Qingdao réseau financier quotidien financier / Qingdao Nouvelles (joint Reporter Full House) Le 8 mai, le service de renseignement de Qingdao a réalisé de nouvelles percées, les « services d'emploi » comme thème de la salle de la sagesse a été officiellement lancé à Qingdao, la création d'une « ligne de ligne sous la rubrique « fusion système intégré de service public de l'emploi, ouvrez le Qingdao » Internet + service de l'emploi, « le nouveau modèle.
services publics de l'emploi tous les entrepreneurs en ligne accepté
Ces dernières années, la ville de Qingdao Conseil économique et social sur « efficace, pratique, de haute qualité, chaleureux, » le thème du service, et d'améliorer constamment la qualité et le niveau de la fenêtre de service, Simplifier les processus, les matériaux de travail Streamline, la mise en uvre de « pour exécuter un » modèle d'entreprise de services publics de l'emploi prendre des mesures concrètes pour améliorer le travail des gens et obtenir un sentiment de bien-être, de réaliser les masses de la plus récente, moins de temps et à moindre coût. À l'heure actuelle, la ville a d'abord construit plus de système parfait « Internet + service de l'emploi », les services publics de l'emploi des questions d'affaires pour obtenir l'acceptation de 100% en ligne, un taux d'exécution de 80% Netcom.
Qingdao emploi Réseau d'exploitation en ligne en Juin 2015, le secteur des services Internet du chômage d'emploi intégré, le recrutement d'emplois, la formation, l'évaluation, le soutien aux entreprises un total de 50 réseaux notes A faire, les subventions Kong stables 35 entreprises à atteindre le bureau réseau complet, en ligne connu, 3 numéro d'enregistrement d'emplois pour faire des affaires a représenté plus de 90% du volume d'affaires net de 50.000 unités par an publiées par Qingdao réseau d'emploi des informations d'état d'emploi 300000, tandis que le stand de salon de l'emploi sur place plus de 90% pour obtenir la réservation en ligne, vérifier en ligne chaque année le volume d'affaires a atteint 170 millions de transactions, impliquant 150.000 unités et les individus ne doivent pas nécessairement faire des courses. Qingdao Réseau pour l'emploi et permettre à la salle de la sagesse de l'emploi d'aujourd'hui forment une combinaison d'expérience de service intelligent en ligne et hors ligne.
Avec le développement rapide de l'Internet et la diffusion rapide des technologies de l'information, le développement et même 5G technologie de réseau sans fil 4G, la salle de service de l'emploi il y a 10 ans, les gestionnaires de développement des entreprises utilisent le système a été incapable de cibles de services de rencontre pour les services de renseignement, la facilitation de la demande, la construction d'établissements de services intelligents est une tendance générale, un choix inévitable pour le processus de développement des technologies de l'information. Au cours des dernières années, la ville est déterminé à bâtir la « sagesse de l'emploi » en mode Qingdao, en cours d'exécution depuis le début de l'année 2013, en ligne système d'intégration de l'emploi public, ouvert en 2014, Qingdao Réseau pour l'emploi plate-forme de services en ligne, en se fondant sur la sagesse 2017. Ressources humaines et APP social a lancé l'emploi de poche de téléphone mobile applications, micro-Qingdao numéro de ligne micro-chaîne publique sur l'emploi en 2018, à la salle d'aujourd'hui de la sagesse de l'emploi, personnalisé, numérique, d'auto-assistance, des services humains et de prendre progressivement racine à Qingdao, les gens bénéficient d'un plus en trois dimensions des services publics de l'emploi.
Cinq Mode sur les services de renseignement
service de réservation en ligne, des informations de recherche intelligente, l'auto-assistance commerciale, l'impression automatique des formulaires, services intégrés fenêtre, extraction de fichiers de la sagesse, la sagesse de la mairie de l'emploi ont réalisé la sagesse de cette série de services, vraiment nous ne réalisons une Netcom, une fenêtre d'acceptation, une fois exécuté.
Tout d'abord, ouvrir la voie à traiter « en mode libre-service. » L'emploi mise en place de la salle de la sagesse de six nouvelle machine d'un service tactile en trois dimensions, l'employeur et le travail des masses grâce à l'authentification, vous pouvez vérifier l'emploi, le licenciement, le chômage, et profiter de la politique d'information, peuvent être auto-enregistrés comme, l'enregistrement de l'emploi au chômage, l'enregistrement de recrutement 8 articles de l'entreprise. Hall a mis en place une zone de remplissage libre-service intelligent, espace libre-service, configurer le Piqûre, imprimantes et autres équipements, rapports en libre-service, télécharger pour l'ouverture de compte en ligne, l'enregistrement de l'emploi, le dépôt et d'autres activités de formation à l'entrepreneuriat de chômage de licenciement de 40 emplois. À l'heure actuelle, 70% de réduction dans la fenêtre de la salle de service de la main-d'uvre, plus de 90% de l'activité d'auto-assistance peut gérer.
