Une enquête montre que 80 pour cent des Allemands ont une crise psychologique ou une incidence sur l'économie allemande

problèmes de santé mentale allemand face à une grave crise en raison de la crise de la santé mentale, comme une maladie grave, la mort d'un partenaire de vie, ou les contraintes économiques. AOK Institut des sciences en Janvier et Février de cette année ont mené une enquête auprès d'environ 2000 employés âgés de 16 à 65 ans, les résultats ont montré que près de la moitié des personnes employées au cours des dernières années ont connu non seulement affectent santé personnelle, mais affecte aussi l'employabilité de la crise de la vie.

Selon le rapport, 59% des personnes admises avec des problèmes de santé, près de 80 pour cent ont dit qu'ils ont des problèmes psychologiques. Les analystes ont dit au réseau BWC chinois, sur le point d'entrer dans le mode « crise économique âme » allemande, sera un frein sérieux sur l'économie allemande. Parce que la probabilité de crise psychologique est apparu dans la population active de la main-d'uvre allemande incroyable. Cependant, les Allemands ont pleinement démontré cette connaissance de vue est une richesse.

Les entreprises allemandes tentent toujours d'attirer des travailleurs étrangers qualifiés, google Source

Les Allemands interrogés au cours des cinq dernières années de la vie, la crise vient de la carrière classé n ° 5, l'Allemand dit de l'intimidation en milieu de travail. Le rapport montre que l'atmosphère d'entreprise et la gestion de la santé joue un rôle important. 42% des répondants ont dit que d'autres personnes avaient été dans les affaires de la compréhension et de soins, 33 pour cent des gens ont dit le patron a l'aide de clarifier la question de la conversation, presque un sur cinq croient que d'accepter l'Inquirer, système de travail heures de travail ou à temps partiel flexibles est important. Cependant, a connu une crise de carrière des Allemands dit, un grand nombre d'aspects à aider les entreprises à passer à travers l'Allemagne, en particulier ceux des petites entreprises font les répondants allemands sont très insatisfaits.

Allemands interrogés la réponse la plus fréquente est: la vie de la famille gravement malade, suivi par l'environnement de vie personnel de conflit grave, divorce, décès dans la famille, l'intimidation en milieu de travail ou les conflits, la crise qui est directement lié à sa carrière, au cinquième rang.

En même temps, le marché du travail allemand et l'Institut professionnel (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB) a également publié un rapport sur le thème du chiffre d'affaires total période en service de l'allemand, pour le dire clairement: en moyenne à vie allemande combien d'argent?

Cliquez sur les sondages montrent que la grande majorité des Allemands n'a jamais voulu renoncer à l'argent. Source DPA

Le rapport a constaté que, l'éducation est toujours un facteur important dans la détermination du niveau de revenu. L'Allemagne a des gens plus instruits au service des officiers, si le total de leurs revenus du travail, qu'il n'y a pas d'école d'arrivée, la formation professionnelle ne se termine pas les personnes à revenu brut plusieurs fois plus.

L'industrie allemande de signaler tous les types d'emplois et de revenus en quatre postes: experts, techniciens supérieurs, expertise du personnel, aides. Les experts ont les gens se référant à l'enseignement supérieur, et d'assumer davantage de postes de prise de décisions de gestion, des techniciens supérieurs reçu au moins trois ans de formation professionnelle, suivie d'une formation pour obtenir des qualifications supérieures de certification de professionnalisme, les compétences professionnelles du personnel accepté et effectué deux à trois ans la formation professionnelle, est journeyman pas d'éducation, pas de qualifications de formation professionnelle du personnel affecté à faible teneur en technologie et de connaissances, la plupart du temps pour le travail répétitif.

Source CleanTechnica

Selon les résultats du rapport, une personne engagée dans des experts travaillant à temps plein en Allemagne, un total de carrière gagné en moyenne 2,37 millions d'euros. technicien supérieur dans cette vie a obtenu une moyenne de 1,94 millions d'euros. Le revenu total moyen des compétences du personnel 1,51 millions d'euros. Les emplois bas de gamme sans qualification qui gagne la vie 1,29 millions d'euros.

Le rapport a également constaté que, en Allemagne, « surpuissant » phénomène n'est pas rare, mais personne hautement qualifiée est engagée dans des emplois bas de gamme, les produits ne seront pas plus élevés que les niveaux inférieurs de l'éducation. Par exemple, une formation universitaire des gens quand le chauffeur de taxi, et ne sera pas conduire un taxi pour gagner plus que les personnes sans qualification.

occupation allemande des différences de revenus est aussi grande, et pas toujours en accord avec le principe de « l'éducation est le revenu ». Tels que l'industrie des TI, du personnel qualifié dans le domaine des soins de santé, le revenu, plus encore que les types de niveau d'experts des industries de détail et de la restauration. Cependant, dans le même secteur d'activité, les revenus presque directement lié aux qualifications académiques et professionnelles.

Source pinterest

BWC équipe d'analyse du réseau chinois estime que l'Allemagne est actuellement la plus grande économie européenne, l'Allemagne a aussi la spéculation qui a une forte capacité d'innovation, l'industrie allemande et système éprouvé de la connaissance est la richesse. Cependant, la croissance atone au cours des dernières années d'innovation, la prémisse de la crise économique continue en Europe, l'avenir de la crise psychologique allemande est devenue indispensable! (Fin)

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