Li Yuan Xiang, la capture vidéo
Hier (22 Novembre) soir, un changement de personnel a choqué la communauté financière.
Le protagoniste est co-chef de la direction de la Chine Ping, chef de l'assurance de la direction d'entreprise Li Yuan Xiang, il ira à l'AIA réussir sa retraite Ng Keng Hooi Renyou Bang Group CEO et président.
Étonnamment prix élevé de « frais de transfert » Li Yuan Xiang et le salaire annuel. Selon l'annonce AIA, Li Yuen Cheung obtenir une compensation de 200 millions $ et près de 50 millions salaire annuel après l'ajout de l'AIA.
« Transfert » astronomique: 200 millions de compensation 5.000.000.000 de salaire annuel
22 novembre Chine Ping An annonce qui a reçu le rapport de démission conseil d'administration de Li Yuan Xiang, son organisation du travail pour des raisons personnelles a démissionné des dirigeants mandataires sociaux de la société, la direction de co-chef, directeur général adjoint et chef des postes de direction d'assurance. Li Yuan Xiang va continuer à travailler jusqu'au 31 Janvier à 2020.
En même temps, AIA a annoncé que Li Yuan Xiang Groupe, a été nommé président-directeur général et président élu, à compter du 1er Mars à 2020. 2020 sera tenue le 1er Juin Ng Keng Hooi a repris en tant que PDG du groupe et le président.
Il est entendu que Li Yuan Xiang avec contrat de service amical sera pendant trois ans à partir du 1er Mars 2020, l'AIA a une option de renouvellement du contrat des trois prochaines années. Afin d'attirer les talents, AIA a démontré assez de sincérité: près de 50 millions de yuans de salaire annuel + un total de 28.150.000 $ en compensation.
Dans la description de l'annonce des changements de direction, AIA Li Yuen divulgation de la rémunération Cheung fait en 2020 le salaire annuel de Li Yuen Cheung comprendra le salaire annuel de base de HK $ 8.466.000, et 198 Millions de récompense en dollars des objectifs à court terme et à long terme de but 3,96 millions $, la rémunération totale cible annuelle de 7.025.300 $ (environ 49,42 millions de yuans).
Afin de compenser les récompenses à long terme Li Yuan Xiang en raison de quitter la Chine Ping An et l'échec des alliés décidés en six ans de rémunération: 2020 à 6,56 millions $ en 2021 à 5.140.000 $, en 2022-4260000 $, en 2023-3330000 $ en 20243,33 millions $ en 2025 à 5,51 millions de dollars américains, le montant cumulé de l'indemnité de 28.150.000 $, Équivalent à 198 millions de yuans.
En fait, avant que, Lee Yuen Cheung entreprises d'assurance-salaire de cadres sont déjà répertoriés dans la foule, la Chine Ping An en 2017, rapport annuel 2018, Li Yuen Cheung avant impôt salaire, respectivement 130 Et 30000 yuans 145 70000 yuans, au premier rang dans plus d'une centaine de dirigeants d'entreprises d'assurance cotées.
Accompagné par une croissance importante du marché de l'assurance en Asie, AIA au cours des dernières années a également montré une croissance continue de la nouvelle valeur commerciale.
Les données financières montrent que, en termes réels, le taux de change, les alliés du premier semestre 2019 des résultats financiers et 2017, la moitié de la comparaison annuelle, la valeur des affaires nouvelles a augmenté de 42 pour cent à 2,275 milliards $, alors que les IFRS bénéfice d'exploitation après impôts a augmenté de 30% à 2.898.000.000 $.
2018 rapport annuel divulgué selon AIA 2018 rémunération annuelle du chef de la direction et président Ng Keng Hooi groupe actuel de la société ont totalisé 9.667.000 $ (environ 68 millions de yuans).
Ping An 16 ans de carrière
De assistant au président, co-directeur général
Né en 1965 à Singapour, Li Yuan Xiang est un véritable « apprentissage Pa. » Il est le maître de l'Université de Cambridge Finance, est aussi la Société des actuaires, l'analyste financier nord-américain.
site officiel de la Chine Ping An capture d'écran
Avant de se joindre à la paix, il est déjà un vétéran dans le domaine de l'assurance-vie, un ancien vice-président senior de la branche de Prudential Taiwan du Royaume-Uni, d'explorer et de développer des affaires en Chine Prudential, le Prudential, puis prendre compagnie d'assurance-vie de joint-venture en Chine - Prudential Life Insurance (maintenant rebaptisée assurance Prudential CITIC vie) directeur général.
En 2004, Dominic Leung, Li Yuen Cheung connu suivez comme le « parrain d'assurance asiatique » à se joindre à la Chine Ping An, Ping An Life a été adjoint spécial au président.
