Conseils | concernant votre revenu à la fin de ce grand! Après la mise en uvre de la nouvelle loi fiscale, les prix l'impôt de fin d'année à ainsi comptés!

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Au moins, nous avons un prix de fin d'année peuvent attendre

Beaucoup de gens ont beaucoup de questions au sujet des prix de fin d'année, comme: Est-ce que la société a émis des prix de fin d'année? Comment les prix de fin d'année fiscale? Surtout après la mise en uvre de la nouvelle loi fiscale, émis des prix de fin d'année n'a pas changé? Aujourd'hui, nous devons dire quelque chose au sujet de ces choses au sujet des prix de fin d'année.

L'employeur n'envoie pas la fin de l'année d'attribution illégale?

prix de fin d'année signifie la fin de l'année d'affaires pour donner aux employés de bonus non plafonné, est un témoignage de la performance de travail de l'année écoulée. Le montant et la forme de paiement de primes de fin d'année sont généralement ajustées par les entreprises elles-mêmes en fonction de la situation. Un bon moyen d'avoir une bonne fin des indicateurs d'évaluation des prix de l'année, les méthodes d'évaluation, et ainsi de suite le paiement des règles appropriées du système, peut effectivement motiver le personnel et la cohésion augmentation.

Mais notez que le paiement de primes de fin d'année sont l'administration indépendante d'un des avantages sociaux, et non obligations obligatoires en vertu de la loi. Il n'y a pas de prix de fin d'année, les prix de fin d'année la quantité de gras est généralement l'accord préalable des entreprises et des employés, les employés de l'entreprise ne peuvent pas être paiement forcé des prix de fin d'année. Bien sûr, dans le contrat de travail ont expressément convenu des prix de fin d'année, mais sur l'employeur A défaut de paiement de prix de fin d'année, il est contraire à la loi.

Alors, combien pourrait obtenir des prix de fin d'année

La clé devra voir leur propre bien le bien-être des entreprises

Big boss est pas généreux

Après un changement de droit fiscal

Les prix de fin d'année la façon dont la graisse?

La nouvelle loi fiscale est entré en vigueur le 1er Janvier, 2019, à partir du 1er Octobre, 2018 taux de seuil de la date de mise en uvre et l'impôt. 2018 loi de l'impôt sur le revenu des particuliers révisé un point important, qui est, les salaires et traitements incorporer du résultat global, de prendre des « années » de calcul du résultat. prix de fin d'année comme un plein revenu « année », incorporés annuels consolidés dans le calcul, naturellement une question bien sûr.

Par conséquent, lorsque les prix de fin d'année publié

Avoir un grand impact sur le montant de la main finale

1 octobre, 2018-31 Décembre, 2018 publié

« Loi impôt sur le revenu » pour modifier la date d'effet est le 1er Janvier, 2019, restent applicables jusqu'au 31 Décembre, 2018 édition 2011 de la « Loi impôt sur le revenu » (y compris le jour) pour l'impôt sur le revenu à prendre par exemple avant le 31 Décembre, 2018 par la collecte de « Lune. » Notez que, après le 1er Octobre, en raison de la mise en uvre du dernier seuil d'imposition et donc le droit applicable est de 5000 yuans de nouvelles normes et de nouvelles tables d'impôt.

La méthode de calcul du montant des prix de fin d'année divisé par 12 mois, à une moyenne mensuelle de déterminer le taux d'imposition et déduction rapide, puis calculé selon la formule.

La formule est: impôt à payer = revenu (qui est, le total du prix de l'année) imposable × taux d'imposition applicable - déduction rapide

Nous donnons deux exemples

1, le paiement des salaires mensuels plus élevés que les prix de fin d'année 5000 yuans

Xiao Ming en Décembre 2018 pour recevoir des prix de fin d'année 13000 yuans, le salaire Décembre de 5.500 yuans.

13000 ÷ 12 = 1083,33 yuans.

La figure montre le taux de 3%, déduction calcul rapide de 0 $.

Ainsi, les prix finaux impôt sur le revenu payé: 13000 × 3% -0 = 390 chaînons

2, le paiement des prix de fin d'année salaire mensuel de moins de 5000 yuans

Xiao Ming en Décembre 2018 pour recevoir des prix de fin d'année 12100 yuans, le salaire de Décembre 4900 yuans.

Étant donné que le salaire mensuel en dessous du seuil de 5.000 yuans, nous avons besoin de 100 yuans à 5000 yuans salaires pour compenser de 12.100 yuans en prix en argent à l'intérieur. Avec les 12.000 yuans restants de l'impôt sur le revenu pour le calcul des prix de fin d'année.

12000 yuans ÷ 12 = 1000 dollars.

La figure montre le taux de 3%, déduction calcul rapide de 0 $.

Ainsi finissent prix l'impôt sur le revenu payé: 12000 × 3% -0 = 360 yuans.

Après le 1er Janvier, 2019 version

Après le 1er Janvier, 2019 (y compris le jour) le paiement des prix de fin d'année pour « obtenir réel » principe, a été constitué en 2019 des recettes, ne devrait pas être réparti à chaque mois de 2018, il devrait être inclus dans le revenu en 2019, Ainsi que d'autres éléments du résultat global 2019 revenu annuel dans l'année, après 60000 yuans le montant de l'exonération déduite du taux d'impôt sur le revenu applicable en vertu de l'équilibre de l'intervalle.

Résumé Dernière partie:

Avant le 31 Décembre, 2018 libération, peut être divisé par 12, sont attribués à chaque mois à des taux d'imposition de calcul, et ne sont pas inclus dans le résultat consolidé 2019;

Après le 1er Janvier, 2019 la libération, ne peut pas être divisé par 12 à part sont calculés chaque mois le taux d'imposition devrait être incluse dans l'impôt sur le résultat consolidé annuel consolidé 2019.

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