Aujourd'hui, un nom est des dizaines de milliards de fondre Chen de feu Regal, et tout le monde concerné par son mariage de plus de Ady, je me suis demandé qui est exactement ce discret riche? la couverture médiatique en ligne de sa relativement faible, l'accès auteur aux données nationales et internationales pertinentes, vous révéler un vrai homme enlevé des casinos à Macao.
Scratch ont été retirés du casino, et a fini par devenir un homme milliardaire
Dans une interview accordée à Chen Lian WGM "WGM" interview exclusive au magazine, il a mentionné, comme un enfant, il a vécu dans le district de Areia Preta (nord-est de Macao). A cette époque, les gens qui vivent dans le Preta Areia sont relativement pauvres, ils sont aussi relativement dur. Cependant, quand la plupart des gens du Fujian se sont réunis là-bas, il est donc très semblable à une petite Areia Preta Fujian, à un moment où même le Chen Lian Cantonais ne dira, après une période d'étude difficile, seulement admis dans une école.
Salon de 80 à -90 affaires depuis le début, il avait tout juste diplômé d'une des possibilités de développement à long terme de fantaisie pour l'avenir de cette industrie, donc commencer à partir de la base, a été témoin du décollage vingt années l'industrie.
Chen Lian société immobilière et le jeu a commencé avant même la loi de jeu de Macao adoptée en 2000, se sont heurtées nom dans les casinos de Macao, il y a plusieurs années, Chen a été impliqué dans le raffinage des opérateurs de casino Lounge, et l'organisation Jin Tak Group a été fondé en 2009.
Aujourd'hui, Chen Lian transféré dix milliards la valeur nette, il est également considéré comme enclave de jeu de Macao gens de la classe de rage. Macao est connu comme « Las Vegas de l'Asie, » l'industrie du jeu est un pilier de l'économie, de sorte que Chen Lian aussi appartiennent à la propriété à Macao, un rendement de jeu Pa.
Lounge fondé par le Dr Stanley Ho dans les années 1970. Il est entendu que l'Allemagne l'entreprise La groupe Jin est l'un des plus importants junket d'Asie, Allemagne Allemagne Jingui Bin Lounge Jin Group sera un total de 11 clubs à Macao, plus de 160 tables de jeu, il est bien résisté à la récession à Macao grève, l'un des rares opérateurs intermédiaires. En effet, dans certains autres intermédiaires salon fermé ou à l'extérieur à l'occasion de Macao, Jin Tak était en plein essor.
En plus du nom du premier président allemand de Jin, il a un nom de la première grande poussée: Macau SPORTS président, président Jin philanthrope Tak, les membres Jinjiang City CCPPC, sera président du Jingui allemand Bin, Jin Tak Finance Limited président, président de bénéfice mutuel, Zhuhai Tak Yin gestion de placements Co., Ltd, le président international du groupe Ruyi, Shanghai Bai Ka Lok Cinema Investment Co., Ltd, etc. (Jin Tak Groupe a également un certain nombre de filiales dans la partie continentale).
Hsiao Jin a assisté à la réunion annuelle 2017 de l'allemand
« Lettre » pour assister à la réunion annuelle 2017 de Jin Tak
Ne pensez pas que des rivières et des lacs sont retirés du patron de casino, Jin Tak recruter des étudiants de premier cycle sont les plus bas
Quand les gens pensent des casinos peut encore rester dans le « God of Gamblers » « Gagnant » et plusieurs films, je pense qu'il est tout à fait un sac mélangé, ours sale, des rivières et des lacs sinistre. . .
En fait, selon Chen Xiaolian, il dit que l'Allemagne attache une grande importance à Jin est un groupe de gestion, a une structure de gestion solide, a une riche expérience dans l'industrie du jeu et du divertissement. Groupe du personnel de bonne qualité, les employés sont relativement jeunes et ont de hautes qualifications académiques et perspective internationale, la plupart des employés sont des diplômés de baccalauréat et de maîtrise.
En outre, le Groupe est une référence aux pratiques internationales afin de parvenir à un système standard de gestion comptable, l'audit interne, AML, comme l'approbation des contrats, les processus d'approbation des prêts et des systèmes sont très strictes et parfait.
« Lors de l'embauche des employés, nous prêtons attention à leur crédibilité, après tout, notre industrie. Pour les employés du groupe que l'argent est très sensible, le besoin d'avoir une vision internationale, prêt à apprendre et à l'amélioration de soi. Les employés ont une bonne attitude de travail, de fournir un service de qualité remarquable. "
