Bureau général du ministère de l'Agriculture et rural a récemment publié les « principaux points du Ministère de l'Agriculture et rural Talent 2019 », un total de neuf aspects, vingt points, de prendre des dispositions pour le personnel de construction agricole et rural de cette année. Exigences d'avis, l'étude commence la mise en uvre du projet « double cent », l'intégration des ressources, le soutien de 100 établissements d'enseignement professionnel liées à l'agriculture, la formation d'un million de villages ont l'enseignement supérieur dans la revitalisation du personnel clé.
En même temps, comme un nouveaux agriculteurs professionnels, talents pratiques rurales leaders, le personnel de la science et de la technologie agricole et d'autres groupes seront également un soutien politique, à de vastes zones rurales dans la façon d'atteindre ce que les gens agricoles ont reçu leur propre politique moyenne « rouge »? Village chinois journaliste Voix Chao Xiangrong sur votre peigne.
Le soi-disant talent, fait référence à une certaine connaissance professionnelle ou de l'expertise, le travail créatif, et qui ont contribué à la société, les ressources humaines et de la capacité de la force de travail de haute qualité. « Difficile de trouver le talent » est maintenant placé devant tous les horizons de la vie d'un problème, l'agriculture rurale ne fait pas exception. Secrétaire général Xi Jinping a déclaré à plusieurs reprises, la revitalisation des ressources en main-d'uvre rurale, le développement du capital humain devrait en premier lieu, renforcer le personnel appuient la revitalisation rurale.
Ces dernières années, avec le développement de plus rapide, a commencé dans les zones rurales, révélant les grandes perspectives du marché, et le soutien politique de croissance, mais aussi à l'entreprenariat rural a ouvert une « période de bonus. » Cependant, la réalité est que le manque de compétences pratiques, mais aussi devenir un obstacle majeur à l'agriculture boardshort de développement rural. Par exemple, le personnel de gestion agricole et le personnel de service de l'agriculture, bien sûr, y compris dans les zones rurales au cours des dernières années, le développement rapide des talents de commerce électronique et ainsi de suite.
Les bonnes nouvelles sont le ministère de l'Agriculture et récente rural continuent d'émettre des « 2019 personnes points de travail » pour prendre les dispositions nécessaires pour la construction de talent agricole et rural de cette année, beaucoup de gens qui mangent un réconfort. Exigences d'avis, l'étude commence la mise en uvre du projet « double cent », l'intégration des ressources, le soutien de 100 établissements d'enseignement professionnel liées à l'agriculture, la formation d'un million de villages ont l'enseignement supérieur dans la revitalisation du personnel clé. En même temps, ce sera les nouveaux agriculteurs professionnels, talents pratiques rurales leaders, le personnel de la science et de la technologie agricole et d'autres groupes pour donner un soutien politique.
Par exemple, disons simplement que le personnel des services publics en milieu rural, les exigences en matière de documentation, afin d'accroître la démonstration et la formation des chefs de talents pratique rurale, et de renforcer la formation professionnelle. Etat sera les agriculteurs professionnels, les cadres de base en milieu rural que l'accent, en se fondant système CABTS par « l'agriculture lire » système éducatif flexible, etc., organisation de talents pratiques rurales à participer localement dans l'enseignement secondaire professionnel, d'améliorer les niveaux d'éducation et les niveaux de compétence. Côté peut acquérir des connaissances, un côté peut obtenir l'éducation, et ne retarde pas le travail, il n'est pas au complet?
De nos jours, de plus en plus de gens veulent aller en milieu rural déployé, disent les documents, et vous donner une plate-forme pour construire l'innovation rurale et l'esprit d'entreprise. Prise en charge complète pour les travailleurs migrants, les diplômés des collèges, des militaires à la retraite, le personnel scientifique et technique et autres membres du personnel de retour à la maison à la campagne et le canton de « savant Tian » « expert autodidacte » « culture maker rural » à l'innovation rurale et l'esprit d'entreprise. Le point de départ où il? Le document dit que l'innovation va accélérer la construction d'un certain nombre de parc d'affaires rural (base) et de l'innovation rurale de l'incubateur d'entrepreneurs, offrir une meilleure formation pour le personnel, la formation, la plate-forme de stages. L'innovation organisationnelle et l'esprit d'entreprise dans les zones rurales « Cent comtés Ville et dix mille dirigeants, » favoriser l'action. développement intégré organisé des industries secondaires et tertiaires en milieu rural, l'agro-industrie, industrialisation agricole, l'industrie rustique, l'agriculture de loisirs, l'innovation rurale et des cours d'entrepreneuriat 17, pour le développement industriel rural à développer les talents.
Ce n'est pas terminée, le document dit, à cultiver un million de nouveaux agriculteurs professionnels annuels, renforcer le personnel de haut niveau de formation de la science et de la technologie agricole, les éleveurs de bovins laitiers et commencer les programmes de formation du squelette d'affaires et ainsi de suite. En même temps, nous allons accélérer la formation des professionnels dans différents domaines de l'agriculture et en milieu rural. Telles que les statistiques agricoles et rurales et l'analyse du marché du début du personnel de surveillance d'alerte, agent d'information de base et analyste, l'industrie des semences et du personnel technique, mettant l'accent sur les opérateurs agricoles, etc., le but est de former un groupe de professionnels du développement indispensable des entreprises sociales dans les zones rurales.
Mentionné dans le contenu du document est très riche et très précis, nous ne les voir ici, sont intéressés, vous pouvez regarder attentivement les « points principaux du ministère de l'Agriculture et Talent Rural 2019 », nous devons apprendre à ces politiques . En bref, les vastes zones rurales que nous devons accomplir beaucoup de talent, l'Etat continuera à cultiver l'introduction de talents ruraux de bonne politique. Il faut rappeler que, en plus de l'introduction de talents, à l'extérieur nurture talent, la clé réside avec un bon talent, et les localités devraient améliorer l'utilisation des incitations pour améliorer le mécanisme de correction d'erreur à tolérance de panne pour ceux qui osent jouer pour jouer, la réforme du soutien des talents et de l'innovation, les incitations talent local sec hardiment jeter hors du bras.
Reporter: Chao Xiangrong
L'édition de manuscrits: Ji Xiang
Editeur: Tang Yiliang
