Shu article original par la Chinese Business Powerhouse
Shu à partir du nombre de micro-publique canal: Chinese Business Powerhouse
Shu Auteur: Zhangjun Zhi
« Chers étudiants Fosun: Malgré la tristesse extrême, des raisons de santé, ici pour vous dire dire au revoir temporairement à partir d'aujourd'hui, je vais démissionner au travail de gestion Fosun et le conseil ....... » 28 Mars tard dans la nuit, l'une des plus grandes entreprises privées à Shanghai, PDG du groupe Fosun, Liang Xinjun, tout à coup dans une lettre ouverte, a annoncé sa démission.
Comme l'un des deux fondateurs du groupe Fosun, Liang Xinjun et Guo Guangchang au cours des 25 dernières années, et encore 480 milliards 38000 du capital en 2016, mais remis le bénéfice 10270000000 net, a augmenté de 27,7% la performance la carte de rapport. Il a toujours été à l'image « partenaire de fer » du duo Fosun du spectacle, sous aucun signe, choisir l'un d'eux la parole nue, contrairement à toute attente.
[1] sans rien dire à sa famille, a quitté son emploi Fudan
Xinjun né en 1968 à Taizhou, Zhejiang, après avoir été diplômé de l'Université de Fudan en 1991, est devenu une Ligue des jeunes communistes professeur d'école. Dans la Ligue de la Jeunesse communiste, Xinjun et bientôt il était deux grands, est de rester dans la même ville natale Guo Guangchang est devenu de bons amis.
Deux 20 ans, viennent souvent ensemble pour échanger des idées, pensez à l'avenir, « ambitieux » Guo Guangchang obsédée dirigé aux États-Unis pour l'avenir « soi, la famille, le pays et le monde. »
vacances d'été pendant des années, Liang Xinjun et Zhejiang Guo Guangchang amener les élèves à participer à la pratique sociale, ils ont visité beaucoup de bonnes entreprises, l'économie privée a connu un boom dans le vent et l'eau, profondément ému. Tous deux semblaient dans le travail de Fudan semble décent, mais par rapport à la lutte contre la marée rapides sur le marché, ce qui crée la richesse, comme l'une de recherche scientifique, au travail à temps dans la vie scolaire est trop terne. Deux jeunes pleins d'idéaux et de la passion, l'esprit d'entreprise « graines plantées ce. »
En 1992, après le discours de la tournée sud de Deng Xiaoping, l'Etat a émis une série de réformes économiques visant à encourager les politiques de développement économique privé, un certain nombre d'organismes gouvernementaux, les instituts de recherche et d'intellectuels a pris l'initiative de se lancer dans la mer. Cette année, il porte un 4000 $, longtemps errant devant le consulat des États-Unis Guo Guangchang, après une lutte idéologique féroce, a finalement abandonné le rêve d'étudier à l'étranger depuis de nombreuses années. Il trouva Xinjun, elle lui a dit: ne pas aller à l'étranger, prêt à démissionner pour diriger l'entreprise.
Xinjun avec des actions concrètes pour soutenir le Guo Guangchang. Il a renoncé sans dire à sa famille Fudan « bol de riz en fer », tranquillement faire ses formalités de démission. Guo Guangchang emprunté fonds à l'étranger, plus Xinjun petites économies, ils ont intégré le « cabinet de conseil Guangdong International Trust et de la technologie. » « Largement cru » ont été pris Guangchang « large » et Xinjun « canal. »
Depuis lors, les deux jeunes hommes étaient des rivières et des lacs en mouvement à l'avenir, âgé de 26 ans, âgé de 24 ans a débuté sa carrière en mer.
[2] pot d'or marque éloquente
Quand le travail est Fudan, et Guo Guangchang XinJun étudiants mènent souvent à mener des enquêtes sociales, qui leur permettent de maîtriser les méthodes statistiques professionnelles, et qui ont une certaine quantité de capacités d'analyse des données. Compte tenu de nombreuses entreprises nationales et étrangères installées à Shanghai que Shanghai va sûrement exiger des études de marché, les deux décidé de Guangdong International Trust affaires est concentré dans la recherche sur le marché et l'orientation conseil.
