20 septembre Ma a demandé à nouveau dans les sujets de retraite Tianjin Davos, les présentateurs sont confrontés à des questions, il a dit: Je ne pas marcher gracieusement, je balayais en moi Ali est de retour, mais ma vie est un grand pas, je peux faire beaucoup de choses que je suis intéressé, comme l'éducation.

Pour le public est préoccupé par certains problèmes, comme la retraite anticipée Pourquoi, Pourquoi Zhang Yong, s'il y a un besoin dans l'avenir Ali ne reviendra pas, il est allé un par un pour faire une réponse.

Parlez-en à la retraite:

Je pense que je ne retiraient pas, je balayais en

Beaucoup de gens disent démissionner gracieusement Ma, Ma a dit que le dialogue: je me sens comme si je ne l'ai pas à la retraite, je balayais avant.

Ma a dit, je suis sur l'éducation, l'environnement, l'esprit d'entreprise, particulièrement intéressé à l'esprit d'entreprise.

Je l'habitude d'être un enseignant, regard entrepreneur vers le bas, regarder vers le bas sur les marchands. Mais les affaires 20 ans plus tard, je comprends, les affaires, l'importance de l'entreprise, économique pour le pays.

Avant de parler du « pays du grand soldat » et maintenant, je pense que le « grand pays commerçants », les problèmes commerciaux et économiques, des milliers de familles seront touchées.

Nous devons corriger la compréhension de l'entreprise, à la compréhension correcte de l'homme d'affaires, à la compréhension correcte de l'entrepreneur, à la compréhension correcte de l'économie.

Peut-être que ces choses comme nous 20 ans d'entreprise vers le bas, de façon plus objective, la communication rationnelle et universelle avec la communauté.

Ma a dit auparavant qu'il voulait faire ces choses, mais ne pas avoir le temps et la possibilité de le faire, maintenant le temps, possibilité et la capacité, il est temps de le faire.

Zhang Yong parler:

Il a 18 Rohan ne possède pas les qualités

Ma a dit que la retraite n'est pas une décision soudaine, qu'il avait préparé 10 ans. Il a dit qu'au cours des 19 dernières années, il a passé la plupart du temps est de trouver des talents, la formation, la formation du personnel, aujourd'hui modèle d'affaires Alibaba est le plus grand, mais le talent que la construction de l'organisation et le développement culturel.

En 2000, Alibaba incapable de recruter du personnel, je me vanter avec mes collègues disent, un jour Alibaba sera de bonnes vagues, de beaux nuages. Il est notre plus grand espoir.

Aujourd'hui, Alibaba interne, je crois, la construction de talent qui est très bon. Zhang Yong est l'un des leaders de notre team building de l'entreprise, le talent est le plus remarquable.

Je pense que nous avons un groupe d'un groupe d'ondes de très bons sera, si j'étais la première génération, nous sommes la cinquième génération de dirigeants de la construction Echelon a déjà fait. Zhang Yong aujourd'hui n'est pas un homme, il a une équipe et l'équipe.

Ma a dit, 18 avantage Rohan est la volonté plus forte que quiconque, parce que je crois et vois qu'il est possible de mener l'Alibaba a connu toutes sortes de choses. Par rapport à la première génération de dirigeants d'Alibaba, pensez Zhang Yong cette génération a une vision plus systématique et plus forte et la structure des connaissances.

La société a développé à l'échelle d'aujourd'hui, nécessite plus systématique, organisée et un leadership fort et d'agir comme une force, ces zones, Zhang Yong est très bon.

Dit-il avec un sourire, je crains CFO avait dit quand PDG, mais Zhang Yong Yin Dong est directeur financier et bien né. « Je pense donc que cela est aussi un grand progrès au cours des dernières années, j'ai trouvé que je ne change pas avoir, Zhang Yong aussi un PDG devrait avoir un motif. »

Ma pour la première fois révélé qu'il a passé plusieurs années persuadant Zhang Yong, président du conseil d'administration Ali, quand Zhang Yong a promis, il a été très touché, parce que Ali Président du conseil et chef de la direction est pas facile, pas seulement l'affaire d'affaires avec le problème, donc grand système, l'entreprise complexe, à l'échelle, en particulier Alibaba mission puissante - pour rendre le monde des affaires pas difficile.

