jetable Payez 15 ans police d'assurance dotation doit être une caractérisation précise pour être en mesure de déterminer qu'il n'y a pas d'annulation.
Notre pension de pays est effectivement inclus assurance urbaine et de retraite des résidents ruraux et d'assurance vieillesse de base pour les travailleurs urbains en deux catégories.
L'assurance-vieillesse pour les travailleurs urbains, en effet, divisé en assurance des entreprises de retraite des employés et flexible assurance pension de l'emploi.
Urbaine et rurale d'assurance vieillesse pour les résidents urbains en 2014 par la nouvelle assurance de dotation rurale et l'assurance pension de la fusion.
L'assurance vieillesse de base pour les travailleurs urbains
Nous sommes le premier pays à établir une assurance, en Octobre 1986, l'Etat possédait des entreprises sur la mise en uvre des dispositions provisoires du système de contrat de travail, exigent des nouveaux employés d'entrer dans les entreprises d'État ont signé des contrats de travail, le paiement des fonds de pension de retraite. Ceci est notre prédécesseur de retraite. Bien sûr, il y a des domaines de la mise en uvre du projet pilote avant 1986, ils seront plus tôt.
Les travailleurs ont commencé à réformer le système national de retraite en 1992, le pays a mis en uvre dans le système d'assurance de retraite des employés. Mais toutes les exigences sont des affaires pour être à temps à l'assurance-salaire de retraite pour leurs employés. Si vous ne payez pas l'assurance aux employés, les travailleurs peuvent protéger leurs droits exige que les sociétés à payer.
Cependant, en raison de changements dans la réforme économique de la Chine rapidement, l'apparition ultérieure d'entreprises individuelles en milieu urbain et de l'emploi flexible dans ces groupes de classe émergents qui ont demandé à participer à l'assurance pension des employés. l'assurance pension de l'emploi flexible est en fait à partir de fin des années 1990 au début des années 2000 a été progressivement construites. Ainsi, le pays ont introduit ce type de prestation de pension pour payer le personnel. Dans exigences de la pratique, un tel emploi flexible peut commencer à payer l'assurance pension de l'établissement du système de retraite, il y a près de 1992 années. C'est, en retour en 1992, mais il faut respecter les conditions de la réglementation locale. Par exemple, les travailleurs mis à pied, les relations de travail aux services d'hébergement locaux, une demande de permis d'affaires et ainsi de suite.
Ainsi, cette politique n'est pas un salaire unique supplément pour 15 ans, mais constituent la situation réelle.
2016, le ministère qui a émis l ' « Avis sur le renforcement de la gestion des fonds d'assurance pension de base, » le document clairement, l'emploi flexible et les entreprises individuelles ne peuvent pas payer les années de cotisation a augmenté ensuite par le chemin. Une fois le document émis pendant toute une année de la période de grâce, à partir du 1er Janvier 2018, une cessation complète des polices d'assurance de retraite d'emploi flexibles liées à la rémunération.
Le document a également explicitement ne pas dépasser la personne assurée ne respecte pas l'âge légal de la retraite et d'autres conditions, inclus dans l'assurance vieillesse de base à payer un employés une seule fois par. Principalement, il fait référence au pays dans le traitement des paysans sans terre des polices d'assurance de retraite, par les paysans sans terre dans l'assurance pension des employés, certaines des provinces de la province du Sichuan seront à faire cesser la politique a changé pour les résidents urbains et ruraux de participer à l'assurance pension.
Dans le fichier de contraste, il a fait remarquer que les primes de retraite salariale conformément à la réglementation de l'État, et est soumise à des frais de retard. Ceci est principalement fait référence à la situation particulière des entreprises en raison des violations ne pas payer les primes d'assurance sociale pour les travailleurs. Les travailleurs de militants syndicaux pour prouver la relation, de sorte que l'Etat est autorisé à payer, mais à supporter les frais de retard, conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale. Cette situation non seulement peut faire une seule fois 15 ou 20 ans peuvent aussi être, aussi longtemps qu'il existe une preuve des relations de travail juridique.
Les résidents urbains et ruraux assurance pension
Urbaine et de la politique d'assurance vieillesse rurale Occupés à usage unique, mais pas une politique salariale unique. Après tout, 15 ans et rempli à usage unique salaire unique ne sont pas les mêmes pour 15 ans.
Les résidents urbains et ruraux est un bien-être assurance pension, le nombre total de personnes à verser de l'argent dans les comptes personnels, mais aussi allés dans les comptes personnels des subventions collectives et subventions de l'État. Les prestations de retraite est une pension de compte personnel et la pension de base de deux parties, la pension de base fait partie des subventions nationales. Ainsi, les résidents urbains et ruraux de participer à l'assurance pension ne perdrai pas d'argent, les conditions sont mises très large.
Dans l'état particulier clairement défini, avant que le nouveau système d'assurance de dotation rurale et l'assurance pension pour les résidents urbains est établie, a plus de 60 ans ne peuvent pas payer directement aux prestations de retraite de base.
Après la mise en place du paiement des frais, mais payer très faible teneur, salaire une fois par an, le minimum est de seulement 100 yuans. Afin d'assurer tout le monde atteint l'âge de 60 peut profiter de cette une pension de bien-être, la réglementation de l'État: Distance de recevoir moins de 15 ans, devrait payer année après année, permet également payer, mais payer un total de plus de 15 ans.
Autrement dit, si je suis encore 14 ans de la retraite, ce qui permet la rémunération, mais payer seulement un an, afin de ne pas dépasser 15 ans. Si nous avons assuré âgé de 60 ans cette année-là, en fait, un salaire unique l'équivalent de 15 ans, puis atteint l'âge de la retraite peut bénéficier des prestations de retraite.
En fait, cette politique d'assurance de dotation salariale unique depuis 15 ans, vient de présenter quelques années le temps, bien sûr, si vous choisissez de payer l'assurance vieillesse de 15 ans dans la période de deux ans, puis à ce moment-là Bien sûr, nous pouvons, en fait, maintenant de nombreuses régions ne disposent pas d'une telle politique, pour ainsi dire impossible de payer une pension unique de 15 ans.
Nous voulons maintenant participer à l'assurance vieillesse de base, nous devons suivre les exigences de base, soit des paiements année après année, les années de cotisation cumulés à 15 ans avant de pouvoir demander des prestations de retraite pour profiter, de sorte que vous voulez participer à l'assurance vieillesse de base, ils seront avant leur retraite temporaire de 15 ans a commencé à établir l'assurance vieillesse de base, car seule une telle pression de temps pour être en mesure de gérer la retraite normale serait autrement susceptible de retraite de retard.
Une raison fondamentale pour annuler la taxe unique à payer pendant 15 ans, principalement que la caisse de retraite de notre pays, il est en fait la pression payé est relativement importante, donc tout le monde doit être de 15 ans à payer une taxe unique, ce paiement peut imaginer la pression sur les fonds de pension, combien, de sorte qu'un tel frais d'annulation unique est de payer une certaine raison. Pour l'instant, de nombreuses provinces avaient fait plus de revenus que le soutien, afin qu'il n'y ait aucun moyen de réémergence de la politique telle.
