Depuis le 1er Juin, 2019, tel que modifié
« République de Chine populaire droit civil » sera officiellement mis en uvre
L'un des points forts de la nouvelle loi de la fonction publique sont les suivants:
A travaillé pendant 30 ans peut demander une retraite anticipée
Ouvrez APP, pour voir les photos plus merveilleux
capture d'écran « République de Chine populaire droit civil »
Ainsi, la grande majorité des travailleurs sont en ligne
Comment pouvons-nous profiter de la « retraite anticipée » de la prime il?
« Retraite anticipée » bientôt
Le service civil à ouvrir la voie à des changements majeurs
Comme l'un des moments forts de la loi sur la fonction publique révisée, retraite anticipée a suscité un débat houleux.
Loi de la fonction publique l'article 93 stipule clairement:
(1) a travaillé pendant trente ans, peut demander une retraite anticipée.
(2) l'état de moins de cinq ans à compter de l'âge de la retraite et la durée de service plus de deux décennies.
(3) D'autres circonstances peuvent se conformer aux dispositions de la retraite anticipée du pays. Cette situation est fait généralement référence à un des postes de fonctionnaires spéciaux, en raison de ses conditions de travail position particulière, afin de protéger leur santé, l'État permet à son retraite anticipée.
les employés de l'entreprise à la retraite anticipée
Nécessité de remplir certaines conditions
Selon les règlements, les employés de l'entreprise peuvent prendre une retraite anticipée, mais pour répondre à certaines conditions. Selon le Département d'Etat « à la retraite des travailleurs, la démission des mesures provisoires » et les « Mesures provisoires sur la réinstallation des cadres malades et des personnes âgées », les situations peuvent demander une retraite anticipée suivants:
(1) dans le sous-sol, à haute altitude, température élevée, le travail physique lourd, et d'autres types de travailleurs nocifs pour la santé, les hommes de 55 ans, les femmes de plus de 45 ans d'ancienneté continue ou la durée de service de plus de 10 ans.
(2) des hommes de plus de 50 ans, les femmes de plus de 45 ans d'ancienneté continue ou la durée du service pendant 10 ans, l'hôpital se sont révélés et confirmés par le comité d'évaluation du travail complètement perdu la capacité de travail des employés.
(3) l'incapacité liée au travail, l'hôpital certifié (travailleurs et confirmé par le comité d'évaluation du travail) complètement perdu la capacité de travail.
Selon « Règlement sur l'assurance dommage » prévoit que:
(1) les travailleurs souffrant d'une incapacité de travail a été identifié comme une à quatre personnes handicapées, de conserver les relations de travail, quitter l'emploi, bénéficient d'une allocation mensuelle d'invalidité.
(2) les travailleurs blessés atteignent des procédures âge de la retraite et de retraite, les prestations d'invalidité en suspension, pour profiter des prestations d'assurance vieillesse de base.
(3) inférieure à l'allocation des prestations d'assurance vieillesse de base invalidité de la Caisse d'assurance accidents du travail constituent la différence.
Il y a plusieurs situations cette retraite anticipée
les employés de l'entreprise à la retraite anticipée, y compris: la retraite anticipée, démission, Bingtui, types de retraite spéciaux ces types de situations.
préretraite
retraite anticipée, le nom complet de « retraite anticipée » ou « soutien arrière Nene » ou « subir une retraite anticipée. » Strictement parlant pas vraiment appliquer des procédures de retraite, juste au sein de votre organisation pour mettre en uvre une des prestations de retraite d'approche similaire.
Dans le dos, la sécurité sociale ne s'arrêtera pas
Le personnel de la retraite anticipée peut ne pas fonctionner maintenant, mais le paiement mensuel dans un certain montant du remboursement de l'unité, mais ces mesures de sécurité sociale des gens ne se termine pas, mais continue à payer par l'unité dans le centre de sécurité sociale, jusqu'à l'âge officiel de la retraite pour la retraite .
La retraite anticipée a fixé un certain âge
Unité de retraite anticipée générale fixé une certaine limite d'âge (par exemple 5 ans à compter de l'âge légal de la retraite, etc.). Donc, cela est en fait une réserve, mais pas nécessaire dans le cas des relations de travail après, généralement plus dans les entreprises publiques, principalement pour certaines mesures transitoires ne peuvent pas organiser un emploi convenable, mais n'a pas atteint l'âge de la retraite des employés plus âgés.
L'âge légal de la retraite de moins de cinq ans peut demander
l'âge légal de la retraite de moins de 5 ans, il a approuvé requérant peut demander des procédures internes de retraite anticipée.
Figure Source: Vision Chine
démissionner
Résigné, fait référence aux travailleurs en raison d'une maladie ou non blessure liée au travail, après identification frappé d'incapacité, mais l'âge n'a pas été bien conditions Bingtui, pour sortir des positions, approuvées par le secteur de la sécurité sociale, selon la poignée à la retraite, reçoivent une pension de retraite mensuelle n'est pas appelé, non appelé indemnité de départ, les frais de subsistance de retraite est appelé.
les entreprises appartenant à l'Etat, partenariats public-privé, les institutions et organes de l'Etat, les organisations populaires des travailleurs, des employés, l'une des circonstances suivantes, conformément au processus de retraite:
Vieux et faible, se sont révélés comité d'évaluation du travail ou le médecin ne peut pas continuer dans leurs postes de travail dans l'entreprise, les organes internes peuvent être attribués ne fonctionne pas la lumière, mais les conditions de qualité inférieure à la retraite;
Il licenciements volontaires démissionnaires pour la production ou le travail de l'unité ne soit pas obstruée;
longueur continue du service moins de trois ans, en raison d'une maladie ou non travail à temps partiel des blessures liées à cesser de travailler pendant un an;
Après l'embauche dans les six mois et a constaté qu'il ya une maladie chronique grave, ne peut pas adhérer au travail.
Bingtui
Bingtui, conformément aux dispositions des règlements de sécurité sociale pertinents, incapable de travailler pour cause de maladie qui remplissent certaines conditions peuvent demander une retraite anticipée.
Bingtui Conditions de traitement: Conformément aux dispositions de la participation à l'assurance pension, durée de service continu sur 10 ans, l'avance a atteint l'âge de la retraite, de sexe masculin de plus de 50 ans, les femmes de plus de 45 ans, prouvé par l'hôpital, et a été identifié totalement frappé d'incapacité.
La principale différence entre les deux est à la retraite et limite d'âge Bingtui Bingtui.
types de retraite spéciaux
Types spéciaux de retraite, types spéciaux de retraite et la différence de retraite normale est que les types spéciaux peuvent prendre leur retraite 5 ans plus tôt, le même que d'autres la retraite.
Types spéciaux de retraite anticipée doivent rencontrer des hommes de 55 ans, les femmes cadres de 50 ans, les travailleuses de plus de 45 ans, plus de 15 ans d'années de cotisation, les emplois dans le pays sont engagés dans des types particuliers de gamme de catalogue et atteint un nombre prédéterminé d'années.
âgées toxiques et dangereux sur 8 ans (dont 8 ans)
Haute température âgés de plus de neuf de fond de puits ans (dont 9 ans)
Particulièrement lourds aériens plus de 10 ans d'âge (y compris 10 ans)
travailleurs pendant toute l'année de travail à zéro degré Celsius de stockage de froid, des ateliers et d'autres lieux de froid lorsqu'ils prendront leur retraite, peuvent se référer à l'opération à haute température souterraine, des dispositions pertinentes des travailleurs à manipuler.
Nouvelles Red Star
