Auteur | Michael Simmons
Source | 36 Krypton
Quand Bill Gates (Bill Gates) a rencontré Warren Buffett (Warren Buffett), la mère de Gates, leur permettant de partager le facteur le plus important dans le succès de leur propre. Gates et Buffett ont donné la même réponse: "Mise au point (Focus)".
« Texte »
Quand je dis aux gens, Warren Buffett règles à suivre 5 heures, 80% du temps est consacré à la lecture et de la pensée, leurs réactions sont prévisibles: « Il peut le faire parce qu'il est Warren Buffett, l'un des homme le plus riche du monde. Je ne tends pas que, ne pas le faire ".
Bien que cette réponse peut rendre les gens se sentent bien dans leur peau, mais certainement pas les rendre plus intelligents.
Parce que la vérité est: Buffett de l'école primaire de mettre la plupart du temps est consacré à la lecture et de la pensée. Avoir plus d'argent ou la gestion d'une grande entreprise ne vous donne pas plus de temps libre.
Temps libre, n'a jamais été tranquillement émergents. À moins la retraite, sinon les gens vont pas beaucoup de temps libre. Au lieu de cela, le temps d'inactivité est le résultat d'une stratégie. D'une autre façon de regarder les résultats du temps.
Curieux au sujet des stratégies uniques de Buffett, je l'ai lu quelques livres sur lui, il a écrit la plupart de la lettre de l'assemblée générale annuelle, vu presque tous ses entretiens.
Ne confondez pas ... ... de faire une telle attitude détendue derrière Buffett, la plupart des priorités impitoyable qui (dans le bon sens) du monde.
Ce qui suit est Warren Buffett dans sa carrière, il y a six stratégies pour plus de temps à lire et à penser et adoptés. Je vous invite à « copier », de sorte que vous avez plus de temps pour vous de faire tous les jours les choses les plus importantes.
Lorsque vous lisez ces politiques, la chose à noter est que ces stratégies ne sont pas comme celles combinaison typique de la stratégie, comme vous voyez sur Internet, ils ne sont pas aléatoires.
La plupart des gens ignorent les tendances plus profondes - son modèle mental primaire.
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Buffett Stratégie 1:
Tuer travail occupé
Buffett CEO doit être biffé presque toutes les tâches de son calendrier:
- Il ne parle jamais à un analyste (Buffett On estime qu'un PDG typique est de 20 pour cent du temps sera consacré à des conversations avec des analystes de Wall Street).
- Il rarement interviewé par les médias.
- Il n'a pas participé à des événements de l'industrie.
- Il a vécu presque toute sa carrière à Omaha, Nebraska, un lieu en dehors de New York.
- Il a failli ne pas participer à des réunions internes chef de la direction typique.
Fait important, ces décisions ne sont pas accidentelles. Ces décisions, Buffett a besoin de continuer à résister à la pression sociale énorme.
Nous avons appris à composer avec les distractions et obligations Buffett est qu'il devrait prendre par le pilote privé de Buffett Michael Flint (Michael Flint).
Buffett avait présenté à Flint La détermination des priorités de la stratégie en trois étapes J'espère que vous pouvez maintenant essayer de comprendre vraiment ce message:
- Tout d'abord, que Flint Buffett a écrit ses premiers 25 buts en un morceau de papier. Maintenant, vous mettez vos objectifs par écrit.
- Ensuite, il lui permet de sélectionner les cinq. Jusqu'à présent, rien de spécial.
- Enfin, il a laissé Flint, il n'a pas mis les 20 cibles sélectionnées sur le « must à tout prix éviter » la liste.
Dans la troisième étape, vous verrez le génie de Buffett prévu à une priorité ci-dessus. À ce stade, la plupart des gens se concentrent sur les cinq premiers buts, puis consacrer de façon intermittente leurs énergies sur les cibles restantes.
Mais Buffett n'a pas fait. Il a suggéré Flint: « Dans tous les cas, ces choses ne devraient pas attirer votre attention, à moins que vous avez terminé avec succès les cinq premiers buts. »
La stratégie de Buffett a plusieurs faits de base:
20% des tâches prioritaires occupera 80% de nos résultats. Buffett haut objectif prioritaire est de 5 à 20% 25 buts.
Notre temps de poser vraiment une menace, pas seulement interférer avec ce que nous savons est mauvaises choses.
Au lieu de cela, la menace réelle est que « le loup dans les vêtements de brebis » - ces activités nous font sentir au travail, mais à la fin ne change pas le statu quo.
L'approche « en trois étapes » de Buffett, est d'empêcher que ceux-ci!
Le véritable défi est priorisation dit: « Non! » Promis d'être très facile.
Le vrai défi consiste à dire de travail chargé, à cause du travail occupé pour vous faire traverser à un élément de la liste de tâches et être remplies: obligations envers les autres, de faire une chose simple, écrire un e-mail .
