du Press
« Trente » , L'expression vieux dicton pour aider les gens très nerveux.
En supposant que diplômé de l'université, âgé de 22 ans, vous me marier seulement huit ans.
Cependant, aujourd'hui la Chine, l'amour, la famille, l'éducation devrait être d'une licence de l'immobilier en tant que condition préalable. Par conséquent, les jeunes qui travaillent dur dans les villes de premier rang, la plupart du temps une première carrière après une famille.
A trente ans, la vieille phrase disant traduit en chinois moderne: Après l'obtention du diplôme, vous avez huit ans de travail acharné, acheter une maison, alors afin d'avoir une vie heureuse .
Cependant, cette guerre de huit ans, épuisé tous les peu d'énergie dont vous avez besoin de travailler dur.
Depuis combien de temps vous avez quitté? A partir de l'acompte, il y a encore des dizaines de milliers? assez d'efforts?
Avez-vous déjà pensé: un tel effort, vraiment?
Cela est moins vrai histoire de l'article Du 18, vous verrez un porte le rêve de la jeunesse, les efforts brûlant des jeunes après 10 ans, ce sera le résultat.
chaque Quand vous voyez Scarlett Johansson P9 Huawei publicité mobile, la vieille semaine se sentira une vague de nausées.
L'année dernière, le téléphone Huawei pousse le produit, Hollywood a la Chine une soeur a pris une publicité de téléphone cellulaire.
Comme ancien personnel de Huawei, mais je ne me sens pas fier de semaines. doux sourire Scarlett Johansson, que de penser à l'ancienne semaine de travail lourd plus d'une douzaine d'heures par jour, suivie par la bouche jeté une odeur étrange.
Semaines peur souvint travailler dans le métro, l'environnement de métro juste lui laisser nauséabonde -
Devant les gens ne seront jamais laver les pellicules propres, les gens derrière observation pour toujours semaines slam lombaire, la sortie n'a jamais été une bouchée de l'odeur de fumée vieux, pas touché en semaines, n'a pas lu les instructions, il y avait toujours Mme crier: « vous êtes spécial Ce qui m'a poussé. » ...
Cette fois, la vieille semaine planifiera leur statut social.
Après le court d'argent pour payer l'hypothèque, acheter une voiture d'occasion et conduit à embarrassés pour participer à des réunions, petite amie, fille, les parents ne sont pas d'accord pour l'épouser ...
Toute pensée de cela, l'ancien Zhou panique.
habitude Zhou, âgé de 34 ans d'utilisation « Après tout, il est hors de confort des zones rurales elles-mêmes. Standard un peu plus bas, puisque c'est semaines et il y a une voiture, une maison, les gens ont la femme « autorisée ».
Cependant, non seulement au travail quand troublé, lorsque le travail est plus de panique.
Tard dans la nuit, une panne de métro avait semaines old assis sur le siège arrière du réseau de voiture autour, regarder la base Huawei, qui est immeuble de bureaux lumineux éclairé -
Il avait peur le travail plus tôt pour être plus jeune et plus disposés à faire des heures supplémentaires les feux des projecteurs ... arraché
Retour 10 ans, comme ses collègues, il a ensuite appelé Xiao Zhou.
Xiao Zhou est diplômé de l'Université de 985, le score supérieur de 10%, les étudiants de l'Université de Tsinghua Université de Pékin, il ne méprisait. Effectivement, l'école Huawei recrue, nommé Xiao Zhou, il est devenu chouchous.
Bien sûr Favorisée est différent, l'entrée Xiao Zhou le premier jour menacé: « Je veux changer l'avenir de l'industrie des communications chinoise. »
Bien que le personnel nouvellement recruté, mais le salaire annuel Xiao Zhou de 100000, alors que les prix des maisons de l'année dans le district de Longgang de Shenzhen que longtemps 6.000 yuans par mètre carré. Xiao Zhou a été placé dans le service après-vente du système est responsable de la livraison des produits, Voyage fréquemment pour aider les clients à déployer le système.
Les salaires élevés, homologues professionnels, mais aussi le pays partout ... Xiao Zhou excité, l'avenir de l'industrie des télécommunications en Chine, mais moi-même.
Et toucher plusieurs fois des clients, Xiao Zhou a voulu proposer un programme d'amélioration du système, les techniques de lecture active la nuit.
Lire un livre le soir, au cours de la journée et non l'esprit de la nature, en charge parlé avec lui, Xiao Zhou donne à son tour une leçon en charge de l'achat et l'apprentissage des cours techniques, place était responsable du front malédiction fourré:
« Vous putain de conneries! Regardez votre évaluation! »
Huawei, chaque trimestre évaluation du rendement, les points ABCD quatre et ainsi de suite, mais aussi l'évaluation sommaire de fin d'année, déterminer directement les prix de fin d'année, les mises à niveau et l'équité.
Entre A et B, l'écart de revenu peut être aussi élevé que 200000. Un moyen de payer la mise à niveau de deux D consécutives, seront éliminés.
