Nouvelles du Zhejiang
Afin de recruter des talents sociaux exceptionnels pour rejoindre la défense nationale et la construction militaire, selon le déploiement unifié de la Commission militaire centrale, la région militaire du Zhejiang a commencé à recruter ouvertement du personnel civil dans la société. En 2020, la région militaire du Zhejiang prévoit de recruter ouvertement 112 membres du personnel civil auprès du public, principalement du personnel à des postes de direction inférieurs au niveau du département et du personnel civil à des postes professionnels et techniques inférieurs au niveau intermédiaire, couvrant les domaines médical, infirmier, comptable, ingénierie et autres majors.
Selon le plan, les candidats peuvent s'inscrire via le réseau des talents de l'Armée de 8 h le 1er juillet à 18 h le 10 juillet. Le 23 août, l'armée organisera un examen unifié. Le contenu de l'examen comprend des matières publiques et 1 matière professionnelle correspondante. Évaluer la qualité globale et la base professionnelle des candidats. Les plans d'examens pour les sujets publics et les sujets professionnels peuvent être consultés et téléchargés sur le Military Talent Network. Une politique de points bonus et de traitement préférentiel sera mise en uvre pour les martyrs militaires et autres membres du personnel qui ont réussi l'examen de qualification d'inscription et obtenu des résultats effectifs dans l'examen unifié de toute l'armée (voir la figure ci-dessous). Vers la mi-octobre, les résultats des examens unifiés de larmée seront disponibles sur le réseau des talents de larmée. Avant la fin novembre, terminez l'entrevue, l'examen physique, l'examen politique et l'approbation de la publicité. La date de début du contrat de travail du personnel nouvellement embauché est calculée à partir du 1er décembre.
Qu'est-ce qu'un civil exactement? Selon le "Règlement du personnel civil" récemment révisé après cette série de réformes militaires, le personnel civil est principalement affecté à des postes militaires et civils militaires qui ne sont pas directement impliqués dans les combats et ne sont pas aptes à la sécurité sociale. Ils sont engagés dans la gestion et le travail technique professionnel. Au niveau national, le personnel civil jouit des droits correspondants du personnel de l'État et s'acquitte des obligations correspondantes conformément à la loi; au niveau militaire, le personnel civil fait partie intégrante du personnel militaire.
En ce qui concerne les pratiques internationales, le personnel civil exécute généralement les tâches correspondantes, participe à la formation militaire et aux opérations militaires non liées à la guerre selon les besoins, et entreprend les tâches de soutien et de soutien au combat correspondantes.
Les postes civils sont divisés en deux catégories: la gestion et la technologie professionnelle. Parmi eux, les postes de direction désignent les postes qui sont responsables de responsabilités de direction ou de tâches de gestion. Il existe 9 niveaux, de haut en bas, à savoir sous-ministre, chef de bureau, adjoint de bureau, chef de division, adjoint de division et département. Les postes de chef, les postes d'adjoint au niveau de la section, le personnel de la section et les commis; les postes techniques professionnels font référence aux compétences professionnelles techniques et professionnelles, avec les compétences professionnelles, le niveau de compétences professionnelles et les exigences de capacité correspondants, divisés en postes supérieurs, intermédiaires et élémentaires. Du niveau inférieur au treizième niveau.
Accueillez sincèrement les jeunes en herbe pour qu'ils postulent activement à l'examen, intègrent le rêve de devenir un talent dans le rêve d'un pays fort et d'une armée forte, et écrivent un magnifique chapitre de la vie sur la grande scène de l'armée populaire.
Quels sont les plans de recrutement spécifiques?
Pour la commodité des candidats, le Military Talent Network a spécialement publié une carte guide pour les candidatures du personnel civil, apprenons à la connaître ensemble!
