Source: China Blue Nouvelles client
réseau bleu - China Blue Nouvelles client Février 26 Débats (China Blue Blue Media Center Network journaliste financier Yu Liyan) « emplois et de plus en plus de choix. » Aujourd'hui (26) le matin, un peu à gauche dans la maison familiale pendant plusieurs jours ( un pseudonyme) pour ouvrir l'ordinateur, ce n'est pas un jeu de jeux de théâtre de chasse, mais de participer à Hangzhou, un recrutement « nuage ».
Les demandeurs d'emploi: ne vont pas, mais augmente les candidats de sélectivité
2019 diplômés d'un petit collège gauche, je ne l'ai pas trouvé un travail favori. Conçu à l'origine après la Fête du Printemps à trouver, mais à cause de l'épidémie, le recrutement en ligne a été annulée, « à la maison, ont passé un peu anxieux. Bien qu'il y ait CV en ligne, mais en fait de nombreux domaines, comme l'interview qui devait être hors ligne, vont maintenant sortir il est pas très pratique ".
Ce matin, le lancement officiel de « Accrocher l'avenir » du personnel de haut niveau nuage engagé va résoudre le problème de la petite gauche, « Ce salon de l'emploi fournit de nombreux emplois, professionnels et aussi plus largement, pour moi, beaucoup de sélectivité, mais aussi rendez-vous d'entretien directement en ligne ".
Il peut être trop nombre beaucoup d'accès, ainsi que le début de la carte d'atterrissage. Même pour un petit reste deux numéros de téléphone, un code de vérification envoyé avec succès ou non, « ce encore besoin de l'améliorer. »
Enfin, petit micro lettre laissée par un petit programme atterrissage réussi, la prestation de curriculum vitae rempli.
Entreprise Recrutement: Le recrutement commence tôt
Hangzhou, l'industrie a lancé Cloud l'industrie du recrutement, y compris l'économie numérique, nouvelle fabrication, bio-pharmaceutiques, les soins de santé, les institutions financières, les instituts de recherche, les établissements d'enseignement et d'intégration totale de huit catégories. Parmi eux, la plupart des recruteurs sont l'économie numérique, le nombre de près de 300, y compris Alibaba (Chine) Network Technology Co., Ltd Ali cloud computing, les fourmis robe d'or du groupe, NetEase (Hangzhou) Network Co., Ltd, Hangzhou Hikvision la technologie numérique Co., Ltd, Hang Seng Electronics Co., Ltd, Zhejiang technologie Dahua Co., Ltd, communications Eastern Co., Ltd et d'autres grandes entreprises.
Zhangding Chen Yu est responsable de la participation dans le recrutement Hang Seng Electronics Co., Ltd, il a déclaré aux journalistes que la compagnie a commencé en Février 3 le recrutement « nuage ».
« La plus grande différence est que le processus d'entrevue est également fait à travers le réseau. » Zhangding Chen Yu a déclaré que le Mars annuel et Avril sont la haute saison pour le tour du club, bien que touché par l'épidémie de recrutement sous la ligne sera annulée, mais pour les entreprises, l'impact est pas trop grand « reprendre le volume de livraison que les années précédentes n'a pas diminué de manière significative. »
Sur les « recrues nuage sera » journaliste local a également interviewé une propriété au gestionnaire de location d'entreprise Hangzhou Xiaoshan Chan, les besoins d'emploi de l'entreprise est de 140 personnes, « sont les employés de première ligne, dont environ 80 besoin de sécurité. » Chen Mme a déclaré aux journalistes après la Fête du printemps dans les années précédentes, il y aura des employés de rester à la maison, l'écart particulièrement important cette année, « Yun embauchera pour nous, une façon de plus de recrutement, mais doivent encore faire des entrevues à la dernière ligne. »
Les maisons seront en mesure de trouver votre travail préféré des « recrues des nuages sera » collective a également conduit à des utilisateurs de « l'envie »: « circonstances spéciales politiques spéciales, Hangzhou génial » « L'envie, je vais Hangzhou » "! initiatives de haute teneur en or,! incroyable "
Grande invitation à café émis 28.000 emplois vous attendent à
Il est rapporté que, « Accrocher l'avenir », dit-recrues seront une nature pure bien public du recrutement en ligne, a attiré plus de 1300 entreprises à prendre part au nom prestigieux de l'hôpital, nous avons lancé un certain nombre de 28000 emplois. Le recrutement pour 26 Février au 26 Mars lors d'une ouverture libre à l'employeur de la ville de Hangzhou et les candidats de talent.
Les recrues sont menées dans une plate-forme de réseau en nuage, y compris l'air sélection dans les deux sens, la prédication de l'air, des interviews d'air, etc., pour obtenir la publication en ligne, consultation en ligne, les négociations en ligne, agence de recrutement en ligne et donc toute la fonction de la chaîne, peut atteindre 10 millions de personnes en ligne entrevue, mieux répondre aux besoins des talents des employeurs et des candidats.
La province du Zhejiang dans la nouvelle couronne pneumonie prévention des épidémies et de contrôle ont tenu une conférence de presse cet après-midi, sous-ministre de l'organisation Hangzhou Comité municipal du Parti Département, directeur adjoint du bureau du personnel Chen Jian a déclaré que les recrues de nuages lanceront plus de deux heures, près de 5,8 millions de personnes parcourir , dix mille livraison reprend.
