À la recherche d'un enseignant, adorant l'enseignant, l'apprentissage de Jingyan est plein de rituels d'activité

Site de l'événement.

Red Net Moment News 27 septembre (Correspondant Xie Xia) "Maître, veuillez boire du thé!" Récemment, un événement de travail de professeur rituel a eu lieu dans le hall multi-fonctionnel du Jingyan Junior Middle School. Sous le témoignage des chefs d'établissement, avec le grand respect du mentor et les attentes de la croissance future, 39 jeunes enseignants étaient pleins de respect pour les maîtres devant les maîtres pour adorer les professeurs, et ont payé le thé et se sont inclinés pour exprimer leur culte sincère. Sincérité. Les Masters ont bu avec le thé du professeur avec un sourire et ont accepté ces enseignants et apprentis enthousiastes.

La cérémonie de culte a été réalisée par Li Weizhong, directeur du bureau de l'enseignement et de la recherche, et Huang Jiongyi, un jeune enseignant Huang Jiong, et a utilisé le processus d'adoration de l'enseignant dans la culture traditionnelle dans mon pays et a innové pour maximiser le sens des rituels des activités de culte traditionnelles. Les enseignants et les apprentis qui ont participé à la paire ont d'abord adoré le confucius du sage et ont donné un cadeau au portrait du confucius. Ils ont tenu une cérémonie de culte sous le témoin des saints et des confucius. Après les quatre processus pleins de rituels, L'événement de culte de l'enseignant a été le rideau avec succès.

La direction de l'école a reçu une lettre de nomination à tous les mentors. En tant que maître et apprenti, cela signifie la responsabilité et la responsabilité, le lien qui traverse le sang et l'affection, et le maître et l'apprenti étroitement liés. Maître a enseigné l'apprentissage de l'expérience et de la vie précieuses tirées du travail et de la vie, et les a aidés à passer des jeunes enseignants pour devenir des enseignants célèbres ayant une riche expérience d'enseignement. Les apprentis ont demandé à Master d'apprendre du respect élevé et de la soif de connaissances, en tenant compte de l'identité des enseignants et des étudiants, et ont ajouté une grande motivation à leur carrière d'enseignant.

Il convient de mentionner que l'activité de jumelage de cette année suit le principe de la combinaison volontaire des deux côtés, et l'apprenti prend activement le "Post de l'enseignant" pour trouver Master pour adorer la sincérité de l'enseignant. Dans le processus de recherche d'un enseignant, un apprenti a choisi plusieurs maîtres et quelques apprentis pour choisir les multiples choix du même maître, brisant le mode de culte intrinsèquement d'un seul -un, et reflétant pleinement l'attitude de recherche démocratique ouverte.

L'enseignante Luo Yajing, qui a rejoint Jingyan pendant plus d'un an, verrouillait l'objectif de culte comme Ding Minwu quand il était nouveau. Demandez le mode de conseil. Elle a dit: "Chaque fois qu'il n'y a pas de compréhension, le professeur Ding Minwu m'a toujours patiemment répondu et m'apprend. Aujourd'hui, j'ai finalement eu cette opportunité. J'étais particulièrement heureuse de l'adorer en tant que professeur. Dans le prochain travail, je changerai activement Mon statut et mon apprentissage de l'enseignant Ding Minwu et d'autres enseignants exceptionnels, en particulier l'enseignant qui les étudie avec la vertu et enseigne avec la moralité pour améliorer leur niveau d'enseignement et d'éducation des gens. "

Le directeur de l'école, Luo XI, a résumé les six étapes de la croissance de l'enseignant avec les jeunes enseignants, et espérait aider tout le monde à mieux résumer le passé et planifier l'avenir, et souligner que le nouveau paysage est sur la voie à suivre vers le nouveau voyage. Need. Une équipe professionnelle de haute qualité avec une moralité noble, une entreprise exquise, une structure raisonnable et un dynamique, et un grand nombre d'équipes d'excellentes enseignants avec à la fois la vertu et les talents. Future.

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