Cadre pour la mise en uvre de l'écosystème d'entreprise à domicile

Cadre pour la mise en uvre de l'écosystème d'entreprise à domicile - entreprise à domicile en fonction des zones pilotes nationaux de recherche

Résumé: L'intégration de l'écologie et de la théorie des écosystèmes d'entreprise, construit des travailleurs migrants retour cadre de la mise en uvre de l'écosystème de l'entreprise à domicile. Grâce à l'enquête sur les zones nationales pilotes d'entreprise à domicile, trouver et d'affaires d'accès a continué la poursuite des principaux éléments de l'entreprise à domicile d'entreprise est au cur de l'écosystème, indirectement acquérir environnement d'entreprise a une influence directe sur l'entreprise ou les principaux éléments de l'esprit d'entreprise et l'esprit d'entreprise la réglementation environnementale est l'objet de processus d'équilibrage subjective d'esprit d'entreprise et de l'unité objective, mais, montrant l'interaction entre les différentes dimensions de l'écosystème de l'entrepreneuriat. En conséquence, le document démontre encore le mécanisme d'exploitation spécifique écosystème d'entreprise à domicile qui réunit des éléments du mécanisme de ressources, la valeur du mécanisme d'échange et d'un mécanisme de rétroaction réglage de la balance, a présenté quelques suggestions pour promouvoir les travailleurs migrants retournent entreprise à domicile: pour stimuler la maison corps innovation des entreprises potentiels éléments de l'écosystème de l'entreprise à domicile pour construire des plates-formes et de renforcer l'entreprise à domicile de la construction institutionnelle pour aider l'environnement.

I. introduction

Les travailleurs migrants entreprise à domicile de retour est accompagnée d'une transformation sociale et économique des travailleurs migrants flux générés par . D'ici 2015, le Conseil d'Etat a publié « sur le soutien des travailleurs migrants et autres membres du personnel à la maison des conseils d'affaires » et tout autre document politique important indique clairement que « le soutien aux travailleurs migrants, des étudiants et des soldats à la retraite et autres membres du personnel entreprise à domicile. » Par l'entrepreneuriat populaire et de l'innovation promouvoir l'emploi des agriculteurs, les revenus des agriculteurs augmentent, le transfert de la force de la main-d'uvre rurale excédentaire, ouvre une nouvelle industrialisation et de modernisation de l'agriculture, l'urbanisation et nouveau développement en commun de la construction rurale d'une nouvelle situation .

La pensée de l'écologie de l'écosystème entrepreneurial pour introduire le domaine de l'entrepreneuriat, la recherche en entrepreneuriat dans une perspective systémique, l'accent sur l'équilibre entre le développement collaboratif de l'ensemble du système, assurant ainsi l'approvisionnement en ressources de l'activité entrepreneuriale et environnement sain . L'activité entrepreneuriale présente dans un environnement de développement particulier, et doivent donc avoir une exploration approfondie de l'écosystème entrepreneurial spécifique, permettent d'atteindre l'équilibre écologique de l'activité entrepreneuriale . Signification de l'étude est de fournir l'écosystème entrepreneurial pour la construction de l'esprit d'entreprise « habitat » soutien théorique, la promotion du développement régional coordonné .

Par conséquent, cette étude met l'accent sur la perspective des travailleurs migrants retournent entreprise à domicile, et son écosystème d'entreprise existant comme point de départ, l'équilibre entre le cadre interactif pour la mise en uvre de l'interprétation des écosystèmes d'entreprise des travailleurs migrants sont interdépendants et chaque dimension, et fait une poussée Accueil des recommandations de politique commerciale.

Analyse documentaire

(A) écosystème entrepreneurial

La recherche dans les écosystèmes de l'écosystème d'entreprise de biologie originaire de et sera mis au point. notion Renverser écosystème entrepreneurial (écosystème entrepreneurial, SEE) , afin de décrire l'activité entrepreneuriale sur le marché. Créatrice du concept d'éco-systèmes proposés, les chercheurs ont élucidé l'écosystème entrepreneurial sous différents angles. Babson College principalement du point de vue du gouvernement comment établir l'écosystème entrepreneurial pays ou une région, Isenberg a souligné que lorsque les entrepreneurs ou les start-ups ont les ressources humaines, ressources financières et experts nécessaires, et obtenir dans une politique gouvernementale lorsque l'encouragement et la protection de l'environnement, l'entreprise le plus susceptible d'être couronnée de succès, ce qui est connu comme écosystème entrepreneurial . Mason et Brown perspective du réseau, un réseau qui est un des entrepreneurs de l'écosystème de début et de fournisseur de ressources qui est formé par étroitement couplé efficacement avec l'environnement commercial interagissent pour former un système structurel . Suresh et Ramraj en fonction des facteurs environnementaux qui influent sur le succès commercial des entrepreneurs pour explorer la composition de l'écosystème que l'écosystème entrepreneurial est composé de hauts et entrepreneurs comptent sur l'existence et le développement de l'environnement écologique posé par les deux une interaction dynamique et co-évolution système d'équilibre . 2013 Forum économique mondial a révélé que l'écosystème entrepreneurial est soutenu par huit éléments principaux de facteurs culturels, les universités, les instituts de recherche, mentor d'affaires, etc. . écosystème entrepreneurial est un processus système tous les facteurs des entrepreneurs à réaliser leurs résultats d'affaires, il a des caractéristiques d'ouverture et de l'interaction. écosystème d'entreprise dans son ensemble est une influence mutuelle, chaque élément est un élément important composant du système, l'association entre les composants les uns aux autres, ne peut être séparée.

