Récemment, certains rapports de médias, Weinan, dans la province du Shaanxi Linwei 100 enseignants spéciaux d'arriérés de salaires de poste et reflètent le traitement à long terme n'a pas réussi à résoudre le problème, causé l'attention de GF. N ° 31 Janvier, Comité Linwei Département de la propagande a répondu après la commission locale d'inspection de la discipline impliqués dans l'enquête, ministère de l'Éducation Linwei a la main-d'uvre organisée aux questions liées à la vérification et des statistiques, poste spécial des enseignants impliqués dans cette affaire ont été reçues réédité par personne payer 2,6 millions de yuans.
Pourquoi les enseignants en poste spécial six mois pour être payé? Lorsque la mise en uvre du bien-être?
2016, à travers le « plan de poste spécial » national pour entrer dans l'examen dans une école primaire rurale dans la ville de Weinan Xiao Wu (pas son vrai nom) a déclaré que jusqu'à présent, ils sont payés semestriellement, et ne devrait pas profiter des avantages .
Voix de la Chine Xiao Wu a déclaré aux journalistes: « Nous sommes en 2016, 2017, 2018 et même les salaires sont demi - chaque année, et le traitement était à l'intérieur lorsque le contrat, comme la sécurité sociale, l'assurance-maladie, le logement fonds de prévoyance ces autres ne sont pas. il ne nous a pas mettre en uvre ".
Selon certains médias, après avoir été enseignant dans le salaire de poste spécial dans le rapport est sorti, suivi le lendemain, Comité Linwei Département de la propagande a répondu Linwei ministère de l'Éducation a organisé la vérification de la main-d'uvre des questions pertinentes et des statistiques. poste spécial des enseignants impliqués dans cette affaire ont été reçues arriérés de salaire de 2,6 millions de yuans par personne. Cependant, cela fait beaucoup de poste spécial des enseignants impliqués dans cette affaire ne soit pas heureux.
Xiao Wu a dit: « Les cheveux sont plus de 26.000 dollars à l'intérieur, il y a dix-sept mille est notre salaire, et le reste est comme une subvention pour le chauffage des coûts de refroidissement enchevêtrées comme nous sommes en 2016 et 2017 ... subventions pourquoi pas, nos soins de santé, la sécurité sociale, il y a d'autres avantages et il n'a pas été mis en uvre. "
Weinan ville de la province du Shaanxi dans le Guanzhong est. Sud Montagnes Qinling, est le loess tableland du centre-sud, Weihe central et Plaine du Nord, voici le siège du gouvernement municipal Weinan. Selon le point de l'enseignement en revendiquant une montagne peu profonde Linwei enseigner Wang Hao (un pseudonyme), il est celui reçu un enseignant de poste spécial Linwei ministère de l'Éducation a émis 2,6 millions de yuans de subventions salariales.
Il a déclaré que le remplacement de 26000 yuans de salaire, y compris les subventions du gouvernement central semestre automne 201817300 yuans, rempli par l'équilibre des finances publiques locales avec les salaires des enseignants locaux six mois de 5920 yuans, 2300 yuans et les frais de chauffage 6 mensuelles des subventions salariales rurales. Il a dit que, bien que fait de l'argent, mais n'a pas trouvé la réponse que vous voulez, leur salaire ne fait demi Pourquoi? Correspondant « assurance complète » Quand sera en mesure de profiter des avantages? Avant l'absence de subventions quand ils pourraient faire descendre?
« Mes autres étudiants, avec nos camarades de classe, et même diplômé de l'Université en 2016 pour recruter des points d'enseignement plus bas que mes camarades de classe, les gens paient maintenant un plus grand beaucoup que moi. Je vis dans l'école est un point d'enseignement de la région montagneuse peu profonde, la privation économique, substance la pénurie, lorsque l'enseignant comment aller? "
Reporters dû enseignants Linwei dans les questions de poste spécialement au Comité Département de la propagande Weinan Ville, Weinan Ville Département de la confirmation d'appel du personnel de l'éducation, comme du temps de presse n'a pas répondu.
Shaanxi Département provincial de l'éducation: veiller à ce que le pays exige des enseignants de subvention salariale spéciale après paiement intégral, la protection des droits et intérêts des enseignants en poste spécial
(Février 1) hier après-midi, le communiqué de nouvelles de micro-blogging officiel ministère de l'Éducation provincial du Shaanxi, le ministère provincial de l'Éducation du Shaanxi, le Bureau provincial, le ministère provincial des Finances, populaire provincial et le Conseil social sur le succès de la « 2018 statut particulier des enseignants des écoles rurales dans la province du Shaanxi contrat de travail « gestion publié conjointement un document appelé toutes les localités pour faire en sorte que les enseignants subvention salariale spéciale post-payé en totalité, et plus d'initiatives pour protéger les enseignants dans la vie post-traitement spécial, et de créer activement des conditions pour le développement professionnel des spéciaux enseignants de poste, les droits de sauvegarde et les intérêts des enseignants en service de fonctions expire et ainsi de suite.
Les enseignants en poste spécial fait référence à une mise en uvre au cur des politiques spéciales pour l'enseignement obligatoire rural dans les zones occidentales, le recrutement ouvert des diplômés des collèges dans la région ouest, « deux bases » comté critique, comté enseigner dans les écoles rurales.
En 2006, le Ministère de l'Education, Ministère des finances, des ressources humaines et Département social, le Bureau Comité d'organisation centrale à mettre en uvre conjointement les « enseignants des écoles de l'enseignement obligatoire rural prévoient un statut spécial » recrutement ouvert des diplômés des collèges à enseigner dans les régions rurales de l'Ouest.
Les enseignants en service de fonctions pendant 3 ans, peuvent laisser après l'expiration de passer l'examen pour entrer dans l'établissement formel d'une école locale. Ceci est considéré comme « facilité la pénurie d'enseignants dans les zones rurales et des problèmes structurels », « pour promouvoir l'emploi des diplômés des collèges, » les mesures efficaces.
Académie provinciale du Shaanxi des sciences sociales recommandations Professeur associé Xie Yufeng pour protéger les enseignants en poste spécial devraient avoir des avantages, nous devons accroître la législation et l'application de la politique par l'introduction de l'évaluation des tiers et d'autres moyens.
« On est une loi, en stimulant la mise en uvre de notre politique avec le concept de l'Etat de droit. Le deuxième, je suggère est une évaluation d'accès tiers de la façon de mettre en uvre la politique nationale de ces subventions? Évaluées par un tiers. Nous appelons à la mise en uvre de l'état de droit sur la politique sociale la supervision, l'intégration dans le règlement le plus tôt possible, et que la surveillance et l'état de droit et de la réglementation, la mise en uvre de nos politiques sera en mesure d'atteindre l'objectif social de notre politique conception originale ".
(Source: Voice of China Numéro public micro-canal)