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Buffett Stratégie 2:
Seul le travail avec des gens qui pensent que vous pouvez toujours travailler avec
« Si vous ne pouvez pas imaginer qu'ils peuvent travailler avec la vie d'une personne, un de ces jours et ne pas travailler avec eux. » - investisseur providentiel Silicon Valley Navarre · Rahway Conte (Naval Ravikant)Semblable à un examen Buffett de leurs activités de travail de la manière, lui aussi qui coopèrent avec leur examen rigoureux.
Buffett et sa seule coopération PDG de confiance, ces chefs d'entreprise peuvent obtenir des résultats, il croit qu'il peut travailler avec eux pendant des décennies.
Par conséquent, avant l'acquisition d'une entreprise, il a rarement des négociations et la diligence raisonnable, ne dispose pas de son propre chef de la direction de l'entreprise acquise a trop d'interférences.
En outre, il a apprécié les conversations avec les chefs d'entreprise.
(Note, "Trust" Le mot du mot, que renonce l'acquisition de la situation financière de Buffett beaucoup de très attrayant, juste parce qu'il ne fait pas confiance ces PDG de sociétés. )
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Buffett Stratégie 3:
Pour garder les choses simples dans l'état de super super
Buffett a éliminé la quasi-totalité de la bureaucratie de son entreprise.
Berkshire Hathaway société de portefeuille compte près de 400000 employés, mais son siège réel que plus de 20 employés.
C'est une fête de Noël 2014 de l'une des plus grandes sociétés de photo du monde.
La vie personnelle de Buffett est également très simple. Il vit dans une maison modeste (60 ans, il a vécu là-bas), les dépenses personnelles chaque année que 100000 $.
Dans notre carrière, dans notre société, dans nos vies, pour rendre les choses est très facile compliqué. En fait, c'est la norme.
Lorsque vous obtenez plus d'argent, embaucher plus de personnel est normal.
Comme vous gagnez de plus en plus, dépenser plus d'argent est normal.
Vraiment unique et puissant est de garder les choses simples de. Il faut des efforts et des compétences. Il fait également partie de Buffett au génie.
Donc, très étrange, quand on le compare lui peut vivre sa vie et choisi le mode de vie, l'un des homme le plus riche et le plus grand minimaliste du monde.
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Buffett Stratégie 4:
Nous mettons l'accent sur un petit nombre de pari de haute qualité
Warren Buffett seulement une petite quantité d'investissement chaque année.
Je me souviens quand j'ai entendu les nouvelles, j'ai été choqué. « L'histoire de la plupart des investisseurs riches de l'humanité comment ne pouvait le faire si peu beaucoup? »
Housatonic Partners associé fondateur du fonds, William Thorndike (William Thorndike) dans son livre "outsider affaires" (Les Outsiders) en réponse à notre question:
Buffett croit que le portefeuille centralisé apportera des rendements extraordinaires, d'excellentes cibles d'investissement rares. Il a dit à plusieurs reprises aux étudiants que si elles obtiennent au début d'une carrière ne peut jouer 20 trous carte, ce qui représente le montant total qu'ils peuvent investir dans la carrière d'investissement, leurs résultats d'investissement seront améliorés. Comme il a conclu dans le rapport annuel 1993, « Nous croyons que si la politique permet un portefeuille plus ciblé peut améliorer la résistance des investisseurs pensent une entreprise, mais aussi pour améliorer sa satisfaction sur ses caractéristiques économiques avant d'acheter cette société degré, cette politique est susceptible de réduire le risque ».En bref, le sens de Buffett:
« L'astuce consiste à investir là-bas, en regardant la balle lancée sur un par un, en attendant la balle à votre meilleur à la hauteur. Si les gens ont crié, » balancer ah, imbécile! « Ignorez les.05
Buffett Stratégie 5:
Mettre l'accent sur les investissements à long terme
Buffett sera son stock de longue date.
Selon William Thorndike a dit dans son livre « outsider Business », il occupe actuellement les cinq options d'achat d'actions détenues pour une moyenne de plus de 20 ans.
En revanche, la durée moyenne de détention d'un fonds communs de placement typique de moins d'un an. Cela signifie que l'activité d'investissement à des niveaux très bas, Buffett a appelé « paresseux presque rien. »
L'investissement de Buffett dans le savoir aussi utiliser un concept similaire, ce qui lui a apporté un rendement à long terme.
Buffett seule biographie autorisée, son biographe a commenté ce qu'elle a appris du corps Buffett:
Ce que vous apprenez et de l'investissement, devrait être en mesure de savoir accumuler, de sorte que la connaissance peut être établie sur la base des connaissances.