Lin Song croit que l'écosystème de l'esprit d'entreprise est de créer de nouvelles entreprises et de leur existence et le développement de l'environnement entrepreneurial posé par l'interdépendance, l'influence mutuelle, le système d'équilibre dynamique et le développement commun, le fonctionnement de l'écosystème entrepreneurial reposant sur trois mécanismes, à savoir les ressources mécanisme d'agrégation, la valeur du mécanisme d'échange, le mécanisme de réglage de l'équilibre, il y a une progression logique de la relation entre les trois, respectivement, afin de contribuer au développement de l'entreprise commerciale de base, affiliés et le système externe dans son ensemble .

littérature complète, nous croyons que les écosystèmes d'entrepreneuriat, y compris les affaires principales, les facteurs d'entrepreneuriat et de l'environnement d'entreprise, constituent les trois interdépendants et s'influencent mutuellement, et le développement commun du système d'équilibre dynamique . Pour l'instant, le nombre d'écosystème entrepreneurial à différents angles fondés sur la recherche, bien que petite, mais la recherche existante a déjà une foule de résultats théoriques à l'expansion de l'appui du concept d'écosystème entrepreneurial, ce qui constitue une base théorique pour cet article.

(B) les travailleurs migrants retournent entreprise à domicile

Les travailleurs migrants sont un groupe spécial formé par période de développement économique de la Chine, le concept des travailleurs migrants rentrent entreprise à domicile des chercheurs nationaux ont aussi donné . Question des travailleurs migrants est non seulement liée aux intérêts de nombreux agriculteurs, mais aussi lié au développement socio-économique globale de la Chine . Question des travailleurs migrants a été de plus en plus les politiques de l'attention et du milieu universitaire. Les travailleurs migrants retournent agriculteurs d'affaires travail à domicile en dehors de la maison ou d'affaires de plus de six mois, nous avons accumulé une certaine quantité de capital, la technologie et maîtriser un certain nombre d'informations, connaître sa ville natale de socio-économique environnement et le retour du fondateur des entreprises industrielles et commerciales telles que .

Les chercheurs sur la question des travailleurs migrants retournent entrepreneurs à domicile en cours d'exploration et de recherche, en mettant l'accent sur l'importance des facteurs d'impact, questions et suggestions et ainsi de suite. Le Han social actuel juin a souligné l'importance des travailleurs migrants rentrent chez eux pour savoir l'esprit d'entreprise ne suffit pas, les politiques préférentielles pertinentes ne sont pas en place. Principalement des prêts et des difficultés de financement, le manque de questions de talent entrepreneurial et du cycle de vie court tels que la prévalence de . Ma quelques recherches du point de vue du capital humain pour les agriculteurs d'entreprise étaient. Il estime que dans les pays en développement, le reflux du travail peut contribuer au développement économique et social des zones rurales . Pieter de Wolf et d'autres changements dans l'environnement social que le développement des besoins pour les agriculteurs de plus en plus d'entrepreneurs, comme en termes de compétences personnelles, les compétences de gestion, la capacité d'identifier les opportunités, la prévision et le contrôle des risques de marché, un sentiment de crise, désamorcer les risques financiers, l'innovation, etc. agriculteurs entrepreneurs ont certaines exigences .

Cependant, la recherche systématique actuelle sur les aspects des travailleurs migrants retour système de soutien aux entreprises à domicile ne sont pas assez profond, pour ne pas pratiquer un niveau d'orientation plus approfondi. Sur cette base, essayant d'introduire la théorie écologique, la connotation écosystème d'entreprise à domicile pour une analyse ultérieure.

(C) Examiner

Complète la littérature existante, le système actuel est basé sur l'étude de l'écologie des travailleurs migrants retour encore entreprise à domicile. Du point de vue du contenu, il y a actuellement peu d'attention à la littérature des travailleurs migrants retournent entreprise à domicile du point de vue de l'écologie. Parce que relativement peu d'études systématiques sur l'exploration entreprise à domicile ne peuvent pas pratiquer une orientation plus approfondi, essayez cet article du point de vue de l'écologie, d'explorer la construction des travailleurs migrants de retour cadre de la mise en uvre de l'écosystème de l'entreprise à domicile, l'équilibre mutuel dans le système pour une analyse ultérieure les relations et faire des recommandations ciblées pour fournir une référence utile et de référence pour la recherche et la pratique accueil théorie entreprise des travailleurs migrants.

point de vue de la recherche dans cet article peut avoir les contributions suivantes: du point de vue de l'écosystème de l'entrepreneuriat à explorer les caractéristiques du cadre de ce groupe de travailleurs migrants de retour entreprise à domicile, théoriquement enrichiront la portée de l'étude écosystème entrepreneurial.

