Nouvelles lourdes
Récemment, le « plan de réforme du district de Shenzhen Guangming » approuvé par le Comité provincial du Parti, au nom du Comité d'organisation du Comité du Parti provincial officiellement publié. 18 février matin, le Shenzhen CPC Guangming District a tenu une session plénière trois fois de prendre des dispositions détaillées de réforme institutionnelle de la région, la réforme des institutions de la zone lumineuse travail est entré dans la phase de mise en uvre.
Après la réforme de cette institution, espace lumineux ont été mis en place des institutions du parti et du gouvernement 30.
mécanisme partie 10, dans lequel un des organes de contrôle de la discipline, les organes de travail 9 (dont deux mécanisme de niveau de sous-division).
ministères 20.
01 programme de réforme du mécanisme de formation
important
Approfondir la réforme des institutions du parti et de l'État est Xi Jinping comme le noyau d'une décision politique majeure prise par le Comité central du PCC. réforme institutionnelle locale est une partie importante du parti et d'approfondir la réforme des institutions de l'Etat, est une étape importante pour promouvoir la modernisation du système national de gouvernance et de la capacité de gouvernance, est d'améliorer le maintien de l'autorité du Comité central du Parti et les mécanismes institutionnels pour la direction centralisée et unifiée à jouer l'enthousiasme des deux gouvernements centraux et locaux importante initiative est bon doit être rempli une tâche politique majeure.
Attache une grande importance
Guangming District attache une grande importance à la réforme des institutions. Depuis le parti de dix-huit ans, en particulier depuis la création du SAR Septembre dernier, sous la direction forte du niveau central, provincial, municipal et toute la région à mettre en uvre sérieusement les décisions et les dispositions du Comité central du PCC, Progresser, travail, renforcer le leadership du Parti dans rationaliser les relations entre les aspects des pouvoirs, un système de son et d'autres domaine de la gouvernance de la base rue a fait beaucoup d'expérience, nous avons jeté des bases solides pour cette réforme des institutions de.
Recherche et déploiement
Après l'élaboration de réformes pour le bien de l'organisation, en Octobre l'année dernière pour réformer la ville des provinces et des organismes du comté à déployer, District brillant a tenu un comité du parti debout réunion du comité, étudier sérieusement et mettre en uvre la réforme Secrétaire Général du Parti Xi Jinping et des institutions nationales et une discussion sur la réunion de l'esprit central, provincial et municipal du déploiement de notre région pour mettre en uvre les mesures.
Préparation de l'émission
processus de rédaction du programme, la préparation d'une sorte complète Leading numéro de base Bureau du Groupe et le statut des institutions, une base de travail solide de la région de travail, a organisé une réunion de travail, le déploiement de la mise en uvre de la réforme, et est allé spécifiquement les services de district droite, les rues pour écouter les opinions et suggestions . Sur cette base, l'accent l'application des objectifs de la réforme et les tâches des exigences centrales et provinciales déterminées par des recherches répétées, la rédaction d'une zone lumineuse programme de réforme institutionnelle. 17 janvier 2019, approuvé par le comité de district, a officiellement présenté à une zone lumineuse au programme de réforme des institutions municipales. Plan soumis à l'approbation de la province, au nom du Comité d'organisation du Comité du Parti provincial a publié le 28 Janvier, 2019.
02 réforme institutionnelle met en évidence quatre caractéristiques
La zone lumineuse de réforme institutionnelle
Le principal point fort considérer quatre aspects:
01 toujours maintenir et de renforcer le leadership global du parti
Améliorer le système de direction du parti et mécanisme de travail important, renforcer le leadership de l'organisation du parti au même niveau dans l'organisation, renforcer les fonctions du Parti du système de coordonnées de travail art, les efforts pour jouer à la direction du parti les plus grands avantages institutionnels des arrangements institutionnels, la formation de parti commande la situation générale et la coordination de toutes les parties modèle de travail.
02 mettre en uvre résolument la prise de décision central et provincial, municipaux arrangements
Les efforts visant à améliorer le maintien de l'autorité du Comité central du PCC et les mécanismes institutionnels pour la direction centralisée et unifiée du Comité central du Parti et les fonctions des institutions impliquées dans la direction centralisée et unifiée et le droit national unifié, le décret unifié, marché unifié et vers le bas pour faire la correspondance de base, la lettre à mettre en uvre la tâche de réforme.
lumineux 03 caractéristiques de premier plan et de la situation régionale
Les réformes institutionnelles comme une occasion de construire et de localiser les fonctions administratives pour correspondre à la structure organisationnelle, élément clé de la région et du centre de travail, les conditions locales ajustement optimal des paramètres institutionnels et les fonctions de configuration, de sorte que ne reflète pleinement l'objectif stratégique plus haut niveau, mais reflètent de façon réaliste notre région besoins et caractéristiques.
