Chine Daily journaliste Li Zhi Fonds
Grab Wars a de nouveau frappé, Hainan lancement attaque tous azimuts!
Le soir du 31 Mars, Sanya municipal Département de la publicité a publié « logement Talent Sanya Ville subventions de location et les aides au logement Guide de service » (le « Guide de service »), qui a proposé la mise en uvre des subventions de location de logement et les aides au logement de la politique pour toutes sortes de gens talentueux, où le talent de haut niveau à l'achat 60000 yuans subvention / année, les aides au logement de paiement total de pas plus de trois ans, disponible dans la plupart des acheteurs de maison subvention qui est le talent de premier ordre 180000 yuans. En outre, la province de Hainan recrutera des talents mondiaux trente mille emplois et attirer toutes sortes de talents à l'entrepreneuriat Joan et construire un port de libre-échange à Hainan.
talents Sanya acheter 60000 yuans subvention / année
« Guide des services » ville de Sanya mentionné dans le récent, le talent de haut niveau pour les subventions de location de logement à 5000 yuans / mois, les aides au logement 60000 yuans / an. En outre, le personnel et les institutions des fonctionnaires et la gestion de la fonction publique d'argent pour subventionner le droit du logement ne sont pas inclus dans le périmètre de protection.
A propos des objets d'application, « Guide des services » clairement, les subventions de location de logement et les aides au logement ont été émis pour les six nouveaux talents suivants introduits mai 2018 après 13. Dont 50 de moins de talents de haut niveau et d'autres types de personnel de haut niveau, à temps plein de maîtrise diplômés de moins de 40, de 35 ans à temps plein diplômés, de 35 ans ont des titres professionnels intermédiaires, les techniciens, les qualifications professionnelles, l'autorisation d'exercer ou avoir État et province ont été le personnel de qualification clairement défini peut nommer des postes professionnels et techniques de niveau intermédiaire, les entreprises d'investissement d'atterrissage pour présenter le personnel de la haute direction, autres membres du personnel par les gouvernements provinciaux et municipaux identifiés.
En termes de subventions standards, « Guide des services » mis en avant, le logement des talents de haut niveau des subventions de location à 5000 yuans / mois, les aides au logement 60000 yuans / an, d'autres types de personnel de haut niveau abritant l'allocation de logement de 3000 yuans / mois, les aides au logement 36000 yuans / an; maîtrise diplômés et titres professionnels de niveau intermédiaire, les techniciens, les qualifications professionnelles, l'autorisation d'exercer ou de l'État et de la province ont été clairement définis peut nommer le personnel de qualification des postes professionnels et techniques de niveau intermédiaire, les subventions de location de logement à 2.000 yuans / mois, les aides au logement 24000 yuans / an , les diplômés des subventions de location de logement à 1500 yuans / mois, les aides au logement 18000 yuans / an.
« Service Guide » fournit une classe d'institutions publiques et des talents de deuxième classe publique à introduire des subventions de location de logement et les aides au logement, à la charge en totalité par le financier, les subventions de production et institution de classe affaires par la crise financière et les employeurs dans un rapport 1: 1 à ours , les subventions aux entreprises, l'exercice et les employeurs dans un rapport 1: 1 à ours.
Il est mentionner la valeur que le personnel de l'établissement des fonctionnaires et méthode civile de gestion des services ne ont pas intégré l'argent du logement pour subventionner la couverture, les subventions de location de logements pour un paiement total de pas plus de 36 mois, l'acceptation immédiate libération immédiate, les aides au logement de paiement total de pas plus de trois ans, instant accepté, le paiement centralisé une fois par an, les gens travaillaient à Hainan 31 Mars, 2018 a quitté Hainan, et en mai 2018 après 13 pour revenir au travail en conformité avec les conditions de la ville de Sanya, l'objet de sécurité peut être inclus dans cette gamme.
Hainan pour les recruter du personnel mondial 30.000
1er avril, le gouvernement provincial de Hainan a publié la « province de Hainan en 2020 premières trente mille emplois dans le monde pour les activités de recrutement de personnel annonce », effectué le recrutement mondial ouvert, inviter l'excellence mondiale, attirant le monde toutes sortes de talents affaires en général, de construire Hainan le port de libre-échange.
Selon les rapports, le nombre total d'emplois dans le recrutement de plus de 30000, impliquant parti et les organes gouvernementaux, les institutions, les entreprises publiques, les parcs, les organes statutaires, les entreprises privées et d'autres unités du type dans lequel le nombre de postes de salaire annuel de plus de 300000 yuans 1717, le salaire annuel de 100 le nombre de 59 millions ou plus d'emplois.
De la distribution industrielle, les activités de recrutement, l'industrie des services modernes, le tourisme, les industries de haute technologie des trois principaux besoins industriels 60% du nombre d'emplois sur le total, suivies représentant 31%, 24.8%, 6,9%. Un record demande de personnel de haut niveau, le salaire annuel de 300000 yuans ou plus poste de talent haut de gamme 1717, plus d'un million d'emplois bien rémunérés 59, principalement dans l'éducation, les soins de santé, le tourisme et d'autres domaines.