Les premiers jours de Guangdong International Trust, « logement » dans les 15 mètres carrés d'un bungalow, atout le plus précieux de l'entreprise est un ordinateur fixe 586, la station de bus est de 28 vélos. Guo Guangchang et Xinjun vélo tous les jours, la navette dans les rues de Shanghai, pour trouver des articles. De respecté « professeur Fudan » à « tour-opérateurs », deux jeunes hommes ne sont pas déprimés, mais très heureux, parce que le contact quotidien avec différentes entreprises, voir différentes personnes qui font des choses différentes et chasser le processus de rêve, qu'ils sentent frais.
En 1993, Taiwan Ganso plans d'entreprise alimentaire pour entrer dans la partie continentale, la première étape a choisi Shanghai. Afin d'avoir des informations précises sur le marché, Ganso émettra un appel d'offres pour chercher un cabinet d'études de marché professionnel pour ses services. Après avoir vu l'avis d'appel d'offres, et Liang Xinjun Guo Guangchang très excité, si elles peuvent gagner les gros clients, commencer l'entreprise, même si une entreprise.
Mais l'excitation a été rapidement remplacé par l'anxiété, de qualification trop nouveau, le passé est pas bon cas, l'équipe n'a pas quelques personnes ......
Xinjun et Guo Guangchang avec des données à bureau d'appel d'offres, la tension de bureau spacieux ouvert, ils ont déposé devant le matériel soigneusement, le personnel jeta un regard de côté et leur a dit revenir à un tel avis.
Congé, Guo Guangchang nerveusement une bobine, presque tombé, Xinjun une emprise sur lui. Deux jours plus tard, Guo Guangchang avis alimentaire Ganso, Guangdong International Trust et la qualification a été approuvée, de sorte qu'ils seront prêts à participer à l'appel d'offres.
scène d'enchères, Ganso directeur du marketing alimentaire, les besoins Guo Guangchang et Xinjun en 20 minutes pour expliquer leur compréhension du projet ainsi que la méthode de la recherche sur le marché. Xinjun venir avec une proposition de projet, qui définit en détail le nombre de collecte d'échantillons, les caractéristiques de l'objet de recherche, les méthodes de recherche, les méthodes d'analyse ...... Puis, il décrit succinctement la mise en uvre globale des idées de projets.
Suivi par Q & A session, le parler couramment Xinjun, très bien joué. Sa performance de sorte que les chefs de service sont surpris. L'autre ne pense pas que ce jeune homme qu'ils examen attentif, la recherche et la méthode scientifique est si méticuleux. les participants à travers une communication simple Ganso, à l'unanimité décidé sur place et de grande confiance et la coopération.
Obtenez le projet, mené Xinjun et Guo Guangchang a commencé à effectuer des recherches sur le marché. Cette fois-là lorsque vous faites accès à la rue, souvent présenté quelques petits cadeaux, certains chercheurs pour la tâche de remplir le questionnaire le plus tôt possible, en dépit des cadeaux, remplir le questionnaire ne sont pas des contrôles stricts. Xinjun et Guo Guangchang afin de garantir l'authenticité des données, a décidé d'abandonner les travailleurs temporaires d'embauche, toutes avec leur propre peuple.
En raison du grand nombre de questionnaires, et le nombre limité d'équipes, deux personnes de l'aube au crépuscule tous les jours, souvent quelques morceaux de pain, deux bouteilles d'eau un jour. Il y a des fois enfin questionnaires recueillis, mais ont été confisqués au crépuscule et appellent un administrateur de sécurité de jour, les deux presque retentissait, et bon administrateur de sécurité n'a pas rendre les choses difficiles pour eux, dites: « Je vois que vous lisez aussi les gens, comment ne pas prendre ses fonctions en seul, a couru dans la rue pour faire ce travail servile ici? "
Grâce aux efforts de plus d'un mois, a perdu sa voix et son visage bronzé Xinjun et Guo Guangchang, pour produire un rapport de recherche de marché complet et détaillé. Leur attitude, la vitesse, des données détaillées, des analyses professionnelles et conclusions, ainsi que l'expression éloquente des individus XinJun, a été vantées PDG alimentaires, PDG Ganso a également ajouté vingt mille yuans supplémentaires comme une récompense. En 1993, le salaire mensuel moyen des travailleurs à Shanghai 471 yuans, alors que les deux d'entre eux cette entreprise unique a gagné 300000!
Avec le cas Ganso, « largement admis » une série marqué Ra, Lucky Film, Angel Ice King et d'autres projets de recherche entreprises de marché, établie à moins de 10 mois, ils ont creusé dans le pot d'or de la vie - 1 million $.