En troisième lieu, le retour du cadre de l'écosystème pour construire les travailleurs migrants d'entreprise

Dans ces données papier de la Commission nationale du développement et de la réforme organisée en 2016. Le projet « Optimisation des travailleurs migrants de retour des opportunités d'affaires à domicile et voie de développement » de l'état actuel des travailleurs migrants retournent entreprise à domicile, les travailleurs migrants retournent des occasions d'affaires à la maison et de développer le niveau des travailleurs migrants la politique d'optimisation des routes d'affaires à domicile reflète le bâtiment a commencé des travaux de recherche.

Après 2015, la Commission nationale du développement et de la réforme et d'autres 10 ministères ont publié conjointement le « Avis sur l'intégration de la nouvelle urbanisation des travailleurs migrants et autres membres du personnel de soutien pour mener pilote d'entreprise à domicile » et les provinces, régions autonomes et municipalités du développement et de la réforme ainsi que les départements concernés pour étudier et recommander 2 -3 qualifiés des zones au niveau du comté après le premier lot de pilote et remis le rapport de travail. Les provinces, les régions autonomes et municipalités de signaler la situation, y compris l'avancement des travaux du premier semestre 2016 et les principales mesures, les problèmes ou les difficultés, les recommandations suivantes étape. Accueil zones pilotes d'affaires ont Zoucheng, province du Shandong, Suqian, province du Jiangsu, Jieshou Ville, province de l'Anhui, du comté Tonglu, province du Zhejiang, la ville de Qingyuan, province du Guangdong, Guangxi Zhuang région autonome (Lingshan County, Pingguo County, Cenxi, Pubei County) Hebei Weixian, fondateur du comté, la province du Heilongjiang, la province de Jilin, le comté de Lin Wangqing, Dawa province du Liaoning, Hubei (Luotian County, Tongcheng County), la province du Hunan Zixing, Ruzhou, dans le Henan, Jiangxi Allemagne ville, Jiangsu, région autonome du Xinjiang Yining, Pingli County, province du Shaanxi, dans le comté Central, la province du Gansu, province du Sichuan (Neijiang, Yibin County), la ville de Qujing, province du Yunnan, la ville de Zunyi, province du Guizhou, la ville de Chongqing, un total de 26 comtés.

Sur la base de la définition du début des écosystèmes, construction environnement d'entreprise (X-), le mode de réalisation de la trame d'analyse de corps figure Venture (Y), l'élément départ (Z) en trois dimensions, et un certain nombre de configuration de sujets (voir. Figure 1) dans chaque dimension. Où les entrepreneurs sont à la base d'un cadre d'analyse en trois dimensions, l'activité principale est le noyau, les cinq éléments sont la politique de l'environnement, la culture d'entreprise, de la finance, des services et de l'environnement de l'industrie.

(A) dimensions X: dimension de l'environnement d'entreprise

L'environnement des affaires et de l'environnement interne, y compris la présence de l'esprit d'entreprise et le développement de l'environnement extérieur de l'écosystème entrepreneurial . milieu rural a un impact direct sur les agriculteurs d'entreprise, améliorer l'environnement rural contribuent à la bonne mise en uvre de l'esprit d'entreprise des agriculteurs de . Luo Xinyang, qui a créé le système d'indice d'évaluation de l'environnement des entreprises rurales, l'environnement des affaires dans les zones rurales divisé en systèmes de soutien économique, les systèmes de soutien de services, les systèmes de soutien à la formation, les systèmes de soutien culturel et les systèmes environnementaux soutiennent cinq systèmes . Par conséquent, cet article sera divisé en cinq dimensions des indicateurs de l'environnement des affaires de l'environnement politique spécifique, l'environnement culturel, l'environnement financier, l'environnement des services et de l'environnement de l'industrie. Ont été analysées (tableau 1 et figure 2) basée sur les travailleurs migrants rentrent chez eux point de vue commercial, nous pouvons voir la politique environnementale, le service de l'environnement et de l'importance industrielle des écosystèmes d'entrepreneuriat.

1. L'environnement politique présente des processus d'affaires à domicile un rôle direct ou indirect.

La première est des forces de soutien des politiques, y compris le renforcement de l'organisation et le leadership, a présenté le document de politique, renforcer la construction des infrastructures, améliorer les politiques de soutien financier, renforcer la promotion des politiques, pour donner des indicateurs fonciers, suivi des politiques préférentielles pour les principaux aspects de l'entreprise, la collecte de fonds, etc. peuvent ont un impact direct sur la réalisation des travailleurs migrants rentrent chez eux pour encourager l'esprit d'entreprise.

Tableau 1 échantillon de l'étude environnement d'entreprise dimensions analyse

La figure 2 illustre le pourcentage de dimension de l'environnement des affaires

2. L'environnement de service est de fournir un soutien pour les travailleurs migrants retournent entreprise à domicile.

Son contenu comprennent: l'optimisation et la mise à niveau de la plate-forme de services publics et les services aux entreprises, la mise en place de la plate-forme de formation des travailleurs migrants. En se fondant sur la technologie e-commerce, telles que la création de la ville de Qingyuan, province du Guangdong, « Internet + agriculture moderne » plate-forme d'entreprise de service public, incubateur y compris la mise en place de pépinières d'entreprises, la plate-forme d'incubation d'entreprises.

