Pour l'herbe employés, vous aurez un troupeau de moutons, pour les employés à manger de la viande, vous obtiendrez une meute de loups.
Jingdong express petit frère est mort dans des accidents
Liu Qiang Est ce traitement
Parlant Liu Qiang Est, beaucoup de gens ont vu son genre d'employés.
Alors dit ces choses, je crois que nous serons très touchante.
Il y a quelques années, il y avait un personnel lors de l'accouchement Jingdong voir quelqu'un se noyer, il ne dit rien, mis sur le travail a sauté dans la rivière pour sauver les gens, sauver le peuple cependant, mais expriment petit frère faisant, ils sacrifient.
Après l'incident, Jingdong n'a pas dérober à sa responsabilité, a rapidement envoyé ses condoléances au frère à la maison, et donner une certaine compensation.
Les choses à cela, viennent déjà à sa fin, je ne m'y attendais pas après savoir Liu Qiang Orient, la prochaine pratique surprenant.
Il exprime personnellement petit frère pour compenser à nouveau, et a promis de la garde des enfants courrier frère inconditionnellement libre à 22 ans.
Il est à noter que, l'argent est East Columbia payer pour eux-mêmes, sans l'utilisation des actifs de l'entreprise.
La raison est simple: Vous ne pouvez pas laisser l'enfant du héros parce que son père ne va pas à l'école, mais il n'y a aucun moyen!
Très simple, très simple, mais combien vraiment.
Liu Qiang Est aux employés à la fin la qualité
Mai de cette année, Jingdong a organisé un dîner employés plus âgés, sont invités à travailler à Jingdong plus de cinq ans « employés plus âgés », y compris les travaux de nettoyage depuis plus de 10 ans.
Pour Thanksgiving employés plus âgés, envoyé Liu Qiang Est le site Plus de 300 kilogrammes d'argent réel .
Dans les sociétés Internet d'aujourd'hui ont prêché « les employés licenciés de plus de 35 ans » de l'environnement, Liu Qiang vers l'Est, en particulier un visage humain.
Liu Qiang Dong genre de personnel est toujours pas ici, cinq paiements d'assurance sont basées sur le travail d'au moins 3 ans séjournent à titre appartement cinq étoiles est la norme, sans parler de son goût délicieux.
Siège a également construit un jardin d'enfants, fournissant du lait, des enseignants libres professionnels à prendre en charge, au travail avec un bébé n'est pas un rêve.
Le traitement médical est difficile face à ce problème social, Liu Qiang Est également tourné: Tant que plus de 5 ans dans Jingdong, que ce soit à l'hôpital ou prendre des médicaments, toutes les revendications.
Il y a quelque temps, le film « Je ne suis pas un dieu de la médecine, » feu éclater, causé beaucoup de résonance, reflètent pas que les étudiants ne le font pas l'apparition, ne peut pas vous malade de la réalité.
Aujourd'hui est un rhume ont passé des centaines, si malheureusement eu une maladie grave, est pas en faillite, mais aussi les générations futures blessés.
Liu Qiang Est a clairement indiqué que: le remboursement est pas assez d'argent, peu importe combien de fleurs, une entreprise, une maladie ne jamais laisser les choses se passent aux pauvres trois générations d'employés qui Jingdong!
Il y a un « bon patron chinois » pour l'entreprise à payer, comment pouvons-nous les employés non univoques. Liu Qiang est d'origine rurale à cause d'un groupe de frères, Jingdong énumérés avec succès à faire, en tête de la Chine Rich List, retour à la maison.
Ne parlez pas de rêves,
Les travailleurs doivent gagner de l'argent pour sauver la face
Par pure coïncidence, SF Wang Wei a également dit: Ne pas parler de rêves et employés, de sorte que les employés ont gagné de l'argent à la réalité du visage.
Visible de l'industrie diffuser les histoires elles-mêmes:
On dit que, l'Express SF petit frère dans un immeuble de bureaux CDB, un des cols blancs et provoqué le conflit, petit frère alors il a laissé échapper: « Je gagne quinze mille par mois, peut être fracassé mon travail à faire votre don de 2000 dollars ? « soudainement, le bureau était calme.
17 avril 2016, SF express un peu de tour frère et une licence berline noire de Pékin B Une légère frictionner, le conducteur de la voiture était en baisse insultes et frappant plusieurs gifle consécutive face, excitait la question sur le Web tout le monde a joué une grande indignation.
Wang Wei en colère!
Il a fait cercle d'amis, a déclaré: Wang Wei envers tous les amis, je déclare! Il n'est pas tenue à la fin, je ne mérite plus d'être président de SF!
