Xue Rui droit de faire appel à des matériaux de finition. Surging Nouvelles journaliste Chen Xu photo épais
En raison de problème « de rebond », les unités de police Yunfu Xue Rui rejeté juste avant un enfant est né, sa femme Xiezheng Ling était un professeur de la série, deux mois après la naissance d'un enfant a été expulsé également. En même temps, le couple a également face à 15 millions de yuans d'amende planification familiale.
La fin du mois de mai de l'année dernière, la province du Guangdong modifier les règlements de planification, enlevé le « retour de rebond qui est rejeté, » l'a clairement indiqué. En conséquence, le duo Xue Ling croient que leur punition est trop sévère, puis sur la route de l'appel. N'a pas attendu d'attendre les résultats au début de Novembre de cette année, le couple de choisir l'exposition du réseau en la matière, et soulève « retour de rebond » agent public pour discuter de la façon de la peine.
12 novembre flambée Nouvelles (www.thepaper.cn) des politiques et des règlements au comité de la santé de la garde à la province du Guangdong consultatif, le personnel a répondu que, avant que les règlements de planification de la modification, l'approche officielle du public « come-back » n'expulsé, après modification, à sanctions administratives et spécifiques à ce que l'action, par la situation réelle à la discrétion de l'unité, se trouve les cas graves, ou devront faire face à la plus sévère punition, qui est expulsé.
examen Xue, merci pour le couple « rebond » licenciement, le licenciement n'est pas difficile à trouver, le principal point de discorde est que la peine de grille supérieure personnalisée de l'unité est appropriée.
Récemment, la région de Guangdong a trois agents publics ont dit les nouvelles houleuse, ils sont dus à « retour de rebond » a été expulsé de l'unité, actuellement en plainte. Ainsi, le « retour qui est rejeté, » agent public est le cas pas seul, « ont pu rebondir », et si oui ou non aux unités subordonnées de la peine de grille supérieure sujettes à un désaccord.
Les grossesses non désirées, l'avortement avait eu l'intention
Avant d'être licenciés, 44 ans, Xue Rui quand 19 ans ont le droit à la police. Il Lufeng dans le Guangdong qui a pratiqué Sanda, est diplômé de l'Université de Beijing Sport en 1999, puis est entré dans la ville Yunfu Bureau de sécurité publique, en Septembre 2015, le chef adjoint du Bureau de la sécurité publique municipale de l'équipe nationale de sécurité.
Yunfu Ville Bureau de sécurité publique. Surging Nouvelles journaliste Chen Xu photo épais
Depuis la police, Xue Rui a gagné le droit par la classe primaire deuxième, troisième classe cinq fois, prix deux fois individuels, deux fois individuels avancés. Il a affirmé dans le système local de la sécurité publique, il appartient à la capacité professionnelle exceptionnelle, les honneurs et plus la police.
En Août 2006, Xue Chen droite si vif et sa femme ont une fille. Trois ans plus tard, le couple a divorcé, les enfants vivent avec sa mère. En Janvier 2012, le droit d'inaugurer un second mariage Xue Rui, Xie Zhengling femme est enseignante dans la série, elle est le premier mariage. En Juillet, les deux naissance d'un fils.
Octobre 2012, Xue, Xie deux divorcés remariés mai 2016. Septembre 2016, les deux naissance d'une fille, c'est le droit Xue Rui troisième enfant. A cette époque, la politique de deux enfants a été entièrement libéralisé, le service de santé local constate que l'enfant est dans la politique de planification familiale, et non « retour de rebond. »
En tant qu'organisme de formation école de police combat « doubles 1000 instructeurs, » depuis le début de Septembre 2017, Xue Bifurquer à droite à l'Université de la Sécurité publique du peuple chinois, l'enseignement d'un an. 2018 vacances, Xue Rui arrière droit "May Day" à Yunfu et leurs familles. Plus tard ce mois, Xiezheng Ling ne est pas venu période menstruelle, une enquête a révélé être enceinte.
