Nouvel An approche, le personnel parle de rémunération collective au patron, et la quantité de hallucinante!
Ce soir est vraiment le drame avec Taiwan, constamment ah excitant! En tant que pilier de la Betta précédente, cinquante - cinquante événements depuis la chute du bouchon, il est devenu un frère serpent tenait un frère, mais aussi à cause de plug-in événement, vous allez être meurtri et marteau meurtri. Et le frère de serpent a récemment annoncé hors de l'air jusqu'à ce soir, il a déclenché une guerre à payer parle de micro-blogging Betta!
Dans ce frère de serpent de micro-blogging, il a élaboré son contrat et Betta tenants et aboutissants!
En général, signifie que, après vous et le contrat de Betta, sauf à la réception du premier paiement de 3,76 millions de yuans, quatre mois et direct n'a jamais reçu un sou, mais selon ses propres statistiques brutes, doivent probablement revenir en arrière il a payé 800 millions de yuans.
Après le frère Serpent a également dit qu'il était après les rumeurs plug-in événement, plate-forme de doute maintenant faire est d'avoir été un point d'ancrage aider rediffuser et blanchissent eux-mêmes, mais a récemment reçu une somme forfaitaire de l'argent, le plus probable afin de faciliter l'avenir contre lui et refusé question des salaires, il laissera l'autre se bat du poisson, et après leur initié récent sera plus grande exposition et des plates-formes!
Fait intéressant, après que le frère de serpent payer parle de cette annonce bientôt, Dieu Wei microblogging également négociations salariales ont été annoncées Betta
Deux négociations salariales déclaration, mais les deux hommes se battent poissons avaient aussi des ancres de poulet sont les plus populaires, pas étonnant que beaucoup d'amis pour voir cet événement après l'épidémie ont pleurés, station de fruits de mer qui est d'être complètement « cool » ah ?
Par la suite plate-forme de dents de l'il est touché par une vague de violence ridicule!
Ce frotter la chaleur vache P ah!
Pour les employés des négociations salariales collectives, comment voyez-vous?