Il y a une telle tyrannique garde le président, comment pouvons-nous pas un pour les employés de l'entreprise efficacité, SF deviennent la plus haute société de courrier de satisfaction de la Chine. Wang Wei uniquement un diplôme d'études secondaires et donc une fois les plus riches aspirations de la Chine au trône.
jour la liste SF Wang Wei dans la ligne de front de la lutte express petite folle buddy 400000 enveloppes rouges émis 1,4 milliard de yuans, ont chacun des copies, le plus bas 1888 yuans, je vous demande de ne pas ho-ho?
Xiao Bian veut dire que ce patron pour me donner un combat, d'accord?
Dans cette époque les patrons parlent de rêves, Wang Wei vraiment si rare encore que le panda géant.
Ne jamais prendre l'initiative de couper les frères
Maintenant, avec l'augmentation des coûts de main-d'uvre, rouleaux Jingdong à Fengdu pour développer l'intelligence artificielle.
aspects Jingdong, a quatre modèles de support de type UAV utilisation à grande échelle dans le pays a également obtenu six provinces, plus d'une douzaine de villes dans la licence de pilote.
Les grands drones ont atteint un vol cargo de niveau transportant 200 kg 200 km, moyens et légers drones VTOL peut être atteint, niveau de vol.
Aucune voiture n'a tourné le tout opérateur de normalisation de la scène permet d'identifier les feux de circulation des véhicules rencontrés, les piétons et les autres obstacles, les véhicules de livraison sans pilote peut être fait pour arrêter ou détour initiative menée avec évitement d'obstacles.
aspects SF, dès 2012 a commencé la mise en page des véhicules aériens sans pilote.
Dans UAV recherche et le développement, les petites et moyennes SF véhicules aériens sans pilote, les drones amphibies, les drones ont fait leur apparition à grande conversion de tonnage, UAV flotte a montré des signes d'échelle.
En Juin de cette année, bonne chance avec le 54e Institut de recherche du CTEC Chine dans la ville de Shijiazhuang, province de Hebei a signé un accord de coopération stratégique afin de promouvoir conjointement le développement de la logistique à grande échelle drones Data Link Control général, la station de Common Ground et d'autres normes techniques de l'industrie.
Cela signifie aussi que, dans l'avenir, les UAV livraison n'est plus éloignée.
Juste au moment où les gens pensaient, courriers qui sont sur le point d'être éliminés, les Qiang Orient a dit que l'initiative ne sera pas coupé des frères.
Il a dit, Jingdong croître à l'avenir, il y a beaucoup de nouveaux emplois, seront formés pour adapter au développement de la société de messagerie, tels que le contrôle des drones pour devenir membres.
pratique SF aussi tôt ouvert UAV écoles de formation à la conduite, la formation exprimer petit frère, en les aidant à réaliser la transformation et la mise à niveau.
Vous savez, beaucoup plus élevé que le courrier UAV les salaires du personnel de contrôle.
La Chine est en effet un bon patron, admiration sans délicat!
Les bonnes affaires, ont une caractéristique commune
Cependant, en réalité, de nombreuses entreprises sont comme « tarte peinture, » Je crois que beaucoup de gens ont rencontré.
Vous parlez au patron et les salaires, il et vous parler des idéaux, parler de l'avenir: la société vient de mettre en place, n'a pas d'argent, mais l'année prochaine, notre société, il y aura un grand développement ...... vous voyez que vous êtes si jeune, ne devrait pas être il suffit de regarder les avantages immédiats ...... etc notre société est cotée, vous pouvez envisager de donner à chacun l'introduction en bourse ......
Bien sûr, l'idéal est pas ne peut pas parler, une fois connu comme Ma est devenu l'homme le plus riche menteur maintenant, veut que les employés vous suivre de mon cur, je crois qu'il ya la viande, manger moins disposés à faire plus, il faut donner aux employés le succès de la scène les gains réels, non seulement vous ne pas manger.
Plus important encore, Ma seule.
Pour ceux qui sont prêts à parler à l'argent du patron, vous devez être prêt à parler à l'idéal, et même vous aider à atteindre l'idéal.
Toutes les bonnes entreprises ont un trait commun: le personnel est bon.
En fait, vous ne mettez pas les avantages sociaux des employés pour aller, comment les employés seront un pour le bien de la société, comment l'entreprise pourrait pousser! Ali cas, le cas de Tencent, Huawei et si oui, le cas Dajiang.
Pour les employés, l'initiative ne parle jamais de l'argent dans les mains du patron, vous pouvez faire est de vous faire constamment régressé.
Auteur: Délicat
Source: les gros titres de fournisseur d'électricité
