Ces deux jours, le directeur de la chirurgie thoracique Shanghai Renji Hospital, le Dr Zhao refusant de patients « sauter la file d'attente », a été enlevé par des menottes de police nouvelles a déclenché un chaud amis.
Bien que le conflit est difficile à la chaleur élevée, mais les médecins vocaux de quelqu'un aujourd'hui et de la police à travers les médias, faire preuve de compréhension du travail de l'autre, le manque de leur propre travail, est venu louable.
Agrandir point de vue, à l'heure actuelle, on peut être appelé en cas d'une « société de monde » - la société a diversifié, avec de multiples demandes, mais très ressources publiques limitées, ce qui entraîne une forte augmentation des conflits sociaux.
Dans ce cas, en particulier, nous avons besoin les uns des autres. « Magnanime. »
Association médicale chinoise Shanghai Renji Hospital déclarations contradictoires 4.24
Les médecins, la police
Au cours des dernières années, les médecins et la police probablement payer pour l'ordre social au plus, mais a subi deux groupes opinion la plus publique, mais les deux remis en question les caractéristiques professionnelles, les plus sensibles à l'ordre public et à la morale, de sorte que leurs voix contre cet incident, il est en mesure de tenir compte de la situation actuelle de la sensibilisation du public de l'ordre social.
Heureusement, cette fois-ci, médical, la police peut se comprendre.
Immédiatement Heureusement, je crains de leurs expériences similaires ne sont pas sans rapport avec - même si elle est rencontré aucun montant d'injustice, ils ont jamais abandonné l'éthique professionnelle.
Ce « combat avant » n'est pas vrai ailleurs, mais, précisément parce que les médecins, la police sous pression pendant des années à établir et à adhérer à leur propre professionnalisme.
Pour les médecins, la bienveillance médicale soit toujours le professionnalisme primaire . Dr Zhao est le cas de « professionnalisme » d'un praticien.
a l'origine aucun numéro, le résultat de la prise en compte du patient de loin, le Dr Zhao fut ému de compassion pour le patient signe plus, afin de lire le patient, aussi des heures supplémentaires de pause déjeuner Zuozhen, même lorsque la police a appelé à prendre lorsque l'écart des mesures obligatoires, le Dr Zhao est également conforme à l'idée de services pour les patients, mis en avant après le travail pour aller au poste de police - qui montrent un comportement professionnel dans une large mesure du médecin.
Pour la police, l'application stricte de la loi est une priorité.
Objectivement, conformément au processus d'application de la loi, la police deux mesures est alarmante ne me trompe pas. Et la raison pour laquelle ils devraient être rapidement enlevé du Dr Zhao, précisément parce que la prise en compte des sentiments du patient, juste et impartiale considération du bien-fondé de l'affaire.
Cela étant le cas, vous devez vous demander est qu'un bon docteur a rencontré un bon flic, pourquoi est-il un conflit?
différence
Cela est principalement dû à des différences de la valeur professionnelle.
Les médecins ou la police, il y a deux niveaux de valeur professionnelle. Le niveau est la « vocation » est le devoir du médecin pour sauver des vies et la vie des gens concernant la protection et la propriété est du devoir de la police, le second niveau est les normes professionnelles, au cours des dernières années, les médecins professionnels et de la police ont été progressent fortement dans les services professionnels sur des sens, les deux sont très semblables - ils doivent, peu importe dans quelles circonstances rester rationnel, non pas à cause de la « compassion » et contrairement à la norme.
Le problème est que les différentes personnes dans différents scénarios, le choix des valeurs professionnelles varient.
Dans ce cas, le Dr Zhao n'a apparemment pas accepté la « auto-protection » dans le sens de la discipline professionnelle, mais aussi aux exigences de « vocation » sur eux-mêmes, il voit qu'il ya beaucoup de patients ont besoin de traitement, et la police a choisi de normalisation processus d'application de la loi, ils ont vu la nécessité d'événement en temps opportun et d'équité. De leur valeur professionnelle choisir de voir, en fait, les deux ont raison.
Cependant, les choses sont dites être divisées en deux.
Du point de vue de la valeur sociale, le professionnalisme ou ordonnée. En termes de cet événement, peut-être un grand nombre d'officiers de police devrait être tenu responsable. Après tout, la valeur nominale de la « économie de la vie » et la « justice sociale » ou devrait prendre la deuxième place. Même si elle est retardée en raison du temps et de laisser les différends médecin-patients d'autres patients se sentent injuste, il est compréhensible. En outre, la police en tant que défenseurs de l'ordre social lui-même a plus méthode d'ajustement, par exemple pour expliquer au patient, ou demander au nom du traitement hospitalier.
En même temps, les organes de sécurité publique, après tout, a une capacité de décision site d'autorité, vous devez faire attention au développement social directeur du processus d'application. Face à des conflits liés à cause de ses activités, en particulier, nous devons tenir compte de la formation de l'ordre public et la morale.
