- Qin Shuo attention cercle d'amis
En parlant de l'esprit artisanal, nous penserons du Japon.
D'ici 2015, Huawei Ren Zhengfei, président de personnes Huawei de recommander un article intitulé « esprit d'artisan japonais: la vie axée uniquement sur la question, » l'article. Papier, a déclaré: « En 2013, l'espérance de vie globale de plus de 200 ans d'activité, le Japon 3146, est le plus important, en Allemagne 837 du monde, les Pays-Bas 222, France 196. »
Pourquoi les entreprises de longévité se réunissent ces pays? Parce qu'ils ont esprit d'artisan . Surtout au Japon, un homme décennies qu'une seule chose, comme les nouilles bouillies, sushi, soupe miso bouillir, pour atteindre le nec plus ultra, est une chose normale. On dit que Tokyo maison restaurant de sushi, seulement six petites tables, des files d'attente de personnes radeaux chaque jour deux heures pour manger des sushis. Pourquoi ne pas ouvrir des succursales et plus d'argent? Depuis ouvert une branche ne peut pas contrôler la qualité des sushis en eux-mêmes doivent, tôt le matin pour acheter le saumon électoral et d'autres ingrédients pour cuire le riz aux boulettes de riz paquet et ainsi de suite, chaque pas d'innombrables détails du savoir-faire, aucun moyen de quantifier unifiant, nous devons compter lentement sur l'expérience lente accumulation. Le propriétaire est un homme âgé de sept ans, a accumulé 50 ans, il accumule encore.
Ce n'est pas la même chose que les Américains. McDonald, KFC, sont conformes à la méthode de production de masse industrielle chaîne de montage, il va ouvrir des magasins partout dans le monde, gagné beaucoup d'argent.
Les Japonais ne semblent pas se soucier de combien d'argent, mais se concentrer sur la chose elle-même, pour bien faire les choses que vous pouvez obtenir un fort sentiment de satisfaction, de ne pas poursuivre cette question bien dérivé de la gloire et la fortune.
esprit artisanal japonais non seulement dans les nouilles cuites, sushi, miso faire bouillir la soupe, reflète aussi dans les nombreuses choses importantes. Par exemple, le fondateur de l'Hudson Locke Industry Co., Ltd. Si Jamais fait un écrou lâche, la structure du marché est beaucoup plus complexe que d'autres noix, le coût est beaucoup plus élevé, 30 pour cent des prix plus élevés de vente, personne ne va acheter son écrou, il fait un autre travail à temps partiel pour maintenir l'entreprise en cours d'exécution, jusqu'à son écrou rond pour Shinkansen du Japon, le processus a 20 ans.
Maintenant, il est un écrou est adopté en Australie, la Grande-Bretagne, la Corée du Sud, le chemin de fer de la Chine. Ne peut pas être imitée, est d'obtenir des dessins ne sont pas faux, parce est que les différents matériaux les plus critiques ont des tailles différentes et l'excentricité correspondante, la seule tâtonnement vivace accumulée ne se sentant pas un travailleur ordinaire peut saisir, seuls les artisans les travailleurs qui sont en mesure de niveau master, et des travailleurs aux artisans prennent des décennies d'affûtage.
Pour diverses raisons de l'histoire, la culture, l'économie, les entreprises japonaises pagaille particulièrement grave, en particulier la Société. Par rapport à la même gros pot Corporation, nos entreprises publiques considérées comme « pot chaudron voir » la. Un tel désordre grave, l'état général ayant omis de le faire, mais les Japonais ont la chance, beaucoup de bonnes affaires. C'est parce qu'ils ont l'esprit d'artisan.
