Auteur: Lu Jia reproduit du champ de bataille chinois en France (ID: DailyFR)
Paris, Décembre 13 électrique (Lu Jia) Faire longue soirée du 10 président français a annoncé une série de mesures destinées à « améliorer le pouvoir d'achat » dans un discours à l'Elysée dans l'un du ministère des Finances a confirmé des informations précédemment divulguées, encourager les entreprises le personnel a émis une subvention spéciale de fin d'année, payer aucune déduction fiscale n'est pas accessoire. Cela a donné lieu à de grands groupes français et les entreprises ralliés en réponse.
Selon « Le Parisien » a rapporté que le groupe Orange France Télécom (Orange) patron Stephen Richard (Richard Stéphane) sur le stand Twitter, il sera difficile pour l'unité nationale, « Il est temps, venez avec notre bonne de promouvoir le progrès social. « Cependant, il n'a pas précisé comment il » s'efforcer « a pris beaucoup d'argent. Son rival, le groupe Altice (SFR, BFM TV, RMC, Libération) et le groupe Iliad (Free) a annoncé que tous les employés seront payés 1000 euros prix spéciaux de fin d'année.
Selon « Le Figaro » a rapporté que Publicis Groupe (Publicis) a annoncé qu'il est inférieur au salaire mensuel avant impôts de 2500 euros 1000 euros salariés français ont payé des primes spéciales de fin d'année, ce qui implique l'ensemble du groupe 31% des employés, environ 1600 personnes . Groupe Total (Total) 12 a annoncé que tous les employés seront payés 1500 euros en France, le groupe emploie plus de trois millions de personnes en France. LVMH Moët Hennessy Group (LVMH de) en faveur de la proposition du président, que ce soit une bonne proposition, peut immédiatement augmenter le pouvoir d'achat des salariés. Le groupe emploie 29.000 salariés en France, après que le groupe a dit qu'il procéderait à une comptabilité spécifique des primes pour les employés.
France Business Alliance (Medef) pour répondre rapidement, la principale Xiqiaofuwa-Lude Bei Lisieux (Geoffroy Roux de Bézieux) estime que le montant du prix est payé en fonction de la rentabilité de l'entreprise, tels que l'industrie du commerce vient de subir une catastrophe de deux mois, la situation est certainement plus complexe. les sociétés d'énergie Gexpertise ont 190 employés, son président Eric Malang Fei (Eric Malenfer) estime que la référence à prime spéciale de fin d'année est bonne, mais pas une bonne période de temps, ce qui implique des problèmes de flux de trésorerie, en particulier dans l'industrie gilet jaune touché par la crise, il veut Janvier l'année prochaine, selon le cas.
Il y a de nombreux employeurs ont mentionné que même si les employés sont prêts à augmenter leur pouvoir d'achat, mais comment est la clé, il est impossible pour tous les employés et les apprentis sont payés 1000 euros, qui ne sont pas réalistes. À cet égard, l'attitude des petites et moyennes Association des entreprises (CPME) que l'employeur peut décider eux-mêmes des objets bonus, tels que la bonne performance de l'emploi ou relativement employés à bas salaires.
Ministère français des Finances a appelé les entreprises, conformément au principe de volontaire, payé en 2019 aux employés pour les employés et les employeurs, cela peut être des prix de fin d'année en franchise d'impôt, le programme spécifique n'a pas encore publié, mais le « montant indicatif » de 1.000 euros. L'opinion publique, les grands groupes et les entreprises ont montré une attitude positive à l'initiative, principalement à résoudre les conflits, afin de ne pas « taxer les riches » et d'autres réformes constituent un impact plus sérieux sur leur propre.
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