Entrée dans la première année, d'autres nouveaux arrivants ont obtenu une, seule une petite note de la semaine est B.
L'année suivante, le ministère a quelques nouveaux arrivants, Xiao Zhou est allé chercher un A, veulent plus sensationnel d'utiliser un programme d'innovations technologiques. Il a commencé secrètement à voir des informations sur les heures de travail, leur propre travail ne peut tout simplement pas terminé.
la performance de fin d'année d'évaluation, une petite semaines en arrière "D."
Xiao Zhou ne peut pas comprendre: Pourquoi le superviseur m'a donné D?
25 ans, Xiao Zhou a découvert soudainement qu'il ya deux choses ont changé, ne peut pas comprendre.
Tout d'abord, leur propre graisse.
Lorsque dernière année, et son corps de haut en bas toutes les viandes, font 40 pull-ups, ne sont pas la transpiration. 25 ans, Xiao Zhou dans le passé ne pas porter des jeans, et manger moins délibérément, mais aussi amincir.
En second lieu, en plus de leurs collègues ont été promus.
Au contraire, Huawei pour mettre en uvre un système de titres de note, entrée Xiao Zhou au moment d'évaluer 13. Xiao Zhou, 25 ans, ainsi que ses collègues ont recruté, la plupart d'entre eux ont augmenté à 15, quelques roses à 14.
Seule une petite semaine, ou 13, et le nouveau venu aussi bien.
Xiao Zhou pas heureux, transféré au poste de niveau supérieur, au service de R & D. A partir du jour de l'auto-expertise, Xiao Zhou très confiant. Cependant, Xiao Zhou a été chargé de l'évaluation de la phrase: « Vous putain de conneries! »
Rester dans le message original, Xiao Zhou senti la fatigue inimaginable.
Xiao Zhou plus bouleversé, ne peut pas bien dormir la nuit. mise à niveau du système de communication est généralement midi 00-04:00, il n'y a pas de problème qui doit être traité immédiatement, sinon il est un accident majeur, affectant l'ensemble des communications de la région.
Un appel téléphonique la nuit avant la tempête dure, Xiao Zhou ont aussi monter à résoudre.
Mais âgé de 25 ans, Xiao Zhou a également rencontré une bonne chose - il est amoureux.
C'est la première petite amie Xiao Zhou, se réunissent chaque semaine le dimanche seulement. Un mois plus tard, la jeune fille a demandé sérieusement Xiao Zhou: Vous pouvez généralement pas partir plus tôt le travail?
Cependant, Xiao Zhou impossible de travailler tôt, même dormir six heures par jour.
8h30 début à l'heure chaque matin, y compris le déjeuner, pause déjeuner, Xiao Zhou quotidien des heures de travail jusqu'à 16 heures. Et avant le début, Xiao Zhou doit tout d'abord la main sur leurs téléphones portables, les ordinateurs de la station masquent également l'Internet.
16 heures par jour, il ne peut faire des choses et liées au travail, sans parler plus tôt du travail, il est impossible de contacter sa petite amie.
Des décennies, c'est une routine petite semaine.
30 ans, son département presque tous les nouveaux, et même la tête du département, derrière lui est les collègues d'entrée.
30 ans, personne ne mentionne Xiao Zhou, il a été appelé le peuple « semaines ».
Old Zhou a finalement trouvé l'industrie des communications chinoise est peu susceptible d'être leur propre changement. Mais aussi longtemps que 16 heures par jour assis sur la station, il est facile d'obtenir un salaire.
De plus, il sera respectueusement entendu lui-même « la vieille semaine. »
Pas Mindless semaines, mais toujours très dur, il peut obtenir 16 heures de travail par jour plein à ras bord. Chaque fois que vous trouverez semaines compétentes vieux, vieux Zhou semblait très occupé, toujours à portée de main pour faire quelque chose.
30 ans, le corps de Zhou vieux de plus en plus comme un étranger -
Son ventre, les fesses pleines de graisse, mais les membres maigres.
vieille tête semaines totale a atteint en avant, leva la tête et la colonne cervicale ne résistera pas à cause de la douleur. De même, les micro-dos à l'arc était confortable.
Mais cette position, donc sentir très vieux Zhou « Vétéran » .
Un jour, en charge de la dernière minute après la Fête du Printemps le 2017, pour aider à introduire l'entreprise de se concentrer sur les nouveaux, vieux Zhou naturellement dans le dos de la main derrière, pas des quatre étapes.
Pour voir de nouvelles personnes, vieux Zhou a posé une question: « Quel est votre rêve? »
les yeux sont nouveaux lumineux, elle a dit: « Je veux changer l'industrie des communications chinoise! »
L'année dernière, plus de dix mille diplômés universitaires entrent dans Huawei, la plupart d'entre eux proviennent de 985 universités, dont l'Université du Zhejiang, et payé, l'Université Xi'an Jiaotong, l'Université de Tsinghua.
Quand on né dans l'élite Huawei, revenu, sourire futur, mais jamais pensé à quel point l'entreprise travaille avec la crise de mêlée.