Xue Xie deuxième personne a dit qu'il était un accident enceinte, ils ne prévoyaient pas d'avoir des enfants. Xue Rui droite a également expliqué qu'ils ont quatre sur les personnes âgées, les enfants de moins de deux là, a déjà une charge lourde, ne pas les conditions économiques d'avoir à nouveau des enfants.
Dans la même année, la fin du mois de mai, Xie Zhengling rapporté avoir été enceinte école, s'il vous plaît congé de l'avortement, aller à l'hôpital pour un avortement. Cependant, le couple a rapidement changé son esprit.
Selon Xue Rui droit à cette époque, Xie Zhengling froid, ne convient pas à l'avortement immédiatement, donc ils ont l'intention d'accompagner les deux enfants avaient terminé la « 61 » Les enfants puis faire des avortements, et au début de Juin, ils notent, la province du Guangdong, le contrôle des naissances a été modifié règlements, enlevé le « retour de rebond qui est rejeté, » l'a clairement indiqué.
« Bounce », à savoir, l'expulsion ou de licenciement, était auparavant l'une des mesures de contrôle de la population, avec l'amélioration de la situation démographique et le concept de l'Etat de droit, les dispositions des chercheurs ont commencé à être remis en question. 31 mai 2018, « le Comité permanent de l'Assemblée populaire de la province du Guangdong sur Revising
Xue, deux Xie a dit que la compréhension des règlements de planification familiale ont été modifiés, ils avaient des provinces de consultation département comptabilité santé, des villes, des districts, et la réponse a été: seront punis, mais ne pas être rejeté. Ils fournissent un affichage vidéo, le personnel du service de santé rue locale a répondu qu'ils aiment de telles circonstances, est né pour former un « retour de rebond », vous serez punis, mais vous pouvez laisser l'unité continuer à travailler.
Xue, deux Xie a dit que, après avoir appris cela, ils ont pas l'intention de faire des avortements, en pensant aussi longtemps que il y a du travail, subi de peine sont acceptées.
Nouvelles Surging constate que les sanctions administratives, y compris les avertissements, les inconvénients, les inconvénients, la rétrogradation, le licenciement et l'expulsion. Après la modification des règlements de planification de la province du Guangdong, l'interprétation différente du monde extérieur, comme la Fédération des syndicats du Guangdong, a déclaré dans une interprétation de transmission de micro-blogging officiel de l'article concerné, « Que les fonctionnaires ou employés du secteur privé ou le personnel des entreprises publiques, capables de rebondir pas tiré », mais plus expression rigoureuse devrait être, « retour » fonctionnaire public, pas nécessairement pour le licenciement.
« Prendre soit des mesures correctives ou démissionner. »
Début septembre 2018, à défaut à l'avortement, Xie Zhengling sentait évidemment de la pression de l'école devient plus grand, « Pendant ce temps, en plus des cours, qui est (sont) à faire le travail idéologique. » Elle a dit que les chefs d'établissement ont parlé à mentionner que les derniers règlements de planification révisés, les dirigeants de l'école dit que l'école n'a pas reçu les documents pertinents, elle a également demandé: Si vous ne mis le feu, avant en raison de compte « retour de rebond » de la façon dont l'enseignant a été licencié.
La première école primaire Yunfu Ville. Surging Nouvelles journaliste Chen Xu photo épais
Xiezheng Ling est le premier professeur de l'école primaire Yunfu Ville, Yunfu Ville Nuage Ville de l'école se trouve. Cloud Ville document du ministère de l'Éducation en spectacle, le 19 Juin 2018, 20 Juin, Septembre 7, 11 Septembre 12 Septembre 12 Décembre --24 Japon et d'autres dirigeants de l'école à plusieurs reprises faire le travail idéologique Xie Zhengling, en leur demandant de prendre des mesures correctives.
Xiezheng Ling a dit que le choix des écoles, l'éducation du district Bureau a été donné est « alternative »: soit prendre des mesures correctives ou de démissionner. Des mesures correctives sont planification à long terme qui fait référence à l'avortement.