Par exemple, les conflits médecin-patient sont générés dans le processus de médecins à exercer des fonctions à un médecin, il ne peut pas être assimilée à des conflits et des litiges en général. Dans un sens, le médecin lui-même est le responsable de l'ordre médical, l'application de la police mieux pour permettre aux médecins de maintenir l'autorité dans les milieux médicaux - sinon, si chaque lieu public exige que les forces de police d'intervenir, les coûts de la gouvernance sociale augmenteront fortement grande.
Comme la police a dit au moment où les parties réfléchissent à cet incident, la scène a été réalisée avec une coordination si l'administrateur de l'hôpital, et de décider ensuite des mesures pour faire face à la prochaine étape, peut-être la situation ne se poserait pas.
Île t pense, ne pas exiger à chaque disposition du site de la police doivent considérer si réfléchie, mais les organes de sécurité publique devrait se fonder sur cet incident comme point de départ pour élaborer des procédures d'exploitation lorsque les droits de l'application des lois relatives au comportement causé par le conflit, afin de ne pas créer plus de malentendu.
foule
Vous souhaitez peut-être pas loin encore et encore: dans une société « bondé », il y aura un nouvel ordre social dans lequel le changement? Comment et quand l'entretien?
Le changement est pas difficile d'observer, comme dans un hôpital, par exemple, à un grand hôpital est comme visiter le marché des agriculteurs, les médecins occupés, les patients anxieux, bondé, la moindre erreur peut conduire à des conflits.
Cette raison? Derrière tout cela est rien de moins qu'une « changements rapides dans la société » - est à venir La plupart des gens ne réalisent pas la nécessité d'un ordre public plus stable et la morale que la société se pressaient relations sociales traditionnelles.
D'une part, les affaires sociales se pressaient des moyens de la société plus complexe. Les gens d'identités diverses, les aspirations varient naturellement. Par exemple, les médecins, les policiers sont directement liés à leur santé et leur sécurité sont deux fournisseurs de biens publics. Mais comment la répartition des ressources sociales, mais il est toujours un gros problème, et différent principe d'approvisionnement affectent potentiellement le concept des gens d'ordre.
En vertu du principe des soins de santé axé sur le marché, les soins de santé pourrait facilement être considérée comme une activité « biens » - le patient peut facilement se voir comme des « consommateurs », demander un bon service, les médecins peuvent facilement se voir en tant que fournisseur de services, obtenir un salaire égal pour le travail et le respect. Le problème est qu'il ne peut simplement pas mettre en uvre les principes du marché, ce qui signifie que toutes sortes de chaos dans l'ordre médical inévitable.
Et les autorités axées sur professionnel, la sécurité publique a également continué à renforcer l'auto-construction, la construction et la normalisation était dans les « quatre quatre seront » parmi épuisés, trop fatigué, mais pas nécessairement les gens satisfaits.
société complexe fait l'offre et la demande se fissure inévitablement, au fil du temps, deviennent les besoins les plus importants des fournisseurs vulnérables à des groupes d'attaque. En toute justice, nous avons aucune raison de ne pas donner aux médecins et la police à de meilleures conditions de travail, et le meilleur soutien, est pris en charge pour comprendre leur travail, respecter les règles de leur profession.
D'autre part, des moyens dont nous avons besoin plus bondés ressources de gouvernance sociale. Cela signifie que leur statut social produira plus des « matières résiduelles »: ces petites triviales, difficiles à caractériser, le problème devait être résolu.
Dans une société surpeuplée, le « premier arrivé, premier servi » est la condition de base pour le bon fonctionnement de la société. Cependant, en l'absence de normes et de l'auto-discipline, « sauter la file d'attente » est également très facile d'évoluer dans les transactions restantes.
Les mensonges de problème dans le fait que pour régler efficacement ces « petites choses », ont aussi à dépenser beaucoup de ressources très gouvernance. Franchement, nous sommes maintenant la grande majorité des ressources de gestion, et non pas ceux qui ont majeure, importante, est passé dans un petit trivial précisément pour faire face à ces choses.
Pensez-y, combien de policiers sont consacrés à ces « petites choses » et même des activités non policières? En outre, l'expansion rapide du département de la gestion urbaine, l'un des principaux objectifs est de dire et marchands ambulants en jouant « au chat et à la souris. »
Je me sens exagéré? Ah, la supervision de la sécurité dans l'île d'étude tertiaire avait des villes de l'est, un total de seulement trois personnes, l'année 2018 a reçu un niveau plus élevé de 68-arrangement de fichier enfant positif des huit tâches - si tout doit mettre en uvre le personnel de votre vie à 24 heures de travail ne peuvent pas être terminés.
Selon la vitesse du changement dans notre société, ainsi que la rapidité de production des transactions restantes, les affaires de gouvernance augmentation limitée des conflits et la gestion des ressources, il ne fera qu'empirer. Par conséquent, pour résoudre le dilemme, vraiment nous ne pouvons nous attendre à résoudre le problème en augmentant les ressources de gestion.
Pour la « société bondé », la seule réponse est à l'ensemble de la société doit devenir les défenseurs de l'ordre social Jamais couru un feu rouge, ne pas sauter la file d'attente, moins querelle, et la tolérance et d'autres petites choses.
Vous le faites?
Informé la police de l'incident Shanghai
(Source: micro-canal numéro public Knight Island)
