P7 a été dans beaucoup de programmeurs s'efforcer pour le but, car il représente bien rémunérés de haute technologie, si elle peut être promu au interne ou organisme d'embaucher travail P7 P7, et que non seulement lui-même représente dans les rangs d'élite de l'industrie représente également sa propre technologie pour être reconnu par l'industrie.
Mais pourtant il y a des utilisateurs postent, a déclaré récemment: une interview d'Ali P7, Metersbonwe font aussi l'architecte principal, mais sait même genre tas, arbre rouge-noir n'a pas, puis demander à Java thread-safe-à-dire avait un synchronisé, d'autres ne savaient rien. nio non-sens principe, l'instabilité AIO Pourquoi ne sais pas, demandez-le non-sens jvm là-bas dans tout le sérieux. Donc, très question à la fin est de savoir comment les fabricants avancés?
Certains utilisateurs d'Internet se sentent le propriétaire rend les choses difficiles pour les candidats, après tout, les gens peuvent faire P7, certainement pas la promotion de la chance. Mais il y a des utilisateurs que les architectes font l'architecture, mais aussi de comprendre les principes de la technologie? Parce qu'ils ne comprennent pas les principes de base de l'architecte technologique, sur l'ensemble du système, que ce soit des logiciels ou combien de personnes n'a pas osé utiliser?
Mais le propriétaire a ajouté qu'il a demandé à ses aspects d'architecture de choses, telles que la gestion des services, intégration continue, des solutions de haute QPS résultat, il a été déçu parce qu'il n'a pas répondu au point.
Certains utilisateurs d'Internet estiment que l'entrevue devrait d'abord demander à l'enquêteur ce bien et a dit à son 11 ordonné de sortie, puis dans ces domaines d'expertise pour exploiter la valeur de chaque point de cet homme, et comme le propriétaire pense qu'elle était plus puissant, tenant une plume lorsque l'autorité flèche enquêteur, même par le fait qu'il n'y a pas beaucoup d'or. Les amis, ce qui signifie que le propriétaire ne s'applique pas à l'interview programmeur Ali P7.
Mais le propriétaire a expliqué que: leurs propres questions d'entrevue sont relativement basiques, s'il y a des problèmes individuels ne peuvent pas répondre même si la clé est beaucoup de problèmes n'a pas répondu, mais cette année, l'intervieweur est plus grand qu'eux, et le rapport il possède plus d'un an d'expérience de travail, ou un architecte. Et l'interview, il est demandé à ce qu'il est bon, il peut être la clé n'est pas clair, alors il a sauté Tucao, il ne peut pas comprendre la taille de la société par le biais de l'entrevue.
Mais il y a des amis a expliqué: il est aussi un architecte, et bien que la structure de l'entreprise, mais vous poser ces questions ne pouvaient pas répondre, mais a nié qu'il meure pour que nous puissions faire? Si trop au sérieux, l'entreprise deviendra le modèle est trop petit! Mais le propriétaire dire chose telle, en fait déjà perdu! Parce que le principe de l'architecte non technique il y a beaucoup, dont il n'y a pas majors au collège, mais la performance est très bonne, non seulement je ne me dérange pas ce genre de talent, mais leur donne plus de possibilités!
L'enquêteur doit être une règle pour mesurer la profondeur de l'autre côté. C'est comme les demandeurs d'emploi à interviewer le chef, et l'enquêteur a demandé à quel point est cultivé l'ail de même, bien que ce principe, alors beaucoup d'avantages, mais ne savent pas les principes de l'ail plantation-t-il délai moyen de ses plats frits goûter? De toute évidence pas, donc les demandeurs d'emploi ne peuvent pas connaître le résultat de votre question, il y a beaucoup de possibilités, mais cela ne veut pas dire qu'il ne peut pas.
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