Retraité pension des travailleurs si les années de cotisation approuvé, engagé dans des types particuliers d'examen administratif et d'approbation des travailleurs Bingtui et travailleurs une retraite anticipée, ainsi que d'identifier l'enquête a révélé des cas de blessures liées au travail et taux d'incapacité de la région des travailleurs blessés, le travail implique les intérêts vitaux des entreprises et des travailleurs, si négligent.
« Les plaintes et les rapports que le bâton, peu importe quand et où, doit prendre la tête, se sont précipités sur le site. « Chef zone IESS humaine Huanghua Liang prêchent par l'exemple de la sécurité sociale, travail avec soin, le chaleureux et attentionné services et résoudre ensemble de contradictions, d'établir un gouvernement propre et efficace pour le peuple de l'image domestique ont contribué positivement à la promotion des relations de travail harmonieuses, le maintien de la stabilité sociale.
lourdes responsabilités ne faut pas oublier la mission de coeur tôt
Au cours de son mandat en tant que bataillon du travail du district de surveillance de la sécurité, que ce soit le vent et la pluie, la chaleur ou le froid, aussi longtemps que la réception du rapport, il y aura toujours Huanghua Liang pressé figure. Il a dirigé camarade, entreprise vont, sous le village, pour tous les cas, de l'acceptation, d'enquêter sur dépôt de demande fermée, toutes les étapes méticuleusement.
Face à la nouvelle situation, Huanghua Liang a commencé une réforme radicale, un changement dans le passé pour prendre l'initiative de surveillance passive, d'adhérer à une surveillance régulière, un suivi régulier, une surveillance particulière et l'inspection des forces de l'ordre combiné avec le courage d'attaquer, oser mener des batailles difficiles.
23 mai 2017, le Conseil social du district reçu populaire de la province et de la Chambre du Conseil social transféré au secrétaire provincial du comité du parti Che juin « un retard de l'entreprise de décoration de salaires pour les travailleurs migrants, » les pièces d'instructions de pétition. Huanghua Liang et le personnel concerné, sous la direction du Secrétaire Chen Rongrong, analyse de cas rapide, mis en place task force pour mener rapidement une enquête afin de vérifier le contenu de la pétition chanson des quatre autres. travail solide par le groupe de travail, des interviews et nous demandons instamment aux entreprises de payer 12 millions pour l'équilibre des projets en raison du requérant en seulement 13 jours.
Après a été signalé le cas aux résultats de traitement provincial obtenu Che Jun secrétaire « pour gérer très complet, » les instructions de louange, mais aussi par le Bureau de la sécurité sociale humaine de la direction de la reconnaissance provinciale.
Vingt-trois ans de vent et la pluie, Huanghua Liang des services de gestion de l'emploi, Bureau de l'administration, la brigade de surveillance de la sécurité du travail au service de la sécurité sociale, il se livre à la surveillance de la sécurité du travail en treize ans, à améliorer leur propre qualité de l'image plastique de l'inspection du travail, par les employeurs et les travailleurs louent et la louange.
étudier consciencieuse et renforcer la capacité opérationnelle
En tant que le travail et les inspecteurs de la sécurité sociale, Huanghua Liang assidument connaissance des affaires, et d'améliorer constamment la capacité opérationnelle et d'améliorer la qualité de traitement des dossiers. En tant que membre du parti, un des cadres de niveau intermédiaire, il a combiné avec leur propre situation réelle, d'apprendre et de pratiquer le travail de supervision de la sécurité du travail Constitution ensemble, la poursuite des nobles sentiments, consciemment résister à des tendances malsaines.
Travail travail de supervision de la sécurité directement face aux masses des travailleurs et les masses défavorisées, les groupes impliqués dans des demandes complexes et divers groupes d'intérêts. Ces dernières années, avec le développement économique et social rapide, en particulier dans l'économie Internet a pénétré dans tous les secteurs de la société, l'émergence de nouvelles questions nouvelles demandes dans les conflits de travail, Huang Hualiang travail réel, d'explorer de nouvelles idées et de nouvelles façons de résoudre les conflits, résoudre les conflits, maintenir la stabilité.