3. L'environnement de l'industrie entreprise à domicile est le fondement.

Perspectives de l'industrie est l'objectif de l'entreprise à domicile afin de se concentrer sur le développement de l'industrie caractéristique rurale, de promouvoir l'industrie du commerce électronique « Internet + », pour créer des parcs industriels pour promouvoir l'esprit d'entreprise. Les caractéristiques du marché fait référence à une étude de marché pour comprendre le marché professionnel rural, et donc de stimuler l'activité du marché. Henan Ruzhou dans l'industrie textile de broderie de transfert de la chaîne industrielle est de soutenir un modèle de travailleurs migrants rentrent entreprise à domicile.

4. L'environnement financier dans les zones rurales touchées par l'environnement politique, une incidence directe sur le degré de difficulté à obtenir l'organisme de financement de risque.

La plupart des zones pilotes reflètent la difficulté des problèmes de financement auxquels sont confrontés les travailleurs migrants rentrent entreprise à domicile, ce seuil élevé pour les prêts, les difficultés de financement. L'environnement culturel influencent le processus entrepreneurial des idées. Tels que: la ville de Qingyuan, province du Guangdong, du comté de Central, du Gansu et du Sichuan Neijiang trois régions ont préconisé le développement de la diversité culturelle, de promouvoir la culture traditionnelle de l'esprit d'entreprise, la construction Jieshou Ville, province de l'Anhui, Zoucheng, l'Université du Shandong de l'innovation et l'esprit d'entreprise, l'innovation et l'esprit d'entreprise pour améliorer les travailleurs migrants sensibilisation.

(B) Y dimensions: dimensions du corps d'entreprise

activité principale est le cur de l'écosystème entrepreneurial, l'esprit d'entreprise est l'objet du présent document les travailleurs migrants retournent entrepreneurs à domicile. Le retour des travailleurs migrants est l'uvre originale ou d'une entreprise dans la ville, après diverses raisons et est revenu à la campagne, il y a des groupes spéciaux enthousiasme entrepreneurial et le potentiel entrepreneurial de . Ces travailleurs migrants au cours des travailleurs du savoir accumulé, les compétences, l'expérience, le capital et ainsi de suite dans la ville, au moyen d'une certaine plate-forme ou le support, pour participer au développement de la région d'origine ou de l'industrie au cours de la nouvelle construction rurale, le processus de construction urbaine .

Tableau 2 échantillon d'étude sujet d'entreprise analyse dimensionnelle

1. La plupart des travailleurs migrants ont la volonté d'entreprise.

Accueil personne d'affaires à saisir lorsque les travailleurs migrants certaines compétences et l'expérience, car un bon environnement politique de soutien, de sorte qu'ils ont leur propre intention d'entreprise, la volonté de prendre des risques et donc obtenir un revenu plus élevé pour soutenir la famille. Combiné avec les données échantillon (tableau 2) montre que l'avocat 65,4% et guider les encouragent zones pilotes des travailleurs migrants de retour entreprise à domicile, la formation d'un entraînement typique. Comme Suqian, province du Jiangsu, afin d'améliorer les travailleurs migrants rentrent entreprise à domicile pour favoriser le retour des travailleurs migrants commencer, la formation des étoiles démonstration typique.

2. Sur la base du facteur de forme des travailleurs migrants rentrent chez eux, ils font défaut dans la qualité globale des capacités professionnelles et entrepreneuriales.

De nombreux travailleurs migrants retournent entrepreneurs à domicile en raison du faible niveau d'éducation, la qualité globale est pas forte, le manque de recherche indépendante et le développement, l'innovation technologique, les projets d'entreprise et plus concentrée dans la restauration, la vente au détail, la fabrication, la sélection végétale et d'autres industries traditionnelles, et la plupart d'entre eux sont des ateliers familiaux les entreprises de type ou état dans lequel à petite échelle, une faible efficacité, à petite échelle, le manque d'avantages concurrentiels et des avantages de développement industriel, la qualité d'entreprise à améliorer. Dans le cas contraire, une telle efficacité de la production est peu élevé, faible capacité à résister aux risques, il est difficile d'adapter à la concurrence féroce dans l'économie de marché. Par conséquent, leur capacité et de la qualité des besoins du corps d'entreprise à renforcer. Tels que Guangxi Lingshan, forêt Wangqing, province de Jilin, Luotian comté, la province du Hubei, la province du Hunan et d'autres Zixing clair que les zones pilotes pour renforcer l'esprit d'entreprise et la formation professionnelle et d'autres mesures de soutien.

(C) dimensions Z: les éléments de dimension d'entreprise

éléments Venture de tous les types de ressources sont le principal problème dans le processus entrepreneurial entrepreneurs continuent d'être traitées, y compris le capital, la technologie, les ressources humaines et de l'information . Entreprise à domicile est de parvenir à l'intégration des processus des ressources, des capitaux et des informations qui sont des conditions subjectives nécessaires pour les entreprises à domicile des travailleurs migrants de retour .

Tableau 3 échantillon de l'étude d'analyse de l'élément de dimension d'entreprise

La figure 3 cadre écosystème d'affaires à domicile

1. En se fondant sur des éléments de fonds propres et les éléments techniques, et faire l'objet la réalisation et l'esprit d'entreprise et de promouvoir le développement de l'entreprise à domicile.

