Conférence de travail des ressources humaines tenue en après-midi Hangzhou du 20 de la province. Secrétaire du Parti Che Jun a assisté à la réunion. Il a souligné que toute la province à mettre pleinement en uvre la pensée importante de Xi Jinping, secrétaire général du travail des ressources humaines, mettre pleinement en uvre l'esprit Congrès du Parti Quatorzième de la province, la province d'établir fermement talents axés sur les tâches, pour créer la meilleure province écologique de talent, comme " deux bâtiments de haut niveau » rassemble le talent de la force majestueuse puissante.
Septembre 20, le secrétaire provincial du président provincial du Congrès populaire Che Jun a assisté à la réunion de travail des ressources humaines de la province.
président gouverneur de la province Yuan Jiajun. Tang Yijun, Zhao Yide, Renzhen Il, Xiong Jianping, respectivement, dans le principal lieu lors de la réunion. La réunion a félicité les talents créatifs exceptionnels et la province provinciale que d'aimer les unités avancées, Hangzhou, Yuyao, Zhejiang University, l'Académie chinoise des sciences Institut Ningbo de génie des matériaux de la technologie, les responsables de l'entreprise Hikvision et des échanges de personnel déclaration faite au nom de Yao Yufeng .
province Che Jun dans ces dernières années, pleinement affirmée les réalisations dans le travail des ressources humaines. Il a dit que le Zhejiang actuel se bat pour promouvoir la construction « à deux niveaux », avait besoin de plus de talent que jamais auparavant, les gens plus faim, mais aussi plus de talent des réalisations. concours Talent, l'analyse finale est l'écologie de la concurrence des talents. La mise en uvre complète de axées sur le travail de la province des ressources humaines, la clé la plus fondamentale est de construire la meilleure province écologique de talent, est de chercher à construire la paix et l'harmonie, l'intégrité et l'environnement social favorable, le talent, imiter l'environnement humain, pour encourager l'innovation, la tolérance échec de l'environnement de travail, un traitement approprié, milieu de vie sans souci, de belles montagnes, le vivables environnement naturel et de l'industrie, ouvert, équitable, environnement système concurrentiel, éclairé propre, propre, directeur général de l'environnement politique.
Septembre 20, le secrétaire provincial du président du Congrès populaire provincial pour les talents créatifs exceptionnels Che juin des prix provinciaux.
Che Jun a souligné que la mise en uvre du travail axé sur la province ressources humaines, nous devons attacher une grande importance à la formation du personnel, de sorte que plus les talents locaux se profilent, tout faire pour attirer les talents, de sorte que le personnel de niveau élevé plus à la maison et à l'étranger sont venus à Zhejiang, séjour dans le Zhejiang. Mettre la culture des talents locaux comme le développement fondamental du personnel qualifié, un peu plus « chevaux » de l'il et de l'esprit, établir fermement le « grand talent » concept, bon à trouver, le personnel minier, mettant en évidence les principaux domaines scientifiques et ingénieurs particulièrement innovants, les entrepreneurs et les artisans et autres membres du personnel, et d'accélérer l'internationalisation des talents locaux, plus grand et plus fort province de disque de base du personnel qualifié. Pour mettre en évidence le « manque de sophistiqué » orienté, proche d'exiger l'introduction de talents, subordonnés et au service de grande stratégie de développement de la province, de sorte que les modalités de prise de décision de la province pour aller, les gens à l'endroit où le travail est de faire progresser, Shenchangshoubi attirer les talents, renforcer le sens de la concurrence , faux pas de début, prendre l'initiative pour obtenir les talents fait l'emploi porte, à « courir jusqu'à une » traction de réforme, les services d'optimisation pour retenir les talents, les rendre la vie confortable, aimer le travail, la paix du développement de l'esprit.
Che Jun a souligné que tous les ministères à tous les niveaux devraient jouer un rôle de talent, leur talent et leur offrir un vaste monde, de sorte que toutes sortes de gens obtiennent ce qu'ils veulent dans le Zhejiang, le directeur de l'exposition. Pour accélérer la construction d'une grande plate-forme de risque d'agent de talent, de renforcer son effet d'adsorption du talent. Promouvoir davantage la principale plate-forme C-COR Hangzhou City, une innovation de grands couloirs, pour créer une plate-forme pour l'innovation industrielle, aux idées non conventionnelles, les méthodes et les politiques et faire tout possible introduction des universités célèbres à la maison et à l'étranger, pour créer une plate-forme pour l'enseignement supérieur, afin d'accélérer l'introduction et la construction d'un certain nombre d'esprit indomptable les laboratoires nationaux, les grandes installations scientifiques, les institutions de R & D haut de gamme, la recherche scientifique et technologique et de développement pour créer une plate-forme. Pour ouvrir davantage la grande transformation du renseignement de canal, le talent et le capital pour mieux accueil, mettre plus de recherche sur le marché, en soutenant plus de projets à la population de base, afin d'assurer les avantages de talent en avantages économiques, les avantages du développement.
Septembre 20, le secrétaire provincial du président provincial du Congrès populaire Che Jun a assisté à la réunion de travail des ressources humaines de la province.
Che exigences juin, afin d'améliorer encore la politique du personnel, porter une attention particulière à l'introduction de la « province de talents du Programme d'action en vue de promouvoir un haut niveau de » talent planification de la mise en uvre d'un certain nombre d'initiatives importantes, résoudre efficacement l'évaluation du personnel difficile, bénéficiant, des questions difficiles difficiles telles que la liquidité, d'optimiser pleinement le développement des talents environnement. Pendant ce temps, de renforcer encore les talents de leadership du parti à travailler dans une plus large d'esprit pour saisir le travail des ressources humaines, une nouvelle percée dans la décentralisation détendue, promettant de traiter efficacement les relations de marché et du gouvernement, et d'améliorer constamment le talent scientifique au travail, normalisation , l'institutionnalisation, et de fournir un solide soutien de talent pour la construction « deux haut niveau ».
Yuan Jiajun a souligné la nécessité de renforcer la conscience idéologique, de renforcer les talents de la responsabilité et de l'urgence d'accélérer la planification du grand groupe d'initiative de développement des talents des plus boardshort rembourré, peut activer la plupart des avantages potentiels, de créer de nouveaux avantages de la stratégie des ressources humaines. Renforcer l'action consciente, un grand jardin autour de la région de la baie et la construction d'autres stratégique majeur d'une artère principale, les laboratoires des cours d'eau et d'autres grandes innovations de la plate-forme et le développement Yucai citées seul grand usage industriel, le talent de haut niveau pour promouvoir la province. Pour renforcer le travail consciemment pour accélérer la préparation d'un répertoire innovant et qu'aboutir à des répertoires, des industries spéciales pour dessiner des cartes et caractéristiques de la carte talent, pas seulement une introduction géographique des talents, le développement des talents de ne pas tout faire, éclectique avec un bon talent, et nous nous efforçons de construire les meilleures provinces écologiques de talent.
Correspondant | Zhejiang Daily Qin Yu Wang Guofeng
Photographie | Liang Zhen
Cartographie: Yang Yu Jia
