En général, nous dire que plus la capacité, plus la contribution. Plus la contribution ne méritent aussi plus. Nous envions ces cadres grassement payés de temps, il ne devrait également réfléchir sur leurs lacunes en matière de capacité avec les autres. Lenovo est notre pays est leader des entreprises de l'industrie informatique, que les entreprises peuvent dire que notre pays a connu le développement de l'ensemble de l'industrie informatique. Si la première tête de génération Liu a fondé l'association et l'association au monde, puis la tête de la deuxième génération de Yang Yuanqing de Lenovo est de reporter la figure clé.
Pour Yang cette personne, il y a encore beaucoup de controverse. Au cours des années précédentes, l'association mauvaise performance, il se encore des milliards de dollars par an. Lenovo Downhill les dernières années beaucoup de gens pensaient qu'il était sa mauvaise gestion. En fait, pour ces deux domaines, le monde extérieur est pas si facile. En fait, sous le règne de Liu Chuanzhi, les ventes de produits de Lenovo a déjà commencé à diminuer, mais la baisse est pas si évidente qu'elle.
Et pour la deuxième question, en fait, bien payé et il est faux rien, alors que les salaires des PDG peuvent être des entreprises déficitaires aux yeux du peuple chinois n'est pas responsable du comportement des entreprises. Mais ce genre de chose est très courant aux États-Unis et en Europe, il n'y a pas besoin de litige. Comme le géant de l'industrie informatique, Lenovo au cours des dernières années, j'ai eu très mauvais jours, baisse des ventes d'ordinateurs, l'activité mobile d'appétit, sont les raisons de la lenteur des progrès dans le développement de cette traînée d'entreprise.
Et trouvé un problème que nous devons résoudre le problème, comme personne cultivée Liu Yang, il ne peut que voir le monde extérieur aussi simple que savant faible, il est très capable. En fait, il peut faire la position d'aujourd'hui, entièrement sur leur propre capacité à monter. Lorsque vient d'entrer l'association, il a choisi directement le plus d'exercice la vente, dans le processus de faire des ventes, il a également connu de nombreux revers, mais il exerce également sa volonté et sa capacité, il n'a pas choisi le mauvais, s'il n'y a pas au cours de cette expérience dans la vente, il y aurait Yang pas aujourd'hui.
Lenovo a pu réaliser des expéditions d'ordinateurs portables année dans les premiers bons résultats avec Yang sont inséparables. Sous sa direction, les expéditions PC Lenovo croissance est très rapide, les premières livraisons de la Chine aux marchés asiatiques les premières livraisons en provenance d'Asie dans le monde, le développement de Lenovo est inséparable de son contribution. Mais en 2001, il a été un tournant, après 2001, a commencé à mettre en évidence les problèmes au sein de l'association, la baisse des ventes d'ordinateurs, l'activité mobile d'appétit, lenteur des progrès dans le développement.
Et pour ces problèmes, Yang a commencé une réforme radicale, mais sans beaucoup de succès au début, mais a commencé à avoir un changement significatif de l'année dernière. Dans le passé 2018, le chiffre d'affaires de Lenovo Group a atteint 97,1 milliards de yuans, à seulement quelques pas de la centaine de milliards de revenus. Le bénéfice net a également atteint 24,2 milliards de yuans, le taux de croissance des bénéfices de 133%. La raison pour laquelle obtenir de tels résultats, la direction ne peut pas faire sans Yang.
Yang est la première évaluation du rendement pour le département R & D proposé, pour les personnels de R & D motivés reposent sur nos lauriers, pas R & D directement rejeté. La seconde est de continuer à poursuivre activement l'internationalisation, l'augmentation du nombre de points de vente dans de nombreux pays à travers le monde, combinée avec la combinaison de la ligne de phaseur en ligne et hors ligne, ces ventes est très bon. Le troisième est que l'ordinateur et le mobile ensemble, donc à la fois pour le développement et la commercialisation à la fois une flexibilité accrue.