Le premier est le capital financier des éléments et de l'environnement se renforcent mutuellement. La principale source de financement des entrepreneurs sont des fonds libres, prêts bancaires, les prêts gouvernementaux et prêts privés et ainsi de suite. sources de financement actuelles des travailleurs migrants retournent entreprise à domicile épargne principalement familiale. Suivi en se basant sur les éléments techniques des diverses industries, de promouvoir l'esprit d'entreprise des travailleurs migrants jouent un rôle clé. La technologie sous-jacente est la nécessité d'accroître la popularité de l'Internet dans les zones rurales, renforcer l'information de construction d'infrastructures rurales pour améliorer le bénéfice des résidents des petites villes et les services ruraux d'information. La technologie Internet est la clé de l'écosystème de l'entreprise à domicile pour réaliser le développement et devrait compter sur le développement progressif de risque e-commerce rural. Zoucheng, province du Shandong pour mener à bien la combinaison proposée de spécialités locales liés à la formation technique pratique, encourager le fournisseur d'électricité de l'esprit d'entreprise.

2. Les éléments de talent et éléments d'information de soutien de l'écosystème de l'entrepreneuriat.

éléments de talent des besoins des processus d'affaires des ressources humaines, y compris le personnel technique, de gestion et financiers. Guangxi Lingshan a proposé de renforcer le perfectionnement professionnel du personnel qualifié. les travailleurs migrants de retour d'information sont à la maison le fondement de l'esprit d'entreprise. Wangqing, province de Jilin a créé le personnel des bibliothèques entreprise à domicile des informations, des activités de flux d'information sur l'emploi, élargir les canaux d'affaires d'information, devenir un modèle.

Quatrièmement, le cadre de la mise en uvre de l'écosystème d'entreprise à domicile

L'interaction entre les différentes dimensions de l'analyse (a) l'écosystème entrepreneurial

Cadre de mise en uvre écosystème d'entreprise à domicile autour du corps principal de l'interaction entre les entreprises, l'esprit d'entreprise et des éléments de l'environnement d'entreprise (voir Figure 3). Accueil écosystème d'affaires est un système ouvert, l'entrée des entrées diverses ressources (capital, la technologie, les ressources humaines et de l'information) nécessaires pour les principaux entrepreneurs, les réalisations entrepreneuriales borne de sortie. Avec le retour des travailleurs migrants comme le principal centre d'affaires dans la recherche de l'esprit d'entreprise et l'accès aux éléments dans la régulation de l'environnement entrepreneurial joue le rôle principal de l'esprit d'entreprise, sous réserve de l'esprit d'entreprise aura un impact sur l'environnement des affaires, sont reliés entre eux, l'interaction et l'influence mutuelle le processus d'équilibrage.

1. il y a interaction entre l'environnement des affaires internes.

Tout d'abord, le gouvernement par une série d'orientations politiques, mobiliser des ressources financières et les entreprises d'entreprise, contribuant ainsi à créer et compléter l'environnement financier. les défenseurs Qujing travaillent ensemble pour construire une plate-forme de financement, par le développement et la réforme de coordonner le gouvernement, l'éducation et d'autres secteurs de prêts aux entreprises, des réductions d'impôts et d'autres politiques de soutien à la réduction des coûts pour résoudre le problème du capital-risque. En second lieu, l'environnement de l'industrie exige l'orientation du gouvernement, la distribution rationnelle des ressources autour de la chaîne industrielle et d'améliorer les installations de soutien. Guangxi Lingshan rendons compte que les « Internet + » possibilités de développement, le début de la construction des fournisseurs d'électricité en milieu rural, et de renforcer le fournisseur d'électricité de la construction d'infrastructures, les fournisseurs d'électricité tels que Lingshan trois sujets Innovation Park. En troisième lieu, le gouvernement grâce à des politiques visant à améliorer l'efficacité du secteur des services et de construire une plate-forme pour toutes sortes de services, la protection des résultats de l'entreprise de service à domicile.

2. l'esprit d'entreprise et l'accès au principal a continué à poursuivre aventure entrepreneuriale est l'élément central de l'écosystème, promouvoir le développement équilibré de l'écosystème entrepreneurial.

Retour des travailleurs migrants à constituer le capital, les ressources technologiques sont un facteur important limitant l'entreprise à domicile, mais affectent également attirer les talents de haute qualité et les investisseurs. La plupart des travailleurs migrants accumulent un capital-risque ou de faciliter la mise en uvre d'entreprise à domicile grâce à un financement de capital-risque. Le niveau technique est le retour des travailleurs migrants pour obtenir des contraintes à haut rendement et l'esprit d'entreprise persistant.

3. environnement entrepreneurial pour principal rôle l'esprit d'entreprise réglementaire, l'accès à des éléments d'entreprise des effets indirects.

