Stade charge de l'assurance sociale inférieure est estimée à 28 milliards de yuans entreprises, les groupes de discussion pour promouvoir l'emploi des diplômés du collégial, les diplômés des collèges d'améliorer les subventions à l'emploi d'entreprise, soutien aux entreprises d'augmenter, les entrepreneurs individuels ligne de crédit garantie a doublé pour atteindre 600000 $ ...... 4 le 7 mai, le gouvernement municipal réunion exécutif a examiné et approuvé en principe le « Shenzhen pour stabiliser davantage et de promouvoir un certain nombre de mesures pour l'emploi. » La nouvelle politique mise en uvre pleinement les dispositions pertinentes de la base nationale et provinciale, combinée à l'innovation pragmatique réelle Shenzhen, et nous nous efforçons de réduire les coûts de la sécurité sociale baisse négative, l'esprit d'entreprise exceptionnel pour créer des emplois, mettre davantage l'accent sur le soutien communautaire, des services d'emploi optimisation de l'offre, la confiance stimuler, stabiliser les attentes, la ville est des efforts pour assurer la stabilité globale de l'emploi et le développement sain et durable économique et social.
Quel est le point culminant de cette question « emploi stable » des documents importants? Reporters interrogé la première fois Shenzhen, Ressources humaines et Bureau de la sécurité sociale officielle.
Laissez tomber la réduction des frais de stabilité de l'emploi négatif
les charges de sécurité sociale aide les entreprises à réduire la charge de près de 28 milliards de yuans
« La nouvelle politique en réduisant négative les coûts, aider les entreprises à des attentes stables emploi stable, la politique de dispense des frais de sécurité sociale fardeau cannette de près de 28 milliards de yuans pour les entreprises de la ville. » Ville Conseil économique et social et le directeur de l'assurance-chômage promotion de l'emploi Cuiqi Ping a déclaré aux journalistes au moment introduit à Shenzhen d'une part la phase de mise en uvre pour réduire la réduction nationale, provinciale et exemption, délai de paiement, les durées d'efficacité des primes d'assurance sociale sur la base d'une nouvelle exonération de l'assurance-retraite complémentaire locale, accidents du travail et continuer l'assurance, flotteur d'assurance chômage taux et d'autres mesures visant à réduire efficacement les coûts des entreprises et de l'emploi.
D'autre part, l'assurance-chômage Shenzhen a augmenté les efforts pour rétablir la stabilité Kong, devrait revenir en 2020 pour les entreprises des primes d'assurance-chômage de près de 60 milliards de yuans. Selon les rapports, la constante assurance-chômage Kong est revenu de deux façons, première est pour toute la ville aucune mise à pied ou moins de redondance des compagnies d'assurance, les entreprises et leurs employés par le retour de la norme effectivement payé pour l'assurance chômage total de l'année précédente 50 %. Cette année des réductions des taux assouplies les normes de la politique, du taux de chômage enregistré de la ville en 2019 de 2,18% ajusté pour tenir compte du taux de chômage de l'enquête urbaine nationale de 5,5%. La deuxième façon est conforme au déploiement unifié des difficultés de production nationales et provinciales de la part des entreprises en difficulté, mais devrait se redresser, le retour de l'assurance-chômage, selon la norme de retour de trois mois des entreprises et leurs employés devraient payer des primes d'assurance sociale est déterminée, la politique année sursis à l'exécution de cette année.
Soutenir l'esprit d'entreprise pour créer des emplois
Tout en profondeur, les entrepreneurs peuvent demander des prêts garantis affaires
« La nouvelle politique visant à accroître le soutien pour le prêt garanti de l'esprit d'entreprise, afin de mettre en avant l'esprit d'entreprise pour créer des emplois, stimuler l'innovation et l'esprit d'entreprise. » Cuiqi Ping, la nouvelle politique sur la base d'une couverture complète de tous les types d'entrepreneurs sur la suppression des restrictions sur tous les types de catégories d'identité collective, adapté aux prêts garantis d'affaires sera étendu à l'ensemble du personnel dans l'esprit d'entreprise en profondeur et améliorer efficacement la disponibilité des prêts garantis. Réduire les petites et micro-entrepreneurs commerciaux garantis critères d'admissibilité du prêt, le nombre de travailleurs nouvellement recrutés atteignent un certain pourcentage du nombre actuel de salariés actifs entreprises peuvent demander jusqu'à 500 millions de prêts. La garantie personnelle des lignes de crédit d'affaires est passé de 300000 à 600000 yuans.