« Notre société a beaucoup d'autres entreprises ne sont pas susceptibles de penser, lorsque le président du conseil est vraiment pas le sommeil, n'a pas eu le temps d'aller dormir, alors il est prêt à prendre un tel jeu de force, je suis très touché. »

Parler de l'avenir:

Ce sera comme les parents se soucient de la préoccupation de leurs enfants Ali

Il y a beaucoup plus-fondateur qui a annoncé la retraite, mais la société difficultés rencontrées à nouveau. Ma franchement « Vous dites que je suis tout à fait indépendamment d'aujourd'hui, tout à fait ne se soucient pas, nous ne croyons pas, je l'aime toujours, parce que ce sont nos enfants. »

Ma, fondateur de la relation avec l'entreprise, a comparé la relation entre les parents et les enfants:

fondateur de l'entreprise comme les parents de l'enfant, quand à l'école primaire, vous pouvez lui apprendre quelque chose, premier cycle du secondaire, lycée, comme moi, ne peut pas enseigner, et à l'université, assurez-vous de le laisser sortir.

Si les parents aiment vraiment les enfants, afin que les enfants doivent passer par le test de la société, a connu toutes sortes de choses, mais s'il est en difficulté, comme les parents sont encore, mais il a décidé d'avoir des enfants à faire.

Ma a déclaré: « Le plan du patrimoine » Alibaba est prêt depuis 10 ans. Afin d'éviter des problèmes majeurs, les gens de partenariat Alibaba communiquent souvent ensemble, l'échange et Zhang Yong, Dong Hyun et d'autres puits Ali, une nouvelle génération de gestionnaires. « Nous sommes comme des consultants, comme, au sujet de notre point de vue, mais nous ne pouvons revenir en arrière et prendre cette décision. »

« Je ne reviendrai pas, parce que je sens que je ne quittais jamais. » Ma a dit que dans l'avenir de leur propre identité est un Alibaba partenaire, les employés permanents et les actionnaires, « Ma retraite ne signifie pas quitter Ali Baba, Ali il suffit d'appeler, je peux toujours , mais je ne le ferai pas président, chef de la direction devrait faire ".

Alibaba a un plan clair pour la mise en page de l'avenir. Ma a dit, « cinq nouveaux » stratégie, l'hôpital Bodhidharma hier, puis mis en place un « frère de tête plate Semiconductor Co., Ltd » engagé dans le développement de la puce, Alibaba sont prêts à relever les défis de l'avenir fait.

Sur l'économie:

Ne prenez jamais un mauvais temps de penser un peu trop longue

La situation économique est mauvaise, comment faire des affaires? Ma donne également ses conseils: opportunité d'affaires est toujours difficile, lorsque l'économie tourne mal, il est d'accélérer le développement des entreprises, facile à produire une grande entreprise.

Ma a dit, rappelant les deux dernières décennies, la situation économique de la Chine a manqué à jamais, « complexe », qui est une norme. Pour les entreprises, la situation économique est bonne, la concurrence est chauffée, une mauvaise situation économique, la concurrence est faible.

« Bad fois est facile quand la naissance d'une grande entreprise, de bons moments, mais la naissance de l'entreprise ordinaire, quand personne ne sous le vent courir vite face au vent alors qu'il était encore capable de courir, ce qui est bon. »

Ma entreprise comme un « boxeurs »: Si vous ne l'avez pas connu coup économique cyclique, les affaires n'est pas le résultat de la lutte, est sans valeur, et l'expérience que la lutte sera d'établir une culture d'entreprise forte, d'organisation et de personnel.

Il a fondé Alibaba, par exemple, Ali Baba 19 ans avait été frappé plus que les affaires en général 40 ans.

Il croit que nous pensions que la situation économique est mauvaise période sera plus longue.

« Nous allons prendre un mauvais temps de penser un peu trop longtemps, pensez un peu plus loin, pensons point le plus mauvais, que l'on peut appeler la confiance en soi, la confiance n'est pas ce jour-là sera bonne, la confiance est pas bon demain, je dois vivre. "

Ma apparaît, les entreprises d'aujourd'hui sont confrontées à de multiples défis: évolution de la technologie, le conflit commercial sino-américain, la concurrence extérieure divers.

« Je rappelle à toutes les entreprises l'année dernière, les prochaines années, de bonnes choses, des choses heureuses, est de faire des affaires, quand dans une mauvaise situation, ne pense pas que les possibilités de pêche à la propriété mobile, qui est la vérité de base. »