J'étais Li Caiyun, Jilin Oilfield Company est un travailleur pétrolier. 24 ans, je mets un service d'huile rouge, le pétrole est devenu un travailleur. A ce moment-là, les gars se demandent, « jeunes faire mal? Groupe faut descendre? » Mais je l'aime. Contre toute attente, la tige est de 22 ans.
2018, je suis devenu le Congrès national du peuple. Pour être honnête, je ne pensais jamais qu'un jour, je peux marcher dans la Grande Salle. Je suis un travailleur de l'huile, je viens de faire ce qu'ils doivent faire.
En 2000, une nouvelle usine d'extraction de l'huile de bois de réforme où je me trouvais, je commençais à contracter seul n ° 5 puits de pétrole sont mis au travail. « Vous ah stupide, nuages! Et bien No. 5 groupe vous osez le sac? » Tout le monde a dit. Mais je suis têtu, je pensais: « I échantillons sur certainement capables de! » Plus tard, autour de la maison que je viens d'emménager dans le groupe bien. Après plusieurs années d'exploration continue, nous avons exploré beaucoup de méthode d'opération de récupération d'huile efficace, ces méthodes est devenu bien incrémental « secret ». N ° 5 et régler la plante entière de la « vieille fin » dans un « Pioneer » travailleurs, je suis devenu aussi un modèle de travailleurs nationaux, sans parler de mon cur plus heureux.
Juillet 2010, on m'a diagnostiqué un cancer de la thyroïde, la chirurgie doit être effectuée immédiatement. 7 jours après la chirurgie, je suis retourné groupe bien. Tout le monde me appelle « désespérément San Niang », mais je pense, je n'ai pas hésité à la vie, mais je dois revenir en arrière et regarder Zeyang bien défini. Eh bien voir le bon fonctionnement du groupe, je pense qu'il en vaut la peine!
Comme les travailleurs du pétrole, la chose la plus heureuse regarde les synergies de groupe de puits. Nous explorons le fonctionnement efficace de la loi, de sorte que la moyenne vont bien au cycle de lavage plus de 30 jours 60 jours initiaux, la période de récupération de l'humidité moyenne a été réduite à 2-3 jours, je gère les puits de pétrole 11 de production et d'augmenter ainsi plus de 100 tonnes. M'a fait penser que notre « méthode de la terre », même été promu dans l'industrie, un autre groupe de puits a donc augmenté la production.
Récemment, j'ai vu une nouvelles. À la fin d'Octobre 2018, la production nationale de pétrole brut de 1,57 millions de tonnes, soit une augmentation de 0,3%, l'exploration en amont intérieure bonnes nouvelles en permanence, l'exploration à mi-1 puits, aile 1 puits, 1 puits d'exploration de sable et d'autres puits d'exploration, et constamment ouvrir de nouvelles zones de réserves croissantes . Je pense, à se joindre à la construction nationale de l'énergie, utiliser leur propre délesteur « sang industriel », il est la gloire et le rêve de ma vie.
Cette année, je vais souvent à des groupes de base pour bien comprendre la situation. « Maintenant, « maigre » ah l'équipe, le plus jeune des travailleurs du pétrole de plus de 40 ans, de nombreux étudiants ne sont pas prêts à sortir de coolies. » Les travailleurs de cette phrase pour que je perdu dans ses pensées. J'ai aussi trouvé, bien que ces dernières années, le pays a été vigoureusement en avant l'esprit des artisans, mais le concept de « rééducation, la lumière des compétences » dans la société persistera. Comment inverser ce concept, nous allons vraiment faire des travailleurs du pétrole sur l'effort, vraiment contribuer? J'ai commencé à la recherche, à comprendre l'idée des postes de première ligne des travailleurs. Aujourd'hui, je pris la voix des travailleurs a marché à nouveau en deux séances.
Recommandation 1: Mettre en place des mécanismes efficaces pour cultiver l'esprit des artisans. phase de croissance économique actuelle de la Chine de fuite vers la qualité a été la phase de développement, il est encore plus besoin d'esprit artisan, mettre en place des mécanismes efficaces pour favoriser l'esprit des artisans imminents. Recommandation II: Mettre en place et améliorer le mécanisme de sauvegarde de la motivation des travailleurs. Lorsque les travailleurs font plus de gens heureux, faire des artisans, le besoin de bon environnement social et culturel, plus besoin d'établir et d'améliorer la formation, l'évaluation, l'utilisation, le traitement comme un ensemble de mesures incitatives. Recommandation III: pour améliorer les salaires des travailleurs, d'élargir les canaux des travailleurs de développement. Une bonne conception de niveau supérieur, parfait système de promotion de la qualité mécanique, niveau de compétences professionnelles politiques identifiées, créer un meilleur chemin de croissance pour les travailleurs qualifiés, l'importance réelle des deux du personnel hautement qualifiés et d'améliorer efficacement les salaires des artisans, et développer activement les canaux communautaires de développement Susciter travailleurs cardiaques progressistes, lutte Chi, laissez-les ont leur propre identité professionnelle, sentiment d'appartenance, un sentiment d'accomplissement, afin que le public se sentent vraiment lorsque les travailleurs ont un avenir, quelque chose à espérer, respecté, est la formation des artisans et de l'esprit des artisans noyau.
Je suis juste un des travailleurs du pétrole ordinaire, pour devenir l'Assemblée populaire nationale, je me sens une responsabilité lourde. À mon avis, il n'y a pas de distinction ou de l'occupation, l'extraordinaire travail ordinaire est d'atteindre l'ultime, qui est la raison pour laquelle nous préconisons l'esprit des artisans. Je dois faire est de le faire, « oie de tête », gardez toujours couler tôt cur, chanter la chanson des travailleurs du pétrole. (China Youth Youth Network en ligne · China Youth journaliste stagiaire journaliste Daily Ren Guang Li Wang Huihui Huiyi Chenzhan Yu Jian Luo Chunhao)
Source: China Youth Daily
Editeur: Li Qin Yu
