Rappelez-vous la dernière peur apparié hiver dominé par les émotions « coeur » Signal2 il?
L'équipe maintenant d'un nouveau travail "Good People" , Ce jeu est pas un amour aveugle, mais un décrochage observé, Illustre la croissance de la population entrant dans la communauté de se rappeler l'émission de téléréalité de bureau .
Le score actuellement cresson 9.6 Tarit pas d'éloges.
Nous reconnaissons tous est Une variété d'une grande importance .
Après « trois repas heures » « lit Hyo et le petit déjeuner » et autres objets promotionnels profiter de la vie au rythme lent de la variété, Han a commencé à nouveau avec la variété complète d'inspiration de rythme rapide et encourager les gens à se rallument la passion pour la vie, avec une valeur constructive vues.
On peut dire que cette variété est « Milieu de travail manuel de survie blanc » Fournir une grande référence pour toutes les propositions de huit stagiaire en milieu de travail blanc à entrer dans la performance en milieu de travail, où chaque scène est une véritable représentation du lieu de travail.
Le début de l'entretien de la lentille, ce nombre à grave atmosphère du public ne pouvait pas empêcher de suivre crisper.
Certaines scènes stagiaire regardé une perte pour répondre aux questions, les gens ne peuvent pas aider, mais rappeler leurs propres expériences au cours de l'entrevue.
Enfin, dans ces huit stagiaires deux seulement peuvent être retenus.
Pour ces entretiens d'évaluation huit en deux couches est intervenue après haut stagiaire qui est encore un peu cruel.
Si le studio devrait aider les groupes peuvent deviner avec précision la première seconde de sept fois, vous pouvez ajouter une place dix supplémentaires dans le sujet.
Devrait aider le régiment a un visage très familier, des trucs de tigre wuli et spectacle racine oncle, les deux sessions complètes est vrai travailleur modèle coréen il.
Les quelques autres sont dans différentes industries, « tout-rond. »
Comme le psychologue, Chi Yuan, administration des affaires, Université nationale de Séoul de premier cycle, la psychologie évolutive maître, l'éducation est très alarmante.
Toujours "souvenirs Alhambra" Hyun Bin joue l'ex-femme.
Les avocats sont rares, Faculté de droit, diplômé de l'Université nationale de Séoul, après l'Institut de recherche et de formation judiciaire au 26 est devenu un juge. Pendant les romans de mystère publié le 11-emploi, il a remporté le Grand Prix du raisonnement culturel coréen.
Né 90 ans de bonne gamme complète, et les stagiaires qui sont pairs d'âge, capacité supérieure à apprendre tout lorsque le chanteur. Il est diplômé du Dartmouth College dans le ministère coréen de la Justice, stage.
Donc, ces capacité super professionnelle d'affaires, mais aussi tous les aspects de la floraison Les dieux à la fin est quoi manger grandir?
Plus près de chez nous, la protagoniste ou stagiaires Variété .
Dans cette variété, ils Ils sont tous comme un coréen dans la lutte difficile du général masculin et féminin .
Lorsque les stagiaires qui travaillent tous les jours plein d'épuisement et de la confusion comme si j'étais une vraie représentation.
Art brille dans la vie des gens se sentent sentir chaque mode de vie de substitution minute.
Un nouveau travail consiste à développer trois éléments: La concurrence, les commentaires et les erreurs . Ces trois éléments incorporés dans la tête en pleine dans la pratique.
Chaque petit détail peut affecter la concurrence après.
Lorsque vous démarrez l'entrée à choisir le mois prochain sièges fixes.
Le choix le plus approprié de de ce genre d'endroit il?
Plus éloigné des supérieurs.
Bien que huit sièges collés ensemble, il y a encore un certain degré de risque dans une différence significative. Assis dans la zone de danger des personnes à risque à tout moment au bureau quand le patron de la façon de jeter un regard à l'écran.
Si la personne assise dans la zone de danger sera nombre relativement visible de la fin (la fin du cours, il est stagiaire tabou, ou essayer de ne pas faire mieux.