Après le département de la sécurité sociale, face à des politiques de sécurité sociale complexes et diverses questions historiques, Huanghua Liang est plus à apprendre, la course contre le temps de rechange. Dans les blessures liées à l'enquête, relevés de notes et d'autres secteurs, il tend. Après une journée en Avril 2018, une femme qui enveloppa la dragonne pour trouver la succursale de la sécurité sociale, reflète-lui une petite usine de transformation privée a été accidentellement écrasé sa main droite quand la machine de travail à Dongguan Street, patron partie payé des frais médicaux de voir à éviter, et son propre niveau d'éducation n'est pas élevé, anxieux savent pas comment faire. Après avoir écouté les employés se sont plaintes, le confort Huanghua Liang son Ne vous inquiétez pas, elle va aider à remplir le formulaire de demande liée à des blessures. Compte tenu des travailleuses et gravement blessé à la main droite, il a dirigé la première fois que les camarades du ministère est allé étudier et vérifier les plantes de la situation. Le champ est entendu que le traitement des petites usines seulement deux travailleurs, maintenant fermé leurs portes. Ses collègues multiples comprennent, trouver des travailleurs blessés, plusieurs de patience pour faire le travail, finalement obtenu la preuve versés au dossier, la décision finale de faire une blessure à la détermination, la sauvegarde des droits et intérêts légitimes des travailleurs blessés, de sorte qu'ils ne sont plus saigner et les larmes. Ceci est seulement environ 2000 cas par an de blessures liées au travail en petit ensemble.
Huanghua Liang a dit: « Entrez un nouveau département, je suis un novice d'apprendre tout de zéro, seule la première ligne de travail pour trouver une percée pour résoudre le problème, afin de diriger les travaux du département mieux. » Sous sa direction, la Direction générale de la sécurité sociale l'ensemble du personnel réétudier et améliorer la capacité opérationnelle, unir comme un seul, et énergique. Depuis mai 2018, des lettres et des visites et des affaires administratives examinent le département de la sécurité sociale des procédures administratives considérablement réduit.
Combiné avec un profond sentiment de réaliser un travail de masse
Direction de la sécurité sociale au travail, Huanghua Liang face à un grand nombre de jeunes diplômés pour des raisons historiques, la durée du service et la rationalisation du traitement des travailleurs et d'autres conflits. Certains anciens membres des lettres parce que le problème est pas complètement résolu, de longues lettres et même pétition saute-mouton, pour résoudre la pétition en attendant, il conjointement des centres de services de pétition, d'arbitrage et d'autres départements concernés, les efforts pour trouver des solutions, sur la base de la politique ligne rouge ne se touchent pas sur, et le leadership dans le bureau avec le soutien d'un certain nombre de problèmes à résoudre de vieux jeunes du traitement, de faire des types particuliers de travail pour cause de maladie et d'approbation de retraite anticipée, conformément à la « exécution plus une fois » exigence, appliquer le processus d'optimisation, permettant aux travailleurs d'appliquer de petites courses, il y a un des travailleurs malades mentaux à long terme , parce que les mères âgées à mobilité réduite, non à l'hôpital désigné pour Bingtui identifié, pour la commodité des travailleurs domestiques et leurs familles, il a pris un expert médical pour mener à bien l'évaluation sur place.
Un matin, une retraite de 10 ans camarades en colère sont venus au bureau de Huanghua Liang, ce qui reflète son ancienneté moins oublier une année, l'hospitalité Huanghua Liang, la patience, la compréhension de leur tenir compte de la situation. Cela a été dû aux mêmes vieux prend sa retraite 10 ans, les formalités ne sont pas lorsque le système informatique, il a été immédiatement contacter le service pour les camarades d'approbation et le personnel de la sécurité sociale, retrier les anciens camarades d'expérience de travail. Après vérification minutieuse, puis à la retraite des anciens camarades passent par la longueur de service est approuvée précise, et une explication détaillée des anciens camarades, les anciens camarades près de midi de travail, sourire satisfait de partir.
De tels exemples abondent. Traiter les masses, Huanghua Liang ne se lasse jamais. Pour les populations locales ne sont pas satisfaits, il a toujours émouvantes, les éclairer avec la raison, de faire un travail méticuleux profond des masses, les masses sont enfin reconnues.
vie poétique, il y a plein d'assurance, il y a transforme, le temps passe vite, les jeunes déséquilibrés. Dans le courrier ordinaire, Huanghua Liang truie avec les jeunes et le sang de l'espoir, et d'écrire un chapitre magnifique, plein de coeur fidèle au début de la mission, le dévouement au travail de la communauté humaine. long chemin ressources humaines et social, il reste, malgré le vent et la pluie, vivent jusqu'à titre « le plus beau des fonctionnaires ».