Guo Guangchang Biographie « Chang Yun Fuxing, » une description du livre dit: « Xinjun est un QI élevé et un homme très typique du monde, éloquent, réponse, faisant consultation pour Ganso quand il était son excellent jeu de marques Guangdong international Trust et a gagné la chance ".
[3] "six étapes", a remporté 10 millions
En 1993, sur Xinjun fait rapide et Guo Guangchang, a attiré un groupe d'étudiants, Wang Bin, Tan Jian, Fan Wei à se joindre, et plus tard formé une entreprise célèbre "Fosun Fab Five sera." Considérant alors « largement considéré » comme le nom d'un esprit étroit, 1994, la société a changé officiellement son nom à « Fosun. »
Guo Guangchang a dit plus tard: « Parce que nous avons obtenu leur diplôme quelques Université Fudan, son alma mater, un sentiment profond, il se sont réunis l'excellence Fosun de l'Italie, « poly est un feu, puis dispersé les étoiles », mais aussi parce que » Fosun « et » Revival « homonymie, notre esprit l'identité nationale, dans l'espoir de faire un effort pour la renaissance chinoise". D'autres ont dit en plaisantant, « Fosun » sens caché « vache Fudan. »
Après 1993, Shanghai surgissait de plus en plus des cabinets de conseil, la concurrence sur le marché a tendance à être féroce, le marché des soins de santé est exceptionnellement chaud, l'esprit de tortue, la vie robuste énergie nucléaire et Helios ont gagné des pots plein bol plein. Pour attribuer à « partager » du marché des soins de santé, Fosun rapidement introduit un des produits de soins de santé « dodus sucre de remise en forme », mais peu de temps après, le son de l'opinion publique sur la question des soins de santé partout, dodue sucre fitness ne peut pas échapper . Cette bataille, Xinjun et Guo Guangchang durement gagné 1 million, perdent presque tout, est retourné à la moto 28 « point de départ. »
L'équipe est en train de perdre et de détresse, Guo Guangchang a trouvé une maison dans la banlieue société immobilière, la maison invendable. Quelques jeunes perdent le capital, le plus grand avantage est les « têtes ». Guo Guangchang tenter de trouver des développeurs d'intermédiaires pour encourager ses ventes de maisons, mais l'idée a rencontré une forte opposition de Xinjun.
Etant donné Xinjun, l'immobilier est les zones peu familières, pour réussir équivaut à toucher le jackpot. Guo Guangchang parler d'une nuit avec Xinjun, enfin convaincre le vieil homme. Des années plus tard, lorsque Xinjun mentionné la suggestion aux entrepreneurs « Fosun, n'a pas commencé trouvé la bonne direction, mais nous pouvons mettre en place toutes les façons de faire de l'argent a fait à nouveau quelques mois plus tard Déclaré non, a dû aller dans l'autre sens. L'orientation stratégique du développement des entreprises, en dans la pratique à la découverte, au lieu d'imaginer ".
Shanghai Dahua Immobilier cadres dirigeants du Groupe rappelle, « lorsque plusieurs jeunes gens de faire du vélo tous les jours pour demander de voir la direction, nous voulons donner des agents immobiliers. Les premiers jours ne se soucie, mais ils sont très persistants, presque tous les jours viennent, de première classe est un jour comme nos employés de travailler les mêmes. direction a finalement été déplacé et leur a donné un agent immobilier ...... "
Mais comment la maison de banlieue est vendu, les développeurs ont aucun moyen, un peu à mains nues jeunes pour avoir une « balle magique »?
idée de l'équipe Fosun est de recommander à Shanghai l'immobilier de « riches » - maison des étudiants, mais les étudiants comment le trouver était une question de famille. Xinjun a présenté une idée - suivre au bureau d'immigration pour trouver la liste. A connu une série de revers, avec l'aide des anciens, ils ont la chance d'obtenir une liste.
La publicité immobilière par la poste à la maison de façon étudiante, agents immobiliers à chaud de vente Fosun, au cours de laquelle ils ont obtenu plus pouvoir, les affaires de l'agence immobilière a grandi et grandi. équipe Fosun a ensuite tenté une série de nouvelles formes de publicité, y compris en plaçant dans la publicité dans les journaux axé longuement, avec de la publicité dans les journaux clip sol, DM publicité directe ...... publicité étonnamment bon, un immobilier lent entre leurs mains la plupart des ventes chaudes. Cette année, Fosun gagnera 10 millions.