Du point de vue régional, l'accent du nouveau parc du personnel de l'armée a besoin de projections, Boao Music City tourisme médical international premier arrondissement, district Jiangdong, Haikou et d'autres parcs clés fournissent 3126 exigences de l'emploi.
De la demande de talents, personnel professionnel et technique représentant 40% du nombre total d'emplois, du personnel qualifié ont représenté 25% du total des emplois, des postes de talents de gestion d'entreprise ont représenté 7% du total des professionnels du travail social et personnel des services publics en milieu rural qui représente 10% du total des emplois. En outre, ce recrutement de la production courte vidéo et en direct avec une cargaison Reds, spécialiste des communications internationales, les ingénieurs d'Amnesty International et d'autres nouveaux formats, de nouvelles professions proposées exigences de l'emploi.
De plus, ces activités internationales de recrutement de talents impliquent également 470 emplois, principalement chez les enseignants de langues étrangères, des conducteurs et des travailleurs d'entretien industrie de l'aviation, la gestion de l'hôtel et d'autres positions.
Lors de la conférence de presse, le ministre du Comité provincial du Parti, le département Peng Jinhui a déclaré que 2020 est la première année d'une construction portuaire de libre-échange Hainan gouvernement provincial a décidé d'activités de recrutement à grande échelle à vocation mondiale, est tout à fait Xi Jinping au total secrétaire du « 13 Avril » discours important d'un mouvement important, d'accélérer la construction d'une action concrète du commerce de Hong Kong. Hainan fera pleinement usage des résultats du recrutement, toutes les informations incluses dans le bassin de candidats. Ensuite, continuera à lancer une série d'initiatives Talent Fair, à la maison et à l'étranger continuent d'émettre inviter à l'excellence.
Taizhou, Zhejiang a lancé le "500 programme d'élite."
La subvention maximale de 100 millions de yuans
L'après-midi du 23 Mars, 2020, Taizhou City, « 500 programme d'élite » cité avant la conférence de presse d'annonce. Selon les rapports, Taizhou City, « 500 programme d'élite » est numéro un dans Taizhou fonctionnalités citées seul projet à partir de 2011 date de début, la ville a mis en place un total de « 500 programme d'élite » l'esprit d'entreprise et de l'innovation Talent 920, 356 risque d'atterrissage, dont 2019103 risque d'atterrissage, a investi 830 millions de yuans, soit une augmentation de 6,2%, 9,2%.
Source: Conseil Taizhou social
Pour accélérer l'introduction de talents de haute technologie et la collecte, Taizhou ajustée pour ajuster l'introduction du type de talent entrepreneurial (équipe), l'innovation et le talent à long terme, à court terme d'innovation et de talent, le talent non-chinois, projet jeunes talents, les meilleurs talents (équipe) et six autres catégories , les conditions fixées séparément pour rapports chaque catégorie.
Difficultés auxquelles se heurte le développement de la période spéciale, Taizhou redoubler d'efforts pour aider les start-ups de l'atterrissage. Sélectionné pour « 500 programme d'élite, » le talent entrepreneurial, donner 2 millions de yuans -2000000000 des fonds de soutien de risque. Surtout pour les meilleurs talents et de l'équipe de classe mondiale (équipe) a mené une subvention des fonds de limites maximales de 100 millions $. En même temps, fournir les plus de 10 millions de yuans bonifications d'intérêts des prêts au personnel de haut niveau des start-ups, jusqu'à 500 millions en incitatifs à la vente, mais aussi stimuler la mise en uvre de la croissance des entreprises, grâce à l'amélioration du « Talent Project + capital privé privé » modèle de coopération commerciale, un talent mécanisme de jumelage.
Fréquents tout au long de la New Deal pour attirer les talents
Les incitations jouent « combinés »
Depuis Février, plus pour attirer le talent a joué un « combiné », en récompense des subventions de talent, il y a beaucoup de zones à « maison » talent dessin.
Parmi eux, le plus haut quartier Chengyang parrainé de talent donné à 50 millions, alors que la demande de logements pour les différents niveaux de talents pour soutenir en termes de capital. 18 mars Le gouvernement du Chengyang populaire du district a publié un avis « sur la promotion de la construction de la ligne extérieure Qingdao dans la zone d'activité centrale de douze mesures de soutien du personnel » à redoubler d'efforts pour introduire des talents. L'avis a déclaré que la déclaration de l'élection de la province Chengyang « d'un projet de » meilleurs talents, récompense de 500 millions, comme une allocation de subsistance ou subventions logement, dans les trois ans 2: 3: 5 rapport paiement annuel, la ville de Qingdao est supérieure reconnue du personnel, selon les incitations municipales standards 1: 1 récompense, la ville de Qingdao est reconnue par l'équipe de meilleurs talents, selon la norme de financement municipal 1: 1 financement, peuvent recevoir jusqu'à 50 millions de yuans de financement global.
