Il y a 50 ans, dans la petite ville de Spire partie supérieure du Rhin, en Allemagne, il y a un petit garçon avec son père allait souvent voir l'équipe locale match de Kaiserslautern, peut-être, à ce moment-là, il devait aussi être un footballeur rêve. Après un demi-siècle de la situation, le garçon allemand est devenu l'un des témoins de forger de nouveaux liens de football allemand, il est membre du Directoire du Groupe Volkswagen, Groupe Volkswagen (Chine) Président-directeur général Prof. Heizmann.
De l'avis des gens ordinaires, les voitures et le football, il est complètement différent deux choses, deux industries. Cependant, le professeur Heizmann, la voiture avec le football mais inextricablement liés.
Wolfsburg à la fin Août, un moment où la saison d'automne, mais dans l'ensemble du club le plus professionnel de l'Allemagne lieu de formation Wolfsburg du jeu, est un groupe d'enfants fougueux. Les stands, le professeur Heizmann regarder joyeusement le petit joueur allemand U12 du jeu, à son avis, c'est son jour le plus important du travail.
En fait, dès 2015, le Groupe Volkswagen (Chine) Sur la base de la situation actuelle du développement du football des jeunes chinois, l'intégration de ses ressources de football de haute qualité, à commencer par « camp d'entraînement de football pour les jeunes Volkswagen », « Volkswagen Youth Football Camp » et " Volkswagen entraîneurs de football de la formation des jeunes, « les trois projets publics.
Cette année, le Groupe Volkswagen (Chine) pour la première fois en Allemagne a conduit les petits acteurs chinois d'apprentissage, vise à promouvoir les technologies pour améliorer les joueurs de football de la jeunesse chinoise et les entraîneurs, bassin de talents et le développement à long terme, promouvoir les échanges culturels entre la Chine et l'Allemagne.
Pour l'effet de cette académie, le professeur Heizmann a déclaré: « Aujourd'hui, ce petit aux jeunes joueurs m'a impressionné profondément, ils ont démontré les compétences et l'esprit combatif sur le terrain est très louable Nous avons également trouvé. système de l'ensemble des jeunes de la Chine actuelle ont encore besoin de nouvelles améliorations, en particulier les jeunes joueurs qui ont besoin d'une telle fréquence, avec une course très compétitive pour améliorer le niveau technique. en fait, participer aux « Volkswagen entraîneurs de football de la formation des jeunes » entraîneurs sont il y a des cibles difficiles et les tâches, ils retournent à leur 5-10 en charge de recyclage du système de collègues ou d'autres entraîneurs, nous espérons que grâce à cette façon de mentorat, d'encadrement afin que les enfants en profitent plus ».
Wolfsburg club de football de jeunes experts commencent des projets de jeunes en Chine, en 2017, le premier lot d'entraîneurs d'apprentissage chinois en Allemagne, puis à 2018, la sélection de 16 « Star of Hope » petits joueurs et 15 jeunes entraîneurs ensemble en Allemagne. Volkswagen Group (Chine) l'investissement dans la jeunesse des projets communautaires de football a augmenté d'année en année, avec laquelle il est directement proportionnelle à la participation au projet. Les statistiques, depuis le début du projet, un total de 352 entraîneurs de jeunes chinois à prestations directement, bénéficiant plus de 40.000 jeunes joueurs de football.
En outre, le professeur Heizmann a également mentionné que la formation pour les jeunes non seulement rester dans le football niveau technique, mais comprend également la formation dans la construction psychologique prévoit les entraîneurs et les jeunes joueurs. « Nous sommes pleinement conscients que tous ces petits joueurs dans l'avenir devenir un joueur professionnel, ils peuvent avoir beaucoup d'autres le développement de carrière. Dans le camp, nous fournissons une petite formation de journaliste de football, la formation des entraîneurs, ainsi que la prévention des blessures et alimentaires formation, même si elles ne le font pas un joueur professionnel à l'avenir, vous pouvez également faire des affaires liées à leur football bien-aimée ".
« Chaque « plus qu'un match »(et pas seulement un jeu) logo sur les vêtements chacun d'entre nous, c'est l'esprit du football et de la culture de football de notre projet dans son ensemble à livrer, non pas tous les gagner ou de perdre le jeu, qui nous traverse le processus de conception du projet, donc nous le faisons, est d'aider les jeunes en bonne santé, à l'âge adulte, de jeter les bases pour le développement futur. « a ajouté Heizmann.
En effet, suite à la formation des entraîneurs et des jeunes joueurs deux jours, je trouve que la vie dans le lieu de formation Bundesliga Wolfsburg, et même je ne peux pas aider mais ne joue jamais sur les coups de pied coup de pied. « Plus qu'un match » slogan passé, non seulement le football des jeunes de Wolfsburg entraîneur superbe de compétences, mais aussi l'avenir de la culture du football et la compréhension de la vie.
Comme nous le savons tous, les enfants la sécurité routière, protection de l'environnement, la culture, le sport et la protection sociale est la stratégie RSE du Groupe Volkswagen (Chine) quatre aspect le plus important, mais le football est aucune région, aucune frontière du meilleur échange de jeunes « moyen ». Il est une valeur que le mentionner Groupe Volkswagen dans le football a encore un avantage unique, club de football Wolfsburg lui-même est une filiale du groupe Volkswagen d'unités, en plus de la marque Audi du Groupe a été un sponsor du Bayern Munich et de soutien qui, en plus du groupe Volkswagen en Allemagne soutient également un certain nombre d'autres équipes et clubs.
« Nous pensons que le football est un sport aimé par le public, ce qui a conduit à des millions de personnes et l'échange de liens. Groupe Volkswagen (Chine) et la coopération Association chinoise de football, la création du camp d'entraînement de football des jeunes en Chine dix villes par ces camps de formation de dix nous aider non seulement les jeunes joueurs à améliorer leurs compétences, compétences et aptitudes, mais aussi leur apprendre à mieux pratiquer l'auto-discipline et le travail d'équipe. de plus, nous venons d'évoquer, mais aussi de jeunes joueurs ont appris comment faire face à l'amitié et à la concurrence les relations, l'avenir de leur lieu de travail ou dans la vie devront faire face à ces problèmes ".
« Donnez à un homme un poisson, seulement pour un repas, enseigner un homme à pêcher, profiter de la vie. » Un peu de football, pas seulement au nom du groupe Volkswagen (Chine) pratiquant toujours la responsabilité sociale des entreprises, des échanges plus culturels entre la Chine et l'Allemagne est une carte de visite.
[Droits de reproduction] Cet article titres pour l'article original de l'automobile, s'il vous plaît indiquer la source et l'auteur, ne soyez pas copié ou écrasé
