Chang Fei industrie de l'aviation à la « culture de bonne équipe » comme point de départ, effectuer les « cinq bonnes » activités de démonstration du site team-building

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surnom n °,

« Atterrissage culture, les chefs de groupe en action » coming version améliorée!

Aucun nouveau cas, osent vous déranger!

Dans l'étude de dix-neuf profondeur et mettre en uvre l'esprit de l'occasion de but de travaux de recherche et de production annuelle de 10 Novembre du parti, l'industrie de l'aviation Chang Fei « bonne culture d'équipe » comme point de départ, procéder à l'usine team building « cinq bonnes » en Caroline du Nord observation des activités sur place. Chang Fei, secrétaire adjoint du Parti Hu Shiwei, les chefs de service concernés et des représentants du chef de l'équipe de l'atelier, l'esprit d'équipe pour promouvoir les représentants du personnel, ont assisté aux activités de démonstration.

Sur la construction de l'équipe « cinq bonnes », Hu Shiwei a souligné: Pour renforcer la mise en uvre, former ensemble pour renforcer l'esprit d'équipe, d'accroître les efforts d'accueil typiques pour créer une atmosphère forte pour renforcer l'esprit d'équipe, axée sur les résultats, en mettant l'accent sur l'amélioration de la qualité du travail mécanisme à long terme de la construction de l'équipe .

NC personnel du site de l'usine d'observer les six équipes du tournoi de PK « équipe Sword », les dirigeants ont fait des commentaires sur les activités. Les chefs de groupe ont également été à l'avant pour créer une culture d'équipe, des réunions hebdomadaires de l'équipe et les cours auront lieu, l'échange sur site en fonction des aspects de la prestation de la gestion 6S, SQCDP gestion visuelle, le travail d'équipe réalisé au nom des membres du parti et ainsi de suite.

Grâce sur place pour observer l'échange, les dirigeants du groupe à apprendre les uns des autres, se inspirer les uns des autres, et de stimuler davantage l'équipe de la base soigneusement la direction, pour créer une « équipe de cinq bonnes, » la détermination et la confiance pour mieux lutter et gagner des tâches annuelles de recherche et de production.

La fin des activités de démonstration, les chefs de groupe étaient pleine récolte ~

Écoutons comment ils disent:

composants du système CNC chef d'équipe de l'usine Zhang Ming

il y a 5 minutes:

Grâce à l'observation sur place, l'ancienne classe unité sur aura une profonde compréhension et de l'expérience, l'apprentissage par l'échange, la meilleure expérience à l'équipe, pour mieux répondre à l'atelier pour réaliser diverses tâches.

La coopération internationale fabrique de classe S92 Jin Xiaowei

il y a 1 minute:

Une fois le site pour observer le tournoi de PK « équipe épée », je sentais l'usine CNC à chaque équipe une forte atmosphère culturelle, l'intégration organique de la culture d'entreprise et de la gestion de l'équipe, et renforcer la cohésion de l'équipe et l'efficacité au combat. Dans l'équipe notamment SQCDP gestion visuelle et la distribution de la gestion axée sur 6S, nous fournit une expérience précieuse. Je vais ces expériences culturelles et de gestion à l'équipe au sol pour mieux construire l'équipe « cinq bonnes ».

usine de montage boîte de disque chef d'équipe Chen Dan

il y a 3 minutes:

Par « équipe épée » usine de montre NC tournoi de PK, m'a profondément touché, nous constatons qu'il ya des aspects de l'équipe à promouvoir davantage. Je veux que les leçons apprises à sa propre équipe, l'amélioration continue de l'amélioration, la culture d'entreprise afin que notre équipe puisse encore mis en uvre.

Poutrelle étalonnage usine ajusteur chef d'équipe Zhang Chao

il y a 2 minutes:

Aujourd'hui, je participais au « cinq bonnes » site team building pour observer les activités organisées par l'entreprise, des sentiments profonds. En observer l'échange, sur une équipe de construction m'a donné une grande inspiration. Notre équipe de la culture d'entreprise à l'avenir à travers le plancher, en essayant d'améliorer les membres de l'équipe d'alphabétisation, ligne active à l'équipe « cinq bonnes »!

NC usine de style d'équipe « épée »

La sécurité est la productivité La sécurité est viable

NC 1 classe

Moniteur: hydrogénérateurs

slogan de l'équipe: engagement au-delà de l'auto

Former plus de talents pour l'atelier

cours NC 2

Moniteur: Cao stable

slogan de l'équipe: attention soigneusement la qualité soigneusement éternelle du cur

Jouer un modèle exemplaire pour, d'établir un point de repère sur le plancher de la boutique, et créer une atmosphère exceller dans la compétition

cours NC 3

Moniteur: Zhou Wenbing

slogan de l'équipe: ensemble de travail pour unir la passion infinie au-delà des rêves

Vous avez des bonnes idées, des mesures doivent tomber sur l'action

cours NC 4

Moniteur: Liu Quan

slogan de l'équipe: la stabilité pratique en production unir la réalisation rupture

Avec grand équipement pour faire un bon vivre chaque

NC 5 classes

Moniteur: Tan long Yi

slogan de l'équipe: la sécurité dans la production pour assurer la qualité de l'unité et de la coopération de l'excellence

Tout le monde fait ce qu'ils font le mieux afin d'obtenir les meilleurs résultats

NC 6 classes

Moniteur: Liu Hao

Slogan: classe élite six yong escalade la montagne

Source: Aviation Industry Chang Fei

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