En Septembre, Yunfu Ville, la première école primaire a adressé une lettre à la Ville Yunfu Bureau de sécurité publique, ce qui reflète la droite forte épouse Xue Xie Zhengling plus enceinte de quatre mois. Plus tôt, Xue Rui rapport droit de ne pas volontairement la question à l'unité.
Yunfu Ville Bureau de sécurité publique a déclaré dans son exposé, compte tenu des droits de Xue Rui années de travail dans les organes de sécurité publique, l'esprit de l'éducation, mise en garde, le principe de mise à l'épreuve, a plus de dix fois pour trouver leur visage de conversation à l'éducation du visage, mais je refuse de coopérer.
Xue Rui droite a répondu en disant qu'il y a un compte rendu officiel de la conversation devrait avoir quatre ou cinq fois, son choix est aussi « alternative »: soit prendre des mesures correctives ou de démissionner.
Bien que la pression croissante de l'unité, mais les couples Xue Xie vont donner naissance.
Xue Rui dit le droit d'Octobre 2018, enceinte de près de six mois, puis l'avortement appartiennent à gros mois de l'induction du travail, on m'a dit « pas exclu de mettre en danger la vie des adultes, » il ne pouvait pas prendre le risque, les demandes qu'il avait aussi pour une preuve que sa femme est une unité nécessite l'induction du travail, mais a été rejetée unités.
Heya Fu Démographes dit que si, avant la naissance, Xie Zhengling été gros mois d'exhorte l'induction du travail, qui est aussi les politiques et les conflits connexes.
Les rapports publics indiquent, le 7 Janvier 2014, les médias posent des questions, comment faire face au comportement de la santé actuelle de la Commission de planification après que le bébé a été formé fin artificiellement forcée des travaux de planification de la grossesse en présence de ce grand mois d'induction du comportement du travail. Wei planification porte-parole de la Commission a répondu que le grand mois de l'induction du travail est interdite, la mise en uvre de la politique de planification familiale est l'une des exigences les plus strictes, est l'interdiction de l'application de la loi brutale. Commission Wei planification pour traiter ce type d'événement est très clair, il sera sévèrement puni conformément à la loi selon la discipline et de traiter avec les responsables.
Avant de prendre la décision de rejet n'a pas donné naissance, remis en question le programme illégal
21 décembre 2018, les droits de Xue Rui ont été suspendus pendant 60 jours. Xue Rui dit que juste après la suspension, son travail consiste à « petits boulots », et agencé pour balayer le sol.
Xue Rui droit à un plan d'appel, mais le matériel n'a pas été prêt à rejeter la décision est venue. Il se souvient, le 29 Décembre, 2018 au 15 heures, il balayait l'extérieur, à l'unité informé de cette réunion. Avant la réunion, et les personnes lui ont demandé de prendre des mesures correctives ne sont pas prises, les mots ne se résigne pas, il a rejeté le point, puis a annoncé la décision de licenciement.
Lorsque rejeté, Xue Rui droite quatrième enfant pas encore né. Il croit que, après la naissance d'un enfant, le ministère de la Santé trouve son « retour », mais a rejeté Bureau municipal de la Sécurité publique a pris la décision avant que l'enfant à naître, le programme est illégal.
A représenté plus de « rebond » avocat de cas de peine de l'eau Wu a dit la flambée des nouvelles, si oui ou non « rebondir », devrait être le ministère de la santé pour déterminer si le ministère de la Santé n'a pas encore déterminé que « rebond », d'autres ministères ont pas le droit d'identifier, ont pas le droit d'avance " rebond « au nom du personnel concerné pour y faire face.
Heya Fu a également déclaré qu'avant que les enfants à naître, le département comptabilité Wei ne reconnaît pas les autorités de sécurité « retour de rebond » et donc du public rejeté avant que l'enfant à naître, il y a un problème sur le programme.