En second lieu, le processus de traitement ouvert « mode qui est à faire. » salle de la sagesse de l'emploi en utilisant la prise de conscience du système, d'échanger des données, des données historiques peut être Détecte automatiquement la réutilisation, d'éviter la duplication des soumissions de prouver que de la source, des documents, etc., pour éliminer toutes sortes de « preuve merveilleux », « recyclage preuve » et ainsi de suite, pour atteindre " rendre l'information plus que de courir, de sorte que les gens moins courses « pour fournir un service plus commode pour les masses. Service de la fenêtre le temps d'attente à réduire de 80% dans le passé fenêtre artificielle du temps, les services de l'emploi ville du site de la salle pour les affaires un temps d'attente moyen de 6 minutes, par la sagesse de la transformation de la salle municipale de l'emploi, la mise en uvre des services de réservation, l'auto-assistance, etc., pour y parvenir est de le faire est zéro attente. Selon les estimations actuelles de la moitié du terrain pour gérer le volume d'affaires, si elles sont manipulées en ligne, devrait gagner du temps de traitement chaque année près de 30.000 heures.
En troisième lieu, le service public de l'emploi sur « mode de précision. » système Hall conformément à la « demande Wizard + processus dirigé par » la conception, le processus ouvert aux clients, toujours rappeler les progrès. Dans les services des ressources humaines, par le partage, l'intégration des chefs d'entreprise, des canaux de recrutement de direct, Réseau pour l'emploi, un téléphone mobile APP, micro-canal, recrutement machine en libre-service et des ressources information sur les carrières, la construction plate-forme de services d'appariement intelligent travail pour fournir aux demandeurs d'emploi aux recruteurs personne intelligente des services correspondants précis, à créer des emplois pour les demandeurs d'emploi de services d'appariement précis intelligent. Le nombre d'offres d'emploi de 30 millions à 400000, le taux configuré de 10% actuellement à 50%, et les ressources humaines pour parvenir à une répartition précise, rationnelle.
En quatrième lieu, le traitement des affaires sur « modèle à faible coût. » À l'heure actuelle, les services publics de l'emploi de la ville grâce à la mise en uvre de la ville à faire, briser le zonage, les restrictions d'enregistrement des ménages, environ 20% du personnel peut être proche de gérer un gain de temps trafic prévu 6700 heures. Par traitées en ligne, l'auto-assistance, les employeurs ont besoin de plus que l'original, la personne responsable de l'entreprise, et maintenant à temps plein ou d'une personne à temps partiel pour gérer toutes les économies de coûts de main-d'uvre, par voie électronique le fichier original à remplir les formulaires papier, la preuve copie changement important de télécharger des images, le transfert électronique, de réduire ou d'éviter la duplication des éléments de preuve présentés par 5, 41 types de formulaires d'affaires, estimé des économies annuelles de 780.000 exemplaires des documents en papier, du papier et des économies de coûts d'impression d'au moins 430000 yuans. courses zéro pour faire des affaires à travers l'ensemble du réseau, au profit 180.000 personnes chaque année, au moins de réduire les coûts de transport d'environ 36 yuans. Enregistrez le nombre initial de fenêtres 27 est de huit, le taux de remplacement artificiel de 70%. En ligne ou par auto-assistance, district (ville) ou la rue devrait permettre de réduire le travail manuel est élevé à 40%, ce qui réduit considérablement les coûts de main-d'uvre.
En cinquième lieu, les services de fichiers sur « mode de livraison. » Maintenant, les employeurs peuvent aussi extraire des fichiers pour les travailleurs comme nid Feng comme uniquement les fichiers que vous avez besoin d'extraire un rendez-vous à l'avance en matière d'emploi Qingdao Internet et le téléphone mobile recevant le code d'extraction, fichier auto-extractible à temps à la salle sans avoir recours à la poignée de fenêtre de file d'attente. Le personnel sera comme courrier en avance à l'employeur à des fichiers extrait dans l'armoire, l'envoi du code d'extraction. centres de services d'emploi fournissent également un service gratuit de courrier à déposer un long chemin employeur hors site. Le personnel après avoir reçu Diaodang Han, par SME ou courrier confidentiel, livraison express à l'employeur de fichiers. De cette façon, les entreprises pour les entreprises d'extraction de fichiers, économiser de l'argent et gagner du temps et vous inquiétez pas. De plus, la salle a également mis en place des archives électroniques coin lecture, les employeurs admissibles et le travail seulement les personnes qui reçoivent des documents électroniques code de vérification d'examen, vous pouvez aller à leur propre requête d'archivage électronique archiver la lecture de la zone de contenu, l'auto-impression.