Alors que pour le talent « difficile d'acheter une maison, acheter cher » problème, Chengyang District, a publié le « Avis sur l'attraction des talents pour profiter de la politique du logement de la propriété commune de » soutien et le financement du logement, ce qui réduit la pression des acheteurs de talent. La qualité globale des logements des produits de base, pour les académiciens de l'enseignement supérieur et autres membres du personnel pour ouvrir dans la région. Selon Qingdao personnel de sept niveaux pour déterminer quand acheter différents niveaux de talent à ours de 20% ou 30% du prix d'achat de l'entreprise, et la propriété commune des entreprises.
18 février Hengyang document public clairement, l'achat de logements neufs et du parc immobilier, signe net signé l'accord et payer l'impôt sur le contrat, le taux d'imposition acte payé de 1%, selon la taxe d'acte à verser des subventions complètes pour les acheteurs; payés taux d'action de 1,5%, selon les subventionner payé 2/3 acte; taxe acte versé moins de 2% (2%), et 50% à subventionner par action payé. En même temps, élargir le champ des subventions aux acheteurs de talent, pas « à deux classes » premier cycle universitaire à domicile à temps plein aux acheteurs une subvention unique de 50000 $.
20 février Suzhou Ville de l'émission de « entreprise de protection avec la ville a repris la production du personnel de soins complexes six préavis de mesures, mis en avant six mesures sur le talent et le développement des talents retour au travail d'entreprise. Il est mentionné que le seuil inférieur de personnes s'installer, sont venus aux souhaits des personnes ayant un emploi de diplôme de premier cycle à temps plein ou au-dessus, l'assouplissement des restrictions, le bon déroulement des talents d'achat canal vert, fonctionnera pendant au moins trois mois de talents hautement qualifiés en preuve émis gamme, les acheteurs concernés par l'enregistrement des ménages, la sécurité sociale, l'intégration et d'autres contraintes dans la région, coordonner et résoudre le district de première ligne des experts enfants qui fréquentent les écoles publiques. En même temps, récompensera 2-4000000 pour toutes sortes de talents.
25 février Hangzhou, lancement lourd « Contagion cité avant, l'avenir Hang, » les huit initiatives, commencent talents de haut niveau nuage recrues lanceront pas moins de 20.000 emplois et d'attirer des talents mondiaux. Sur la base d'un paiement unique du personnel à tous les niveaux de l'allocation de subsistance, puis donner 10000 yuans par an de location subventions, peuvent profiter jusqu'à 6 ans. Les subventions au logement pour le personnel de haut niveau, une première classe de talent le plus part de 8 millions de yuans de subventions au logement.
18 mars Shandong pour développer « l'action un certain nombre de mesures visant à créer une nouvelle ère de talents réunis Heights », « sur la mise en uvre de » talent Xinglu, a présenté sept domaines 32 innovation, haute teneur en or de la politique du personnel, y compris: les universités bien connues à la maison et à l'étranger la mise en place du recrutement de liaison, la mise en uvre conjointe provinciale et municipale de la « Shandong - talent d'élite par le train », en haut du monde 200 universités de moins de 35 ans Dr. les entreprises provinciales et les institutions au travail, le gouvernement provincial accordera des subventions pour coordonner, Shandong autour dans la nouvelle boîte de logement avec la construction du projet d'explorer le talent Anju, par le gouvernement local à des prix préférentiels offre directionnelle, d'améliorer le service « Shandong bénéfice que la carte », carte électronique universelle.
2019 entrées nettes de Shenzhen de talent le plus
30 mars plateforme de croissance carrière tendresse libérée « sur les possibilités épidémie se trouvent - le flux de talents et rapport sur la migration 2020 » montre que la guerre des talents dans la ville undercurrents.
Hangzhou alternatif Guangzhou et Shenzhen, Shanghai, Beijing se tiennent ensemble du talent dans le premier camp, Guangzhou et Chengdu, la composition du second camp, les autres nouvelles villes de premier rang telles que Xi'an, Zhengzhou, Wuhan, constituent ensemble le troisième camp. Delta du fleuve Yangtsé et Pearl River Delta a formé un multi-centre attirer modèle de talent.
Les entrées nettes de talent, d'abord à Shenzhen, Hangzhou, chef de file de Beijing, Guangzhou, l'âge de travail de l'anxiété dans un phénomène universel. homme âgé de 35 ans, laissant le choix principal de la ville est encore au nord de Guangzhou-Shenzhen. Cependant, dans la ville de Hangzhou a choisi la carrière de l'homme âgé de 35 ans n'a pas entré dans le top cinq, trente personnes âgées année dans le lieu de travail, plus comme Chengdu. Guangzhou, l'intégration des talents et urbain Shenzhen et Shanghai où de plus près, Hangzhou, Suzhou, Dongguan, la rivière des Perles delta du fleuve Yangtze Delta, ont entreprendre efficacement le débordement de la ligne centrale de talent de la ville.
La capacité d'entreprendre des talents autour de l'agglomération urbaine de Beijing est faible. Laisser les gens à Pékin, principalement au sud, Shanghai, Hangzhou et Shenzhen pour devenir les trois premières places.
Editeur: Capitaine