Décembre 2018, alors Yunfu Ville Santé et planification familiale Bureau a des conseils réponse réponse Bureau de la sécurité publique. Les répondants pour carte
Documents connexes montrent, le 11 Décembre 2018, Décembre 25, au moment de Yunfu santé de la ville et de la planification familiale Bureau (Note: a été modifié Yunfu Bureau municipal de la santé de la santé) Bureau municipal de la Sécurité publique a déclaré en réponse à la consultation, Xie Zhengling la politique étrangère fait maintenant partie de la grossesse, après avoir donné naissance à son unité Xue Xie où conformément aux règlements pertinents.
Xue Rui rejeté sur la question du droit, la flambée Nouvelles Contact Yunfu Ville Numéro Bureau de la sécurité publique du personnel, n'a pas reçu de réponse.
Dans les communications précédentes, Yunfu Ville Bureau de sécurité publique, a déclaré droits Xue Rui que les fonctionnaires de police et civils, connaissant la loi, le Bureau de la sécurité publique municipale reste impénitent pour ses multiples éducatif, nous trouvons il ne convient pas de continuer à travailler dans les organes de sécurité publique.
Lorsque Bureau Yunfu de sécurité publique du personnel a dû accepter la couverture de l'interview de nouvelles, « l'unité est certainement pas par hasard rejette un fonctionnaire, droit Xue Rui a été congédié en raison de son retour a apporté des ramifications. Aucune communication parfois dans le cas des fruits, nous le rejeter ».
Déclaration de la défense Yunfu Ville Bureau de sécurité publique, l'ex-enfant à naître le droit de rejeter l'explication Xue Rui. Les répondants pour carte
Surging Nouvelles a noté dans un « service civil fait appel de la déclaration de la défense » dans Yunfu Ville Bureau de sécurité publique a répondu que, selon la réponse de l'avis du Bureau santé de la ville de, si à l'extérieur, « Politique couple Bifurquer à droite Xue naissance enceinte d'un enfant, les deux unités et responsabilités connexes qui, selon les méthodes d'évaluation originales de la planification familiale et le processus de prestation », puis Bureau de la sécurité publique liée à la direction et tous les policiers doivent donc assumer la responsabilité et les conséquences. Décidé à « respecter la Constitution et les lois », « autres obligations » en vertu de la loi « d'obéir et exécuter supérieurs faits par la loi Xue Rui politique de traitement droit enceinte avec le comportement de troisième enfant ne se conforme pas aux dispositions de » droit civil « » loi sur la police populaire « et commande « et d'autres devoirs et discipline, suffisantes pour établir ses actions sont compatibles avec » droit civil « » fonctionnaires licenciés (procès) « scénario peut rejeter les dispositions de la » non-exécution de l'obligation de fonctionnaires, non-respect de la discipline de la fonction publique, reste impénitent après l'éducation, ne convient pas Les autorités continuent à travailler, ils ne devraient pas être punis par le licenciement de ".
Yunfu Ville Bureau de sécurité publique a déclaré en réponse, en Janvier 2019, Xue Rui naissance juste à l'extérieur de la politique de la grossesse du couple d'un enfant. Par conséquent, si le conseil n'a pas été processus de licenciement peut alors faire une expulsion administrative. « L'expulsion administrative » est une sanction administrative de la peine la plus élevée, et « licenciement » ne se relâchent et que les relations de nomination des fonctionnaires, et les conséquences de l'expulsion et le renvoi sont également différents, d'être expulsés par la vie ne peut pas devenir fonctionnaires, et le licenciement peut également recevoir une indemnité ou sous à la réglementation de l'Etat concernés pour profiter de l'assurance-chômage. Compte tenu de Xue Rui droit aux organes de sécurité publique dans de nombreuses années, l'esprit de l'éducation, avertissement, mise à l'épreuve et « bonne phase deux moindre mal », « donner la lumière à forte sorti », le Bureau de la sécurité publique municipale après sa politique de sélection, enceinte, sur le point de donner naissance à l'avant Xue Rui droit pour le processus de licenciement, ce qui reflète les dispositions pertinentes du parti du bureau pour un de la police pendant des années de soins et de soutien à la police, également conforme aux lois et règlements.