Japon Honma (HONMA) Golf Co., Ltd a été fondée en 1959, a maintenant 60 ans d'histoire, il est plein d'esprit artisanal de l'entreprise. usine Honma est situé dans la ville de Sakata, Yamagata, est allé à Tokyo sur le Shinkansen pendant plus de deux heures. La plupart des travailleurs ici ont 30 ans d'expérience. Il est un travailleur, appelé Watanabe, le type de travail est à la tête de broyage est moule spécialement en bois poli une tête de club de bois. Parce que 30 ans à répéter cette action, déformée cervicale, le cou gonflé après un paquet de taille d'oeuf. Bas aucune douleur, il est une malformation. Il aimerait faire ce travail, tête de meulage comme un bon chacun de ses uvres.
Novembre 2016, le Premier ministre japonais Shinzo Abe a rencontré Trump au président nouvellement élu de New York, offrent un tee de golf en bois d'or comme un cadeau, le club entre ce club c'est. Les médias japonais était un frisson, le Premier ministre japonais a donné « l'état de l'homme » du président américain est avéré être les produits de la Chine. Abe a expliqué plus tard en privé que ce n'est pas seulement illustre l'ouverture de la citoyenneté japonaise et internationale.
Comment les entreprises chinoises ont retroussé? Il est avéré que la fin du siècle, la société sous-estiment la situation sera beaucoup d'argent dans l'immobilier et terrain de golf, est devenu la bulle du Japon puis définissez Xia. La crise financière mondiale 2008 a été la goutte d'eau, il a été complètement écrasé entre ceci et a dû faillite. Juin 2010, les entrepreneurs de Wenzhou Liu Jianguo Financé l'acquisition de cette pièce, cela est devenu la tête des entreprises japonaises. Liu Jianguo n'est pas une résidence à long terme au Japon, mais en 2009 une chance, que parmi cette faillite à être vendus lors d'une réunion au Japon, grâce à la recherche afin de déterminer de manière décisive à saisir cette occasion.
Ceux-ci ne sont pas importants, il est important de mettre le choc Liu Jianguo est de savoir comment sauver les poissons reviennent? Il est deux mots - « Incitation + autorisé » . Le Japon n'a pas bougé une personne, les mêmes personnes, les emplois ont pas changé, le peuple chinois ne latéraux ont pas une école dans le passé. Les gens, l'organisation, n'a pas changé processus, ne deviennent un mécanisme d'incitation. Du grand pot devient dur travail, le revenu, l'honneur lié à la performance.
Liu Jianguo, un employé ne bouge pas, il est sage, ou où trouver ces artisans font? Comment résoudre le désordre ce problème? Il a décidé, le revenu et l'honneur personnel lié à la performance, la performance de l'entreprise a atteint la fin des indicateurs, récompenser tous les employés aux États-Unis pour jouer Pebble Beach.
La fin de la deuxième année après l'acquisition, la performance de l'entreprise vraiment standard, voire dépassé. Liu Jianguo vraiment apporter tout le monde à jouer Pebble Beach. Les employés ne peuvent pas croire cela est vrai, ils sont devenus habitués à l'ancien propriétaire de la pure forme majorité des employés ont jamais été aux États-Unis, à Pebble Beach, ils ont passé une vie de bons moments. Après la performance annuelle de la société sont en plein essor, Liu Jianguo leur a fallu un bon terrain de golf à travers le monde à l'expérience, et certains membres du personnel exceptionnel a été également sanctuaire de golf Augusta.
Lorsque l'esprit artisanal rencontre mécanisme d'incitation raisonnable, la productivité libérée est énorme. Ces artisans comme Lei Feng, le mécanisme du grand pot, ils sont aussi très dévoués. Mais dans le mécanisme « Lei Feng ne pas perdre », dans lequel ils auraient un certain professionnalisme, le dévouement a encore stimulé l'out-puissant.
Certaines entreprises privées chinoises dans les premières années de l'acquisition d'entreprises appartenant à l'État, mais aussi rien changé, il suffit de changer les incitations à briser le bol de riz en fer, les salaires soulèvent de hausse, les primes des primes, qui donnent l'équité à l'équité, ont été en train de mourir Il va aux entreprises publiques souvent six mois animés.