En outre, pour encourager les pépinières d'entreprises louent secours, la prévention des épidémies et de contrôle pour la période du bail des petites et moyennes entreprises microrelief loyer de base d'incubation de l'entreprise compte tenu des subventions de fonctionnement, les normes de subvention pour la réduction de 30% du loyer total, ne dépassant pas 500000 $.
soutien aux groupes de discussion
Collège d'entreprise Diplômés a augmenté à 3000 yuans subvention
La nouvelle politique met l'accent sur l'emploi des groupes de discussion, en particulier l'emploi des diplômés des collèges.
« Les nouvelles prennent des mesures politiques pour améliorer le taux d'emploi et la qualité des diplômés universitaires dans la ville, Shenzhen également faire des contributions dues à la zone de démonstration diplômés premier des collèges et des universités d'emploi à l'échelle nationale de la province. » Cuiqi Ping a déclaré la nouvelle politique sera les diplômés des collèges aides à l'emploi primaire, les subventions pour les petites et emploient moyennes micro des entreprises, petites et micro-entreprises des subventions de sécurité sociale, les objets d'attachement d'emploi est diplômé de l'extérieur de la ville pour élargir la portée de deux ans de diplômés du collégial, pour annuler les exigences initiales de l'emploi, grâce à la mise en uvre de « trois d'une aide » et d'autres diplômés des collèges de base services, encourager et guider l'emploi des diplômés du collégial au niveau de la base. En même temps, encourager activement les diplômés des collèges à trouver un emploi et l'esprit d'entreprise, les subventions à l'emploi d'entreprise ont augmenté 2000-3000 yuans, pour encourager les collèges et les universités à mettre en place une station-service de la ville d'affaires de l'emploi, ce qui donne plus de 200.000 yuans de subvention par an après.
Renforcer révéler tous les détails ont le soutien de la conclusion de la difficulté, encourager les employeurs à absorber la carte de dépôt la législation du travail de la pauvreté, plus de la moitié de l'emploi des chômeurs et des anciens combattants inscrits, sont admissibles à profiter de 5000 yuans, 5000 yuans et 10.000 subventions de yuans pour la création d'emplois. Pour la période de subvention de l'emploi flexible prend fin en 2020, mais pour obtenir un emploi stable, les subventions pour prolonger la période d'un an. Efforts visant à accroître sous-tendant l'aide aux chômeurs. Les difficultés de la vie, mais ne répondent pas aux conditions pour recevoir les allocations de chômage des chômeurs, selon 5000 yuans par personne allocation de subsistance temporaire donnée. Pour recevoir des prestations de chômage si elles ont encore des emplois et moins d'un an à compter de l'âge légal de la retraite, peuvent continuer à payer jusqu'à la retraite.
Accélérer la mise en place de la formation du personnel hautement qualifié, les institutions de soutien et les entreprises en dehors de la ville et City College des établissements d'enseignement professionnel supérieur et de techniciens de haut niveau « double plan de haut » formation commune et le développement industriel à Shenzhen pour construire un système de cours compatible. École diplômés ont reçu des stages d'études supérieures dans les entreprises, pour donner 600 yuans par personne et par mois subventions de stages. Inciter les entreprises à absorber dehors de la ville des écoles professionnelles, les diplômés des collèges techniques, les diplômés des collèges qualifiés peuvent également profiter de diverses subventions à l'emploi de la ville, pour accélérer le boardshort rempli du personnel qualifié de la ville ne peut pas répondre aux besoins des entreprises.
Optimiser la prestation de services d'emploi
Mettre l'accent sur la mise en place de 24 heures de travail entreprises d'expédition garantie
La nouvelle politique de l'emploi pour optimiser la prestation de services, la société soutenir pleinement reprise complexe de production. Cuiqi Ping introduit, par la mise en uvre du commissaire clé des entreprises de services d'emploi du travail, mis en place 24 heures axées sur la planification de l'entreprise de protection de l'emploi, « point à point » initiatives de train profond retour, les entreprises de soutien pour reprendre la production dès que possible retour au travail. les entreprises de soutien de consultation collective avec les employés, de conserver les relations de travail. Traiter les conflits de travail touchés par l'épidémie, la mise en place de la ligne de service. Nouvelle prévention des épidémies et le contrôle des matériaux lors de la production de nouvelles embauches de subventions aux entreprises, aides à l'emploi et le traitement des employés au cours d'une subvention salariale d'isolement médical, réduisent repris la production d'affaires complexes et les coûts d'emploi.
Tout en améliorant l'efficacité des services de l'emploi, l'emploi flexible pour les participants au chômage, les nouveaux chômeurs à la population active engagée à la mise en uvre du système de présenter des pièces justificatives libres chômeurs, chômeurs enregistrés. La mise en place du système du grand livre du système de nom réel de chômeurs contacts réguliers et de fournir un emploi régulier, l'orientation professionnelle, les services aux entreprises, promouvoir les politiques de l'emploi et l'esprit d'entreprise et des programmes de formation professionnelle.
Source: Shenzhen Special Zone Daily
