Source: Vision Chine
courtage Institut a quitté le mouvement cette fois-ci un peu plus, surtout ceux qui le directeur.
Courtage journaliste chinois a été informé que l'ancien président Ping An Securities Research Institute directeur adjoint, analyste bancaire en chef Li Yamin Boci Securities a récemment pris ses fonctions, il a servi comme directeur général et directeur général adjoint du secteur de la commercialisation de la recherche Département. En outre, dans le domaine des services bancaires résultats de la recherche ont été impressionnants Yamin Li continuera à servir l'équipe bancaire en chef Boci Securities.
Selon courtage journalistes chinois des statistiques incomplètes, les deux dernières années ont Lee Thunder Zhao Xiaoguang, Wensheng Peng, Pan Xiangdong, directeur de l'Institut Wei Tao et d'autres sociétés de courtage ont changé la plate-forme. des incitations plus élevées et un espace plus large pour le développement personnel sont souvent la cause des flux interbancaires.
Courtage Institut « aller et venir » a longtemps été la norme de l'industrie, une grande partie de cela, plus d'un an, de nombreux poids lourds directeur a choisi de quitter grande plate-forme, un mécanisme plus flexible pour les petites plate-forme pour montrer go poing, un autre grande surprise, après les « grosses mains » à se joindre, va souvent apporter une nouvelle croissance des revenus sous-stockage recherche de courtage de signature. look Let à tout quitter, ou ont laissé pendant un certain temps, ses muscles sur la nouvelle plate-forme, ceux-ci étaient le directeur.
Ventes institutionnelles et de la recherche
Boci courtage de valeurs mobilières journalistes chinois à Li Yamin et je confirme, Li Yamin était en place avant la fête nationale, le directeur général de BOC International, il a été vice-président et segment marketing Département Recherche, responsable des ventes et de la recherche institutionnelle. En outre, Li Yamin équipe de la Banque continuera à servir en tant que chef.
Li Yamin chef analyste Ping An Securities Research Institute, ancien vice-président et le secteur bancaire. L'information du public, elle est un maître Shanghaicaida Finance, baccalauréat en finances à l'Université Fudan. Shenyin Wanguo Securities Research Institute en 2001, il a rejoint l'industrie financière engagée dans la recherche, a été analyste principal, directeur de l'industrie des services financiers. 2011 - 2012 Directeur de l'UBS Securities a été directeur général, chef d'équipe de service et directeur de recherche du secteur financier.
Li Yamin dans le domaine de la recherche bancaire est encourageante. En plus de 2016, Ping An Securities quit participation nouvelle richesse, mais au cours des dernières années, l'équipe Li Yamin sur la liste des meilleurs analystes de nouvelles richesses. D'ici 2015, Yamin Li pour obtenir le meilleur nouveau deuxième analyste bancaire de la richesse, en 2014 pour le meilleur nouvel analyste bancaire de la richesse troisième place, en 2013, a terminé cinquième meilleur analystes de la nouvelle banque de richesse. En outre, l'analyste Li Yamin obtenir également la meilleure boule de cristal, les devises asiatiques et d'autres services financiers.
« L'an dernier, Ping An Securities n'a pas participé à la nouvelle richesse, mais cette année, je voudrais continuer à participer. » Yamin Li a dit courtier en journalistes chinois. Reporters vu l'équipe dans le meilleur analyste Li Yamin liste des candidats pour une nouvelle richesse, la richesse nouvelle de cette année en raison de changements dans les règles électorales, le représentant de l'ancien club Yamin Li Ping An Securities participe.
Li Yamin rapport de la profondeur de nombreux articles écrits ont une incidence considérable dans le secteur bancaire. Par exemple, le 26 mai 2016 sortie de « démarreur négatif ABS, des gains substantiels maîtrise des risques », 28 Janvier, après une épidémie majeure de billets de banque moins d'une semaine, Li Yamin et son équipe factures bancaires pionnier rapport spécial « sur le marché du papier à normaliser, le risque bancaire est toujours contrôlable », la fin de 2015, l'équipe Li Yamin a lancé le rapport annuel 2016 de la stratégie bancaire « grande évolution de l'industrie de la fusion, la transformation de la vitesse de la lumière. »
Depuis 2001, l'Institut a rejoint SW, Li Yamin a connu 17 ans de carrière dans la recherche. Plus tôt, Yamin Li dans une interview quand il a dit, « uniquement axé sur une seule industrie depuis longtemps pour voir un cycle complet de développement et de l'industrie. » Il est entendu que Li Yamin dirigé par Ping An équipe bancaire Securities revenus de commissions créée est toujours situé à l'intérieur de l'Institut de recherche en haut.