Depuis, Fosun pied ferme dans le secteur immobilier, dix ans plus tard, a commencé à agence immobilière Fosun, développé dans le secteur de l'immobilier en Chine une force décisive.
[4] dans le domaine biomédical, a remporté 100 millions
Pendant les agents immobiliers font, Xinjun une réunion de classe de collège d'invitation, Guo Guangchang les accompagnent. Comme disciplines du génie génétique des étudiants diplômés, au cours de laquelle les étudiants Xinjun et parlé à plusieurs reprises les grandes perspectives « bio-ingénierie » et la médecine moderne, Guo Guangchang, il a été accroché, il écoute tranquillement à l'autre personne pour discuter de la discipline de haute technologie , l'occasion de réfléchir au cur d'eux.
Fosun quelles possibilités il y a dans le domaine de la médecine, Guo Guangchang ne sais pas, mais Xinjun relativement familier avec ce domaine, plus aussi diplômé du génie génétique professionnel Fan Wei, Wang Qunbin, après avoir discuté des futurs produits proposés dans la détection du génie génétique il y aura un espace immense marché. Cela donne une grande confiance Guo Guangchang, Fosun sera alors gagner un peu plus de 10 millions, toutes les entrées à la détection du développement des produits de génie génétique.
Xinjun, jour Wang Qunbin et laisser tremper dans les techniciens de laboratoire 24 heures au travail, en moyenne moins de cinq heures de sommeil par jour ...... Après six mois de travail acharné, Fosun a mis au point un kit d'ADN acide nucléique de l'hépatite B. Avec ce produit, myocardite patients cardiaques ne doivent pas être tranchées, peut être diagnostiquée par un sérum très pratique pour les patients.
Par la suite, Fosun a trouvé un nouveau produit de diagnostic génétique --PCR réactifs de diagnostic de l'hépatite B, fournit une nouvelle méthode pour la détection et le diagnostic du virus de l'hépatite B. En 1995, des réactifs de diagnostic de l'hépatite B PCR listés Fosun gagnent la première tranche de 100 M $.
Lorsque Fosun hausse dans le domaine biomédical, et même causé le président américain Bill Clinton l'attention en 1998 lorsque la visite de Clinton en Chine, spécialement invité aux Etats-Unis, le développement du génie génétique Fosun, Fosun réputation temporairement boosté.
En Juin 1998, Fosun cotée à la Bourse de Shanghai, la collecte de fonds de 350 millions de yuans. Septembre 2009, Fosun et construire avec la Chine Pharmaceutical Group Sinopharm inscription réussie, la valeur marchande de la première société pharmaceutique de la Chine.
secteur bio-pharmaceutique est encore le contenu scientifique et technologique le plus élevé de Fosun, la meilleure croissance du secteur. 2016, les revenus de Fosun de 14.629.000.000, le bénéfice net de 2,806 milliards de yuans.
succès Fosun dans le domaine biomédical est le fruit d'un travail d'équipe qui jugements Guo Guangchang rôle dominant, mais pas d'expérience professionnelle Xinjun, Guo Guangchang peut choisir de ne pas entrer sur le terrain, aucun groupe Xinjun et Wang Bin prendre la tête, le travail acharné, Fosun " 10 millions de « petit investissement ne peut pas obtenir rapidement un rendement élevé. Par conséquent, le succès de Fosun Pharmaceutical, commandant en second Xinjun a contribué.
[5] « n'a pas été facile », le commandant en second
3 ans, de 38000 à 1 million Xinjun et Guo Guangchang Fosun construire ensemble une fortune « deux base » - l'immobilier et la Biomédecine. Fosun ont plus de capital, puis progressivement dans le domaine de l'investissement. Après 2002, Fosun a investi dans une série de Yuyuan Tourist Mart, Jianlong groupe, Nanjing Iron and Steel, Zhaojin Mining, Hainan Mining, Aile d'assurance, Focus Media Fosun Prudential vie ...... participer dans l'immobilier, pharmaceutique, commerce de détail, les finances, l'exploitation minière et beaucoup d'autres terrain.
Au cours des 20 dernières années, Fosun a voté plus de 70 projets, le taux de rendement annuel de plus de 30%. stratégie militaire chinois hommes d'affaires peignage données montrent que: la fin de 2016, l'actif total de Fosun Group est élevé à 486,78 milliards de yuans, l'actif net attribuable aux actionnaires se sont élevés à 92,37 milliards de yuans.