Puis quelqu'un à qui parler, c'est la perte de biens de l'Etat, vous voyez le denier n'a pas jeté dans les entrepreneurs privés, un peuple ne peut être ajouté, ne rien faire, ne pas agir, maintenant aubaine. Ces gens ne comprennent pas est que la réforme est le plus grand des incitations autant plus important que investir dans les gens, que le changement organisationnel, processus de changement est beaucoup plus important. Votre conception de l'organisation, le processus peut être parfait, mais si des incitations déraisonnables, le résultat sera incroyable, ahurissante. Si personne ne aller à la rupture, ce sera leur propre mort de suffocation, comme étant empêtré dans le cordon ombilical du cou du ftus. Bien sûr, quand personne ne dirait perte d'actifs de l'Etat.
Réforme dans l'analyse finale, est de prendre l'incitation à engager par paires.
réforme constitutionnelle Très réussie, Qin une fois fort, unifié le. Une mesure importante est la guerre système Noblesse. Se est avéré être le système « World Qing Shilu », des commandants militaires issus de l'aristocratie esclavagiste, les soldats ordinaires, puis mis un grand crédit ne sont pas son propre, il est considéré comme un chef de file, logiquement, c'est sa terre dans le village bounden relation de service, de sorte que les soldats ordinaires se sont battus héroïquement et ne peut donc pas changer leur propre destin.
Shang Yang abolition du système « World Qing Shilu », la mise en uvre des médailles militaires système Noblesse , Il y a deux choses, l'une, les soldats ordinaires se lèvent pour la guerre peuvent profiter pairie, ne demandez pas la porte d'origine première, classes et couches sociales, en deuxième lieu, l'abolition de l'aristocratie du clan privilège héréditaire, non pas par les liens du sang peut se pairie, doit il y a des médailles militaires peuvent. Shang Yang afin d'obtenir leurs propres fiefs doivent avoir des médailles militaires, alors il a joué ses troupes, vaincu Wei, récupérer ouest terrain perdu, a reçu le « Business dans le pays » donné quinze villes Xiao Qin, alors appelé Shang Yang, son nom d'origine Yang de Wei.
Ce nouveau mécanisme d'incitation rend l'armée Qin en mesure de combattre les soldats spéciaux, ordinaires pour changer leur propre destin, la noblesse de maintenir leur propre destin, tout le monde était courageux et féroce, Qin est devenu une machine de guerre la plus efficace. Les six autres pays ont également été réformées plus ou moins la même direction, mais ne sont pas tout à fait l'état de Qin, Qin pas peu à peu plus adversaires.
médailles militaires système Noblesse permet la formation de la période des Royaumes combattants, « le premier ministre jouera au Département d'Etat, Reggie se produira dans cinq est mort » caractéristiques des temps, une influence majeure sur le développement des générations futures. période des Royaumes combattants est un moment privilégié, la guerre est la norme, la société moderne, est la guerre commerciale correspondante, centre commercial de la concurrence est la norme.
Général se joue, Ren Zhengfei À plusieurs reprises souligné que, « Huawei, la nourriture doit de prolifique afin d'obtenir des salaires élevés, la nourriture prolifique peut être un général. »
Shang Yang ce moment-là, combat, Héléniens tête voient, compter le nombre d'étoiles, vous donner beaucoup pairie, ne me dites pas qui est ton père, qui est votre grand-père oui. Il est la guerre, la lutte pour la nourriture, compter la quantité de nourriture pour vous donner combien pairie. Ne vous attendez pas à vos acolytes patron, sera en mesure d'obtenir sycophante pairie. Cater à la réputation de la société ne prendra pas longtemps, prendre la honte plate de la société ne tombera pas.