Le retour des principaux facteurs environnementaux comprennent la politique environnementale, la culture, les finances, les services et les industries, ils ne sont pas directement impliqués dans les activités entrepreneuriales, mais affectent la formation et le développement des éléments d'entreprise. Dans l'écosystème de l'entreprise à domicile, l'impact principal de l'environnement politique de l'esprit d'entreprise est la plus directe. environnement politique visant à encourager les travailleurs migrants de retour protègent entreprise à domicile, impact direct sur le corps de prise de décisions d'affaires, les politiques gouvernementales pour soutenir les travailleurs migrants l'esprit d'entreprise, de sorte que la volonté plus entreprenants au retour des travailleurs migrants prêts à risque. En outre, les éléments financiers de l'impact environnemental de l'accès au financement de façon entrepreneuriale et la facilité du corps, pour le retour des travailleurs migrants pour commencer les petites et micro-entreprises exigent des caractéristiques des produits financiers, modèles de crédit et les processus de service à fournir des fonds pour l'entreprise à domicile. Comté de fondateur, province du Heilongjiang, a clairement indiqué que de nombreux travailleurs migrants ont l'esprit d'entreprise et l'enthousiasme volonté, mais l'environnement de financement limité, il est difficile de faire des idées d'affaires en action. Environnement propice aux affaires rurales en faveur du retour des travailleurs migrants, et faciliter l'esprit d'entreprise de la mise en uvre finale.

Par conséquent, la dimension constitutive de l'écosystème de l'entreprise à domicile doit trouver une position raisonnable, l'activité principale, des éléments, diverses dimensions existent entre l'harmonie de l'environnement, l'équilibre et du bénéfice mutuel et de la réciprocité, se manifeste une correspondance raisonnable entre les facteurs d'entreprise, l'environnement des affaires la principale coordination des facteurs et l'esprit d'entreprise et l'environnement entrepreneurial est très adaptable.

(B) mécanisme écosystème business opérationnel à domicile

1. éléments du mécanisme de mise en commun des ressources.

La formation de l'écosystème entrepreneurial est une variété de facteurs dont l'accès aux ressources nécessaires fonction. Ce processus de mise en commun des ressources continue de produire certains facteurs au sein du système, et de devenir un tout. éléments de ressources pour fournir la meilleure plate-forme pour un flux rationnel et ordonné dans le système pour améliorer la précision et la valeur des éléments d'entreprise. Jilin Wangqing préconisent des compétences entrepreneuriales pour construire la plate-forme de services d'information et de partage des données, l'intégration des ressources de formation mis en commun pour former une offre systématique des ressources.

2. La valeur du mécanisme d'échange.

A partir des résultats de l'enquête du groupe de recherche, le retour des travailleurs migrants font face à une pénurie de talents, le faible niveau de dilemme technologique. Jiangsu Suqian défenseurs du gouvernement municipal pour renforcer la formation à l'entrepreneuriat, alliance commerciale à domicile mécanismes mis en place pour promouvoir et améliorer le retour adjoint des travailleurs migrants pour améliorer les compétences entrepreneuriales, d'améliorer la capacité globale du retour des travailleurs migrants rentrent entreprise à domicile dans l'écosystème, réussir en fin de compte dans les affaires, et en tant que pilote favoriser la croissance économique dans la région. Ceci est la valeur du mécanisme d'échange. mécanisme d'échange de valeur afin que chaque sujet d'affaires à prendre les bonnes décisions, tout en offrant plus de possibilités de réutilisation des ressources d'affaires.

3. Balance de mécanisme de rétroaction de réglage.

écosystème entrepreneurial mécanisme d'ajustement de la balance est un système en coordination avec l'autre environnement d'entreprise, l'activité principale et l'environnement entrepreneurial très éléments adaptables, l'esprit d'entreprise de tout l'intérieur du système de distribution efficace et sans heurts. écosystème entrepreneurial pour entrer ou sortir des ressources entrepreneuriales, l'incertitude de l'environnement extérieur peut endommager la stabilité et l'équilibre du système. Chaque composante ordonnée écosystème d'affaires à domicile en équilibre entre les éléments structurels de la fonction du système est optimisé pour retourner chez l'écosystème de l'entreprise sera stable et ordonnée.

L'interaction entre les différents mécanismes, l'interaction, et promouvoir conjointement l'efficacité de l'ensemble de l'écosystème de l'entreprise à domicile, offrant une garantie puissante pour la réalisation de l'équilibre écologique de l'entreprise à domicile. Accueil l'équilibre des écosystèmes d'affaires des premiers moyens écosystèmes d'affaires à domicile pour le développement sain, mais de promouvoir la répartition rationnelle des divers éléments de l'entreprise pour assurer la formation du corps pour la poursuite de l'esprit d'entreprise et l'accès à des éléments d'entreprise favorable aux nouvelles entreprises et durable la croissance.

