Shenzhen, travail en col blanc au printemps salaire mensuel moyen de plus d'un million! La plus forte concurrence dans l'industrie

Le salaire moyen d'un emploi ce printemps à Shenzhen était 10616 yuans / mois, plus de 8000 yuans / mois postes d'emploi au total ont représenté 53,6%. 8 avril Zhaopin version « 2020 Spring Shenzhen employeurs cols blancs demande et le rapport de l'offre de talents » montre, concours de talent pour l'indice de l'emploi 52,0 à Shenzhen, le pays est classé sixième.

Moyenne payer 10616 yuans, la plupart « très bien payés » de l'industrie

les données Zhaopin en ligne montrent que le salaire moyen de l'emploi au printemps 2020 à Shenzhen était 10616 yuans / mois, 38 grandes villes du pays au troisième rang des taux de rémunération légèrement augmenté par rapport au trimestre précédent.

Du point de vue de la répartition des salaires, des niveaux élevés de rémunération à Shenzhen, 8000 yuans / mois postes de travail au total ont représenté 53,6%, ce qui représente pour comparer le trimestre précédent a augmenté, le salaire mensuel moyen de 6001 yuans / mois à 8000 / mois ont représenté 23,9%.

Plus précisément, le plus haut salaire mensuel moyen de l'industrie de la confiance / garantie / vente / pion était 14501 yuans / mois, le classement de la septième à la première place du trimestre précédent. Suivi par les industries de l'instrumentation et de l'automatisation industrielle, le niveau de rémunération de 13768 yuans / mois, le niveau de salaire moyen est amélioré, la liste des dix et au deuxième rang. Le troisième est universitaire / recherche, le salaire mensuel moyen de 13558 yuans.

Shenzhen réelle de la plus compétitive industrie immobilière / construction

Zhaopin en ligne dans les données du printemps 2020 montrent que l'indice de compétitivité 52,0 à Shenzhen, au sixième rang, l'indice de la concurrence croissance de la valeur absolue de 6,4, le classement a chuté de trois.

Avant le top locales cinq industries, immobilier / construction / matériaux de construction / concours d'ingénierie dans l'industrie le plus haut indice, suivi par l'industrie de la gestion intersectorielle, l'industrie du logiciel informatique est venu en troisième position, l'industrie Internet / e-commerce et des services informatiques (système / data / entretien) indice de compétitivité de l'industrie classée quatrième et cinquième.

Shenzhen compétition professionnelle des plus hauts indices de services de transport

affichage des données Zhaopin en ligne, la plus forte concurrence au printemps 2020, Shenzhen est des services de transport professionnels, financiers / audit / taxe et la haute direction. De plus, IT Quality Management / test / gestion de la configuration et des titres / contrats à terme / gestion des placements / concurrence de services est plus intense.

Index des services de transport de la chaîne concurrents ont augmenté d'année en année pour le trimestre gagné deux places au point haut, l'indice finance / chaîne d'audit / de la concurrence fiscale a augmenté d'année en année, le classement ne change pas, l'indice principal de la concurrence anneau rose, vers le bas, a gagné une; IT management de la qualité / test / configuration indice de la concurrence de la chaîne de gestion, est tombé, le classement a chuté de trois, l'indice des valeurs mobilières / Futures / gestion des investissements / concurrence services anneau rose, vers le bas, déplacé vers le haut du dernier quart du neuvième-cinquième au cours du trimestre.

A partir des résultats de données, le premier trimestre de 2020 à Shenzhen de la concurrence en milieu de travail est plus intense, la valeur absolue de l'indice de la concurrence anneau rose, vers le bas, en même temps des niveaux de rémunération, les niveaux de rémunération moyenne globale de la chaîne, l'année en hausse sur l'année.

Face à l'environnement de travail sombre, Zhaopin plupart des experts recommandent que les demandeurs d'emploi devraient faire est de renforcer le professionnalisme, avoir des compétences plus professionnelles, d'améliorer leur compétitivité. Pour les entreprises, nous pouvons également réserver du personnel dans cette période de temps.

[Reporter] Li Ding

[Auteur] Li Ding

[Source] Nanfang Daily Press Group South + client

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