Depuis lors, Li Yuan Xiang de compagnies d'assurance-vie et promu progressivement directeur général adjoint, président de Ping An Life, président de l'entreprise d'assurance au chef de la direction du Groupe, Directeur exécutif, co-directeur général.
Chine Ping An pour le travail Li Yuan Xiang a donné une note élevée, que Li Yuen Cheung engagé au concept avancé international de l'assurance se lier en fait avec la Chine, dirigé par Ping consolider l'avantage concurrentiel de base de l'entreprise d'assurance, en termes de produits, de services, des canaux et le système d'exploitation et d'autres améliorations visant à renforcer la une plate-forme solide pour construire un talent qui, pour réaliser le développement continu au-delà de l'entreprise une assurance Ping. Pendant ce temps, Li Yuan Xiang a également apporté une contribution importante à la paix de la technologie financière, transformation financière et écologique + +.
Rappelant le processus de paix de 16 ans, Li Yuen Cheung a été témoin et a été témoin de la croissance rapide de la paix. De occupe un coin d'une petite compagnie d'assurance a évolué en première marque d'assurance du monde, le top 30 du Fortune 500. « Dans la paisible carrière de 16 ans, ma vie est la plus grande expérience importante et précieuse, mais aussi mon histoire la plus fière professionnelle de 16 ans, à chaque étape j'ai grandi, ont bénéficié de la sécurité du système supérieur, professionnel mécanisme de gestion et une culture ouverte et inclusive et pleine d'esprit d'entreprise de l'équipe professionnelle. « Li Yuen Cheung dit.
Selon l'annonce, Au cours des trois premiers trimestres de 2019, Ping An bénéfice opérationnel attribuable aux actionnaires de 104.061.000.000 de yuans, soit une augmentation de 21,5%; net part du bénéfice aux actionnaires de 129.567.000.000 de yuans, soit une augmentation de 63,2%.
successeur Lu Min
Selon Ping An annonce de la Chine, Lu Min Li Yuan Xiang prendra la relève comme directeur général des activités d'assurance.
Lu Min sur 199 7 rejoint Ping An de la Chine, a été vice-président et directeur général de Ping An division bancassurance vie, Président-directeur général, directeur du Centre de développement stratégique, la Chine Ping An Ping An assurance maladie. Et au début de Novembre, Lumin Gang vient d'être nommé chef de l'information du groupe, a servi en tant que président de la maison de voiture.
site officiel de la Chine Ping An capture d'écran
Dans l'annonce, la Chine Ping An a également donné les attentes élevées pour Lu Min: Lu Min est très familier avec l'assurance, professionnelle, avec une richesse d'expérience professionnelle, une bonne perspective internationale, la sensibilité commerciale exceptionnelle et sa capacité à briser et la gestion du changement, Ping An chef d'assurance le meilleur candidat pour le chef d'entreprise. Je crois qu'il a pris ses fonctions, permettra de mieux promouvoir le secteur de l'assurance gestion des données d'entreprise, la transformation intelligente, améliorer considérablement la compétitivité de l'entreprise d'assurance, de renforcer l'interopérabilité des services financiers personnels complets, la promotion de l'assurance complète et des services financiers personnels à un nouveau niveau.
Selon Southern Metropolis Daily a rapporté que la Chine Ping du point de vue de la gouvernance d'entreprise, est divisée en cadres d'affaires exécutives et les fonctions exécutives. Parmi eux, des affaires personnelles, les affaires, les affaires de la technologie trois exécutif de ligne de groupe d'affaires pour les dirigeants d'entreprise et la planification financière, les ressources humaines, les décisions d'investissement, le contrôle des risques d'audit, les opérations entre apparentés, communication de marque et d'autres fonctions du directeur général était .
Au cours des dernières années, les trois grands groupes d'affaires ont tous été sous la direction de Li Yuan Xiang, Chen Xinying et Xie Yonglin, et ont obtenu un bon développement.
L'année dernière, la Chine Ping An Conseil a décidé de créer un co-directeur général de mécanisme de prise de décision collective, les trois aussi a été nommé co-directeur général l'année dernière.
Le 24 octobre de cette année, la Chine Ping An neuvième réunion du Conseil d'administration a nommé comme directeur général Xie Yonglin, la poursuite et la consolidation de sa « Co-directeur général + fonctions exécutives » mécanisme de prise de décision collective et le mode. Chine Ping An estime que cela permettra de résoudre efficacement le problème des responsabilités qui se chevauchent et le chevauchement entre le directeur général et le mécanisme de poste de co-directeur général, il est possible d'améliorer encore l'efficacité de la prise de décision dans les entreprises et de faire une répartition plus claire des responsabilités plus clairement, des synergies plus puissantes, en ligne avec la société l'orientation stratégique et les besoins.
Modifier | Il Xiao Tao Wang Jiaqi
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