Atelier se touchant sur la réglementation des entreprises industrielles a augmenté son de la machine à la puissance retour Yueqing au travail

opérations normales de production, liées au développement économique et social. Hier, les journalistes de tous les médias quotidiens Commission Yueqing par lettre Bureau, les règlements Yueqing sur les entreprises industrielles ont été hors de l'ombre de l'épidémie, pour rétablir la production normale et le fonctionnement, les propriétaires d'entreprise ont dit que le développement futur de confiance pour l'avenir.

24 février matin, le bruit intérieur-Auto Electronics Co., Ltd de machines atelier de l'électronique automobile, le nombre de lignes sont nerveusement opération. Hop actions Hing est assez élevé d'un degré d'automatisation de l'entreprise numérique, équipement d'atelier et de plusieurs travailleurs peu sont une caractéristique importante de l'entreprise. usine de production automobile électronique, par exemple, par deux jeux d'une machine de moulage par injection ENGEL, un insert de coupe de l'outillage de cintrage automatique, un dispositif d'essai de fonctionnement automatique, une machine à décharge automatique, un robot à six axes FUNIC l'opération de ligne de production de YKJ et la maintenance par un travailleur.

Un travailleur responsable d'une ligne de production, pour atteindre l'outillage de production de liaison, des moules, des équipements, la séquence de transfert est utilisé pendant choix automatique et lieu robot, réduire considérablement l'intensité du travail, mais aussi d'améliorer la qualité des produits.

L'épidémie n'a pas encore disparu, comment l'anticipation attention, réponse prudente à une variété de risques qui peuvent exister, la prévention des épidémies et de contrôle à la même action de blocage de temps pour assurer la victoire, de laisser les gens retourner au travail à l'aise dans le travail, la prévention scientifique épidémique est très important.

Dès le 1er Février, Hop Hing Holdings Ltd Les composants électroniques Co., Ltd Zhejiang CCB retour au travail, la société de production accessoires thermomètre Hikvision. Au cours de l'épidémie de la demande de tension, il y a deux semaines, plus de 100 employés à pleine capacité, les heures supplémentaires se précipitent.

A la veille de la reprise du travail, les entreprises ont mis au point un « plan d'urgence » et « employé des mesures de précaution, 18 » Février a mis au point un « retour à la prévention du travail et le programme de contrôle. » la mise en uvre de la Journée du système de surveillance de la santé des employés, la température corporelle normale, pas de toux, pas de fatigue et d'autres symptômes avant l'induction, la mise en uvre des mesures de protection personnelle, les employés engagés pleinement le droit de porter des masques, la mise en uvre du partage du temps le mauvais véhicule pour effectuer une stérilisation complète et le nettoyage sanitaire.

On peut dire que l'épidémie était une « escarmouche », mais le développement économique ne doit pas appuyer sur le bouton « pause ». Cela étant le cas, ne jouerait pas la bataille sans préparation, combattre la bataille incertaine. Zhejiang Hop Hing Electronic Components Co., Ltd personnel a déclaré aux journalistes, a repris la production complexe, la sécurité d'abord. La société donne toujours la priorité à la protection de la santé et la sécurité des employés, le bon tour après tour des postes de contrôle de sécurité, de ne pas propager le virus l'occasion de donner la meilleure protection et plus personnel attentionné.

24 février après-midi, l'impression et l'emballage des travailleurs d'usine Zhejiang Goldstone Packaging Co., Ltd travaillent à un certain nombre de films d'emballage pharmaceutiques.

Zhejiang Goldstone Packaging Co., Ltd est une société spécialisée dans les entreprises de production de matériaux d'emballage de drogue de la ville. La société a repris depuis le 2 Février, la production ordonnée. « Notre société a toujours été le festival annuel de printemps ont seulement 7 jours de congé, un peu spécial cette année. 21 Janvier Nisshin couronne épidémie de pneumonie fréquemment rapporté a publié dans le côté papier, la direction de l'entreprise attache une grande importance à, d'une part a commencé à décourager une partie des étrangers n'a pas été employés de retour à la maison pour ne pas revenir en arrière, une autre termes permettent à l'entreprise cantine avance une ample provision de stocks, nous étions prêts pour deux mois une fois la quantité d'oeufs, le riz, la farine et d'autres produits DRY. « entreprise responsable administratif Ji Juan Qi Guanbu.

Depuis cette année, la production des tâches plus lourdes, doit commencer tôt, le 25 Janvier après-midi, Zhejiang Goldstone Packaging Co., Ltd a été créée l'équipe de prévention de six épidémie dirigée par Sun Guo Jin, directeur général de la société en tant que leader. Relever le déploiement immédiat des travaux connexes, soumettre la demande de retourner au travail le 30 Janvier aux autorités supérieures, l'audit immédiatement passé.

A cette époque, plus de 200 employés ont également quitté 47, y compris quatre sections locales Yueqing, tous les travaux de service. Parce que magasiner habituellement les travailleurs devront porter un masque lorsque les entreprises de production ajoutent juste un masque à une partie d'achat du personnel administratif. atelier désinfectante a été consommé de l'alcool, du début à retourner au travail le même jour, la consommation d'alcool sur l'usine, le restaurant et les logements du personnel et si bien désinfecté tous les jours.

La société a également pris la sécurité de gestion en boucle fermée, l'ensemble du personnel vivent tous dans l'entreprise, le directeur général ne fait pas exception. En plus du couple, une personne, une chambre. La nourriture est utilisée dans toutes les boîtes à lunch à usage unique, un partage de la personne mise en uvre de la table à manger. Harmonisation du personnel d'approvisionnement matériel vivant à la main, les employés ne seront pas expédiés en dehors du personnel sera autorisé dans l'usine. En outre, la mesure de la température du corps trois fois par jour, il est facile de permettre à l'entreprise de faire une évaluation complète de la condition physique du personnel de piste.

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