« Prendre toutes les chaînes plaintes sans succès, avant de choisir l'exposition du réseau. »
En Mars de cette année, elle a donné naissance à un enfant deux mois plus tard, l'expulsion administrative Xie Zhengling.
Xue, deux Xie estime licenciement, le licenciement est trop sévère, pas satisfait, sur la route de l'appel. Afin de faire appel, Xue Rui n'a pas le droit de 3000 yuans par mois, un total de 20 mois de col de départ.
En Mars de cette année, Xue Rui droit de faire appel au Département de l'Organisation du Parti Yunfu. Après des mois de Mars, le Parti Département de l'Organisation maintient la décision de rejeter le Bureau de la sécurité publique municipale. Après Xue Rui droit d'appel au Bureau de la fonction publique impartiale Comité d'appel Ville Yunfu civile, qui maintiennent encore la décision de licenciement.
En même temps, Xiezheng Ling Yun Ville ministère de l'Éducation pour demander une révision, l'examen de maintenir la décision de décharge. Après cela, elle a également Yunfu Ville Département de l'éducation plainte, la personne est inadmissible de prendre une décision. En Septembre de cette année, Xie Zhengling poursuivre en justice la Cour Ville de nuage, a pris la décision de ne pas court de dossier.
Le 3 Mars 2019, Nuage Ville de prendre une décision d'expulsion administrative Xiezheng Ling. Les répondants pour carte
Surging Nouvelles Ling a noté Xiezheng a proposé, elle a été expulsée pendant la lactation, une violation de ses droits et intérêts légitimes. Cloud Département municipal de l'éducation a répondu que le document d'examen, « back de rebond » appartiennent à des violations du droit, non seulement ne sont pas protégés par la loi, les parties devraient recevoir la sanction appropriée.
Au début de Novembre, la plainte au sein du système ont pris le sentiment, ne pas attendre jusqu'à ce que les résultats souhaités, le couple a décidé d'exposition du réseau dans ce domaine, et attirer l'attention en dehors.
Xue, après duo Xie ne fonctionnait pas, tomber dans des difficultés sur leurs familles. Xue Rui droit de dire, dans le passé, son salaire mensuel Liuqi Qian, sa femme trois ou quatre mille un mois de salaire, peuvent se permettre les frais de subsistance de toute la famille et plus de 3500 yuans hypothécaires mensuels, plus de 1900 prêts de rénovation de yuans, maintenant plus de travail, il y a plus de personnes âgées, des enfants à élever, ne peuvent compter que sur les économies antérieures et d'autres aides pour survivre.
Xue Rui droite a dit, à cause de l'argent, a été arrêté la famille électricité deux fois. 9 novembre Xiezheng Ling a reçu une fraude téléphonique, triché 5000 yuans, quand elle a appelé son mari, ne pouvait pas empêcher de pleurer.
Que préoccupation Xue Xie prévoit également des amendes totalisant 15 millions de yuans.
Xue Rui droite, ont déclaré que leurs demandes avaient pas changé du début à la fin, je l'espère l'attention des autorités supérieures, intervention, annuler le licenciement, la décision de décharge, le retour au travail couple, et toute autre pénalité résultat acceptable pour tous.
conflit de pénalité de Top
Avant la mise en uvre d'une politique de deux enfants complète, « qui est expulsé bounce » dispositions existent dans de nombreuses parties de la population et des règlements de planification familiale. Après la mise en uvre d'une politique de deux enfants complète, un grand nombre de la population locale et les règlements de planification familiale modifier, conserve encore les règlements pertinents.
Selon la flambée Nouvelles précédemment rapporté en mai 2017, l'Université de Shanghai des Finances et de l'École de droit Professeur Wang Quanxing quatre autres experts pour recueillir des règlements de planification familiale provinciaux dans les dispositions relatives à « retour de rebond » et intégré l'avis d'experts, qui a duré deux mois pour examiner la forme de projet proposé, par la poste au Comité du droit du Congrès national du peuple.
