22 février afin de poursuivre la mise en uvre des instructions importantes du Secrétaire général Xi Jinping déterminé à gagner la nouvelle pneumonie couronne la prévention des épidémies et de contrôle de bloquer l'action, la mise en uvre intégrale du Comité central du PCC, du Conseil d'Etat et à l'emploi du gouvernement provincial des diplômés des collèges pour faire un travail de pionnier sur chaque décisions à long terme et les dispositions prises par le gouvernement populaire de la province, la population des provinces et de la Chambre du Conseil social, le département provincial de l'éducation, le ministère provincial des Finances, Comité provincial Wei Jian ont publié conjointement « pour faire face à de nouveaux foyers de collège pneumonie couronne diplômés à faire le travail de l'emploi de dix mesures et l'esprit d'entreprise » (ci-après " mesures « ).
« Mesures » De toute évidence, les gens se rassemblent pour construire de nouveaux sommets. mettre en uvre Vigoureusement le plan d'action pour les talents Hibiscus, d'encourager et de guider les diplômés au collégial développement du Hunan, un collège de soutien aux diplômés de la province du Hunan général des affaires, leur talent pour créer une bonne ambiance et l'environnement de l'emploi.
« Mesures » pour encourager les entreprises à absorber l'emploi des diplômés du collégial. les entreprises provinciales appartenant à l'État des nouveaux emplois sont disponibles dans pas moins de 50% des postes diplômés des collèges spécifiquement recrutés, l'information de recrutement devrait être soumis aux mêmes ressources humaines de synchronisation de niveau et service de sécurité sociale affiché publiquement. Au cours de la prévention des épidémies et de contrôle, les petites et moyennes micro-entreprises pour absorber l'emploi des diplômés du collégial stable sur un an et doivent payer l'assurance sociale selon 1000 norme de yuans / personne la création d'emplois donnent une subvention unique.
Encourager les diplômés des collèges pour l'emploi primaire. 2020 afin dirigé aux médecins de recruter du personnel, planifier 1500 backbone haut niveau minoritaire comptent 200, « trois d'une aide » programme 400. Les étudiants sont encouragés à enrôler les institutions de base pour recruter du personnel, devrait venir avec une certaine proportion de diplômés des collèges plan de recrutement ciblé. Continuer à appliquer aux diplômés des collèges ci-dessous les organismes du gouvernement du comté et les institutions de travail des politiques salariales de base correctement fixés, haut la mise en uvre des subventions pertinentes et les allocations.
Encourager les diplômés des collèges commencent leur propre entreprise. Pour diplômés des collèges a émis une entreprise de prêt garanti, la nouvelle souffrance de la couronne de la pneumonie peut demander une prolongation du remboursement à la banque de prêt, en principe, plus de période de prolongation d'un an, le secteur financier continuent d'accorder des subventions d'intérêt, les antécédents de crédit et d'ajuster en conséquence. 2 ans de décrochage scolaire collège diplômés chômeurs emploi flexible, doivent recevoir des subventions d'assurance sociale, les allocations pour 40% du paiement effectif des subventions individuelles période maximale de 2 ans.
« Mesures » élargissent clairement l'ampleur des diplômés des collèges d'autres études. Pour un soutien national, en 2020, 5% de l'augmentation de la province dans le plan d'inscription de deuxième cycle, élargira le taux de scolarisation au premier cycle a plus que doublé. Une augmentation appropriée de la proportion des admissions universitaires diplômés Upgraded soldats démobilisés.
« Mesures » à redoubler d'efforts pour aider les diplômés des collèges. L'emploi à la volonté entrepreneuriale des études supérieures et à la recherche active d'affaires à faible famille, les diplômés des colleges familles pauvres handicapés, les familles pauvres et l'archivage carte Li dans personnes démunies, les handicapés, les orphelins et les diplômés des collèges prêt étudiant, selon 1500 yuans / personne ont reçu une aide aux entreprises de travail unique. Expiration de la rétention d'essai de stagiaire de 50% des parts, les allocations en formation a augmenté à 120% des normes locales de salaire minimum. Augmenter les efforts d'aide à l'université d'aider les diplômés à des difficultés d'emploi, selon les dispositions de la mise en uvre des subventions à l'emploi de la fonction publique à un personnel qualifié.
« Mesures » exige également l'employeur de déterminer le recrutement de temps raisonnable. Selon la prévention des épidémies et de contrôle, déterminer en temps opportun examen de la fonction publique 2020 quatre de la province, les diplômés des colleges transfert de temps d'entrevue. Vigoureusement promouvoir les services de recrutement en ligne, les procédures d'emploi flexibles. College diplômés un service d'hébergement de fichiers approuvés par le gouvernement du Hunan offre de carte de rapport sur l'emploi net pour l'entreprise. diplômé en temps partiel unifié et les procédures d'emploi post-universitaires à temps plein appliquer la norme. Annulation des diplômés des collèges formalités carte de rapport d'emploi indiquées dans la lettre de demande d'introduction. Quittent l'école diplômés de ne pas mettre en uvre les dispositions des universités et collèges selon les comptes, les fichiers conservés pendant deux ans à l'école, les étudiants des collèges ou écoles de demander l'information provinciale et d'orientation de carrière Centre des fichiers hébergés. Collège diplômés pour favoriser le transfert interrégional des dossiers du personnel de traitement en ligne.
« Mesures » exigences, à tous les niveaux et les départements concernés devraient adhérer à centrés sur les personnes réflexion sur le développement, la mise en uvre effective de la responsabilité territoriale de l'emploi, le collège diplômés d'emploi et de l'entrepreneuriat comme une tâche politique importante, d'améliorer le système de responsabilité cible de l'emploi, des couches prêter attention à la mise en uvre, afin de veiller à ce que le niveau d'emploi des diplômés du collégial en 2020 ne se réduit pas. Tous les collèges et les universités devraient mettre en uvre consciencieusement le travail de l'emploi des diplômés « numéro un » projet pour protéger les « institutionnels, l'espace, le personnel, le financement » quatre en place pour renforcer l'emploi des diplômés du collège d'orientation de l'esprit d'entreprise, un soutien psychologique, et promouvoir activement diplômés des collèges et des employeurs fournissent et d'amarrage de la demande. parcs différents, les entreprises doivent remplir activement leur responsabilité sociale, s'efforcer d'attirer plus diplômés des collèges, des associations industrielles concernées à agir comme un pont et le rôle d'intermédiaire pour promouvoir l'emploi des diplômés du collège, et de créer une société tout entière pour soigner et soutenir l'emploi des diplômés du collégial entrepreneuriat une bonne ambiance.
« Mesures » mises en uvre à partir de la date de publication, d'arrêter la mise en uvre du 31 Décembre à 2020.
Ci-joint: « pour répondre aux nouveaux foyers de pneumonie collège couronne diplômés pour faire le travail de l'emploi et l'esprit d'entreprise de dix mesures. »
