réseau Qilu Foudre Nouvelles d'audience 12 Mars, « Je la première fois dans le studio, pour être honnête, très nerveux. » Jinan Pan l dirigeants Zhang Rui Biotech Co. sourit et dit à la foudre nouvelles reporters.
Cet après-midi, un recrutement spécial aura lieu à Jinan. salons de l'emploi précédentes ont tendance à avoir un grand nombre de demandeurs d'emploi en costume, portant lieu d'afflux de CV. Et sous l'épidémie, pour aider les entreprises reprennent le travail de reprise de la production, de la jeunesse du personnel des services de l'emploi de l'emploi, organisé par la Ligue communiste Jinan municipal de la jeunesse, Ville Conseil économique et social, Salut-Tech Zone « Blue Bird au nid, gagner l'avenir » - - 2020 Jinan ville talent jeunesse recrutement « air » (zones de haute technologie spéciale) a choisi de tenir dans le studio. Sur place les demandeurs d'emploi ne voient pas la figure, plusieurs projecteurs RH mais accrocheur.
Sous la direction de l'hôte, les recruteurs des zones de haute technologie dans la ville de Jinan, huit entreprises tournées « ancre », dire bonjour à vous amis. Ils ont introduit leur propre entreprise, le recrutement, et d'interagir avec des amis. « Comment la situation de la paie? » « Les heures supplémentaires étaient beaucoup? » « Système de formation du couple est comme? Jetez à une question sur les demandeurs d'emploi en ligne, les entreprises dans le domaine des ressources humaines pour répondre.
journaliste a appris que la foudre Nouvelles huit entreprises couvrant l'information électronique, l'éducation et la bio-pharmaceutique d'autres industries, dont beaucoup Alexandre le fil de trame, de l'électronique de l'état mental et d'autres célèbres entreprises. Il y a aussi 21 entreprises, mais pas envoyer des ressources humaines dans le studio, mais aussi les emplois affichés en ligne. Le recrutement « Air » a émis un total d'emplois 1723.
Dans celui-ci, Shandong qui d'apprendre un seul Internet Technology Co., Ltd a publié un 200 postes. gestionnaire d'embauche entreprise a dit aux hauts piliers de reporter de nouvelles de la foudre, la ligne principale de l'entreprise de formation commerciale, au cours de l'épidémie avait beaucoup de croissance dans le recrutement d'emplois principalement pour les tuteurs. « Cette nouvelle forme de recrutement est très bon, d'économiser beaucoup de coûts de main-d'uvre, d'améliorer l'efficacité du recrutement. » Hauts piliers de la représentation.
Vallée Manda état mental électronique Technology Co., responsable des ressources humaines, a déclaré l'entreprise impliquée dans le recrutement en ligne depuis de nombreuses années, mais aujourd'hui il est la première fois dans le studio. « Avant que nous avons reçu beaucoup de CV en ligne, et nous avons constaté que certains candidats ne correspondent pas aux besoins de recrutement. » Il a dit, par des conférences en ligne, ce qui permet des demandeurs d'emploi de mieux comprendre la situation de l'entreprise, la situation de l'emploi, alors il les demandeurs d'emploi ont également recommandé de participer au recrutement « air ».
journaliste de nouvelles de foudre de la Ligue des jeunes communistes du Comité municipal de Jinan, a noté que la fonction « air » exceptionnel recrutement de talents d'affaires « point », le recrutement de plein emploi service « sans contact » « plein débit », à partir d'aujourd'hui, dans une fréquence de dépistage intensif de 2 semaines les entreprises à forte intensité technologique autour du développement clés, les dix premiers leader de l'industrie dans la province, en se concentrant sur l'exportation orientée vers Hong Kong, Macao, Taiwan et les entreprises et les universités étrangères appliquées talents municipaux Recommandation 4 Type, tenu pour le réseau de recrutement de huit à grande échelle, mettre en place des entreprises et étudiants un pont pour atteindre « les services de l'emploi ne se ferme pas, le recrutement en ligne ne s'arrête pas. »
Depuis Novembre 2019, le Comité de la Ligue, le ministère provincial de la Sécurité sociale de la mise en uvre conjointe des ressources humaines « du Plan Bleu Bird » basé sur la base d'un lien entre les étudiants de Qilu, fenêtre de service Zhaocaiyinzhi, réunissant les ressources intellectuelles des trois plate-forme principale placée à la pratique pratique, l'emploi de haute qualité, l'espace et la coopération pour les quatre soutien scolaire « double coup », et le talent pour attirer les jeunes étudiants vers les entreprises Lu général, de promouvoir le « bring nid de Phoenix. » Jusqu'à présent, les entreprises liées amarrés plus de 800 entreprises de participer à la détermination du recrutement de plus de 650, offre plusieurs poste 2203, le nombre d'exigences d'emploi 21337 personnes. Après la carrière Foire « de l'air », les demandeurs d'emploi peuvent consulter les offres d'emploi et envoyez votre CV via l'applet « Plan Bleu Bird ».
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