Ces années de l'Institut saut de travail
Institut industrie du courtage a longtemps été la norme qui vont et viennent, cette année il y a beaucoup plus grand poids lourd directeur a choisi de quitter la plate-forme, aller à une petite plate-forme mécanisme plus flexible pour montrer le poing.
Selon courtage journalistes chinois des statistiques incomplètes, les deux dernières années ont Lee Thunder Zhao Xiaoguang, Wensheng Peng, Pan Xiangdong, directeur Wei Tao, qui ont changé la plate-forme.
1 Wei Tao: BOCI Securities Securities Pacific
En fait, Li Yamin se joindre également à combler un poste laissé vacant Wei Tao. En Mars, l'ancien directeur de la recherche à BOCI titres et les titres non bancaires a été adjoint au président Wei Tao, président de l'Institut de recherche du Pacifique.
L'information du public, le Dr Wei Taowei l'Université de Pékin, en Août 2014 pour se joindre à Bank of China International Securities, une responsable de la recherche et chef de la BAD, a 16 ans d'expérience dans le travail économique, huit ans d'expérience en recherche sur les actions. 2011, 2013 nouveau troisième richesse financière non bancaire, la deuxième place en 2012, le premier en 2015.
2 Lee Thunder Haitong Securities, la Chine et la Thaïlande
adjoint ancien directeur général de l'économiste en chef Haitong Securities Lee de Thunder a rejoint dans les titres thaïlandais dans la communauté des chercheurs de l'an dernier peut être décrit comme le vendeur a provoqué des vibrations. Fin de l'année dernière, Hai Tong Securities a annoncé que le conseil d'administration de la société a reçu une lettre de démission, directeur général adjoint, l'économiste en chef Lee Tonnerre le 1er Décembre, de Thunder Li a démissionné pour des raisons personnelles, directeur général adjoint et chef des postes d'économiste.
Cette nuit-là, Zhang Biao, président de la gestion de l'information Qilu qui est un « Tonnerre sans leurs oreilles », l'article Lee Tonnerre accueil chaleureux à se joindre à toute la gestion de l'information Qilu économiste en chef. Cependant, bien que le nom gestion de l'information Qilu économiste en chef Lee de Thunder pratique Institut de recherche Tai Securities, responsable du travail. Après plus d'un mois, Li Tonnerre officiellement comme l'Institut de recherche sur les valeurs mobilières thaïlandais.
Il est entendu que Lee Tonnerre après avoir rejoint les titres thaïlandais dans le concept de défenseurs des clients pour étendre la couverture de ce en plus des traditionnels grands clients de fonds publics, mais aussi l'Institut bancaire de service du vendeur, private equity, d'assurance et d'autres institutions. Tonnerre Lee a également commencé rapidement à se joindre à l'étude célèbre des titres thaïlandais. Au premier semestre de cette année, a collecté des fonds des recettes de l'industrie sous-stockage commission des valeurs mobilières thaïlandais a été parmi les dix premiers.
3 Zhao Xiaoguang: Securities Tianfeng Securities
Ancien directeur de l'Institut de recherche Shun Securities, Zhao Xiaoguang dernière année à lui seul a créé l'Institut Tianfeng Securities, généreux des dizaines de nouveaux analystes engagés étoiles de la richesse à se joindre.
En un an, Tianfeng réalisations de titres dans le domaine de la recherche a commencé à montrer ses points au classement des revenus de commissions des fonds publics positions peut-on dire pour atteindre le développement du « grand bond en avant ». Au premier semestre, Tianfeng Securities mis en cellule revenus de 143 millions de yuans, l'industrie promu à la septième place, selon Zhao Xiaoguang et l'introduction, cette étude fait partie de toutes les recettes sous-stockage, il n'y a pas de commission de vente.