Avec le développement de plusieurs du programme, les stagiaires d'une guerre personnelle à l'équipe bataille, puis avec un tuteur bataille par paires, la compétition a été un rythme très intense.
Chaque stagiaire aura un problème dans le traitement des différences les plus évidentes.
Juste mentionné frère défunt bâclée Lee Sang-ho, quand faire le premier problème, car aucune compréhension claire des exigences, deux heures à l'avance à payer.
Le perfectionniste Lishi Xun presque fin ddl une heure avant la main, il était toujours pas satisfait de la question.
Dans les deux cas, il ne convient pas.
assez riche contenu post assez tôt pour être examinée avec attention, un stagiaire formel au cabinet d'avocats ne recevra pas des services de base que les autres avocats de haut niveau.
après la fin de Li Shixun déduit 3 points, 20 points sur par rapport à l'opérateur pour beaucoup (mais grand frère dans ce cas, pourrait obtenir seconde).
A Conseils:
La concurrence sur le lieu de travail, les gens ont tendance à faire attention aux détails peuvent aller plus loin. Peu importe ce que la différence est entre les mains du maître et en détail.
La prémisse de garantir un contenu de qualité, attention aux détails par le genre de personnes serait patron plus populaire.
Pour les nouvelles personnes qui entrent sur le lieu de travail, la Les erreurs sont inévitables . Commencer à faire face à interviewer délicat, novices en milieu de travail à pied sur la route pleine de piège des stagiaires.
Interrogés sur les lacunes de l'entrevue, livre Linxian franchement, je suis un peu rebelle, donc nous allons répondre à visage de l'enquêteur imposant instantanément.
Comme lui ose sur un CV avec une photo de frère de fée inclinaison de la tête également pas beaucoup.
Quand une équipe de débat de simulation de combat d'équipe a oublié d'apporter un matériau, ce qui équivaut à oublier d'apporter des preuves au tribunal, il est une erreur très grave.
Les avocats ont peur d'une telle situation, il se condense l'atmosphère.
A la réception formelle du client lorsqu'un groupe de stagiaires avait voulu préparer du thé pour divertir. Cette idée est bonne, mais deux personnes se réunissent pour faire le rythme de glisser des choses résultats trop tard.
Une telle atmosphère de sorte que tout le monde ne pouvait pas empêcher de suivre l'anxiété nerveuse vers le haut.
L'autre groupe est temps de consultation a eu des divergences d'opinion, un stagiaire directement dans les conseils donnés autre dit: « Je ne pense pas. »
Cette approche ne convient pas est que même si les deux personnes dans la compétition, mais deux personnes représentent la même société, même si les autres ne sont pas d'accord avec les points de vue donnés ou devraient être lieu avec tact dehors, sinon les deux divisions ne font la sensation client désordre confus.
Mais quand les stagiaires se processus est constamment apprendre à se développer dans des erreurs, la rétroaction reçue des tuteurs aide, les stagiaires taux de croissance de presque chancelant.
Lorsque la rétroaction aux stagiaires, tuteurs pointera patiemment au mauvais endroit, expliquer pourquoi et donner à appliquer à la scène d'approche plus appropriée.
Nous donnerons des incitations appropriées pour les stagiaires bons endroits pour faire.
Les stagiaires prendra également soin de leurs émotions. Alors mentor doux et patient peut me donner une pièce de théâtre?
Faire un stagiaire, de faire des erreurs est pas terrible, il est important de reconnaître que rapide et correcte, et ne ne font pas les mêmes types d'erreurs. Il peut reconnaître la vraie vision de soi calme dans une variété de mots d'emballage, remettre en question leurs propres insuffisances et les lacunes de l'importance du courage .
Bien qu'il existe divers du public ne peut être pratique plus à fond, mais à travers elle, nous pouvons Appris un statut réel du lieu de travail, à la fin, nous comprenons vraiment le patron nous veut devenir le genre de personne Maintenant, nous à la fin ce sont les lacunes doivent être corrigées.
Cette réflexion et de la pensée est probablement la plus grande importance de cette variété et le charme.
Et soeur veulent diviser interactive?
Démolition soeur préoccupation Sina Weibo: @ Sur exposer Divertissement