Par conséquent, au lieu d'apprendre quelques-uns de demain peut être obsolète, comme un type particulier de logiciel (même après deux ans, et non les gens utilisent), mieux choisir les choses qui vous rendent plus intelligent en 10 ou 20 ans plus tard. Je suis allé à bénéficier de cette leçon.
Buffett n'est pas le seul à penser l'investissement à long terme.
Président du plus grand accélérateur YCombinator Sam Altman (Sam Altman) que la pensée à long terme est le monde « quelques un reste des opportunités d'arbitrage sur le marché. »
Jeff Bezos (Jeff Bezos) avec sept ans pour mesurer le succès d'un nouveau projet, alors que la plupart des autres sociétés cotées en bourse avec seulement trois mois pour mesurer.
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stratégie 6 Buffett:
Évitez la technologie de pointe
On pourrait penser, les plus grands investisseurs chercheront toujours à maîtriser les dernières technologies pour maintenir à l'avant-garde des temps.
Fait intéressant, le contraire est vrai. Voici quelques exemples:
- Il n'a jamais eu un ordinateur au bureau.
- Il n'a jamais utilisé le symbole boursier.
- Il n'a pas les téléphones intelligents.
Ces choix unique reflète certaines caractéristiques Buffett:
- Buffett est très clair que les données dont il a besoin de savoir pour investir.
- Il avait assez de confiance dans leurs propres idées, il ne voulait pas faire ces choses par l'accueil du public.
- Il a proposé d'éliminer les interférences potentielles de l'environnement, plutôt que de compter sur la volonté.
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Buffett comment appliquer le modèle mental de base?
Maintenant, vous voyez l'idée. Warren Buffett a la liberté de lire et de penser le temps n'est pas accidentelle. Sa vie est conçue à cet effet.
Ce ne sont pas des tactiques au hasard ...... ils viennent d'un grand modèle mental: la règle des 80/20. En fait, seulement 20 pour cent de notre vie apportera 80% des résultats dans de nombreux domaines.
Dans tous les domaines de sa vie, comme les relations, les investissements, la technologie, établir des priorités, Buffett est la priorité sans pitié quelques questions importantes et d'abandonner tous les autres maîtres.
Donc, la question est maintenant:
Comment allez-vous et la règle des 80/20 utilisent de manière intelligente de votre vie.
Bien que l'approche « en trois étapes » Buffett est très utile dans le niveau théorique. Mais j'ai aussi trouvé que, en cours d'utilisation sur le plan pratique quelque peu lacunaires. Il ne tient pas compte des nombreuses nuances, ces nuances peuvent faire le reste d'entre nous projetons sur la bonne voie.
Par exemple, tout simplement mettre quelque chose sur le « à éviter à tout prix », la liste ne suffit pas. Dans mon expérience, éviter ces tâches doivent travailler et compétences.
En outre, la hiérarchisation prend du temps, ce qui signifie que vous devez transformer en une nouvelle habitude, et développer une habitude constante exige beaucoup de travail et de compétences.
Alors, voici une utilisation du processus d'ajustement en 13 étapes I, de sorte que vous pouvez donner la priorité à votre horaire avec la règle des 80/20.
1. Déterminez vos vraies valeurs.
Lorsque vous donner la priorité en l'absence de valeurs claires de la situation, vos objectifs se sentent souvent vide. Sans leur Polaris, vous fixer des objectifs souvent le résultat des valeurs culturelles que vous avez déjà.
Par conséquent, dans ce cas, votre objectif n'est pas le but réel.
2. Déterminez votre objectif réel.
Si vous ne seront ceux que vous vous sentiez pas définir des objectifs clairs, vos priorités, tous les jours dans les rendements à court terme tâche urgente submergées. Il y a des objectifs clairs basés sur des valeurs, vous permettant de vous concentrer à court terme et chose à long terme.
3. Prévoyez du temps pour établir des priorités.
Je recommande la série suivante de côté au moins quelques fois dans votre calendrier: 15 minutes par jour, une heure par semaine, trois heures par trimestre, un jour par an.
4. Liste tout ce que vous avez à faire.
Le sortir de votre tête pour écrire sur le papier, il est une catharsis, qui a fourni du matériel pour le reste de vos étapes.
Le cercle de 20% de la priorité la plus importante, de sorte que le résultat de 80% peut être obtenue.
C'est là que vous séparer le bon grain et l'ivraie. Ici, vous pouvez résoudre le problème de la « surcharge d'information », et voir ce qui est vraiment important, de manière à favoriser le développement des événements.
6. Comme d'autres compétences, comme l'exercice de pratiquer la règle des 80/20.
Utilisez la règle 80/20 ne signifie pas simplement vous demander: « Quel est le plus important? » Et passer. Priorisation est une compétence.
En apprenant et en utilisant différents modèles mentaux, tels que l'analyse de goulot d'étranglement, la méthode ICE ou la méthode du chemin critique, vous pouvez regarder vos priorités de différentes façons.
