Jinan Province, le développement provincial et la Commission de réforme pour envoyer des groupes de travail dans la communauté en Murai toucher la vérité et résoudre les problèmes

7 à 8 Mars selon le calendrier, la province a envoyé Commission Jinan Province du développement et de la réforme du groupe de travail Liangwen Yue a dirigé le groupe de travail « quatre », à la communauté Shun Yi Han Village et a mené des recherches sur le terrain, en écoutant les rapports, lire données, visites sur le terrain, etc., pour écouter la voix de la base, la base approche pour comprendre et relever d'éventuelles contradictions, de toucher basicité pour connaître le réel, base solide pour la poursuite des travaux.

  • Voir le grand livre de travail « prévention »
    Shun Yi communauté, Han Village a donné un accueil chaleureux au Groupe de travail, depuis le 26 Janvier, la communauté et le personnel du comité du village toujours adhérer aux combats dans la ligne de quarantaine, la « épidémie » dans le travail de prévention et de contrôle a fait d'énormes contribution.

    Groupe de travail pour communiquer avec les autres membres du comité du village

    Groupe de travail pour communiquer avec les travailleurs communautaires
    Liangwen Yue a souligné que depuis le début, Shunhua Road Street Shun Yi Han communauté Village et le visage d'une grande base de la population, forte rotation du personnel, la prévention et le contrôle des situations de stress, beaucoup de travail, les fichiers nécessaires sont bien documentés, base claire, anti un contrôle strict, efficace et résisté à l'épreuve de l'épidémie. Suivant la prévention des épidémies et le travail de contrôle, nous devons continuer à tenir à leur poste, les devoirs, les précautions strictes, de sorte que la mince, mince, plus stricte et plus stricte, à surmonter la pensée insouciante, faire jouer pleinement les fonctions de prévention des épidémies de première ligne et le contrôle, la prévention et construire une barrière solide . Liangwen Yue nom du groupe de travail a exprimé son respect et sa gratitude à la communauté et le personnel du comité du village, a transmis les salutations du groupe du parti provincial de développement et de la réforme du personnel de première ligne, ce qui indique la présence et le désir dans le but de base partager ces groupes de travail de résolution de problèmes, et l'espoir de la communauté villageoise Commission de fixer le fardeau de la pensée, le travail audacieux. Pendant ce temps, les membres du Groupe de travail ont dit qu'il serait conjointement « lutte contre le SRAS » en ligne avec les membres de la communauté à participer activement au devoir de service de prévention.

    « épidémie » moment Shun Yi Communauté des membres de la grille de la Ligue du mode de gestion des biens en l'absence de
    À l'heure actuelle, avec la reprise des entreprises à grande échelle pour reprendre la production, augmentation de la pression de contrôle de la prévention des maladies, la communauté Shun Yi Han Village et à renforcer la législation pour les personnes étrangères carte dépôt, la mise en uvre de la centralisation et de la quarantaine à domicile, afin d'éviter l'importation comme une priorité, et de répondre activement aux travailleurs étrangers à la maison de retour , les travailleurs à la ville, en se concentrant sur les locataires de bureaux de location appartement gestion et de contrôle vivent ensemble. Le Groupe de travail a également appris que la communauté Murai actuelle et il y a encore des questions difficiles, telles que: le personnel de première ligne et du matériel de prévention des épidémies, notamment des masques, et donc il y a une certaine arme de température, le manque de canaux pour acheter et coûteux, le travail à baïonnette, les procédures d'inspection plus compliqué, le trafic aux heures de pointe semble arriéré, code de la santé dans le processus de mise en uvre, le personnel du district Murai plus, ne sont pas familiers avec le fonctionnement du téléphone, le taux d'utilisation est peu élevé. À cet égard, les camarades du Groupe de travail a un dossier, pour aider à coordonner la représentation le plus tôt possible. Ensuite, le groupe de travail strictement mettre en uvre les « quatre » l'action cruciale pour guider l'esprit de « des masses, les masses » principe, compter étroitement au niveau de la base, en contact étroit avec les masses, un bon garçon, un bon superviseur, rapporté une bonne expérience pour découvrir la base, de bonnes pratiques, pour répondre aux besoins et aux difficultés de la base, la base pour faire en sorte que toutes les politiques et mesures entrent dans le « dernier mètre ».

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