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EXAMEN: Et la pénurie de talents haut de gamme du personnel travaillant à l'étranger dans la région de la baie, ses neuf villes dans le Pearl River Delta de payer l'impôt sur le revenu payé par plus de 15% de sa partie fiscale du revenu imposable calculé par les neuf municipalités dans le gouvernement du Pearl River Delta Personnes accorder des subventions financières, les subventions exonérées de l'impôt sur le revenu.
Source 21st Century Business Herald (ID: jjbd21)
reporter Daichun Chen Shenzhen a rapporté
Modifier Li Bo
Source / Vision Chine
Plus tôt, le vice-maire de Shenzhen orientation de la politique, « le salaire annuel d'un million, 450.000 d'impôts pour aider à payer 300000 gouvernement », à la maison concernent le déclenchement et à l'étranger.
À l'heure actuelle, les règles de mise en uvre des politiques ont été mises en place, plus nouvelles sont que, non seulement à Shenzhen, Guangdong, Hong Kong et d'autres villes Bay Area sont internes peuvent profiter PRD cette politique.
22 juin, le ministère provincial du Guangdong des Finances, Administration d'Etat de la fiscalité Bureau fiscal de la province du Guangdong a annoncé l ' « Avis sur la mise en uvre du Guangdong, la baie de Hong Kong région impôt sur le revenu des politiques préférentielles. » L'avis a souligné que le talent haut de gamme et la pénurie de personnel travaillant à l'étranger dans la région de la baie, ses neuf villes dans le Pearl River Delta de payer l'impôt sur le revenu payé par plus de 15% de sa partie fiscale du revenu imposable calculé par la Pearl River Delta neuf gouvernement populaire municipal d'accorder des subventions financières, les subventions exonérées de l'impôt sur le revenu.
En Mars de cette année, le ministère des Finances, l'Administration d'Etat des impôts a publié « sur Hong Kong et Grand Bay Area Macao impôt sur le revenu des politiques préférentielles », la notification Juin 22 Bureau provincial des finances du Guangdong a publié une réponse spécifique à la politique Mars.
25 mai Forum pour l'avenir tenue à profonde, Shenzhen vice-maire Wang Lixin a présenté les tendances actuelles de l'innovation Shenzhen dans son discours. Il a dit que le manque de personnel pour payer le paiement partiel de l'impôt, a salué la base de talents « physique et chimie ». Shenzhen est le « argent réel » pour renforcer le travail des ressources humaines, et l'espoir de réaliser de nouvelles percées technologiques.
« Nos gouvernements locaux, Shenzhen seront impôts remplis au nom de ce talent, si ces efforts, nous devons apprendre à revenir. Vous 1 million de salaire annuel, 450000 devrait obtenir leurs impôts, maintenant seulement 150000 paient des impôts. » Wang Lixin il a dit.
Plus tôt, les dispositions politiques pertinentes énoncées au travail Qianhai, conformément à la pénurie de talents haut de gamme à l'étranger du développement des talents et la planification des besoins de l'industrie Qianhai et ses impôts sur le revenu des particuliers en front de mer de paie déjà payé plus de 15% de la partie imposable des revenus par la le gouvernement populaire municipal de Shenzhen pour donner des subventions financières. Les subventions financières mentionnées ci-dessus candidats ont accompli exonérés de l'impôt sur le revenu.
Aux termes de la Déclaration « avis » doit satisfaire aux conditions suivantes:
1. Hong Kong, les résidents permanents de Macao, a fait de Hong Kong Plan d'immigration (talents, professionnels et entrepreneurs) résidents de Hong Kong et les résidents de Taiwan, nationalité étrangère, ou d'obtenir la résidence à long terme de chinois étrangers et à l'étranger qui sont revenus;
2. Dans le Pearl River Delta neuf travaux de villes, et dans cette loi fiscale;
3. Le respect des lois et règlements, éthique de la recherche et de l'intégrité scientifique.
En même temps, le demandeur doit satisfaire aux exigences suivantes:
1. Le projet national, provincial, grande ville talent des candidats sélectionnés, faites dans la province du Guangdong « Guangdong personne excellente carte » étrangers de talent permis de travail (une classe) ou une lettre de confirmation du talent haut de gamme étrangère, ainsi que reconnaître nationaux, provinciaux et municipaux que d'autres outre-mer du personnel de haut niveau;
2. Les membres nationaux, l'équipe provinciale, de la recherche plate-forme d'innovation importante de la ville, les universités, les instituts de recherche, les hôpitaux et autres institutions connexes membres de l'équipe de recherche scientifique et la technologie dans l'accent province sur l'industrie du développement, l'épine dorsale de l'emploi et l'esprit d'entreprise des compétences techniques et d'excellents domaines d'intervention d'autres pénuries ont une expertise particulière du personnel de direction, ainsi que neuf villes dans le Pearl River Delta trouve le talent si nécessaire.
« Avis » que spécifiquement identifié les normes de talents haut de gamme et pénurie de talents et de méthodes opérationnelles, mis au point par la ville sur la base locale réelle.
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