Ping emploi Shandong Construction Group! Sixième session Jinan Changqing District recrutement d'action de printemps

Shandong a commencé un retour complet à la guerre de travail « peste » pour le retour au travail et à l'arrière marée poste, afin de réduire à faire face au risque d'infection et de protéger l'entreprise et de l'emploi et de l'emploi du personnel, Nouvelles du soir Qilu Qilu Un point commun des ressources municipales humaines Jinan et Bureau de la sécurité sociale, l'emploi public Jinan le service Jinan City Center 2020 pour mener à « une action de ressort » recrutement en ligne, des moyens de services innovants, d'améliorer les services, le recrutement en ligne milliers d'entreprises, pour répondre aux besoins des besoins des entreprises et de l'emploi et les demandeurs d'emploi.

Le salon de l'emploi en ligne a mis en place des informations de recrutement, de la politique d'édition, s'inscrire en ligne, salle de classe en ligne et d'autres micro-plaque, relations avec les entreprises, le travail des employés en plus de fournir des emplois, l'esprit d'entreprise politique de l'emploi, les chefs d'entreprise et d'autres services complets.

Changqing District Centre d'emploi de la fonction publique

Contact: Li Hui Tel: 87268826

E-mail: cqlh666@126.com

Shandong Groupe a la construction de la paix totale qualification de l'entrepreneur Construction nationale prime de construction générale, classe industrie de la construction de l'ingénierie, entrepreneur en ingénierie structure en acier Yiji, les travaux publics municipaux, basée sur la construction, le développement immobilier, la production nouvelle de matériaux de construction, industriel la fabrication et les industries axées sur les ventes, fabriqué la construction des composants d'ingénierie, de mortier de béton prêt à sec, municipal, paysage, décoration, acier, murs, installation de location de matériel de levage, la production portes coupe-feu de la série, la restauration, les services touristiques est un la plus forte croissance dans les 100 entreprises nationales supérieures.

Un groupe

1 , agent du personnel, assistant administratif, entreprise 6 propagandiste

expérience de travail pertinente est préférable, 35 ans, diplôme d'études collégiales ou au-dessus (connu peut être l'éducation détendue), les communicateurs d'entreprises ont besoin de plus de trois ans d'expérience de travail pertinente.

2 comptabilité 10

Comptabilité professionnels connexes, âgés de 45 ans, diplôme d'études collégiales ou au-dessus (connu peut être l'éducation détendue).

3, Contract Manager 2

professionnels liés à la construction, à l'âge de 30 ans, diplôme d'études collégiales ou au-dessus (connu peut être l'éducation détendue), la maîtrise des logiciels de bureautique.

4 Installation de la qualité de la construction (eau chaude) d'inspection du projet, le personnel de gestion 12

Engagé dans l'installation de gestion de pré-construction / règlement ou d'eau chaude et assimilés, âgés de 30 ans, diplôme d'études collégiales ou au-dessus (diplômés disponibles).

5 , Le génie civil 20 e technicien

Ingénierie connexes, 35 ans, diplôme d'études collégiales ou au-dessus.

6 postes budgétaires du projet 5

Projet spécialité des coûts, l'âge de 45 ans, diplôme d'études collégiales ou au-dessus (connu peut être l'éducation détendue), plus de cinq ans d'expérience professionnelle.

7 Les gens d'affaires 5

Âge de 45 ans, l'enseignement collégial, avec une expérience dans l'expérience des affaires ou de marketing.

Deuxièmement, les fenêtres et les portes de l'entreprise

1 , Directeur de l'ingénierie 3 nom

Age 48 ans, l'enseignement secondaire, connaissent le chantier et l'installation de portes et fenêtres, ont une bonne communication, la coordination et la capacité de gestion.

2, travailleurs Boutique : Station Peinture 2, deux soudeurs, menuisiers cinq, fenêtres et portes en aluminium opérateur 11. Age 48 ans, l'enseignement secondaire de premier cycle scolaire, une bonne santé, l'amour et le dévouement, joueur d'équipe.

3 , Verre portes et fenêtres entreprise de transformation profonde : Postes de direction A, un des postes techniques, nombre limité de travailleurs, 48 ans, a un traitement de verre et d'acier familier, les procédés de fabrication différents creux.

En troisième lieu, entreprise de fabrication de précision

1 opérateur de centre d'usinage CNC   10 nom

CNC et assimilés, âgés de 45 ans, avec un centre d'usinage CNC ou de l'expérience de fonctionnement NC.

2 , Le personnel de l'emballage du produit   2 nom

50 ans, en bonne santé, dur travail.

Quatrièmement, la société d'équipement

1 Les planificateurs    1 nom

Coût du projet professionnels connexes, âgés de 35 ans, diplôme d'études collégiales ou au-dessus.

2 , les travailleurs d'entretien    4 nom

L'âge de 40 ans, avec l'expérience de la maintenance des équipements mécaniques, sans peur des hauteurs.

3 Les travaux d'installation   10 nom

L'âge de 35 ans, avec une expérience de périphérique amovible.

4 électrique   2 nom

L'âge de 35 ans, avec des permis électriques, ont de l'expérience dans le service du lecteur, pas peur des hauteurs.

V. Steel Company

1 gestion de projet   2 nom

qualifications spécialisées, génie civil liés professionnelle, à la construction en acier.

2 technicien   2 nom

L'âge de 45 ans, plus de deux ans professionnels liés acier expérience de travail dans l'industrie sidérurgique, responsable de la production d'acier, la transformation, la construction, l'installation, dessins approfondissent la décomposition.

3 , Directeur d'entrepôt   1 nom

Âge de 45 ans, l'enseignement secondaire, plus de 1 an d'expérience de travail pertinente, la maîtrise des logiciels de bureautique.

4 , rivoir, ajusteurs, soudeurs 15

L'âge de 55 ans, en charge de l'atelier et des composants en acier soudés fabrication, fabrication de composants en acier exige une bonne connaissance des processus, avec permis de travail.

5 , Électricien d'entretien  1

Age 58 ans, il est responsable de tous les ateliers lignes, réparation de machines et de l'équipement et de maintenance, d'entretien, les titulaires de permis électriques.

recrutement de traitement plus favorable personnel, salaire négociable, par l'embauche de travailleurs pour payer la sécurité sociale, à condition un logement gratuit. Tél: 0531-87453623.

(Qilu Qilu Evening Nouvelles Han Xiaowan correspondant d'un point Song Tao)

 

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