Janvier 18 heures, le premier hôpital dans la ligne de l'équipe d'évaluation Baoji 4 dans la Chambre basse des membres du parti, dirigé par le vice-président Zheng Xiaoyang, Fengxian Tribunal de Grande Instance à l'issue de l'évaluation de la responsabilité de l'objectif annuel 2019, par l'Assemblée générale de convoquer l'hôpital évaluation démocratique, les agents de police la conversation, écoutez l'évaluation a visité les vues du gouvernement du comté, l'APN, la CCPPC et le comté Commission politique et de droit sur le travail de toute l'année 2019 Cour du comté, la compréhension globale de la situation globale de la mise en uvre d'essai, esprit d'équipe et ainsi de suite.
Réunion d'évaluation, le chef de l'équipe d'évaluation Zheng Xiaoyang, vice-président a prononcé un discours de mobilisation, décrit le contenu des travaux d'évaluation annuelle, le sens et les exigences des agents de police participants. Tout d'abord, nous devons attacher une grande importance à la fin de l'évaluation est l'inventaire des produits de travail, promouvoir la mise en uvre des tâches exécutées une mesure importante pour améliorer le résumé de l'espoir que les policiers soient en mesure de comprendre correctement l'année à venir, l'ajustement en temps opportun des idées, des méthodes de travail de Optimize pour assurer le bon déroulement des travaux; la seconde est de faire jouer pleinement à la démocratie, comment sur le travail d'équipe des agents de police pour voir plus clairement, de chercher la vérité des faits, de manière objective et impartiale, donner les bons conseils à l'équipe d'évaluation, le troisième est fixé des exigences plus élevées. La Cour du comté de Feng cette année a fait de nouvelles réalisations, mais aussi une compréhension claire de la situation sombre actuelle face à des enquêteurs de police judiciaire travailler pour améliorer en permanence la qualité et l'efficacité du procès pour renforcer le sens des responsabilités et de l'urgence, prendre l'initiative de pression, prendre l'initiative la difficulté à ouvrir un nouveau travail de voyage de la Cour, la promotion du travail pour obtenir de meilleurs résultats.
La rigueur de l'équipe d'évaluation, le travail d'évaluation minutieuse et objective, est un résumé complet de l'inspection annuelle 2019 et les travaux de la cour du comté. En même temps, a également fait en 2020 pour travailler pour une nouvelle et des exigences plus élevées, la cour Fengxian comté prendra cette évaluation comme l'occasion d'une étude plus approfondie Xi Jinping nouvelle ère du socialisme aux caractéristiques chinoises et l'idéologie du parti dix-neuf grandes, neuvième quatre session plénière de l'esprit, établir fermement la « administration équitable de la justice, la justice pour le peuple, » le but, étroitement autour du comté, « adhérer au développement vert, la cohésion transition cruciale, » l'objectif global, planifier soigneusement l'année à venir, porter une attention particulière à la priorité absolue d'essai, méthodes de travail novatrices et effectivement changer leur style de travail, renforcer la responsabilité globale de jeu, active les efforts visant à améliorer la satisfaction des personnes au travail de la Cour, la mise en uvre des travaux de la Cour de rattraper leur retard que de participer activement à la société de gestion globale et consolidation de la paix, afin d'accélérer la transition verte et bien-Phoenix de haute qualité comté de construction pour assurer une protection judiciaire fort efficace et équitable et du service judiciaire efficace.
Auteur: Hu Qiongyuan