Quatre experts juridiques ont souligné que la planification familiale maintenue dans la protection des droits des travailleurs. Les citoyens en violation des règlements de planification familiale, est en violation de ses obligations envers les citoyens, et non en violation de ses obligations envers l'employeur du travail, les relations de travail à la mise en uvre d'intervention de la politique de planification familiale, de confondre les deux relations juridiques de nature différente, est l'utilisation de moyens juridiques la dislocation.
En Octobre, le Comité du droit du Congrès national du peuple, respectivement, à Guangdong et d'autres Congrès cinq personnes locales ont envoyé une lettre, a recommandé que la racine des cinq situation réelle de la population locale et les règlements de planification familiale ayant trait à ses activités du personnel « rebond arrière » doit être expulsé ou la cessation d'emploi les dispositions du contrat (de travail) pour faire des changements en temps opportun. La raison en est que ceux-ci ne répondent plus aux règlements et changements pertinents dans les circonstances, doivent être ajustés.
Après, la province du Guangdong font également des efforts correspondants.
La fin du mois de mai l'année dernière, Guangdong réglementation de planification familiale modifier, supprimer l'article original 40 « de rebond qui est rejeté, » les déclarations claires des fonctionnaires « retour de rebond » à prendre des mesures administratives. Il convient de noter que les sanctions administratives comprennent le licenciement, le licenciement adapter aux circonstances dans lesquelles, et par qui a jugé que pas de règles ou interprétations plus détaillées.
En Juillet, la Haute Cour de la province du Guangdong a publié le « comité d'arbitrage des conflits du travail la province du Guangdong sur l'arbitrage des conflits du travail et la convergence des litiges de l'affichage de vues, si l'employeur à l'employé ne respecte pas les motifs de la politique de planification familiale de mettre fin au contrat de travail, devrait porter responsabilité des contrats de travail illégaux.
Cependant, officielle « retour » public si vous voulez la peine de grille supérieure, « qui rebondissent » et affiliations probablement pas d'accord.
Récemment, trois agents publics flambée dans la province du Guangdong, ont dit les nouvelles, ils étaient en raison de « retour de rebond » a été expulsé de l'unité, et est actuellement dans la plainte, en raison d'une variété de facteurs à considérer, étant l'incident ne veulent pas venu à la lumière.
Université de Shanghai des Finances et de l'École de droit Professeur Wang Quanxing a donné une impulsion au pays et plus la population locale et la modification des règlements de planification familiale, il a accepté les Nouvelles de Pékin a déclaré dans une interview, spécifique à l'affaire Xue couple Bifurquer à droite, ce qui est des règlements ministériels et des lois et règlements locaux conflits en conséquence, le conflit est difficile à résoudre par des voies légales. Si les règles du ministère en ce qui concerne la fourniture de la planification familiale ne sont pas vieux modify, les conflits de lois encore trois naissances auront du mal à se reproduire.
HUANG Wen - zheng surges experts de la population a dit les nouvelles à l'heure actuelle, la population d'origine Chine est faible, mais la réalité est que la politique de planification familiale n'a pas été annulée, la politique pertinente autour également varier. Si un « retour » agent public destituer, cette façon de pénalité de haut, en disant que du point de vue juridique, on peut dire juridique, mais pas légitime, est discutable.
HUANG Wen - zheng analyse qui a conduit aux causes profondes des pénalités de grille de haut, peut encore exister avec le « veto vote de planification familiale » locale pertinente, peut savoir avec les dirigeants de l'unité, le juge compétent, et peut également être liée à des circonstances spécifiques du cas particulier, il est difficile de généraliser.
Heya Fu a dit Démographes que le « retour de rebond » région beaucoup de Guangdong à son personnel consulté, y compris les fonctionnaires, et certains ont été unités tiré, et certains ont pas été expulsé. À l'échelle nationale actuelle, la grande tendance est atténué la peine ne convient pas pour mener à bien la peine trop sévère.
