Fête du Printemps approchant, si les travailleurs migrants ou les travailleurs locaux qui espèrent le temps, bien payés, toute la famille avait une fête années. Cependant, parce que très peu d'individus ou d'entreprises de la communauté de mauvaise foi, cet espoir, il y a toujours des gens ne peuvent pas être atteints chaque année. 13 janvier piscines Cour Shiquan rivière Cour cas de médiation salariale avec succès les arriérés pour les régions rurales et les matériaux migrants section ensemble pour aider les travailleurs huit et cinq entreprises à obtenir la section des salaires et des matériaux de retour.
description du cas
2016 accusé contrat Lee Shiquan County rénovation pool house ville, location de Zhou et huit personnes de travail et acheter Chen et 5 matériaux de décoration, après la fin du projet, Zhou et Lee devaient un total de huit personnes à payer 30110 yuans, Chen et 5 matériaux totalisant 20295 yuans, après le paiement de la caisse du projet d'accord, et une personne émis des reconnaissances de dette. Années, Zhou, qui mendient à plusieurs reprises à Lee, Lee toujours une variété de raisons de shirk, pas une année a été une année à pousser.
Après le 11 Janvier 2020, Zhou et d'autres porte mendier à nouveau pour les salaires de l'argent et du matériel, en raison de Zhou, qui paient des pourparlers sans résultat, le défendeur a un accord négatif avec la question au cours des deux côtés pour discuter d'une déchirure, poste de police il a pu apaiser le conflit.
Dean unique Fudong a appris de l'affaire par le groupe micro-canal villageois, il est recommandé Zhou, Chen et d'autres à résoudre par le litige, les deux parties pour éviter les conflits, mais aussi de protéger leurs droits et intérêts légitimes. Immédiatement contact avec le Président du Tribunal Yuanxing Chun Chi rivière, il a demandé au tribunal d'intervenir rapidement traiter la question le plus tôt possible pour les travailleurs de recouvrer les salaires.
Enfilez enregistrement
Jour, coïncidait avec les vacances, afin de permettre Zhou, Chen et d'autres arriérés de salaires, l'indemnisation des dommages matériels et personnels le plus rapidement possible, les agents de police River Court Chi check-in, UPHOLD priorité se principes rapide essai rapide. Le jour après avoir accepté le cas, les cas liés à des matériaux immédiatement remis au défendeur Lee, et prévu le lendemain à la transaction judiciaire des litiges.
Mediate
Le lendemain, le demandeur et le défendeur les deux parties sont venus à la cour. Tout d'abord, le juge a expliqué la gravité et les conséquences juridiques du défendeur Lee. Si un retard malveillants pour les salaires des travailleurs migrants ruraux, selon les circonstances, le tribunal peut prendre la détention judiciaire, le gel des comptes bancaires et d'autres mesures coercitives. Après le raisonnement de la méthode à base de juge, le défendeur Lee a déclaré: il était lui-même des comptes actifs à recevoir, le paiement des salaires aux travailleurs seront honorés le plus tôt possible. Par la suite, les deux parties ont discuté des salaires, le montant d'argent que le matériel de contrôle, et confirmé.
Enfin, la médiation minutieuse du juge, le défendeur Lee et Zhou et d'autres 13 personnes ont conclu une entente de règlement: le défendeur Lee paient des salaires dans Zhou et al 820 Janvier 20 Janvier à payer Chen et cinq parties de la matière l'argent, payer le solde plus tard dans l'année.
Dans l'année approche de la saison d'hiver, pour aider les gens apprécient une ambiance chaleureuse et propice Fête du Printemps, Cour a le « cur de l'action chaude » du comté Shiquan populaire campagne, impliquant une pension alimentaire, les salaires des travailleurs migrants, autres rémunérations et d'autres cas, a ouvert un vert rapide spéciale faire procédures, raccourcissement considérablement le temps de traitement pour faire en sorte que les gens puissent sauvegarder leurs droits et intérêts légitimes, la tranquillité d'esprit d'avoir une bonne année.
Source: Cour de Shiquan County Personnes
Editeur: Zheng Libo