Cinquièmement, conclusions, recommandations et perspectives de recherche

(A) Conclusion

Tel qu'il est utilisé ici, la recherche sur le terrain des travailleurs migrants de retour des données d'entreprise à domicile des zones pilotes, de l'environnement des affaires, l'esprit d'entreprise et des éléments d'entreprise principaux de trois dimensions construites des travailleurs migrants retour cadre de la mise en uvre de l'écosystème de l'entreprise à domicile, explore la relation entre l'écosystème entrepreneurial de leur interdépendance . Les principales conclusions comprennent: Premièrement, l'écosystème d'entreprise à domicile est une pratique systématique de l'architecture, les systèmes d'entreprise au sein de l'organisme dans la poursuite et l'acquisition d'éléments d'entreprise est affectée par un environnement d'affaires et de l'environnement entrepreneurial pour l'esprit d'entreprise de l'ajustement du corps rôle est l'unité subjective et objective du processus d'équilibrage. En second lieu, il y a le retour de l'interaction entre les différentes dimensions des écosystèmes d'entrepreneuriat, montrant la coordination entre l'environnement interne et externe de l'écosystème d'entreprise à domicile, entreprise à domicile et l'accès à la principale continue de poursuivre l'entreprise à domicile d'entreprise est l'élément central de l'écosystème, la réglementation de l'environnement entrepreneurial des travailleurs migrants du comportement de l'activité principale aura également un impact inverse sur l'environnement des affaires. Encore une fois, l'environnement entrepreneurial pour les éléments d'entrepreneuriat qui constituent le capital, la technologie, les ressources humaines et des informations telles qu'une influence indirecte, trois liées entre elles et influencer mutuellement et interagissent pour former une relation équilibrée. Enfin, les écosystèmes d'entreprises à domicile ont mécanisme opérationnel intrinsèque du système, y compris les éléments du mécanisme de mise en commun des ressources, la valeur des mécanismes d'échange et des mécanismes de rétroaction pour ajuster l'équilibre, ceux-ci fournissent une solide garantie pour l'équilibre de l'écosystème de l'entreprise à domicile.

(B) des recommandations politiques

1. stimuler le rendement potentiel éco-innovation du principal système d'entreprise, d'améliorer le retour des travailleurs migrants la possibilité de développer le niveau d'entreprise.

Ressources explication théorique des Equipements des entrepreneurs, venture détenue avant l'activité principale dans la capitale économique, le capital humain et le capital social peut améliorer la capacité des entrepreneurs à juger correctement la valeur de l'information et le développement des opportunités entrepreneuriales. On peut voir dans l'écosystème de l'entreprise à domicile, l'éducation à l'entrepreneuriat et la formation, en encourageant le retour des travailleurs migrants à maîtriser les compétences entrepreneuriales, d'améliorer leur capacité à risque de juge, l'évaluation correcte des occasions d'affaires à domicile. De plus, les possibilités d'entrepreneuriat de haute technologie générés dans le corps principal du premier avantage de moteur, un personnel hautement qualifié et d'améliorer le mécanisme d'incitation pour promouvoir le travail pilote, promouvoir l'innovation et la technologie pour améliorer le corps de promouvoir le changement d'entreprise à domicile d'ateliers familiaux à grande échelle de gestion intensive, des industries traditionnelles à changements dans l'industrie de haute technologie.

2. l'intégration des éléments de l'écosystème de l'entreprise à domicile, construit des travailleurs migrants retour plate-forme de ressources d'entreprise à domicile.

Basée sur la théorie de l'innovation sociale, l'écosystème de l'entreprise à domicile est un mécanisme efficace pour résoudre les problèmes de la société moderne, la conception et le développement de mesures efficaces pour mieux traiter les questions publiques d'adresse de nouvelle construction rurale de la Chine. En outre, la plate-forme de l'économie sociale dans le système d'innovation repose sur la technologie de l'information et de nouvelles industries pour subvertir le modèle traditionnel. Par conséquent, sur la base « + Internet » sur la construction d'éléments de l'écosystème de l'entreprise à domicile de la plate-forme, pour réaliser l'intégration organique de la technologie, des capitaux et des ressources d'information. Encourager et soutenir plus sujet d'affaires à domicile pour participer au développement de l'industrie du commerce électronique, comme la mise en place du parc d'affaires e-commerce, fournissant incubateur de projets pour les entrepreneurs et les établissements de services assujettis. Ou promouvoir la plate-forme e-commerce rural pour construire, agrandir les produits agricoles locaux canaux de vente en ligne, la logistique, la construction de flux d'information, flux de capitaux comme l'un des système de soutien e-commerce des produits agricoles.

3. Renforcer le pouvoir de l'environnement institutionnel du système d'entreprise à domicile pour améliorer les travailleurs migrants retournent la durabilité des écosystèmes d'entreprise à domicile.

L'environnement institutionnel comprend la réglementation traditionnelle, trois dimensions cognitives et normatives, la quatrième dimension de l'environnement sont mieux en mesure de contribuer à augmenter la valeur de la qualité et l'innovation de l'activité entrepreneuriale. environnement Accueil système d'entreprise ne peut pas tout système arrêter pour protéger la base de l'esprit d'entreprise, mais aussi aider à promouvoir son rôle. Aide durabilité institutionnelle, l'innovation et le développement durable par le biais. À cette fin, les gouvernements devraient développer et mettre en uvre le pouvoir efficace des politiques d'innovation et l'esprit d'entreprise pour assurer la durabilité des travailleurs migrants retour écosystème entreprise à domicile. Tout d'abord, des conseils techniques, d'accroître l'apport scientifique et technologique, d'améliorer la maison niveau d'une entreprise commerciale, d'optimiser la structure agricole et la mise en page. D'autre part, l'accent sur le développement de l'innovation leader de la construction de l'industrie, l'innovation et le parc d'affaires pour rentrer chez eux, offrant un espace de développement commercial durable pour le retour des entrepreneurs. Le troisième est d'améliorer le soutien financier des recommandations politiques au niveau national pour promouvoir l'innovation et le développement des institutions financières pour les travailleurs migrants rentrent chez eux pour commencer les petites et micro-entreprises exigent des produits et services. Quatrièmement, afin d'optimiser les services financiers et de crédit, de manière innovante des garanties, à assouplir les restrictions sur la microfinance rurale, fournir un soutien financier durable pour l'esprit d'entreprise des travailleurs migrants.

