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Après la Fête du Printemps, une nouvelle vague partit à la recherche de travail déjà
Comme dit le proverbe: « Les hommes craignent le mal, les femmes ont peur de se marier le mauvais mari. »
Nous nous attendons à trouver un bon emploi souhaitable
Mais en même temps, comme le « propriétaire » aussi pratique et fiable espèrent recruter du personnel
"
Cela ne récemment une usine de vêtements à Guangzhou, a subi une « difficultés de recrutement ». Un propriétaire de l'usine, a déclaré l'usine avait jusqu'à une centaine de travailleurs, aujourd'hui moins de 30 personnes, mais il n'a pas assez de main-d'uvre retard de livraison. Il a dit: « Les travailleurs maintenant choisir le travail, parfois une excuse pour sortir et acheter une bouteille d'eau, a disparu, surtout après 90, veulent démarrer le cur est relativement grande, ligne de vie est difficile à trois points pour garder les gens. ».
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Même un salaire mensuel de plus d'un million
Il est encore difficile de recruter des travailleurs
Les deux tiers de l'ensemble de vacance du poste de l'usine ...
Il a également dit: « Les travailleurs d'aujourd'hui sont Effemination "
Après avoir regardé bourdonnement d'amis au sujet
Bien que certaines personnes pensent qu'un salaire mensuel de plus d'un million semble bon
Mais en fait, derrière le salaire à 5 chiffres est longues heures de travail
Donc, le travail toute l'année, le corps finira par « Il est vidé » ...
J'ai des amis qui ne se plaignent pas aveuglément Difficile de garder les gens
Vous voulez les garder, s'il vous plaît proposer des initiatives pour garder les gens!
Aujourd'hui, le niveau des salaires n'est pas le seul dirigeant à gauche pour aller ou non
Le système de la société de la culture d'entreprise, les avantages sociaux, le travail et l'équilibre reste, etc.
Les jeunes cherchent du travail immédiatement critère important!
Il y a des amis, a déclaré:
Face à revenu élevé et le revenu moyen, j'ai choisi confortable !
Après tout, le seul vaut la peine vivre cette vie confortable ~
D'autres ont dit:
Il y a beaucoup de temps pour payer le coût des emplois rémunérés
Vous devez aussi avoir un talent exceptionnel en échange d'emplois bien rémunérés
Vous pouvez donc choisir l'emploi bien rémunéré est pas le seul critère
Lire tant de commentaires
Pensez-vous que vous trouvez un emploi dont les points sont les plus importants?
Quelle est la principale raison pour laquelle vous avez quitté votre dernier emploi?
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S'il vous plaît laisser un message ci-dessous, dites votre avis
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Source: JERUSALEM vidéo complète poire, Sina Weibo
Editeur: Liu Xing Chi
Editeur: Guan Hong
Coordinateur: Wang Gang, Li Chang GAO, Yue Tong-Ming
Producteur: Chen Baolin
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