4 Wensheng Peng: CITIC Securities et Everbright Securities
Octobre dernier, l'ancien responsable mondial de la recherche CITIC Securities, le Wensheng Peng global, économiste en chef au bureau Everbright Securities a pris officiellement, il a été économiste en chef mondial et directeur de l'Institut.
Selon l'information du public, Peng Wensheng, de 1993 à 1998 et a travaillé au Fonds monétaire international (FMI), le département Asie-Pacifique de tout économiste, responsable des marchés émergents d'Asie de recherche économique et politique des services consultatifs. 1998 à 2008, Peng Wensheng, a servi 10 ans dans l'Autorité monétaire de Hong Kong, il a été directeur de la recherche au Département des affaires économiques et de la partie continentale de Chine. En Juin 2008, Wensheng Peng, économiste en chef chez Barclays Capital Chine, que ce soit. Octobre 2010, Peng Wensheng passer aux maisons de courtage chinois, comme économiste en chef de la CCPI. Depuis Octobre 2014 CITIC Securities comme responsable mondial de la recherche et économiste en chef mondial, rejoignant son départ de Everbright Securities, qui vient d'avoir deux ans.
5 Hu Yali: CITIC Securities et Everbright Securities
En Août de cette année, Everbright Securities a marqué le début l'ancien directeur général d'administration CITIC Securities, trois nouveaux chef d'équipe de recherche du conseil d'administration, avant que le nouvel analyste de platine richesse industrie de l'électroménager Hu Yali en tant que directeur adjoint de l'Institut.
Hu Yali, qui a dirigé l'équipe à neuf années consécutives pour obtenir de nouvelles industries de l'appareil de la richesse première. Elle a créé un marché encore en usage dans l'industrie de l'électroménager cadre de recherche, pour créer une chaîne de trois nouveau système de recherche à base de carte sélectionnée pour la première session de Tsinghua Wudaokou Sun Ye Fang Innovation Award pour la recherche sur le marché.
6 Pan Xiangdong: Galaxy Securities New Securities Times
En Juillet, ancien directeur et économiste en chef à l'Institut de recherche Galaxy Securities, Pan Xiangdong a rejoint le New Times Securities, a servi comme vice-président et économiste en chef.
L'information du public, les successifs Pan Xiangdong, chef analyste macro-économique à CITIC Securities, Institut de recherche Everbright Securities directeur adjoint, chef économiste chez Everbright Securities, l'entrée Galaxy Securities en 2011, il a occupé le poste d'économiste en chef et directeur de l'Institut. 2008 Pan Xiangdong a été la septième « vision Cup » prévisions économiques de la Chine deuxième, en 2014, a remporté le premier prix du 13e Chine Prévisions économiques « vision Cup », a remporté quatre meilleurs analystes consécutifs de la nouvelle richesse, auteur de " prospérité réelle, « un livre.
choix Pan Xiangdong font également l'industrie par surprise. Cependant, Pan Xiangdong recherche de tuyau droit dans une nouvelle ère de commerce des valeurs mobilières, des ventes institutionnelles et conseiller en placement, ont un espace plus large pour le développement qu'auparavant. Le New Times Securities aidera également l'arrivée de Pan Xiangdong, les vendeurs ont commencé à entrer dans le domaine de la recherche.
7 Fu Feng Zhang: CSC Securities
En Mars de cette année, pendant trois années consécutives en prenant soin de la nouvelle richesse des meilleurs analystes de l'industrie militaire premier chapitre Fu Feng partir rejoindre EMC Corporation, et a servi en tant que directeur adjoint.