Fait état d'un bénéfice année augmentation des revenus plus 1300000000000 yuans n'a augmenté que de 1 milliard. Chez l'homme, Huawei dans l'industrie est prêt à jeter de l'argent sur le nom, les qualifications de la même semaine que les travailleurs âgés, même s'il n'y a pas de technologie, certainement plus de 1 million de salaire annuel. Comptez cinq paiements d'assurance et les compagnies de voyage doivent payer au moins 20 milliards par an pour ce groupe d'employés plus âgés.
En même temps, l'industrie mondiale des communications diminue rapidement, lorsque la route de l'Internet mobile construit dans le monde entier, ce morceau de sociétés de communication manger de la viande pensent expansion encore plus difficile. Vieille entreprise capitaliste Nokia mis à pied 10.000 personnes, loin d'être morts Ericsson Shuaixia personnes 3.900, luttant pour survivre.
Que l'orage à l'extérieur du navire de friction interne portant 17 millions de swing de vaisseaux spatiaux autour, le prochain Huawei n'est pas mort, personne ne sait.
En Février, Huawei va bientôt passer un fou de plus de 34 ans pour nettoyer une partie du personnel de vente et de livraison sur Internet, malgré le démenti officiel, mais le week-end, Ren dit tout le monde dans un discours:
« Huawei a pas d'argent, nous ne lutte ne soit franchie. »
« Âgé de 30 ans jeune et fort, ne dure, il suffit de penser fonctionne pas d'argent couché dans son lit, possible? »
Ren n'a pas quackish, ce né en 1944 à Anshun, ville la province du Guizhou comté de l'ancien homme avec la vieille semaine, est rural « enfant amer. »
Aujourd'hui, Zhou, âgé de 34 ans, un million par an, ma femme et les enfants de clôture blanche chaude, et les 34 ans Ren Zhengfei juste un soldat. Lorsque la création de Huawei, Ren Zhengfei a été 43 ans, à partir de zéro, alors que la grande majorité des Chinois le vieil adage préféré est: « mixte à deux ans de la retraite. »
Et la personne n'est pas la même chose.
Wang, fondateur de la délégation américaine, a déclaré que la majorité des personnes afin de penser d'évasion, prêt à tout.
Le mois dernier, un article « Même si mon mari n'a pas obtenu une part dime, dans mon cur, il est toujours le meilleur des entrepreneurs, » le montant de la lecture briseur 1 million maximisé mon cercle d'amis.
Contenu de l'article est pas compliqué, l'auteur est deuxième employés mari de l'entreprise, les entreprises de sept ans, faire bouillir plus vigile à payer toute la jeunesse, il a été chef de la direction la semaine dernière le leadership de jeu de couche extrudée, aucun dividende ou congé de bidet ou d'un congé, le salaire 20000. Publié un éloge de won papier 52000, Brouhaha.
Ensuite, l'entreprise avait PDG vocale, a souligné que les parties auraient la capacité de suivre le développement de l'entreprise, travail médiocre, pour une contribution de plus à la société, le respect des employés plus précieux encore ne lui donnera pas plus d'avantages.
Deux voix ont provoqué une énorme discussion, Huawei vient de frapper le personnel de nouvelles à nettoyer exposés.
Laisser mijoter sur le sujet presque l'ensemble connu. Les questions liées à plus d'un million de pages vues, 1400 réponses ont demandé Huawei, les plus grands éloges sur 7600.
En effet, ils Busted leurs dix années d'âne, couvert de blessures, et une fois qu'ils licencient, la plupart des gens ne l'accepteront jamais, mais si vous pensiez que:
Aucun résultat à parler, à travailler plus longtemps, peu importe la difficulté, peu importe la fatigue, utile?
Malheureusement, seulement quelques personnes au courant du monde cruel, la plupart des gens sont plus immergés dans l'évaluation morale et de l'auto-anesthésie.
Il y a quelques jours, mon frère et une conversation, Huawei sept ans, il a pris l'initiative pour les trois positions, l'étude dur, niveau 20, beaucoup plus élevé que les vieilles semaines de congé.
Je dois admettre, la vieille semaine qu'il ne mérite pas la sympathie. Quand quelqu'un a désespérément, mais il n'a jamais été hors de la zone de confort, immergé travail familier, environnement familier, les gens familiers, les efforts dans la mauvaise direction, sans valeur à destination.
Nietzsche avait raison, la plupart des gens est mort à 25 ans, à 75 ans, a été enterré.
Le lendemain le 34 ans Fête du Printemps 2017, Zhou tapotant les épaules du couple de rire dans la formation: « ! Idéaux il » Retour à la station, l'ancien Zhou a reçu un nouveau message. 10 ans, il avait plusieurs fois pour ouvrir le message, n'a jamais pensé à ce sera différent.
Courrier du personnel de l'entreprise, jusqu'à regarder cet ingénieur de livraison, âgé de 34 ans, lui-même ne pouvait pas croire que six mots:
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