Par conséquent, seul le corps par l'esprit d'entreprise, des éléments, au développement équilibré de l'environnement et de créer un bon écosystème d'affaires, afin de mieux promouvoir les travailleurs migrants retournent entreprise à domicile.

(C) Les perspectives

1. Les contributions théoriques.

Valeur théorique et pratique de cette recherche se reflète principalement dans les aspects suivants. Tout d'abord, du point de vue du retour des travailleurs migrants pour enrichir la perspective de l'écosystème de la recherche en entrepreneuriat, afin de promouvoir davantage le progrès de l'écosystème entrepreneurial. Les études existantes se concentrent sur la connotation des entrepreneurs et d'autres écosystèmes, la composition et les caractéristiques de la discussion théorique, se concentrer uniquement sur l'écosystème entrepreneurial lui-même, peu d'études écosystèmes esprit d'entreprise et autres organismes de recherche liés, tels que la technologie Université , le dossier public espace , L'entrepreneuriat social and Technology Park et combiné écosystème l'esprit d'entreprise. Cet article entreprise à domicile en tant que sujet de recherche et les écosystèmes d'entreprise liés, l'étude et interagissent entre eux, révèle l'écosystème des problèmes d'affaires réel. En second lieu, ce document élargit la perspective de la recherche entreprise à domicile. Pour la théorie du comportement des entreprises à domicile domestique, le manque de résultats théoriques systématiques, ce document du point de vue de l'analyse écologie approfondie des principaux constituent l'écosystème de l'entreprise à domicile, l'équilibre interactif entre les éléments et l'environnement, ainsi que trois porte sur les écosystème d'affaires à domicile mécanisme opérationnel, d'élargir l'étude systématique de la mise en uvre du cadre écosystème d'entreprise à domicile.

2. Valeur pratique.

met en avant le développement de pertinent d'une part, pour le gouvernement, cette étude révèle le système interne des travailleurs migrants retour motivation des entreprises à domicile et entreprise à domicile en fonction des caractéristiques des écosystèmes faisant la promotion d'une interaction organique entre les éléments écologiques de l'esprit d'entreprise, les politiques recommandées pour créer une bonne atmosphère à la maison d'affaires, la prise de décisions politiques visant à encourager la politique d'entreprise à domicile pour le gouvernement et les ministères concernés. D'autre part, grâce à l'élaboration de l'écosystème de l'entreprise à domicile, guide d'entreprise à domicile étaient préoccupés par le rôle important des éléments spécifiques de l'environnement des affaires et le comportement des entreprises à domicile d'entreprise et les résultats. Dans l'écosystème de l'entreprise à domicile, l'esprit d'entreprise comme une partie importante du corps, à savoir le retour des travailleurs migrants interagissent avec la politique de l'environnement aidera les entrepreneurs de guidage à participer dans le corps principal des travailleurs migrants retour plate-forme de ressources d'entreprise à domicile. compréhension du corps de risque de divers éléments va encore inspirer la volonté entrepreneuriale des travailleurs migrants dans l'utilisation des ressources pour trouver de précieuses occasions d'affaires, la réussite des entreprises à domicile et, finalement, donner des orientations et de référence.

3. Orientations futures de la recherche.

Vu du point de vue de la méthode, les données peuvent être combinées et l'analyse quantitative des études plus poussées pour vérifier cette proposition. A proposé de tenir des enquêtes de suivi pour recueillir des données et l'analyse empirique, ou une combinaison de la façon dont les cas individuels, l'étude approfondie de la valeur globale de l'écosystème de l'entreprise à domicile. Les recherches futures sont: (1) Développer le modèle de recherche sur l'écosystème de l'entreprise à domicile. Les dimensions de l'interaction entre l'écosystème d'entreprise à domicile fonctionnalités et plus en profondeur enquête interne, de renforcer le rôle important de l'entreprise à domicile aux résidents locaux et l'économie. (2) la recherche sur le stade de développement maison écosystème de suivi des affaires. Connaissance approfondie de la dynamique de l'écosystème entrepreneurial pour explorer le modèle d'évolution de phase de croissance équilibrée et les règles et les caractéristiques de l'écosystème de l'entreprise à domicile entreprise à domicile pour promouvoir le développement à long terme de l'écosystème d'entreprise à domicile. (3) l'efficacité de l'évaluation complète des travailleurs migrants retour proposition d'optimisation de l'écosystème de l'entreprise à domicile pour l'écosystème de l'entreprise à domicile. Dans les études futures, d'explorer l'amélioration progressive de la relation d'équilibre dynamique entre la structure interne de l'écosystème de l'entreprise à domicile.

Auteur: Zhao Jing Chen Lihua School of Economics and Management, Université forestière de Beijing

Source: économie d'entreprise 201708

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