Affaires civiles vieillissement, la sécurité du logement, la planification familiale,
Les syndicats, la Ligue des jeunes communistes ......
Quartier de lignes, des affaires complexes,
Juste après un des cadres du comité de quartier en charge d'une ou deux lignes,
Les résidents quartier « Gotcha » aller de l'aide,
Seulement pour trouver une ligne de leurs homologues des cadres,
peut souvent trouver des gens, je ne peux pas faire les choses.
Récemment, les rues Xujiahui pour mener à bien
Une formation complète à l'emploi à travers les terres Leshan.
Xuhui Village également ouvert officiellement au début du mois Avril
mode service "All post"!
« Ce que toute la bande sur » ce qui est?
Ce modèle donnera les RC, les résidents de la communauté
Quel genre de changement?
Laissez-nous examiner ensemble!
« Old Master » expérience personnelle
« Tous les post-pass », son nom l'indique est un des cadres du comité de quartier doit non seulement comprendre leur propre ligne de bande d'affaires, mais aussi tous familiers avec les secteurs d'activité, pour atteindre « multi-compétences, tout au long de toute la bande », « une personne dans le poste, sur les questions à faire ". Chaque travailleur est un quartier peut guérir toutes les maladies, multi-compétences communautaires « généralistes ».
terre de service autour des travaux de construction Leshan RC pour promouvoir le travail du mode RC à travers toute la bande, rue Leshan parcelles pour mener à bien une formation complète de travail de deux jours par le travail le 9 Avril. Lot Leshan quelques villages, Leshan quarante-cinq villages, Leshan soixante-sept villages, Leshan quatre-vingt neuf village, arc-en-deux RC RC cinq travailleurs sociaux ont participé à la cérémonie et ont participé à la suite complète après la formation.
« Tous les laissez-passer après », « cinq » exigences de l'emploi
Une connaissance, la formation cognitive à travers tout le rôle des gangs dans la construction de Ju Wei vocation de service;
Trois promotion, à savoir le RC renforcer la sensibilisation des services, améliorer le mécanisme de type RC de service, d'améliorer les capacités de service Ju Wei;
Cinq mis en uvre, à savoir la mise en uvre de la pensée révolutionnaire, la mise en uvre du remodelage espace, la mise en uvre des manuels de formation, la mise en uvre du système d'évaluation, la mise en uvre des capacités opérationnelles.
Leshan espace pour les installations obsolètes, personnel complexes, les groupes à faible revenu et plus de fonctionnalités, ce poste tout grâce à la formation, de sorte que les bons travailleurs sociaux chaque combinaison RC de contenu d'expérience de travail pratique à la formation interactive par « expérience personnelle ».
Expérience « Vieux Maître » Partage
RC peignage programme de travail
Pour la ligne RC de travail, pour l'analyse des processus et expliquer, sous la ligne de service d'orientation dans les rues par le système des terres cadres à temps plein formation RC Leshan en formant une sorte de contenu de travail en ligne et les procédures, l'efficacité de la formation en augmentation le sexe.
exemples de travail pour expliquer RC
Sur la base du programme et d'expliquer le fonctionnement pratique, faire la part de cas typique, basée sur la zone de secrétaire résidentiel exceptionnel, directeur et ligne des travailleurs sociaux face à face l'enseignement sur place, et d'améliorer la pertinence et l'actualité de la formation.
l'interaction de travail RC
Leshan selon les caractéristiques des parcelles existantes et d'autres discussions interactives sur les pratiques de travail et des idées novatrices frères RC par l'échange sagesse collective, la recherche de nouveaux consensus et le point percée pour promouvoir le travail créatif, pour améliorer la formation de l'efficacité énergétique.