Habitués au numéro monde extérieur une belle performance grâce à Guo Guangchang, le feu des projecteurs des médias est toujours concentré sur Guo, Fosun comme commandant en second, PDG de Liang Xinjun, il est souvent sous-estimée. Cela peut être prudent face à des médias sur lui, chaque fois qu'il vient à la performance, at-il dit est plus Guo Guangchang, ou « nous ». En raison de cette possibilité, l'image du faisceau vers le monde extérieur est plus stable que l'élan suffisant. Mais en réalité, le contraire est vrai.
Xinjun dans le plus éloquent et Fosun est une personne dynamique, a joué le rôle de l'agent de pionnier. « Fosun Hampshire, » Wang Bin, l'un du groupe a déclaré: « Si nous sommes une équipe, alors le faisceau est un attaquant, I et Van défenseur partiel, milieu de terrain Guo, capitaine.
« Chang Yun Fuxing » on a écrit: « Peut-être à cause de la vie de l'âme de penser trop spécialisé, de sorte que dans la communication interpersonnelle, Guo Guangchang donne toujours l'impression que cette habitude a été tendue quand il a fait des affaires. réfléchir, réunion du personnel, Guo Guangchang parlent rarement, même si le discours est toujours concis, dire la finition, pas bavard. Au lieu de cela Xinjun autour de haut en bas que le rôle de la RBI, il y a toujours quelque chose de rouge devant lui, la situation est ouverte, Guo Guangchang responsable derrière la scène. "
En 2007, à la veille du marché international Fosun, lorsque les stocks et les banques d'investissement pour discuter du prix d'émission, Fosun pour faire baisser les cours des actions, les banques d'investissement affirment que les investisseurs sont en vacances, pas beaucoup de gens vont acheter des actions Fosun, ce qui rend grand Guo Guangchang est en colère, il se leva, prêt à partir. Commandant en second Xinjun rapidement tiré Guo Guangchang, a chanté la « bon flic » et enfin, sous la médiation Xinjun, les banques d'investissement à faire des concessions, le prix à HK $ 11.
Lorsque le roadshow, l'éloquence excellente Xinjun et accompagnent Guo Guangchang Dataichangxi. Après le cours des actions formellement identifié, ont atteint l'abonnement téléphonique, exigent plus que l'attribution, Guo Guangchang finalement forcé à éteindre le téléphone et Xinjun. Ils devraient d'abord avoir cinq fois le montant de l'abonnement, la fin du dernier road show a atteint plus de 50 fois.
tact effervescente et raffinée, l'éloquence et humble discret, être consciencieux, toujours prêt à faire un bon travail pour le numéro un supplément, il est probablement vrai côté Xinjun. En tant que groupe commandant en second, il n'a jamais été censé traverser, toujours faire son travail, a quitté l'aura Guo Guangchang.
Après la parole nue Xinjun, Guo Guangchang profondément « choqué et désolé », at-il dit: « Dans la société, je suis assez bon pour les autres, mais pense que l'armée, dont vingt ans, je ne l'ai pas été poli, dire par exemple, la critique critiquée à ce moment-là, je me sentais que j'avais raison, mais en fait, ce ne peut pas nécessairement commandant en second, la lettre militaire combien la tolérance ajustement beaucoup difficile nécessaire, afin d'accepter et le visage devant tout le monde cette critique. , je ne vais pas le remplacer s'abstenir. Désolé trop, pas facile du tout. "
Quant à la raison Xinjun la parole nue, il y a des rumeurs que parce que le cancer du foie de faisceau, mais officiel Fosun Group, a déclaré en réponse: « Le corps ne causera pas la maladie, ont besoin d'une pause. » Eh bien, puisque le corps est OK, pourquoi le départ soudain?
Pour partenaire risque de démission nue, Guo Guangchang 29 Mars à nouveau répondu: affaires est comme une équipe, nous allons continuer à gagner, il y a toujours certains joueurs ont besoin d'une pause, il y a de nouveaux joueurs à ajouter à toujours laisser-36 ans Les joueurs jouent, puis bien aussi.
Du « choc et regret » initial après la journée, « l'équipe a besoin de nouveaux joueurs », la position de Guo Guangchang est intéressant, les intérêts et les conflits d'actions et d'autres rumeurs. La vraie raison démission Xinjun, peut-être prendre le temps de répondre.
