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(CCTV financière "ponctualité Finance") En Mars de cette année, Zhejiang, causant tout le monde à discuter de crédit à la frontière, l'emploi-hopping fréquent est ce type de comportement. emploi-hopping fréquents seront également inclus dans le système de crédit. Cela a causé beaucoup d'inquiétude. Source d'information, Zhejiang Province d'experts de sécurité sociale humaine et les gens d'affaires, un séminaire a eu lieu à Ningbo.
Une des ressources humaines de l'entreprise directeur général: Les entreprises peuvent un mois chiffre d'affaires des employés avance (avis), mais vous supporter les conséquences de la compensation économique. Si vous ne dites pas, je paierais double, je résiliation illégale (contrat de travail). Cependant, le personnel va, vraiment, nous sommes maintenant rien ne peut être fait.
Après que l'entreprise a fait le recrutement difficile, difficile de garder les gens problèmes, fonctionnaire du Conseil social du Zhejiang Chambre a dit, d'utiliser le système de crédit pour limiter ce type de comportement.
Zhejiang Ressources humaines et de la sécurité sociale directeur adjoint Ge Pingan: Nous allons promouvoir la construction du système de crédit social humain, les unités et les individus que nous devons mettre en place un système de crédit, l'individu démissions toujours fréquentes et l'emploi, alors certainement à son crédit est problématique.
Il est cette position, mais soulève aussi des questions sur l'impact du travail de saut fréquents crédit personnel. Par la suite, la province du Zhejiang, des ressources humaines et le personnel du Bureau social a déclaré: « Ceci est un malentendu. Normal quit n'affectera pas le crédit personnel, principalement pour les emplois de changement malveillants fréquemment, afin de demander une compensation financière au comportement de l'unité. »
En fait, après 2014, le Conseil d'Etat a promulgué le « Plan système de crédit social (2014-2020 ans), » le pays sont d'accélérer activement la construction d'un système de crédit social, dans le processus, qui est incorporé dans le comportement du système de crédit, ce qui arrive degré peut être incorporé dans le système de crédit à la frontière où il y a eu une certaine controverse.
Les habitants de Beijing: Crédit, vous pouvez dire pour encourager les gens à faire de bonne foi, ne peut pas mettre tous les actes comme une exagération, il y a des habitudes, le comportement ne peut pas, je ne gaspillez pas seulement le comportement de séparation d'un système, dans le système de crédit un peu d'exagération.
Reproduit s'il vous plaît préciser CCTV financière
