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attention nous
Qingdao City, "action radicale d'été des salaires."
Depuis le début du 29 Juillet,
Ville Ressources humaines et Bureau de la sécurité sociale exercent une approche globale
dépannage des salaires, d'inspection et d'application.
Trouvé au cours des inspections,
Qingdao Ming Medic Medical Co., Ltd.
Il y a beaucoup de fois les arriérés de loi sur les salaires.
2 août
Ville Conseil économique et social pour ouvrir une action d'été début
« Sanction administrative livre de préavis » et « traitement administratif livre de préavis »
La société sera condamné à une amende de 15.000 yuans,
Et condamné la compagnie à arrérages de salaire de salaire 135,050.2 yuans.
Travail supervision de la sécurité a émis des sanctions administratives à l'avance ce livre et à la supervision de la sécurité du travail et de l'administration à l'avance ce livre.
Ming Medic aux commandes?
Pénalité!
Les sanctions pour les entreprises qui « non satisfaites »? !
2 août situé dans la zone de haute technologie de Qingdao Ming Medic Medical Co., Ltd, lorsque le Bureau de supervision de la sécurité du travail municipal des agents chargés de l'application de la loi qui ont servi à la société responsable de la « sanction administrative livre de préavis » et « traitement administratif livre de préavis », la également rencontré peu d'entreprise « résistance ».
Apprenez la situation des arriérés de salaires.
« 10 Juillet nous avons rendu une décision écrite correcte, cela signifie que vous les travailleurs en Juillet devait encore, avril et mai salaires, rectification Et puis pas payé en totalité, il doit être puni conformément aux lois et règlements pertinents. « Bureau de surveillance de la sécurité du travail municipal a dit aux agents d'application de la loi, il a dit.
« Si vous n'êtes pas satisfait de notre façon de traiter la façon de le faire? » Il a demandé au chef de l'arrière de l'entreprise à dire.
« On nous dit que le livre de punition aussi montre que s'il y a des commentaires sur la sanction administrative, peut avoir trois jours pour faire des observations et des arguments, s'il y a dans notre application de la loi administrative, peut les recours administratifs et contentieux, » Bureau de surveillance municipale de sécurité du travail responsables de l'application de la loi ont patiemment expliqué.
« Nous ne sommes pas un avis d'application de la loi pour vous, juste pour illustrer le développement des entreprises ont de bons et mauvais moments, lorsque les fonds ne sont pas toujours sans heurts, l'État a alloué des fonds non encore en place. » La société avait fait valoir que d'entendre la personne responsable .
Les travailleurs du secteur communautaire ont reçu 5 cas signalés
« Nous commençons 2017 suivre les événements de salaires Ming Medic, beaucoup faisaient appel à des arriérés de salaires, 2018 à 2019, nous avons rapporté par les masses, ces canaux ont 12345 reçu cinq plaintes des travailleurs. » Municipal du Travail et de la sécurité sociale supervision Bureau directeur adjoint Wang Yong a déclaré.
Reporters appris que Qingdao Ming Medic Medical Co., Ltd est situé dans la zone high-tech, une entreprise privée, depuis 2017 après l'émergence de multiples violations des arriérés de salaires, la Ville Conseil économique et social, Comité de gestion Salut-tech Zone processus d'application de la loi à plusieurs reprises, à la fin de Février 2019 total de l'entreprise réédité les salaires impayés de plus de 1,4 million de droits légaux des employés sont protégés. 26 juin 2019, il y a des plaintes que la société les travailleurs et les salaires dus avril mai. 27 juin Ville Conseil économique et social d'ouvrir une enquête conformément à la loi. Après enquête, l'entreprise devait existence de salaires des violations. 10 juillet Ville Conseil économique et social a émis un « contrôle de sécurité du travail et a ordonné à la décision correcte », a ordonné en 2019 le Qingdao Ming Medic Medical Co., Ltd conformément à la loi avant le 19 juillet pour les travailleurs de remplacement en avril et les salaires mai. Les entreprises ont réédité quelques-uns des arriérés de salaires, les salaires dus encore un total de 135,050.2 yuans. Sous la rubrique « Règlement sur la surveillance du travail de sécurité », par le service administratif du travail et la sécurité sociale ordonne déchets de correction pour corriger, une amende de 2.000 yuans de plus de 20000 yuans de sanctions administratives.
A cet effet, la Ville et le social a ouvert aujourd'hui un début d'action d'été « sanction administrative comptable de préavis » et « traitement administratif livre de préavis », sera condamné à une amende de 15.000 yuans pour les entreprises, et a ordonné à la société de salaires impayés de salaire 135,050.2 yuans.
Travail supervision de la sécurité a émis des sanctions administratives à l'avance ce livre et à la supervision de la sécurité du travail et de l'administration à l'avance ce livre.
Ne pas payer de retour sera appliquée
« Je suis venu à cette société plusieurs fois, aujourd'hui à COMPARE choqué, » entrevue Wang Yong avec des journalistes, a déclaré aujourd'hui est venu au département R & D trouvé que l'on trouve le site de fournitures médicales partout sans être poursuivis, d'autant plus choquant est que, aujourd'hui, que la société 5 zone de haute technologie sur l'application à sortir du mois. « Si vous ne venez pas, aujourd'hui, après que la compagnie a déménagé, nous ne serons pas à temps pour les travailleurs de protéger leurs intérêts. »
Selon Wang Yong, l'émission de « sanction administrative livre de préavis » et « traitement administratif livre de préavis », le but principal est aux entreprises de Urge de saisir le paiement en Avril et mai pour les autres travailleurs salariés, conformément à la loi, si la société est toujours pas arriérés de salaire et la rémunération bien, supervision de la sécurité du travail municipal Bureau conformément aux procédures juridiques pour faire appliquer le transfert du tribunal, alors que la société sera inclus dans les arriérés de salaires pour les travailleurs migrants ruraux « liste noire », la mise en uvre de la discipline commune, les entreprises seront touchées en termes de prêts bancaires et Pingyoupingxian, limiter le vol d'entreprise, à grande vitesse, le comportement de consommation élevé, les délinquants font un paiement illégal des salaires, toujours limité.
Ici, le secteur communautaire pour rappeler à la majorité des entreprises, des obligations juridiques conformément à la loi, protéger les droits et intérêts légitimes est la base de la survie et le développement. départements de supervision de la sécurité du travail va encore accroître les efforts d'inspection pour étendre avion de patrouille d'application de la loi, les ordonnances de contrôle la poigne de fer et les interdictions agit contre les droits et intérêts légitimes des travailleurs.
Qingdao Financial Daily / Réseau financier Qingdao
Reporter: Feng Man Lou
Photographie: Sheng juin
Edit: Yung Jin
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