Ressources humaines et entreprises de services sociaux « trois-en-un » à la vitesse
Dans la cérémonie d'ouverture de la salle de la sagesse, lancé officiellement axé sur les affaires de la ville en ligne et hors ligne intégrée traitement des affaires « trois en un », la ville des ressources humaines et sociales d'améliorer le niveau des services publics, la ville des ressources humaines et le Bureau de la sécurité sociale de « réduire les liens administratifs matériel de travail rationalisent, d'améliorer l'efficacité, et de créer un environnement d'affaires de première classe « comme l'objectif, de renforcer les processus d'affaires de la collaboration intersectorielle, d'améliorer le partage des données d'information, en fournissant un service plus commode et efficace.
« Trois-en-un » est l'emploi et l'inscription chômage, l'enregistrement d'assurance sociale, le travail et l'enregistrement de l'emploi « trois portail » enregistré fusionné dans « une entrée » pour. Ce besoin d'affaires d'origine Qingdao ressources humaines et filet de sécurité sociale ou gérer plusieurs sites à Qingdao Réseau pour l'emploi séparément ou en personne aux services publics de l'emploi, les organismes d'assurance sociale, le service des relations de travail des ressources humaines et les services de sécurité sociale à tous les niveaux et d'autres Appartient fenêtre de la salle de service public au-dessus de trois entreprises les questions opérationnelles traitées à plusieurs reprises pour faire des courses, l'intégration unifiée comme « une entrée, un ensemble de processus. » En même temps, il peut être complété trois site Web d'entreprise ou une personne dans une agence de services sociaux lorsque les entreprises de manutention POIGNÉE. Autrement dit: le personnel humain en ligne une seule opération à une agences personne ou service communautaire pour terminer l'emploi, la sécurité sociale, les comptes utilisateur en ligne de relations de travail, l'enregistrement de l'emploi, l'enregistrement d'assurance sociale et du travail et le dossier de l'emploi; ou en même temps, l'arrêt complet de la sécurité de la manutention, le dépôt de licenciement, le contrat de travail (relation) aux affaires de levage.
Il est rapporté que « trois en un » entreprise cherchant à embaucher des travailleurs peuvent gérer les affaires, les retraites d'entreprise des travailleurs des affaires d'assurance d'arrêt, l'utilisateur en ligne et mot de passe pour les entreprises ouvertes, y compris l'entreprise cherchant à embaucher des travailleurs devraient demander l'enregistrement de l'emploi, l'enregistrement de la sécurité sociale, le travail et le dossier de l'emploi 3 questions de service, les entreprises et les travailleurs ou mettre fin aux contrats de travail devraient appliquer pour le renvoi du dossier, assurance arrêt, contrat de travail (relation) publié trois articles de service, les gens d'affaires pour la première fois Club services en ligne, le nécessaire « nom d'utilisateur, mot de passe « l'application et ouverte, les gens d'affaires ont utilisé l'emploi et l'enregistrement du chômage, l'enregistrement d'assurance sociale, le travail et l'emploi record des services sociaux en ligne » les noms d'utilisateur, mots de passe, « l'unité de la fusion.
Afin d'assurer la transition en douceur entreprise « trois en un » pour les entreprises de rester en dehors des affaires pour la période de grâce, pour déterminer le 2019 Nian 8 Avril au 1 Juillet pour la période de transition d'affaires. Période de transition, vérifier en ligne conservent encore le licenciement d'origine de l'emploi, entrée de la sécurité sociale, l'employeur peut choisir le chômage de l'emploi, la sécurité sociale, record travail et de l'emploi poignée intégrée, peut également choisir de gérer l'entreprise, respectivement. Après l'entreprise passé par, être estampillé avec le sceau officiel des chefs d'entreprise, le chômage et l'emploi des joints de sécurité sociale faisant également foi. Après la période de transition, les entreprises ne peuvent plate-forme de réseau « trois en un » ou poignée de bureau sur le terrain le métier concerné.