« Généraliste » par plus pratique
Au début Avril, rue du village Xuhui Ju Wei, sous la direction du Bureau de l'autonomie, l'ouverture officielle du modèle de service « gang entier », les messages de mise en uvre incertain qui a d'abord demandé de faire la première responsabilité, la distance de lancement, faire des courses pour zéro menu de service pour les résidents venir pour l'entreprise peuvent être acceptés sur place, la plainte qui est à faire.
cadres Ju Wei dans le corridor, renforcer le sentiment des masses à zéro les services à distance. La mise en uvre dans le village Xuhui « à travers toute la bande » inspections méthode couloir poinçon, poinçon point d'inspection devient le point pratique des résidents et les cadres RC services « distance zéro », la communication et les aspirations à devenir des résidents de « filet de point rouge. »
post « à travers toute la bande » identification du point de poinçon
En même temps, le RC selon la recherche préliminaire, mettre en place une liste de tâches « visualisation » pour promouvoir le travail du poste entier, en fonction des besoins de recherche des masses, formaient une « bande de tout le village Xuhui à » zéro distance « liste de services » et « Xuhui Village à travers toute la bande. » zéro courses « à l'inventaire de la poignée, » deux menus, formation développés, visites, jumelages, rotation des emplois, réguliers, et si mal lorsque six ensembles de système de comptabilité, d'améliorer la capacité de faire un post sur la mise en uvre du récapitulatif mensuel, trimestriel de réunion d'échange de travail sur le travail bonnes pratiques et lacunes dans les discussions et les échanges mutuels, et optimiser le son.
Xuhui village « post complet sur » la formation des connaissances
Dans Xuhui Ju Wei Village est placé devant un spécial « gang tout sur » l'acceptation Front Desk, se tenait sur scène « Aujourd'hui, je reçu » carte d'identité, un registre des cadres en service le jour de la réception d'une balise de nom, et configurer le « plein Tong Gang « de l'ordinateur dédié. cadres Ju Wei à tour de rôle dans le « post complet sur » service de réception de jour, de fournir aux gens sur place pour poignée, informer le chemin, a expliqué patiemment et d'autres services d'accueil, et de retarder la mise en uvre du système de travail.
« passe d'un gang entier » Réception acceptée
De plus, le quartier Xuhui Village spécialement préparé un « tout le travail des gangs Xuhui Village RC dans le manuel d'instruction, » réunir les processus de travail clés des affaires civiles, de la Croix-Rouge, la naissance, le vieillissement et 15 autres lignes, un total de 208, couvrant les travaux de quartier aspects, deviennent l'amour du personnel du « jeu tricheurs. » RC à travers une variété de la formation, afin d'améliorer les cadres des résidents des compétences professionnelles, et nous nous efforçons de former un certain nombre de gouvernance communautaire « générale » à travers une boucle fermée aux gens.
« gang tout sur » Manuel de guidage
Avec le « gang tout sur » la mise en uvre du personnel du CR ont plus de temps au réseau de puits, BAN, dans les foyers, et offrir aux résidents des services de service et de personnalisation sur place. « Nous sommes tous assis dans le quartier au travail au bureau, maintenant seulement besoin d'une ou deux personnes de rester en service, d'autres temps et de l'énergie des gens sont libérés, peuvent vraiment faire du porte à porte. » Branche du Parti résidentiel village Xuhui secrétaire Zhang Yong a reconnu que « toute la bande sur les » cadres de base plus près des résidents, grâce à des visites ont constaté que les besoins de la communauté et les difficultés, plus précisément de servir les résidents, les résidents à résoudre des problèmes.
comité de quartier de Xuhui Village sera intégré par des ressources communautaires, jeu d'équipe autonomie gouvernementale, l'organisation sociale liée trois groupes, les fonds publics et d'autres ressources de qualité de fonctionnement multi-projets et efficace, accueil de précision avec les résidents les plus de questions directes et les plus difficiles d'intérêt communautaire de gouvernance.
Auteur: rues Xujiahui
Editeur: Zhao Yue
Reproduit s'il vous plaît préciser de la lettre micro officielle Shanghai Xuhui