04 la pleine application du principe de co-optimisation efficace
Adhérons au principe de la chose responsable d'un ministère, pour redresser les fonctions dans une position importante, à partir de la nécessité de mettre en évidence la principale industrie, en faveur de la perspective de la gestion des services, chercher la vérité des faits, mis en place des comités scientifiques et les organismes gouvernementaux, devrait être grande est grande, devrait petit est petit, le renforcement du renforcement de la ligne de courant simplifiée, d'optimiser l'intégration du corps, les responsabilités de profondeur d'intégration.
Les réformes institutionnelles quels sont les points forts?
Juin illustré avec lumineux vous lisez
la réforme
Shenzhen CPC Guangming District paramètres institutionnels
Guangming District des institutions gouvernementales de Shenzhen populaire municipal
illustration lumineux de la zone du programme de réforme institutionnelle
03 bien saisir l'approfondissement de manière réaliste les tâches de réforme
01 pour renforcer l'organisation et le leadership
Renforcer le leadership unifié du comité du parti de la réforme institutionnelle. Fondée District approfondissent la réforme institutionnelle premier groupe, responsable de l'organisation de la réforme institutionnelle de la région et le leadership, la conception, de la coordination et de superviser la mise en uvre. District camarades principaux responsables de prendre les devants dans la commande, la commande top, une bonne réforme « capitaine de construction », étudier consciencieusement et résoudre les problèmes en suspens rencontrés dans la réforme, coordonner et résoudre les problèmes majeurs, et la réforme de l'envie d'une manière ordonnée.
02 calendrier de travail détaillé
Insister sur sabot marcha rapidement stabilisé, la réforme compacte et ordonnée. mission de réforme institutionnelle dans la région avant la fin de Mars 2019 pratiquement achevé.
03 pour promouvoir l'ordre et la sécurité
mettre pleinement en uvre la « première position brisée, ne résistent pas pas cassé » principe, organisé, étape par étape, disciplinés promouvoir la réforme institutionnelle, une bonne compréhension de la relation entre la réforme, le développement et la stabilité, veiller à ce que tous les travaux au cours de la réforme institutionnelle et la stabilité, empêche période libre. profond travail idéologique et politique, une attention particulière à la tendance idéologique des cadres et des travailleurs, cadres et main-d'uvre stable. Bien avant plan et coordonner la recherche des politiques et du travail dans la sécurité, impliquant l'ajustement de leadership clair et de l'équipement du département de la réforme, le personnel transfert scribe, le placement du personnel excédentaire, les services de gestion des cadres à la retraite et ainsi de suite. Renforcer la propagande et l'orientation de l'opinion publique, recueillir un consensus pour le changement, la réforme et la confiance solide pour le développement harmonieux de la réforme pour créer un bon environnement.
04 règles de discipline strictes
Selon les exigences centrales et provinciales, la stricte application de la réforme des institutions politiques de la discipline, l'organisation et la discipline, la discipline de l'organisation, la discipline des cadres et du personnel, la discipline financière, la discipline du secret. comités du Parti camarades responsables comme une bonne première responsabilité, des tâches de réforme du bien en place explicite central et provincial, impliquant des changements institutionnels, ajuster les responsabilités des ministères, sous réserve de la situation générale, de veiller à ce que les institutions, les fonctions, et d'autres équipes, au besoin en ajustant la limite de temps en place, non délai d'hystérésis permis, pas le droit d'engager dans le travail, et ne permettent pas la promotion de la surprise pour ajuster les cadres. La mise en uvre des réformes institutionnelles incluses dans les grandes décisions et des plans inspecteurs mandat et la portée des inspections effectuées contrôle et d'inspection, et punir sévèrement les activités illégales.
Selon l'organisation du travail
Au niveau du district de la réforme institutionnelle sera achevée essentiellement avant la fin de Mars
Edité | Shenzhen Guangming
Sources de contenu | Guangming vert
baoan quotidien
Source: Shenzhen Guangming
