Les "Six Key Personnel" dans le cur des officiers et des hommes de la Rocket Army

C'est une excellente tradition pour notre armée de servir dans les rangs des fonctionnaires du gouvernement, et c'est aussi une décision pragmatique pour le gouvernement de comprendre, de guider et d'aider la base. Récemment, huit cadres d'un certain département de l'armée de roquettes sont allés au cur des montagnes pour entamer une tournée «pion».

Il est entendu que pour obtenir des avantages pratiques pour la construction de l'entreprise sous l'armée, les dirigeants du ministère ont préparé pour eux un "plan de croissance". Les cadres institutionnels adoptent des méthodes telles que la pratique de leurs postes, les discussions collectives, les réponses sur place, les discussions en face à face, les entretiens individuels, les évaluations démocratiques, les enquêtes par questionnaire, les résultats des évaluations, etc. pour acquérir une compréhension plus approfondie de la pensée et de la réflexion des comités, des branches et des officiers et soldats individuels du parti. Suggestions et suggestions, organisez des discussions collectives et résolvez les problèmes sur place.

En même temps, sur la base du contenu principal du bâtiment de squat, ils ont approfondi chaque entreprise et ont pris connaissance du statut d'apprentissage "Outline" de l'entreprise, du développement de la "double concurrence", du fonctionnement du mécanisme "double gang", de la mise en uvre de la garantie du bien-être des officiers et des soldats, de la planification des talents, Les dix aspects de la gestion du personnel, le travail de "double enquête" et les activités de "cinq un" ont fourni une assistance et des conseils de fond. Tout le travail a atteint les résultats escomptés. Les officiers et les soldats ont répondu avec beaucoup d'éloge et ont unanimement félicité les cadres pour leurs actions. .

"Bien que la formation militaire soit courte, l'impact sur nous est extrêmement important. Je dois rapporter ce que j'ai appris au niveau local au gouvernement pour mieux résoudre les problèmes rencontrés au niveau local." Xiong Feng, cadre de formation militaire. (Reportage photo: Han Xinlong Cheng Bin)

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