Chaque fois que vous définissez les priorités, est une occasion qui vous permet de pratiquer la façon de mieux définir les priorités.
7. Déterminer la priorité la plus importante.
La règle des 80/20 est de suivre les lois de fractale. Qu'il y ait aussi un autre 80/2080/20 chacun.
Donc, si vous mettez une liste de 25 priorités réduit à cinq priorités, vous pouvez utiliser à nouveau la règle 80/20, de se concentrer sur une question de priorité, la priorité que vous ces cinq priorités 80 % des résultats.
8. Est-ce d'abord votre « une chose ».
Lorsque nous avons commencé la journée, nous avons le plus d'énergie et moins d'interférence. Cela en fait un moment idéal pour traiter les plus difficiles, les activités les plus importantes.
Si vous prenez une chose à faire plus tard dans la journée, il ne sera probablement pas achevé le même jour.
9. Sur la base de votre ensemble « une chose » up métriques.
Metrics comme le cerveau, en particulier les mesures communes. C'est pourquoi les plates-formes de médias sociaux peuvent être si nous former efficacement, nous continuons à faire leurs partisans, la louange et les commentaires maximisés.
Lorsque ces indicateurs ont augmenté la vanité, nous nous sentons des progrès ont été accomplis, est en train de faire un travail important.
Mais à la fin, si vous exécutez une entreprise, le profit plus important.
Si vous exécutez un organisme sans but lucratif, il est plus important est d'améliorer le monde. Si vous voulez réduire le sentiment d'isolement, le plus important est d'améliorer la qualité de l'interaction entre vous et vos amis les plus proches.
Quand je prends le temps de déterminer quelques-uns des indicateurs réellement importants, et sincèrement préoccupé à leur sujet, mon entreprise a changé du jour au lendemain.
Une fois que vous faites cela, votre cerveau examinera automatiquement et inconsciemment ces indicateurs importants de maximiser, plutôt que la vanité de ces indicateurs.
Toutes les 10 autres sont sur le « éviter à tout prix » sur la liste. Comme Buffett a suggéré que.
11. Faire une inspection préliminaire pour vous « à tout prix éviter » la liste.
La clé est ...... la vraie vie, ne le font pas « à tout prix pour éviter » certaines des choses sur la liste nécessite beaucoup d'efforts et d'auto-discipline. Si vous n'êtes pas bien pensé, vous êtes susceptibles de développer des vieilles habitudes.
Pour cela arrive, je vous recommandons de vérifier à l'avance. En cochant à l'avance, vous pouvez imaginer votre journée et puis demandez-vous, « laissez-vous tomber dans de vieilles habitudes, ce qui est la raison de la distraction? »
En avant qu'ils se rendent compte que l'interférence potentielle se produit, nous pouvons augmenter considérablement leurs chances d'éviter.
12. Pratique dire « non ».
Comme la règle des 80/20 est appliquée comme une compétence, pour dire « non » est aussi une compétence. Cette compétence est de reconnaître que nous devons dire « non » mais n'a pas dit sur le terrain, puis concevoir une solution pratique pour toutes les situations.
13. responsable et le conseil.
Dans mon expérience, je résiste souvent la chose la plus importante, parce qu'ils me demandaient de faire face à leurs peurs et croyances autodestructrices.
Par conséquent, quand je partage mes priorités hebdomadaires avec les autres tous les jours, alors que d'autres me ont forcé à me strictement honnête et donner des commentaires, je toujours l'efficacité du travail sera plus élevé.
La responsabilité me aide l'accélérateur. Le conseil m'a aidé à mettre l'autre pied sur le frein.
Ces étapes chaque étape est absolument critique.
Si vous manquez un d'entre eux, vous choisissez et le bâton à la capacité des bonnes priorités chuteront.
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épilogue
Nous avons tous 24 heures par jour. Par conséquent, plus d'efforts pour « occupé » Marchons pas loin.
Mise au point est l'un des 20% des compétences dans notre vie, il nous donne 80% des résultats. Elle nous permet de compléter les autres peuvent prendre une dizaine d'années à faire d'ici un an.
De plus, à travers quelques choses importantes à se concentrer sur le travail, nous pouvons obtenir du temps dans leur vie personnelle pour rester en bonne santé, et passer du temps avec ses proches.
Mais rappelez-vous:
Afin de profiter pleinement des avantages de la mise au point, nous devons besoin de plusieurs années de pratique comme des compétences difficiles au développement.
Mise au point semble simple, mais il a besoin de ressources émotionnelles et cognitives énormes pour continuer. Voilà pourquoi tout le monde est vantant la puissance de mise au point, mais peu de gens vraiment se concentrer.
La stratégie de Warren Buffett et sa capacité à nous motiver à être dans la minorité qui le font.