[6] Sur la route du succès Fosun Xinjun
À mon avis, Fosun en mesure de plus en plus forte, en plus de l'équipe fondatrice de ce facteur important, nous avons bénéficié dans le processus d'élargissement de la taille de l'entreprise, l'équipe que nos propres actifs de base de cette philosophie.
1. Le plus correct concept de perspectives d'emploi et de gestion.
Dans les premiers jours, nous les jeunes avec assurance, a donné aux jeunes une chance de faire plus de choses. A cette époque, nous avons pensé, juste donner aux jeunes joueurs une chance, ils devront se développer, pour accomplir quelque chose.
Cependant, avec le développement de l'entreprise, l'expansion des affaires, nous avons progressivement constaté que les jeunes seuls « rush » de l'élan, un combat professionnel dans certains domaines, il existe encore des problèmes. Par la suite, Nous avons ajusté l'idée et a décidé de vivre la passion unique de jeunes et mentale positive et les personnes âgées, les professionnels liés ensemble pour produire un effet synergique.
Plus tard, l'entreprise a grandi en force, Fosun absorbent aussi beaucoup de nouvelles personnes à se joindre à des gestionnaires professionnels, ces nouveaux collègues vont certainement se joindre à notre équipe de création originale a été en cours d'exécution. Mais au moins, ce « run » Fosun est lisse relativement. De 1996 à 1999, nous avons pris deux ou trois ans pour compléter l'ensemble du processus d'exécution. Maintenant, si le concept de la philosophie dans tous les aspects, nous nous occupons ne pas le problème.
Bien sûr, sur certaines questions, les points de vue les uns des autres dans des situations différentes se poseront sans doute de temps en temps, en particulier dans le processus d'évaluation du projet, ce qui dans différentes vues est une chose normale. décisions Fosun par des individus appellent rarement les coups de feu, en cas de problème, nous généralement pas à main levée, mais grâce à une communication complète pour parvenir à un consensus, il n'y a pas de consensus pour abandonner, de prendre une décision prise scientifique . La vérité est la vérité, même si vous conscience, tôt ou tard divisée, mais aussi longtemps que le problème clairement, la vérité a été mise en doute dans le processus, la vérité deviendra de plus en plus vrai, de plus en plus réalisable.
2. Le système partenaire de mise en uvre, l'équipe comme un atout de base.
Je suis de Zhejiang, la Chine Zheshang faire la plupart des entreprises font très bien. Pourquoi Zhejiang entreprises en l'absence de ressources, mais aussi la situation de financement plus coûteux, mais aussi le développement d'une meilleure? Je pense que d'abord et avant tout par le peuple de ce facteur, à savoir les entrepreneurs, d'autre part, réunis par un groupe d'entrepreneurs de gestionnaires professionnels. Beaucoup de gens se sentent en mode important, mais j'ai commencé à se sentir, modèle est important, mais ce qui importe vraiment est de trouver les meilleurs, s'il y a des gens autour peut faire mieux que leurs parents.
Nous commençons dès le début à ce jour, pas dans les coulisses il n'a pas la technologie trop profonde, reposent principalement sur l'équipe, donc Fosun a également été l'équipe comme un atout de base. Notre stratégie consiste à tirer une petite plate-forme, pour attirer des dizaines de plates-formes, il y a quelques points selon l'industrie, il y a des sous-régions conformément, le plan de chaque plate-forme est très faible, certaines plates-formes ont sept ou huit personnes, certaines plates-formes 170-8 dix personnes, chaque mise en forme du partenaire de la plate-forme, un partenaire qui peut partager le produit avec son propre pouvoir de prise de décision des ressources humaines, notre participation majoritaire. Fosun est pas un partenaire pour la vie, ni l'ancienneté, le système partenaire de mise en uvre est plus espère que le premier de la vie, conformément à notre niveau de sang frais à venir, il faut se retirer peu à peu, sans correspondance.
Sur cette base, nous pouvons nous assurer que des mesures adéquates, mais aussi assez de retenue pour assurer que les intérêts de partage des risques, le partage des risques est un bon moyen avec le vote, Fosun tout projet d'investissement doit être un partenaire avec l'investissement de 1%, s'il n'a pas d'argent, qui aide à la décision d'investissement lui, les membres de la troupe d'une main levée ne sera jamais soutenir ce projet, il a mis l'argent. Autrement dit, « Vous et moi avons au risque lié ensemble. »
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