journaliste Nouvelles du Sud employés Yang Zhenhua température deux fois par jour, dortoirs, cantines, lieux de travail sont désinfectées trois ou quatre fois par jour, l'usine de gestion fermée.
10 février Huizhou, certaines entreprises ont repris, journalistes des interviews en direct à Beijing Huaxing deux entreprises électriques et électroniques, qu'ils retournent au travail pour la prévention des travaux ci-dessus, le personnel de terrain pour revenir afin d'isoler les 14 jours à la compagnie, entrer dans l'usine également désinfecté , manger à la cafétéria de s'asseoir dehors, pas face à face, ne pas arrêter le dortoir recueilli.
A partir du 10 Février, Zhong Kai Salut-tech Zone a demandé plusieurs sociétés d'exploitation 387, le nombre d'entreprises a commencé à 159, et une superficie totale de personnes droites dans 1212 Zhongkai chaque cadres de l'unité et les travailleurs, sous-groupe 606, 4800 entreprises de services de la région.
huaxing électrique
Les employés portant une couche de masque 2
10 février matin, le journaliste est arrivé au Zhong Kai Salut-tech Zone, la ville de Huizhou Huaxing Electronic Technology Co., Ltd, la porte de sécurité pour tout le monde à entrer sont mesurés la température du front. pouvoir HUAXING est principalement engagée dans la recherche de dispositif de panneau d'affichage à cristaux liquides et le développement, la production et les ventes, HUAXING directeur de l'usine de module de puissance Ju Xia, et maintenant ils ont plus de 3.600 entreprises pour le devoir et la température sont les cas normaux, pas suspects.
A partir il y a quelques années, ils ont mis en uvre une des mesures de quarantaine à isoler de l'arrière sur le terrain 14 jours à des postes, et maintenant nous sommes levées progressivement la quarantaine. Ji Hubei actuellement employés 55 personnes, ce qui les a notifié à rester en stand Hubei, ne peut pas revenir avant la fin de l'épidémie, et envoyé les gens à communiquer avec eux pour comprendre leur condition physique et de la situation mentale, et d'assurer leur rémunération et des avantages sociaux.
Pour revenir au travail, le pouvoir Huaxing ont fait beaucoup de travail, tels que 90% des employés vivent dans des dortoirs, chaque dortoir 4 personnes, le temps très la compagnie nous a demandé de faire protection individuelle, sans arrêt de l'agrégation. « Nous aurions pu être propre et atelier sans poussière, le degré de protection relativement élevé. Maintenant, nous allons les employés portent une couche de masque 2 est puis porter un masque de protection dans leurs masques habituels vêtements de travail. » Ju Xia dit qu'ils rencontrent éviter l'ouverture de l'Assemblée générale, réunie en petits groupes.
Manger à la cafétéria, tous les sous-secteurs par lots à manger, éviter les files d'attente pour encourager les gens à manger les restes à la maison, si des médicaments dans la cafétéria sont assis séparément, pour éviter face à face. Dortoir, salle à manger, ils ont désinfecté plusieurs fois par jour, afin d'éviter que les gens se rassemblent, ils ont suspendu l'entreprise ascenseur hier. Pour le retour après un travail difficile, Ju Xia a dit qu'ils étaient les plus inquiets est le problème de l'emploi ultérieur, parce que l'emploi est maintenant sans, vous pouvez partir, mais maintenant difficile de recruter des gens, même embaucher des gens, mais aussi l'isolement pendant 14 jours peut pas immédiatement utilisé.
Chine Aigle électronique
Ne pas être de retour dans la ligne des employés de première ligne télétravailler
10:00, le journaliste est allé à la rue Chen Jiang des sociétés cotées à Beijing Electronics, le personnel devant la société porte des vêtements de protection pour venir à la mesure de la température. Les employés pénètrent dans la plante, mais aussi à travers un canal de désinfection spéciale 84 à travers la pulvérisation de désinfectant à entrer.
Chine Aigle électronique vice-président et président Liu Dewei a déclaré aux journalistes que le visage de l'épidémie, la société a mis rapidement l'équipe d'intervention d'urgence de prévention et de lutte contre les épidémies, l'accent sur les mécanismes de prévention et de contrôle, le personnel d'enquête, les installations, le matériel, la gestion interne et d'autres aspects de la gestion et le contrôle. Retour au travail pour élaborer un programme de prévention et de contrôle, qui inclut dans et hors des véhicules, la gestion du personnel, la surveillance de la santé, gestion des points d'isolement, désinfection, élimination des circonstances inhabituelles, le mécanisme de prévention des épidémies et des connaissances de contrôle de la publicité.
En prévision de la reprise du travail, le personnel de l'entreprise à Beijing, une enquête électronique, a confirmé que le personnel peut retourner au travail, et les employés du Hubei Ji, ou ont été le chemin du retour à Hubei Hubei les avantages employés sont en contact avec les agents du personnel de se concentrer sur la prévention et le contrôle, la succession en cours de dépôt avant de travailler les arrangements après enquête du personnel, la mesure de retour de la température corporelle aux avantages du personnel sur le terrain, et la confirmation d'inscription correspondante après l'isolement pour répondre aux exigences de quarantaine.
« Nous avons loué un bâtiment pour isoler les employés de l'usine, a plus de 50 chambres, a maintenant vécu plus de 40 personnes. » Directeur général de Beijing Electronics vice-président et centre administratif, a déclaré Liang Baoshan, la prévention et le contrôle des aspects matériels, la Chine Aigle électronique à l'avance pour faire les réserves pertinentes, les masques de protection ou des masques médicaux plus de 200000, un thermomètre d'instruments de température corporelle infrarouge et de mercure de plus de 100 succursales, et continuer à suivre les achats pour répondre aux besoins de production en cours.
Dans la gestion interne, la mise en place de systèmes de désinfection et d'assainissement de nettoyage, chaque salle de contrôle, bureau, salle à manger, salle de bains et d'autres lieux de travail et lieux de vie mis en place des installations de lavage des mains et des désinfectants, navette, véhicules officiels, salle de réception, bureau, ascenseur, tableau chaise, table, transport terrestre et d'autres zones publiques et la surface devrait être spécifiquement responsable de désinfectées régulièrement, 2 fois par jour, et la mise en place d'une déclaration de santé et d'autres systèmes de contrôle du personnel du matin, par la personne responsable de la mesure de la température de chaque membre du personnel.
En réponse à des temps extraordinaires, à Beijing Electronics a également mis en place une rotation du site et de bureau sans fil combiné: Depuis le 29 Janvier, en prenant en compte une partie du personnel ne peut pas être retour au travail rapide, la société ouvrira un accès externe au système de bureau principal pour soutenir le bureau en ligne. Depuis le 10 Février, organiser les conditions de la rotation du site, d'autres personnes peuvent télétravaillent en ligne à la vidéo en ligne, les conférences audio au lieu des réunions sur place.
Maintenant, le nombre de Pékin 919 personnes électroniques retour au travail, mais il a besoin fonctionnement normal plus de 2000 personnes, moins de la moitié du personnel, mais aussi en Chine Aigle électronique relativement difficile. « Nous sommes maintenant prêts à organiser un certain temps est serré commandes, en raison du cycle de production de nos produits à plus de 20 jours, donc la première moitié de la dotation en personnel dans la mesure du possible. » Liu a dit Dewei.