On dit que l'ancien bureau pas d'amis dans la société, et il n'a pas l'intention d'aller trop près de quelqu'un, de peur que ces médailles interférence incitations Jazz. Quand il a acheté une maison et même acheter délibérément un peu plus loin, et vous ne l'achetez pas dans une communauté, ce qui est devenu un voisin, une couche de relations étroites. Sa fille est avec travail acharné sur leur propre, pour laisser reposer pendant une semaine au travail. Bien sûr, l'ancien bureau est également très réaliste, a dit une fois, et les cadres de change, je vous aime ses enfants (son exécutif de sa génération), bien sûr, je vais pro que certains de vos propres pro-enfants c'est la nature humaine, j'espère que vous comprenez.
À cet effet, l'original ne peut pas le trouver. Les personnes âgées qui n'est pas hypocrite. Dans tous les cas, le système d'incitation des médailles militaires pratique Jazz Huawei avec succès.
En bref, l'incitation pour une entreprise de survivre et se développer un état critique. Les mêmes personnes, la même chose, les incitations ont changé le résultat sera tout à fait différent. Une entreprise fait, le développement d'un pays est pas, surtout à cause des incitations déraisonnables, parce que les gens rarement mauvais. Remplacement n'a pas de sens. Après l'acquisition Honma comme Liu Jianguo, une personne n'a pas changé, il suffit de changer un peu d'incitation, les poissons de choc en direct, sauter le portique. Le succès entre cela et l'inséparable de l'esprit d'artisan japonais, mais le plus important est les incitations d'ajustement et de réforme.
Everlasting, la stabilité à long terme de l'entreprise repose finalement sur les incitations, l'esprit artisanal peu fiable.
esprit d'artisan japonais des signes non durables ont vu le jour, et maintenant les jeunes au Japon ne semblent pas être en mesure de se concentrer sur une seule chose que la vie que leurs prédécesseurs. Japon même beaucoup de jeunes ne sont pas prêts à faire le travail, non seulement ne veulent pas travailler, ne veulent pas acheter une maison, ne veulent pas se marier, et même sa petite amie ne veut pas payer, le soi-disant « société à faible désir. » 2014 magazine japonais a mis en place une nouvelle course populaire au Japon ces dernières années - le vide de toutes choses, ensemencement du « Département de Bouddha de l'homme », « ligne de Bouddha » est la propagation de mot en Chine, tout d'un devenir soudain plus rouge l'année dernière langue en ligne.
L'économie du Japon a revitalisé vingt ans pour faire revivre le haut, normal. Tout d'abord, de moins en moins de personnes, selon le rythme, combien le PIB 700 ans après la Terre est seulement japonaise, dites-vous faire à ce sujet? En second lieu, ces personnes désirent aussi de moins en moins. Aucun désir, pas de demande, comment voulez-vous le motiver?
Dans cette perspective, la société matérialiste est une bonne chose, une bonne motivation, un bon développement économique. Désargenté, les gens ambitieux ont tendance à motiver, encourager les entreprises à développer une place, l'économie développée. Il nous reste à tirer parti de cette « Le sexe et le dividende » Nous saisissons le temps de le développer, et développer rapidement avant d'être submergée « ligne de Bouddha », il.
Bouddha faible désir est difficile de motiver les jeunes système japonais, comment trouver un emploi ne peut pas trouver la raison. Sur cette question, Kazuo Inamori M. déjà au courant, a écrit plusieurs livres, écrit que: « le mensonge d'importance du travail non seulement dans la recherche de la performance, mais aussi à cause de l'âme humaine parfaite. » « Le travail est la panacée médecine, le travail pour surmonter les difficultés de la vie laissez le destin obtenir votre tour. « enseigner sincèrement les jeunes, nous devons travailler, sinon de se marier une femme acheter une voiture, vous devez travailler, le travail lui-même est le sens de la vie.
En direct au travail, le travail, ou que le travail, le travail en direct. Oui, il est, le travail, le travail au moins n'est pas facile d'avoir une dépression.
- A propos de l'auteur: Diplômé de l'Université Fudan, il était resté entraîneur. Après l'International Business School Chine Europe a travaillé pendant près de 20 ans. A l'origine paru dans « Wu 00000 vide. » Il suppression.
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