Affichage de l'information, Zhang Feng Fu est diplômé de l'Université de Beijing Science en génie mécanique, a obtenu son doctorat en 2007 est entré dans le secteur des valeurs mobilières, a été engagé dans la machinerie et de la recherche de l'industrie militaire. Après avoir servi le SCC pendant trois années consécutives (2014,2015,2016) prenant la première place dans l'industrie militaire meilleurs analystes de nouvelles richesses, était connu sous le nom « arriviste militaire. »
Zhang Feng Fu partir quand il y a une telle annonce: « Les dirigeants, les amis: Bonsoir, j'ai rejoint officiellement Securities Research Center, à titre d'analyste militaire et directeur adjoint de la recherche de l'industrie militaire continue de me présenter il y a quelque temps grâce au travail. . tous les dirigeants concernés de mes amis et moi formeront une équipe de huit personnes (configuration de base est terminée) et permettra de mieux servir tous les clients, une étude approfondie de l'industrie et de grandes sociétés cotées en bourse, mais aussi pour le département des sciences et de la technologie en charge de l'industrie de la défense, le marché primaire les investisseurs, chacun de l'offre complexe militaro-industriel une consultation gratuite -. à la recherche de continuer votre soutien à la nouvelle équipe continuera à adhérer à faire de la recherche du point de vue de l'acheteur, de maintenir intensive, pas de scintillement de style, faire leur travail "..
De plus fréquents emplois sautillant?
Ce flux de l'industrie à haute fréquence est une caractéristique majeure du vendeur de l'industrie. En général, le chemin de développement analystes de courtage sont généralement de l'ordinaire à l'analyste en chef. Si l'industrie est de flux, généralement à des incitations plus élevées et un développement plus large personnel. Directeur des petites et grandes sont généralement rien de plus que les analystes quitter ce pour deux raisons. En même temps, de nombreux analystes choisissent de passer à l'acheteur, comme les offres publiques, le private equity et d'autres institutions en tant que gestionnaire de placements.
Chine courtage correspondant indiqué précédemment, Pan Xiangdong dans le « modèle de recherche de développement des affaires de courtage » Il y a quatre points de vue, des analyses à peu près l'état actuel du modèle de recherche de courtage explique aussi pourquoi les analystes fréquemment passés d'une autre dimension.
Tout d'abord, l'environnement actuel ne se conforme pas à l'étude des modèles de tarification, y compris l'introduction en bourse, les analystes et aucun pouvoir de fixation des prix. département de recherche sur le marché secondaire ne peut servir les clients institutionnels, mais le marché secondaire n'est pas une clientèle institutionnelle basés sur le marché, qui a également conduit à un certain nombre d'institutions de recherche dirigés à manger « un petit morceau de » gâteau situation du marché institutionnel.
Ces causes ne sont pas complètement libéré la valeur des chercheurs. Y compris le mécanisme de tarification des banques d'investissement, la valeur des chercheurs ne viennent pas à jouer dans la population à valeur nette élevée de services à valeur ajoutée, les chercheurs ont aussi difficile de couvrir le personnel de recherche énergétique a été dans un état d'être libéré.
Le deuxième aspect, dans la maison de courtage une voix, qui est la ligne de l'entreprise pour créer plus de profits, les chercheurs ont seulement quelques clients institutionnels, le prix est trop élevé? S'il y a une discordance? Cela a également conduit à un grand nombre d'institut de recherche de courtage une fois fait, il y aura des pressions d'autres secteurs d'activité, les chercheurs croient que la valeur des voix surévalués de doute été.
Le troisième aspect, car il n'y a pas de service de recherche précédent ou d'un service de recherche ne sont pas courtier forte, si elle est impliquée dans cette mise en page de l'entreprise, ont tendance à creuser les analystes étoiles avec des prix élevés. Pour les analystes, le prochain, « Il est à l'intérieur de la pression, la tentation en dehors » dans le cas, cesser de faire des choix raisonnables.
Le quatrième aspect, les chercheurs, les analystes a assumé les fonctions des deux aspects, l'un en tant qu'individu, il espère que leur recherche peut créer de la valeur, créer de la valeur pour l'entreprise est de créer de la valeur, par la création de valeur pour les clients et le transfert à la société, cette fonction fait partie de l'analyste par leurs propres efforts pour atteindre, l'autre fonction est de fournir des recommandations par les services, de fournir le marché avec une proposition raisonnable, pour parvenir à un développement sain et durable pour le marché de contribuer aux fonctions sociales. Les analystes, ils choisissent une carrière dans le processus, d'une part valorisera compensation, d'autre part également considérer des fonctions sociales.
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